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"대우건설기술연구원" 검색결과 941-960 / 2,254건

  • 웅진그룹
    원이 투입된 웅진코웨이 R&D센터는 제품의 국제화에 대비해 세계기준 측정이 가능한 장비를 집중 배치했으며 45개 실험실과 182개 첨단 장비들을 추가했다. 자체 환경기술연구소 ... 200여명의 연구원들이 앞장서 새 기술연구하는 등 제품 개발에 꾸준히 투자한 것은 웅진코웨이의 자랑이기도 하다.? 웅진 씽크빅의 차별화 전략 및 서비스1980년 웅진 출판 주식회사 ... 다. 현재 그 브랜드의 선호도까지도 높이고 있다.8. 제품웅진은 World Wide Top Maker, Top Brand를 위해 끊임없는 연구개발과 기술 노하우 축적을 위해 노력과 투자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.20
  • 사례연구 - 현대 자동차 일반환경,과업환경 분석
    출시④ 인적자원 영역 모든 사업에서 인적자원 중요성 커짐 : 여러 연구에서 미국 기업에 숙련 기술자가 부족하게 될 것 경고 ▶ 미국 성인 교육 훈련 개선 시급⑤ 국제 영역 < 외국 ... 에 규모 확장 but 경기 침체되면서 재무적 상황악화로 인한 감원, 지역 사무실 폐쇄, 특별 섹션 축소, 고객별 대응 지면 축소④ 기술영역최근 가장 큰 변화 有, 온라인 소프트웨어 ... 기술 ▶ 2005년 초반 하루 25,000개의 새로운 블로그 생성되어 고객서비스에 대한 정보 공유⑤ 재무자원 영역모든 기업에게 필수 자원 (창업) ▶ 석면제거 사업을 하던 Ken
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.23
  • [실패기업 사례] 실패한 기업의 사례 분석 (실패배경, 원인, 결과, 현재의 모습)
    의'세계화'- 세계경영전략 발표- 계열사의 급속한 증가 - 국내 제조 - 해외수출 구조 - 생산 연구 마케팅 인력 등 제반 요소를 해외현지화대우의 패망대우의 패망97.11월 IMF 발생 ... 설 조 선대우는 1등 상품이 없습니다핵심 역량의 부재기술개발에 상대적으로 소홀 ⇒ 핵심역량의 부재수익 지출무리한 확장 _ 국내 확장30년이란 짧은 시간 안에 섬유회사  전자 ... 압력  8조 5000억원의 환차손잘못된 경영 방향확장 전략ONE구조 조정THE OTHER대우의 실패 배경 및 원인자금난외상 경영론무리한 확 장IMF의 위기핵심 부재잘못된 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.17
  • 두산인프라코어의 잉거 솔랜드 밥캣 인수 성공사례
    하고 연구조직을 신설하여 선진기술의 도입 및 자체기술의 개발, 확보에 매진하며 종합기계회사로서의 면모를 갖추게 되었다. 1980년대 들어 두산인프라코어는 참여사업을 적극 확대 ... , 철도차량을 비롯한 다양한 기계제품을 한국 최초로 생산하였으며, 기계류 국산화를 위한 공장 확장 및 생산설비 근대화에 매진하였다. 1976년에 대우중공업(주)로 새롭게 발족한 회사 ... , 공작기계 등 생산제품의 기종 다양화와 기술 자립화에 매진하여 솔라 굴삭기와 스톰엔진을 비롯한 전 주력제품의 독자모델 개발에 성공하는 등 고유기술 및 첨단기술 확보를 통해 국내 최고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.13
  • 학자에따른 사회복지이념과 연관성
    연관성을 설명하시오. 또 그에 따른 우리나라의 사회복지 발전과제를 기술 하시오.1. 복지의 이념1) 이념의 의미와 이념연구 유형이념은 가치체계의 집합체이자 기본적인 틀로 볼 수 있 ... 학자에 따른 사회복지 이념과 그 연관성- 목 차 -Ⅰ. 학자에 따른 사회복지 이념과 그 연관성1. 복지의 이념1) 이념의 의미와 이념연구 유형2) 복지이념의 개념3) 복지이념모형 ... 다. 따라서 이념에 따라 제반가치가 상호 연결되고 체계적인 위치를 갖추게 된다.사회복지정책 연구에서 이념에 관한 연구는 핵심적이라고 할 수 있는데, 이는 이념적 특성에 따라 사회복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.23
  • 코오롱그룹 KOLON - 기업분석, 경영전략 분석, HRD HRM 인적관리 분석
    · 산업플랜트업 · 건설업 · 레저업 등의 종합 서비스업점유율o 08년에 모두 7천 6백만 섬유 / 관련제품 판매 . o 09년에는 국내 판매된 모든 섬유제품의 25% 판매 점유 ... 의류, 석유화학, 건설, 교육·문화, 유통, 보험, 정보통신등으로 사업다각화 o 주요 계열사 - (주)코오롱을 비롯하여 코오롱패션머티리얼(주), 코오롱글로텍(주), 코오롱제약(주 ... ), 코오롱플라스틱(주), 네오뷰코오롱(주), 코오롱생명과 학(주), 코오롱건설(주), (주)환경시설관리공사, 코오롱아이넷(주), 코오롱베니트(주), (주)아이퍼시픽파트너스, FnC
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 72페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.13
  • 한국의 OECD 가입 후 변화된 것은...
    혁신과 그 경제·사회적 영향에 대한 연구’첨단과학기술 산업에 대한 적용과 전자상거래 등 정보기술의 급속한 발전에 따른 테마의 분석, 경제의 글로벌화에 따른 제반 문제, 특히 고용 ... 의 개발 촉진을 위한 회원국 상호간 공동연구 및 정보교환을 지원하고 있다. 1985년 4월에는 '자료의 국제적 유통에 관한 선언’을 채택하여 과학기술, 기업 등 각종 정보를 회원국 ... 을 것이다. 최근 비교열위를 면치 못하고 있는 국내 산업으로서는 섬유 및 의류를 비롯하여 의약품, 화장품, 정밀화학제품, 정밀기계, 완구, 통신장비, 기술집약적 건설업(해저터널
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.07
  • 조직행동에서 배운 개인 부분이 미래의 직장에서 들어갔을 때 조직에 미치는 영향 탐구
    이 중요해졌다. 조직원들의 직무동기를 올려야 사기도 오르고 능률도 오르기 때문에 관리자의 입장에서는 연구해야할 문제이다.3. 개인부분이 미래 직장에서 들어갔을 때 조직에 미치는 영향 ... 기 때문에 감정에 따라서 손익을 따지지 않고 행동하기도 한다. 이러한 감정의 차이가 조직행동에 미치는 영향도 연구해 볼 필요가 있다.(2) 성격과 학습모든 사람의 성격이나 배워 온 ... 다. 젊은 나는 아직 경험이 일천하기 때문에 직장에서 많은 경험을 필요로 하는 일에는 선배사원의 조언과 도움이 필요할 수밖에 없다. 하지만 컴퓨터를 이용한 작업을 한다거나 새로운 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.29
  • 삼성자동차 기업실패사례 분석
    의 대표적인 경제연구기관인 산업연구원은 자동차 생산능력이 이미 적정선을 넘어섰다는 내용의 보고서를 발표했다 . 당시 삼성그룹은 자동차공장을 건설하기 위해 모든 노력을 기울이고 있 ... 와 기술도입계약 1995.03_ 삼성자동차㈜ 설립 1998.02_ 삼성자동차 첫차 발표회 1998.06_ 칠레 500 수출개시 : 마산항 선적 1998.12_ 대우 전자와의 빅딜 ... 의 ‘한국 자동차산업 발전에 10 조원 기부’ 차원에서 사업을 시작했는지 , ‘ 10 년 , 20 년 후 그룹이 먹고 살 사업’ 으로 시작했는지 분명치 않았던 자동차시장 진출은 첫
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.11
  • 환경공학과를 졸업하면 할수있는 일
    우원디자인계선4. 연구소(연구직)환경관련 국립연구소지방자치체 연구소기업체 연구소환경기술연구건설기술연구원철도기술연구원5. 공무원중앙부처(환경부, 건교부 등)지방자치체(시, 도)환경 ... 한국피엔알건설 벤처기업2.설계회사 삼성엔지니어링 플랜트/종합 대우엔지니어링 플랜트/종합 유신코퍼레이션 토목/종합 도화종합기술공사 토목/종합 현대엔지니어링플랜트/종합 한국종합기술개발 ... 현대건설 힐스테이트 대림산업 e-편한세상 대우건설 푸르지오 삼성물산 래미안(來美安) GS건설 자이(Xi) 현대산업개발 I-PARK 포스코건설 the # 경남기업 경남아너스빌
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.31
  • 정신건강론(중간)
    적이고 실천적인 자세2) 정신건강하나의 목표가 나름대로 달성된 이상적인 상태로 인간이 바라고 원하는 방향4. 정신건강이란?행복하고 만족하며 원하는 것을 성취하는 것 등의 안녕 상태 ... (well-being) 또는 정신적으로 병적인 증세가 없을 뿐 아니라 자기 능력을 최대한 발휘하고 환경에 대한 적응력이 있으며 자주적이고 건설적으로 자기의 생활을 처리해 나갈 수 있 ... 을 할 수 있는 능력에 있음-건강한 성격은 원초아(id), 자아(ego), 초자아(super-ego)의 세 영역이 조화를 이룬 상태-정신성욕의 발달과 관련된 각 발달단계에서 욕구
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 62페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.22
  • 일본의 로봇산업
    는 지속되었다.인간형 및 인간 친화형 로봇의 개발 사례로는 1994년부터 시작한 한국과학기술연구원(KIST)의 휴먼 로봇 시스템 개발 프로젝트를 들 수 있다. 이 로봇 프로젝트 ... 적으로 개발한다는 것이었다. 그러나 '센투어'라 명명한 4족 몸체의 인간형 상체를 결합한 형태를 개발하는 데 그치고 말았다. 2005년 들어 한국과학기술연구원과 한국과학기술원(KAIST ... 부터 일본은 정부, 기업, 연구소를 망라하여 인간형 로봇 개발에 몰두하기 시작했다.마지막으로, 대학과 대기업들은 로봇기술연구를 위해 적극적으로 협력하고 있다. 예를 들어, 도요타
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.20
  • 전문계고 인력양성의 문제점과 개선방안
    은 수준의 엔지니어들이 더이상 나오지 않는다는 점"이라고 연일 경고한다. 현대자동차와 삼성중공업이 최근 인도에 기술연구소와 해양설비설계 센터를 각기 세운 것은 적정 수준의 기술 인력 ... - 그러나 원래의 목적인기능인 양성은 경제적 수준 향상과 높은 교육열, 고학력사회의 도래 및 지식?정보사회의 요구 기술 등 여러 사회?경제적 환경 변화와 의식 변화로 인하여 크 ... 인 특성화 고교 재학생들도 대다수는 대학 진학에 몰두한다. 기능 교육이 뿌리째 흔들리고 있다.이는 ‘기술 없는 기술인’을 양산해 공과대학과 기업현장 기술 수준의 질적 하락을 가속화
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.19
  • 폴란드의 국제경영환경분석
    하고 기업, 고객이 원하는 기술기업으로서의 대우일렉을 의미한다.1-2. 경영이념- 대우일렉은 인간 중심의 기술과 환경 친화적인 제품으로 고객 한분 한분께 보다 풍요롭고 행복한 삶을 전 ... 고 지켜나갈 것이며 최고의 기술과 품질로 그러한 가치를 현실로 가겠다는 것을 의미한다. 대우 일렉은 차별화된 친건강, 친환경 제품 을 통해 고객들의 요구를 한발 앞서 예측하며 만족 ... 하고 있으며 이를 통해 회사의 장기적 발전을 위한 토대를 구축해 가고 있다.대우일렉은 선택과 집중을 통한 안정적 성장기반 확보, 미래사업에 대한 끊임없는 탐색과 연구, 경영시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 95페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.10.29
  • [마케팅 성공 사례] 한국 자동차 산업의 마케팅적 성공
    과 채권단 사이에 MOU가 체결 되고, 2002년 4월 30일 대우자동차는 헐값에 다시 GM의 수중에 들어가게 된다.제2절 쌍용자동차1999년 12월 쌍용자동차의 부채는 3.44조원 ... 로운 마케팅을 실시하여, 지속적으로 브랜드를 유지해나갔던 것도 뛰어난 마케팅 전략의 하나라 말할 수 있다. 르노삼성의 교직원 할인 이벤트나 GM대우의 체험마케팅, 레저를 즐기는 사람 ... 의 생산유발계수는 2.53에 이른다. 이는 10억 원 상당의 자동차를 생산하면 전후방 연관 효과로 25억 3천 만원의 부가가치를 올린다는 뜻이다. 또 지난해 말 전체 경제활동인구의 6
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.15
  • SK그룹 - 기업분석, 상생경영 성공사례 분석, 나아갈 방향 전략
    , 연구비 50% 지원(10억원) 구매조건부 신제품개발과제 수행 보유특허의 기술이전 활성화 - 중소기업 특허 상담운영:포항,광양 2지역 - 중소기업-SK그룹 공동특허 출원시 특허비용 ... 이 조룹의 역량진화SK그룹인적자원 교육구매/판매경영 일반금융 지원상생협력 추진현황(역량진화)기술연구 개발SK그룹 사내자료기술/연구개발금융지원경영일반인적자원 교육상생협력 추진현황 (역량 ... 대비 250 톤 증가)SK그룹 사내자료구매/판매기술/연구개발금융지원경영일반인적자원 교육상생협력 추진현황(역량진화)공동 연구과제 수행 - 2010년 계획: 10개사 10개 과제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 69페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.08
  • 국내외 친환경 인증제도와 친환경 집합주택 분석
    , 환경부 인증 기관 : 대한주택공사 주택도시연구원, 한국에너지기술연구원, KMAQA (구, 한국 능률협회인증원)0201. 친환경 건축 인증제도의 개요- 1. 인증운영기관 과 운영 ... 최소화 ■ 고효율, 절약형 요소기기 ■ 고효율 냉난방 ■ 태양광 발전 ■ 미이용 에너지 이용 ■ 폐열 회수 ■ 우수 차집 및 순환활용■ 환경 부하 절감 건설공법 ■원에너지 저소비 ... 친환경 건축물 인증제도와 집합주택친환경 집합주택개요본론사례결론020304친환경 인증사례로 본 국내와 국외의 생태건축금호 대우아파트 안산 고잔동 푸르지오 오산 원동 e-편한세상 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 93페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.21
  • 평생교육 추세와 제도 및 시사점
    학습 프로그램의 개설, ②직업교육과 기술교육과 관련된 순환교육 프로그램 개발을 위한 연구 수행, ③노동자들의 학습 수요에 관한 정보 수집 및 제공, 수업 선택에 대한 상담 실시 ... 가 시험에 합격한 사람에게 학위를 수여해 대학에서 취득한 학위와 동등한 대우를 받는 제도국어국문학, 영어영문학, 경영학, 법학, 유아교육학, 가정학, 컴퓨터과학, 간호학, 중어중문학 ... 을 취득할 수 있다. 학사 학위는 140학점 이상, 전문학사 학위는 80학점 이상(3년제는 120학점 이상)을 인정받아야 한다.라. 평생교육진흥사업 : 국가평생교육진흥원에서는 평생교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.06
  • 회계윤리
    ) - 대우실업 설립(자본금 5백만원) (주)대우의 출범('82~'93) - 종합상사 + 건설 대우의 세계경영선언('93~'99)대우그룹의 원인과 문제점국내 규제, 회사 내부 절차 ... 연구엔론社SK 글로벌대우그룹IMF이후, 수많은 대기업들의 몰락 가운데, 깨끗한 이미지로 소비자에게 인식2003년 최태원 회장이 소환되면서, 워커힐 호텔과의 부당 주식교환 및 JP모건 ... 규모1998년 말 대우자동차, 대우중공업을 중심으로 계열사 41개, 국내 종업원 10만5000여 명, 해외법인 396개를 거느리며 재계 순위 2위까지 성장연혁창업기('67~'81
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    | 리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.19
  • 글로벌 국제화 전략 사례
    기술대우를 선언했다. 기술대우는 세계경영과 더불어 21세기를 대비하는 대우의 생존전략이었다. 기업의 성장은 지속적인 기술혁신에 좌우된다는 신념 하에 대우연구개발(R&D) 쪽 ... 연구원을 축으로 각사의 기술연구소, 영국, 독일, 미국, 러시아, 일본 등 각국의 해외연구센터를 유기적으로 연계하여 줄기찬 계발을 추진해나갈 계획이었다. 세계경제구조는 WTO 체제 ... 한 세계적인 다국적기업이 튼튼한 뿌리를 내리게 되는 것이었다.그때를 위해 대우가 준비한 추진전략은, 우선 우리기술 개발과 실용화를 위한 연구개발에 대한 투자와 네트워크 확대에 주력하고다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.18
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