"대효과이론"의 검색결과 입니다.

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"대효과이론" 검색결과 941-960 / 188,734건

A++ 실습 리더십 보고서 허시 블랜차드 리더십

이.② 행동이론행동이론은 리더의 행동에 따라 리더십의 효과가 결정된다고 보고, 리더십은 후천적으로 교육과 개발이 가능한 행동으로 본다. 이 이론은 리더의 특성보다는 리더가 어떻게 ... 을 명확히 함? 효과적인 리더십: 배려와 구조주도 모두에 높은 관심을 갖는 리더십 유형이 효과적이라고 알려져 있음■ 블레이크와 모턴의 관리격자 이론 (관리 그리드)? 리더의 행동을 생산 ... 의 효과성이 리더의 특성이나 행동만으로 결정되는 것이 아니라, 특정 상황에서의 상황적 요소에 따라 달라진다고 보는 이론이다. 이 이론은 특정 리더십 스타일이 어떤 상황에서 효과적인지

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26

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여성간호학 치료적 의사소통술 적용술 논문분석 (사람 돌봄 이론을 적용한 국내 간호연구 분석) A+

을 분석하여 연구방법 및 관련 변수, 적용 효과를 파악하고 사람 돌봄 이론 연구의 효과적 적용 및 발전을 위한 방향을 제시하기 위함이다.자료수집 : 분석대상은 김수지의 사람 돌봄 이론 ... . 사람 돌봄 이론 실험연구의 중재 및 결과 분석 : 사람 돌봄 이론이 효과가 있다고 나타난 변수는 질병지식, 사회성, 희망, 삶의 질, 자아존중감, 슬픔, 외로움, 정신건강, 심 ... 의 활성화가 필요하며, 이론의 개념적 모형에 제시된 자아존중감과 자가간호, 대인관계, 삶의 질 변수에 대해서는 더 많은 검증을 위한 중재연구를 제언한다.여성건강간호학에서 필요한 치료

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.08

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고전파무역이론과 근대무역이론이 끊임없이 변화하고 있는 현실 세계를 충분히 반영하지 못하는 단점을 보완하기 위해 새로이 등장한 현대무역이론에는 어떠한 것들이 있으며, 이러한 이론들의 핵심적인 내용은 무엇인지 설명하시오.

무역이론은 주로 1970년대 후반에서 1980년대 초반에 걸쳐 본격적으로 논의되었다. 당시 전 세계 무역 통계를 살펴보면, 1975년부터 1985년 사이에 선진국 간 상호 교역 ... 교역에서 차지하는 비중이 1970년대 말 약 25%에서 1980년대 중반에 35% 이상으로 상승하였다. 이러한 통계 자료는 전통적인 비교우위 이론으로 설명하기 어려운 무역 흐름 ... 성숙 단계에 접어든 기술을 더 저렴한 인건비를 활용하는 지역에서 생산하려는 움직임이 결합된 결과이다.이 이론에서 중요한 점은 기술이전이나 학습효과 등 ‘동태적 요소’가 무역 패턴

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.20

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간호관리학 리더십 보고서

에서 필요한 특성이 다른 상황에서는 불필요할 수도 있다. 2) 행동이론 인간관계론이 대두되는 시기에 등장했으며 효과적인 리더는 특정 행동 유형을 가지고 있다는 관점의 리더십 이론이 ... 화와 배려라는 리더십의 개념을 기초로 리더의 행동 유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위한 기법으로 개발된 이론이다. 관리격자이론은 리더의 행동을 ‘무관심 ... )은 효과적인 리더십이 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 결정된다고 보았다. (1) 상황적합성 이론 LPC : 싫어하는 직원에 대한 척도 -> 제안

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11

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이화여대 특수교육대학원 연구계획서

은 저에게 자폐 스펙트럼 장애에 대한 심층적인 연구와 효과적인 중재 방법을 학습할 기회를 제공할 것입니다. 이곳에서의 학문적 탐구는 최신 이론과 실제 교육 사례를 통해 학생들의 특성 ... 고 있습니다. 대부분의 교육 프로그램은 일반적인 교육 모델을 기반으로 설계되어, ASD 아동이 필요로 하는 맞춤형 지원을 제공하지 못합니다. 이는 이들이 사회성 기술을 효과 ... 의 개발과 그 효과를 검증하기 위해 단계별로 진행될 것입니다. 첫 번째 단계에서는 ASD 아동을 위한 최신 사회성 기술 훈련 이론과 방법론을 분석하고, 이를 기반으로 연구 개발 방향

자기소개서 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.11.08

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

이 효과적이다. 이에 본론에서는 리더십의 특성이론 및 행동이론에 대해서 알아보고, 급변하는 현실에 더 맞는 이론이 무엇인지 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십 특성이론1) 개념 ... 에 더디게 반응하기에 리더십의 훈련과 개발에 제한이 있다.2. 리더십 행동이론1) 개념리더십 행동이론은 1940년대 리더십 특성 연구의 한계를 인식하고, 효과성을 향상시키는 리더십 ... 의 행동 유형을 모색하는 데 관심을 갖기 시작하였다. 리더가 성과를 올리기 위해 어떻게 행동하는지에 대해서 초점을 맞추었다.2) 특징(1) 과업 지향적 행동효과적인 리더의 과업 지향

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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한양대학교 일반대학원 철학과 학업계획서

학, 정치철학강의, 문화철학, 응용윤리학, 귀납논리, 불교철학특강, 서양고대철학특강 등의 수업을 수강했습니다.2. 진학동기제가 한양대학교 일반대학원 철학과에 들어가고자 하는 이유 ... 를 설명드리겠습니다. OO대학교 철학과를 졸업하고 20OO년에 OO대학교 대학원 철학과에 입학하였습니다. O년 간 대학원에 재학하였으나 결국 졸업은 하지 못하고, 즉 논문을 쓰 ... 과 관련 연구, 공부를 깊게 하고 싶어서 한양대학교 대학원 철학과에 지원을 하게 되었습니다.3. 연구계획저는 한양대학교 일반대학원 철학과에 입학하여 자발성에 관한 라이프니츠: 형식

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.06

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현대조직이론 중 목표이론, 학습조직이론, TQM, 윤리경영이론의 개념을 설명하고, 각 이론을 비교하고, 이중 한가지 이론을 선택하여 사회복지조직에 적용가능한 이유를 제시하시오

현대조직이론 중 목표이론, 학습조직이론, TQM, 윤리경영이론의 개념을 설명하고, 각 이론을 비교하고, 이중 한가지 이론을 선택하여 사회복지조직에 적용가능한 이유를 제시하시오목 ... 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대조직이론 중 목표이론, 학습조직이론, TQM, 윤리경영이론의 개념1) 목표이론의 개념2) 학습조직이론의 개념3) TQM의 개념4) 윤리경영이론의 개념2 ... . 각 이론을 비교1) 목표이론2) 학습조직이론3) TQM4) 윤리경영이론3. 학습조직이론이 사회복지조직에 적용가능한 이유4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회의 우리나라

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.28

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실기교육방법론 ) 인지주의 이론은 학습자의 행동 자체보다는 그 행동을 지배하는 내적인 정신활동에 더 많은 관심을 보여준다. 인지주의 학습이론과 정보처리 이론에 대해 설명하고 행동주의 학습이론과의 차이점과 장단점을 서술

의 개념을 단순히 이해하는 것만 아니라 각각의 이론을 비교해 봄으로써 여러 이론을 혼합하여 학습 환경에서 학습의 효과와 가치를 극대화할 수 있는 방안에 대한 논의로도 발전시킬 수 ... 이 이루어지는 기제에 대해서 설명하고자 하는 시도이므로 인지주의 학습이론의 대표적인 이론으로 거론되고 있다.(2) 행동주의 학습이론과의 비교행동주의 학습이론은 인지주의 학습이론보다 먼저 ... 이 효과적 학습의 방법이라고 주장하며, 정적인 강화가 부적 강화보다 효과적으로 학습된다는 것이 이들의 매우 유명한 원리이다.그렇다면 인지주의 학습이론과 행동주의 학습이론은 어떤 점

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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고전적 조건형성 이론에 대한 평가에는 긍정적인 면과 부정적인 면이 있습니다. 부정적인 평가에는 동물, 인간을 대상으로 하는 행동주의적 실험이 비인간적, 비윤리적이라는 비판이 있습니다. 위 부정적인 평가에 대하여 동의, 비동의하는지 자신의 의견을 제시하시오.

한 조건형성 이론은 자극과 반응의 연합에 기초하여 학습이 일어나는 과정을 설명하며, 이는 이후 많은 행동주의 심리학자들에게 영향을 미쳤다. 이 이론은 인간뿐만 아니라 동물에 대해서 ... 에 대한 부정적인 반응을 긍정적인 반응으로 전환시키는 데 효과적으로 사용된다. 그러나 이러한 이론이 동물과 인간을 대상으로 한 실험에서 비윤리적이라고 비판받기도 한다. 특히, 실험 과정 ... - 행동 수정과 심리치료에서의 효과성고전적 조건형성 이론은 행동 수정과 심리 치료에서 매우 효과적으로 사용된다. 이 이론은 다양한 임상 환경에서 유용하게 활용되며, 특히 불안장애

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29

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1주 2강에서 상담사의 전문적 자질과, 인간적 자질에 대해 학습하였습니다. 상담사의 전문적 자질은 상담을 수행하는

의 관계에 대해서 이해한 후에 효과적으로 상담자의 태도를 갖추고 있어야 한다.상담에 대해서 개념과 상담의 영역을 점차 확장되고 있는 오늘날의 상담자들 같은 경우의 더욱 다양한 역할 ... 을 갖추고 있지 않고 상담을 하게 될 때는 전문가가 될 수 없으며 내담자에게 있어 상담석인 역효과를 입히게 되는 문제가 발생할 수 있다.상담은 사람을 상대하며 사람의 문제 상황에 대 ... , 인정이 가능하다.2. 상담자의 인간적 자질상담은 이론적인 지식뿐만이 아닌 실제적인 기술을 사용한다고 하더라도 상담자의 자질을 모두 가졌다고 할 수는 없으며, 효과적인 상담 관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오

과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오.과학적 관리론은 체계적 지식을 적용해서 효율성과 생산성을 극대화하려는 규범적 관리이론의 효시가 되었다.이것은 20세기 초에 등장 ... 했던 대규모 산업조직들의 생산성 향상에 크게 기여했고, 현재까지도 다양한 산업 분야에서 그 유효성이 상당부분 확인되고 있다. 그럼에도 불구하고 조직구성원의 개성과 능력 등을 고려하지 않 ... 체계로 관리자와 업무자 간의 목적일치를 담보하기 힘들다.셋째, 사회복지조직을 담당하는 대부분의 휴먼서비스 조직들은 인간문제의 개별성과 전일성을 다룬다. 또한 서비스 제공자와 대상자

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22

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2024 투자자산운용사(1, 2과목)

적 비율- (건축면적 ÷ 대지면적) × 100용적률- 건축면적에 대한 대지면적 비율- (건축물 지상층 연면적 ÷ 대지면적) × 1007-1. 건축법(건축법 기반)신축건축물이 없는 대지 ... 을 가질수록 투자위험 감소4. 환위험 헤징전략통화파생상품- 이론상 유용하나, 주요 통화 외에 유동성 부족으로, 실효성이 떨어짐- 장내통화파생상품으로 장기간 헤지 시 롤오버리스크 노출 ... 통화구성 분산미미한 효과기타- 주가지수선물 투자를 통해 낮은 증거금을 이용하여, 환위험 노출 최소화- 포트폴리오 내 현금 자국 통화 보유- 내재적 헤지(별도 헤지비용 없음)* 국제

시험자료 | 24페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.11.20

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자신이 겪었던 상황이나 주변에서 들었던 상황을 심리치료(상담) 이론 중 하나를 선택하여 어떤 접근 방식으로 치료를 할지 서술하시오

다. 더불어, 선택된 이론 이외의 대안적 접근 방식에 대해서도 검토할 것이다. 이를 통해 선택된 이론의 우수성을 강조하고, 상담의 효과적인 진행을 지원할 것이다. 이러한 과정을 통해 본 ... 의 효과성과 성공을 결정하는 중요한 요소 중 하나이다. 이에, 이 레포트는 상황을 분석하고, 선택된 심리치료(상담) 이론을 통해 어떻게 접근해야 하는지에 대한 전략을 탐구한다. 해당 ... 하며, 상담의 효과성을 향상시킬 수 있는 강력한 도구로 작용할 것이다. 이 레포트는 이론의 적용 가능성을 분석하고, 실제 상담 과정에서의 전략과 기술을 탐구함으로써 이를 입증할 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

는 절대적, 천부적 성질의 것으로 보는 것이다.보편적으로 특성이론에 따른 리더십 특성을 지닌 경우, 효과성이 입증되기도 하지만, 맞지 않는 경우가 있다. 포괄적으로 모든 상황과 환경 ... 에서 리더십이 발휘되는 것은 아니고 특정 상황에 더욱 효과적으로 리더십이 발휘되는 경우가 대부분이다. 예를 들면 외모나 나이 등은 위인, 유명인사의 경우 두드러진 경우가 보편적이 ... 이 발생할 경우, 권위형 리더십이 발휘되어 명확하고 발빠른 리더의 직접적 대처로 의사결정이 이뤄져 더욱 효과적일 수 있게 된다. 오하이오 대학의 행동이론 연구의 핵심 행동은 크게 두

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.06

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[청소년상담사 2급] 연구방법론 정리

표준화된 도구 사용, 필요한 질문 통해 정보수집대규모 모집단 특성 기술유용, 시간& 비용↑ 획득된 정보피상적+ 정확성↓3)실험연구 : 독립변수 효과 측정 & 독립변수가 종속변수 ... 적으로 관련성↑, 구체적일수록 반복수행 쉬움# 논리 전개 방식-연역법 : 일반적 원리로부터 개별적인 특수한 사실 이끌어 내는 것보편적 원리로부터, 법칙과 이론으로 부터가설설정 → 관찰 ... (이론)# 과학적 연구방법특징- 간결성, 인과성, 일반성, 경험적 검증가능성, 논리성(어떤 현상이 선행적으로 일어나야 ~)구체성(각 개념을 분명하게),상호주관성(동기&목적이 달라도

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.28 | 수정일 2023.04.05

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목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정이론에 근거하여 작성하고, 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표 설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오. 서론

의 능력 밖의 업무나 감독자의 능력이 매우 떨어지는 경우 역효과가 날 수 있다.나의 SMART 원칙S2022년 12월까지 성공적인 편입학을 위해 공인영어 980점, 중앙대 영어 편 ... 산업심리학목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정이론에 근거하여 작성하고, 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표 설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오.서론 ... 이론과 공정성 이론은 조직원들이 일과 직업에 몰입할 수 있는 보상방법과 환경을 조성하는 데 초점을 맞추고 있다. 특이점은 다른 이론들이 성과와 보상으로 구성원에 대한 동기를 유도

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오

과목명: 산업심리학 주제: 호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보 ... 은 사용자가 최소한의 노동과 비용으로 최대의 생산 효과와 효율성을 끌어올릴 수 있는 최선의 방법을 찾고자 한 이론이며, 이러한 이론 발견의 노력으로 얻어낸 결론이 근로자들에게 경제 ... 하고 있는 보육 시설의 사용자들이 호손 효과의 내용과 중요성에 대해서 인지했으면 좋겠다는 바람이다. III. 결론 이상으로 호손 연구가 어떻게 진행됐는지 그리고 이것이 어떤 의의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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(A+받음)리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.

PM이론 등이있다.1. 미시간 대학교 리더십 연구미시간 대학교의 서베이 리서치 센터에서는 1940년대 말부터 1950년대 초까지 효과적인 관리자의 리더십 행동을 확인하기 위한 연구 ... REPORT리더십[주제 : 리더십 행동이론 연구에 대한 이해]리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤 ... 써 내려가 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론리더십 행동이론의 연구 종류로는 미시간 대학교 리더십 연구, 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십 격자 모델, 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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[상황이론] 피들러의 상황이론, 하우스의 경로-목표이론

[상황이론] 피들러의 상황이론, 하우스의 경로-목표이론1. 피들러의 상황이론이 모형은 특성이론과 상황이론의 결합이라고 할 수 있으며, 피들러에 의해 개발되었다. 이 모형은 효과 ... 를 사용하기 시작했으나 에반스는 60년대 말부터 하우스는 70년대 초반에 '통로-목표이론'을 제시하였다.이 이론은 피들러의 것과 어느 정도는 유사하다. 그러나 피들러의 것이 '리더 ... 의 상황이론은 세 가지 환경변수의 관점에서 상황을 평가하게 되었는데, 리더와 구성원간의 관계는 좋고 나쁨으로, 과업구조는 높고 낮음(구조화와 비구조화)으로, 지위권력은 강함과 약함

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.15

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