• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(2,890)
  • 리포트(1,912)
  • 자기소개서(888)
  • 시험자료(47)
  • 방송통신대(38)
  • 논문(2)
  • 서식(2)
  • 이력서(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"대한항공 조직" 검색결과 941-960 / 2,890건

  • 대한항공 인사제도
    대한항공 의 인적자원관리제도1. 대한항공 선정이유대한항공은 아시아나 항공과 함께 국내 항공 노선을 양분하고 있는 기업 으로 한 기업의 인사제도는 다른 기업의 인사제도에 민감 ... 하게 반응해야 하는 모습을 지니게 되 었음 . 이 러한 배경을 토대로 대한항공 내의 인사제도의 진단과 향후 바람직한 제도의 설정 . 운용 방안을 생각해 보고자 함 . 1. 대한항공 선정 ... 인적자원개발 (HRD) 대상 수상 (2010 년 2 월 24 일 ) 제 9 회 인적자원개발 (HRD) 대상 수상 (2011 년 2 월 23 일 ) 1. 대한항공 선정이유2011
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.28
  • 대한항공 자소서
    대한항공자소서대한항공자기소개서대한항공 자소서 대한항공 자기소개서 대한항공 신입 자소서 대한항공 일반 신입 자소서 대한항공 일반관리 운항관리 자소서 대한항공 자기소개서 샘플입니다 ... .대한항공 일반 신입 자소서 작성을 위해 실질적인 경험과 지식을 통해 대한항공 자기소개서에 특화된 자소서를 기술하였습니다.1.직장으로 항공사, 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 ... 이유를 기술하여 주십시오(600자 이내)대한항공 자소서 대한항공 신입 일반 전문인력 자기소개서 작성에 참고하시면 좋습니다.1.직장으로 항공사, 특히 대한항공에 지원하게 된 동기
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.27
  • 최고가 되려면 최고에게 배워라
    들의 경영 우선순위에 대하여 이 책에 담았다고 소개한다.또한 그는 한진 그룹 일가의 ‘땅콩회항’, ‘물컵 갑질’으로 물의를 일으킨 대한항공과 브랜드 가치는 높아도 브랜드 이미지 ... 은 플랫폼을 염두하여 업무하며독서를 통해 전 구성원이 소통하고 조합원과 지역민에게 환원하는 사회공헌 활동을 고민한다. 또한 이러한 원광의 가치관을 늘 조직원들과 소통하며 더 나은 원광 ... 과 간접 경험을 쌓아 폭넓은 시야 확보토론과 발표를 통하여 서로 의견을 나누는 조직문화 뿌리 내리기(3) 어려움 : 지속가능과 도서선정의 중요성5. 브랜드 경영 - 이노디자인 김영세
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01
  • (발표대본 포함) ERP시스템의 기본이해와 설계구조 + 대한항공의 성공적인 ERP 도입사례
    이 가능 화물 등 스케줄에 대한 신속한 변경과 대응이 가능 조직간 정보 공유가 쉬워짐 표준화된 전사 아키텍쳐 완성 16/22 정의 발전과정 설계구조 기업사례 미래동향 참고자료대한항공 창립 ... 시스템의 정의 및 특징 2. ERP 의 발전 과정 3. ERP 의 설계 구조 4. ERP 시스템을 적용한 기업사례 - 대한항공 5. ERP 의 미래 동향 6. 참고자료ERP ( E ... 시스템 도입 의 성공 사례 대한항공 9/22대한항공 창립 이래 역사상 최대 규모 IT 프로젝트 ERP 의 필요성 – 내부 ) 항공운수 산업의 복잡한 가치사슬 항공사 , 공항
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.16 | 수정일 2016.12.09
  • 대한항공 기업 경영분석과 대한항공 SWOT분석에 따른 마케팅전략 제안
    2. 신규진입자의 위협3. 대체재의 위협4. 공급자 교섭력5. 구매자 교섭력IV. 대한항공 내부환경 분석1.대한항공 경영 자원과 조직능력 분석i) 유형 자원ii) 무형자원V. 대한 ... 대한항공 경영분석과마케팅전략 제안목차I. 대한항공 기업소개1. 대한항공 연혁2. 대한항공 경영목표3. 대한항공 회사개요와 재무정보1) 대한항공 회사개요2) 재무정보4. 대한항공 핵심 ... 사업II. 대한항공 외부환경 분석1. 경제적 환경2. 사회문화적 환경3. 기술적 환경4. 인구통계적 환경5. 정치 법률적 환경III. 포터의 산업환경 분석1. 기존기업간의 경쟁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.11.27
  • 현대카드 경영전략
    제공, the Black 회원 전용 여행, 문화 등 전문 상담 컨시어지 서비스 제공, 대한항공 퍼스트 클래스 업그레이드 서비스 제공, 대한항공 마일리지적립, 국내외항공권 10 ... 은 없다. 직원 중심의 복지제도와 수평적인 조직문화를 장려한다는 것 정도이다. 하지만 현대카드는 마켓플레이스 제도라는 새로운 공공관계 전략을 임직원들에게 적용하고 있다. 마켓플레이스 ... ) - Yes현대카드의 디자인은 모방하기가 어렵다. 그 이유는 현대카드의 고유한 역사적 상황(경로의존성) 때문이다. 현대카드의 디자인은 다양성과 창의성을 중시하는 현대카드 안의 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.04
  • 대한항공자소서 면접
    으로써 팀과제를 훌륭하게 마무리 지을 수 있었습니다.저는 이런 경험을 통해 조직 협동의 시너지를 깨닫게 되었으며 향후 대한항공승무원 생활에서도 동료들과 협력하여 조화의 시너지를 이끌 ... 대한항공 자소서 대한항공자기소개서 대한항공승무원 자소서 면접 대한항공 자기소개서, 대한항공객실승무원 자소서 대한항공 면접 합격 자기소개서 승무원 대한항공자소서 대한 항공면접기출 ... 대한항공 자기소개서에 자질 2가지 합격 자소서는 최고의서비스 면접대한항공 자소서에 객실승무원면접 자료 지원동기 면접준비. 1대한항공 면접자기소개서 면접후기 대한항공자소서에 공동
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.24 | 수정일 2017.08.02
  • 대한항공기업분석및경영,항공사마케팅전략사례,대한항공경영전략,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    대한항공목차I. 회사소개1. 기업소개(연혁)2. 경영목표3. 회사개요와 재무정보4. 핵심사업II. 외부환경 분석1. 경제적 환경2. 사회문화적 환경3. 기술적 환경4. 인구통계 ... 최고 기내식 항공사’로 선정 등* 현재 표에는 2010년부터 2013년까지의 연혁만이 나와있지만 1969년 창립부터 2010년까지의 연혁은 생략하였다.2. 경영 목표대한항공 ... ) 기록을 토대로 세계 50대 항공사에 대해 1973 ~ 2004년 항공기 사고, 사망자 수와 운항거리, 승객 수를 감안해 안전등급을 점수화 한 결과 대한항공은 43위에 머물렀다. 또한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    다. 특히 오늘날 대한항공 가족경영진의 갑질로 여론이 분노하고 조직문화의 재정립이 강조되는 시점에서 변혁적 리더십에 대한 연구가 어느 때보다 한국의 오랜 가족 대물림의 기업에 요구 ... . 변혁적 리더십과 거래적 리더십4. 변혁적 리더십의 의의와 조직에서의 필요성5. 변혁적 리더십에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론오늘날의 성공한 CEO로 대표되는 사람은 바로 아마존 ... 가치 증대를 통해서 조직을 위해 개인의 이익을 받는 것을 넘어선 초월을 함으로 자아실현이라는 높은 차원의 욕구 충족을 준다. 그래서 기대 이상의 성과를 통해 동기부여의 연속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 대한항공 마케팅전략 및 기업분석,대한항공마케팅,저가항공사,LCC,항공마케팅
    기구 (ICAO) 기록을 토대로 세계 50 대 항공사에 대해 1973 ~ 2004 년 항공기 사고 , 사망자 수를 운항거리 , 승객 수를 감안해 안전등급을 점수화 한 결과 대한항공 ... 공항을 기대할 수 없으며 , 정부나 지역 국민에게 지나치게 큰 부담을 안겨준다 동남권 신공항 건설 백지화03 POTER 의 산업환경 분석CONTENTS 기존기업간의 경쟁 대한항공 vs ... 중장년층 아시아나 : 10-20 대 청소년층 항공기 보유 대수 대한항공 121 대 보유 아시아나 79 대 보유CONTENTS 신규진입자의 위협 저가 항공사의 출현 국내선 국제선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    엘리스의 비합리적 신념 11가지를 제시하고, 이를 합리적 신념으로 바꾸어 보시오. 자신이 주로 가지게 되는 비합리적 신념을 3가지 제시하고, 이를 합리적 신념으로 바꾸어 자신에게 적용
    들을 위의 ABCDE 표대로 정리해보자면,선행사건비합리적 신념결과논박효과대한항공 및 한진그룹의 갑질 행위를 보았다.어떤 사람은 악하고, 나쁘며, 야비하다. 그러므로 그와 같은 행위 ... 두 달간 조직장이 자리를 비운 사이, 조직의 성과가 바닥을 쳤다.우리는 타인에게 의존해야 하고, 자신이 의존할 만한 더 강한 누군가가 있어야 한다.조직원들은 리더가 없는 자리 ... 에서 태만하고, 일을 게을리 하는 핑계만 찾는다.조직원들은 모두 숙련된 전문가이다. 그러므로 리더가 없어도 일을 잘 해낼 수 있다.조직장이 없더라도 각자 맡은 바 임무를 잘 수행해낸다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17
  • 일본항공 JAL
    되는 대한항공과 아시아나항공의 티켓은 일본항공이 주춤한 이시기에 공격적인 사업망 확대를 실시하게 될것이고 이는 일본항공의 성장과 회복에 가장 큰 위협이 될 것입니다?2)?ANA항공 ... 하는 대한항공과 스카이트랙 5성을 받은 항공사 아시아나항공 일본내에 초창기부터 국내선에 주력한 ANA항공 나리타공항을 아시아허브로 가지고 있는 세계최대항공기보유 델타항공 중국노선 ... 입니다.(3) 기업가치의 최대화를 도모합니다.저희들은 사회, 주주, 고객님, 거래처, 사원과 그 가족들을 포함하여 많은 사람들과 조직들로 지탱되어지고 있습니다.저희들은 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.05.10
  • 대한항공 일반직 자기소개서
    하며 항공산업으로 진로를 선택하였습니다. 항공산업 속에서 호텔사업을 진행하는 대한항공을 꿈을 위한 배움터로 선택하였습니다.대학교 4년 동안, 인천 하얏트리젠시 인턴쉽, 호텔기획디자인 ... 단계는 대한항공 호텔사업에 입사하여 적고 싶습니다.2. 자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결하였던 사례에 대해 구체적으로 기술 ... 을 터득했습니다.5. 과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오. (600자 이내) – 성실한 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.26 | 수정일 2020.01.29
  • 대한항공-마케팅
    대한항공 마케팅 사례분석대한항공 선정이유2003 세계광고대상 대한항공 광고란 기업의 마케팅적인 부분에서는 큰 영향을 차지한다. 그만큼 광고대상을 받은 기업으로서의 마케팅 전략 ... 분석 2.1 항공산업 분석 2.2 SWOT분석 3 마케팅 전략(4P) 4 문제점 및 해결방안 5 결론1. 대한항공의 소개 1.1 연혁 1969.03 - 국영 대한항공공사에서 민영 ... (주)대한항공 출범 1973.05 - B747 점보 1번기 도입, 태평양노선 운항 1989.03 - 창립 20주년 1990.09 - 신 CRS(Computer Reservation
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 관심있는 국내외 항공 산업과 관련된 기업의 산업구조분석을 실시하시오
    의 상황(대한항공)2. ERP 시스템의 도입배경3. ERP 시스템의 도입절차4. 활용5. 도입 후 성과6. 다른 경영기법과의 연계7. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론요즘 기업 ... 는 전사적 통합시스템인 것이다.본문에서는 대한항공이라는 기업의 산업구조분석을 실시하고 이 산업의 경쟁에 가장 큰 영향력을 미쳤다고 생각하는 ERP 시스템의 성공사례에 대해서 살펴보 ... 도록 하겠다. 이러한 ERP 시스템으로 대한항공의 수익률에는 어떠한 영향을 미쳤는지 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 기업의 상황(대한항공)대한항공은 1969년 3월 국영 대한항공공사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.20
  • 대한항공의 인재상과 이를 표방하는 이유
    조직인을 원한다.(5) Team Player같이 일하는 동료의 의견을 경청하고 화합하여 업무를 수행할 수 있는 사람을 원한다.Ⅲ. 대한항공의 인재상 표방이유1. 대한항공의 인재 ... 대한항공의 인재상과그 인재상을 표방하는 이유과 목 명:교 수 명:학 과:학 번:성 명:제 출 일:목 차Ⅰ. 서론 ... ································································· 11. 연구목적2. 연구방법Ⅱ. 대한항공의 인재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.11.13 | 수정일 2022.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공, 실패 사례 개인프로젝트(경영정보시스템)
    는 전사적 통합시스템인 것이다.본문에서는 ERP 시스템으로 성공한 사례에 대해서 분석해 보도록 하겠다. ERP의 구체적인 내용에 대해서 알아보고 이 시스템으로 성공을 거둔 대한항공 ... 한 의미를 갖는 것이다.3. 기업의 활용사례: 기업의 상황, 도입배경, 도입절차, 활용, 도입 후 성과(성공/실패)1) 기업의 상황(대한항공)대한항공은 1969년 3월 국영 대한항공공사 ... 를 한진 그룹이 인수하면서 민영화되었다. 주요 사업은 항공운송, 기내식, 항공우주, 호텔, 기판사업 등이며, Sky Team 회원사인 대한항공은 124대의 항공기를 보유 39개국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌기업의 전략적 제휴의 사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오
    이탈리아, 콘티넨탈 항공, 체코 항공, 델타항공, KLM항공, 대한항공, 노스웨스트 항공 등 20개국 회원사가 참여하는 초대형 국제 항공 동맹체로서, Wings Alliance ... lmmunity)를 승인 받은 유일한 항공 동맹체로서, 대한항공을 비롯한 스카이팀 회원사는 고객 중심의 국제 항공 동맹체 제휴 그룹이다.세계적으로 가장 연결편이 잘 갖춰진 허브 망 ... 에서 출발 전사적인 관점에서 조직의 자원능력, 경쟁력관련 요소 및 기타 외부환경의 위협과 기회에 대처할 수 있는 능력 등을 만족시키면서 주어진 사업 영역이나 제품 시장의 환경 분석 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.27
  • (독후감) 사람의 힘 : 웅진 윤석금 회장
    까지 내세우기도 하지만 보여주기 식 이벤트에 불과하다. 내가 없어도 회사는 잘 돌아가며 소모품으로 취급된다. 최근 대한항공 오너 자녀들의 '갑질' 파문도 이와 같은 맥락에서 발생한 것 ... 들이 여전히 있어서 안타깝다. 그런 태도가 시대적 흐름에 역행하는 시대착오적 발상이라는 말도 누적적으로 제기되어 왔지만 재벌 오너 일가들의 군림하는 태도는 변하지 않고 있다. 그런 조직 ... 은 무너지기 마련이다. 중공업 분야의 굴지의 기업들이 무너지고 있다. 외부적 영향도 있지만 내부적인 영향도 할 수 없다. 일방적인 지시가 익숙한 조직은 위기 상황을 타개할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.19
  • 기업에서 조직구성원의 스트레스를 줄이기 위해 펀경영을 실시한다. 펀경영의 효과와 국내기업의 구체적인 사례를 제시하시오.
    이고 그렇다면 기업 측에서도 긍정적이고 시너지적인 효과를 불러 일으키지 않을까라는 생각을 하게 되었다.대한항공은 직원들에게 즐거움을 선사하는 ‘펀(Fun) 경영’의 일환으로 10월 ... 항공 임직원들이 사내 색소폰 동호회 ‘블루문’ 회원들의 연주를 감상하고 있다.대한항공은 ‘펀(Fun) 경영’의 일환으로 임직원들이 출근길에 동료 직원들에게 음료 및 스낵을 깜짝 ... 전달하는 ‘굿모닝! 대한항공’ 등 직원들에게 기쁨을 선사하는 ‘엑셀런트 스토리, 우리가 만드는 대한항공’ 캠페인을 진행중이다출처 : 파이낸셜 뉴스 차상근 기자대한항공은 우리나라의 펀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.08
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 30일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:05 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감