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"행정학원론" 검색결과 921-940 / 2,526건

  • 교육행정학원론 4장 요약-학지사5판
    을 구 하며, 의사결정에서 구성원의 아이디어를 활용하려고 노력한다.3. 삼차원 리더십 유형Reddin은 학교행정가가 활용할 수 있는 리더십 유형을 구분하기 위한 삼차원 리더십 유형 ... 리더십은 ‘관계형, 통합형, 분리형, 헌신형’이 있으며, 비효과적 유형은 ‘선동자, 타협자, 도망자, 독재자’가 있고 효과적 유형에는 ‘개발자, 경영자, 행정관료, 선한 군주
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.22
  • 정책학 부분 정리
    하자면, 1940년대를 분수령으로 하여 전기와 후기로 나누어 고찰할 수 있다. 이와 같은 행정학에서 정책연구가 시작된 것은 정치행정원론이 무너진 1940년대 후반 이후의 일이라 ... 적인 연구는 기존 행정학의 범위를 벗어나서 정책학의 한 분야로 발전하게 되었다. 이미 전쟁기간 중에 공공정책을 강조하는 교과과정이 주요 대학에 설치되었다. 그 중에서도 특히 1937 ... 년에 세워진 하버드대학의 행정대학원이 대표적이라고 할 수 있다. 뿐만 아니라 행정학 교수와 행정실무가들로 구성원 대학 간 협의체는 제2차 세계대전 전후에 걸쳐 공공정책과 행정 사이
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.24
  • 교육행정학원론9장요약-학지사5판
    의 개발과 수업효과 증진이라는 본연의 목표에 대한 강조로 나타났다. 교육행정 활동의 중심이 새로운 교육계획과 프로그램 설계로 모아졌고, 장학담당자는 교육과정 개발자가 되었다. 특히 ... 행정기관인 교육과학기술부 내에서 이루어지는 모든 장학활동을 말한다. 이는 교육활동의 전반적인 기획, 조사, 연구, 관리, 지도·감독을 통해 중앙의 교육행정 업무를 보좌하는 참모활동 ... 은 장학관으로 보하며, 교육복지지원국장은 고위 공부원단에 속하는 일반직 공무원 또는 장학관으로 보한다.2. 지방장학지방장학은 지방 교육행정기관인 시·도 교육청과 그 하급 교육행정기관
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.22
  • 교육행정학원론 5장요약 -학지사5판
    , 권한, 의사소통, 지원구조 등을 갖는 체제”라고 정의할 수 있다.2. 행정조직의 원리1) 계층의 원리조직구조의 상하관계와 형태를 조직하는데 요구되는 원리다. 계층은 조직의 목표 ... 화 또는 분업화의 원리라고도 한다. 이러한 분업화의 목적은 행정조직이 추구해야 할 공동과업을 수행함에 있어서 표준화, 단순화, 전문화라는 3S를 촉진하는 데 있다.분업화의 장점 ... 한다는 점에서 조직문화를 이해하는 데 유용하다.X이론의 행정가는 적극적인 개입이 없으면 사람들은 조직의 필요에 대하여 저항하거나 수동적이 된다고 믿는다. Y이론의 행정가는 인간은 본질
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.22
  • 人性學 이야기(Moral Philosophy 45) - 상담 후 점검
    人性學 이야기(Moral Philosophy 45)상담 후 점검출처: 인성학원론(2016, 대한인성학회)차 례1. 점검사항2. 상담점검표3. 인성상담윤리규정상담 후 점검1. 상담 ... 다. 그렇게 하는 과정에서 인성상담·지도자는 연구자, 교육자, 진단자, 치료자, 감독자, 자문가, 행정관, 사회지도자, 그리고 전문적 조언자 등의 다양한 역할을 수행한다.인성상담·지도 ... 는 과학적, 전문적, 기술적, 및 행정적 자원을 올바르게 사용한다.원칙#2: 진실성1. 인성상담·지도자는 심리학의 학문, 교수 및 실천에서 진실성 신장을 위해 노력한다. 이런 활동
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.06
  • [행정]슬럼독밀리어네어와 행정서비스
    --행정학과 10학번 오종혁정부와 국민의 역할은 시대에 따라 변화해왔습니다. 과거 정부는 국민을 단순한 피지배계층으로만 보았으나, 현재에 와서 정부는 피지배자로, 국민은 피지배자 ... 에서 아직도 정부의 비효율적인 역할과 행정 서비스가 존재하듯이, 많은 개발도상국에서도 겉모습은 현대 정부의 모습이지만 정부의 행동과 서비스는 구시대적인 정부가 버젓이, 그리고 무수히 존재 ... 하고 있습니다. 무능한 정부와 미숙한 행정서비스의 가장 큰 피해자는 바로 국민입니다. 그리고 그 국민이 격을 수 있는 수많은 불행을 가장 잘 보여주는 영화가 ‘슬럼독 밀리어네어
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.13
  • chapter6(지각과 개인결정)
    chapter6(지각과 개인적 의사결정)우리는 지각이라는 단어를 평상시에 때때로 듣기도 하고 사용하기도 한다. 그렇다면 지각이란 무엇일까? 지각이란 개인이 주변 환경에 의미를 부여하기 위해 자신이 감각적으로 느끼는 인상들을 조직하고 해석하는 과정이라고 한다. 지각에는 ..
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.27
  • chapter12(리더십)
    chapter12(리더십)리더십이란? 보통 우리는 리더십을 비전 성취나 목적 성취를 위해 집단에 영향을 미칠 수 있는 능력이라고 정의한다. 이 영향력의 바탕은 조직에서 직급 등에 의해 주어지는 공식적인 것일 수 도 있다. 리더십에 대한 다섯 가지 이론이 있다고 하는데 ..
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.27
  • chapter13(권력과 정치)
    chapter13(권력과 정치)권력은 A가 B의 행동에 영향을 미쳐서 B가 A의 바람대로 움직이도록 하는 능력을 말한다. 권력이 존재하지만 사용되지 않을 수도 있다. 그러므로 권력은 능력 혹은 잠재력이다. 아마 권력의 가장 중요한 측면은 의존성의 함수일 것이다. 의존성..
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.27
  • 감정노동
    Chapter4(감정노동)현재 우리 사회는 3차 산업에 종사하는 사람들이 점점 늘어나는 추세이다. 3차 산업 즉, 서비스산업에서 가장 많이 차지하는 것을 말하자면 ‘감정노동(Emotional Labor)’이 아닐까 싶다.‘감정노동’이란? 사람을 대하는 일을 수행할 때에..
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.27
  • 태도와 직무만족
    Chapter3(태도와 직무만족)Chapter3(태도와 직무만족)에서 내가 가장 흥미롭게 살펴본 부분은 바로 ‘인지부조화 효과’이다. 일단 이것에 대해 말하기 전에 이것의 정의를 들어보자.인지부조화란? 개인이 가진 두 가지 이상의 태도 혹은 태도와 행동 사이의 부조화를..
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.27
  • 경찰조직의 이념(경찰행정의 민주성, 중립성, 능률성, 합법성)
    은 기계적 능률성과 사회적 능률성으로 나누어 볼 수 있다. 기계적 능률성은 행정과 경영의 유사성이 강조된 정치 행정원론 시대에 중요시된 것으로 기계적 물리적 금전적 측면에서 파악 ... 경찰조직의 이념(경찰행정의 민주성, 중립성, 능률성, 합법성)목차경찰조직의 이념I. 민주성1. 개요2. 근거3. 민주행정의 확보II. 중립성1. 개요2. 경찰의 인사권3. 제도 ... 한다. 경찰조직의 관리나 활동이 정당화되는 기준 내지 가치이다. 경찰조직도 일반 행정조직과 같이 국민의 봉사기관이며, 공익성 공공성을 강조한다는 면에서 볼 때 같은 기준이 적용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.28
  • 우리나라 사교육
    을 지양해야한다.출처: 교육행정원론 윤정일, 송기창, 조동섭, 김병주 공저안정성 유지의 원리에서 말하듯이 교육활동은 한 가지 정책의 변화에 파급효과가 크기 때문에 쉽게 바꿀 수 없 ... 교육 때문이라고 생각합니다.이제부터 주입식교육의 문제점과 교육행정학 이론에 비교해보고해결방안에 대해서 말해보겠습니다.2) 본론 주입식 교육의 문제점주입식 교육이란 학생의 흥미, 의욕
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26
  • [관광학과 과제] 세계 최고의 관광지 50 정리
    1세계 최고의 관광지관광학원론학과-목차-1. 그랜드케니언 - 미국2. 그레이트배리어리프 - 호주3. 디즈니랜드 - 미국4. 사우스아일랜드 - 뉴질랜드5. 케이프타운 - 남아공6 ... 며, 흔히 ‘물의 도시’라고 부른다.현재 행정적으로는 베네치아시에 포함되어 있고, 유리세공업으로 유명한 무라노섬, 국제영화제 개최지 및 해수욕장, 카지노 등으로 유명한 리도 등도 베네치아
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 정의와 인적자원개발의 경제적 가치, 인적자원개발의 필요성
    인적자원개발의 정의와 가치 추진현황인적자원개발의 필요성의 관점에서 본 정책방향에 관한 분석Ⅰ. 원론적 정의인적자원개발은 21세기 지식기반사회에서 새롭게 대두된 개념으로 인식 ... 회의의 구성?운영의 근거규정이 인적자원개발회의 규정에서 인적자원개발기본법 및 동법 시행령으로 바뀜.? 인적자원개발회의 구성: 교육인적자원부장관?재정경제부장관?행정자치부장관?과학기 ... 계획의 수립변경 및 시행- 관계 중앙행정기관간 조정이 필요한 인적자원개발정책- 중앙행정기관의 인적자원정책 추진실적과 시행계획- 다른 법령에 의하여 인적자원개발회의의 심의가 필요
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.01.17 | 수정일 2020.11.12
  • 정부와 지방자치단체의 문제점
    , 정부와 지방정부 및 광역자치단체와 기초자치단체간의 사무 배분 상 문제가 생긴다. 국가의 행정기능은 중앙정부와 지방정부의 분업과 협력에 의해서 수행된다. 중앙정부와 지방정부의 사무 ... 정부 및 광역자치단체와 기초자치단체의 관계설정에 있어서도 중요한 부분을 차지하게 된다. 그러나 지방차지의 고유적 속성과 행정환경의 변화와 관련하여 상황을 보면, 기능배분을 위한 ... 들의 실망과 포천시 행정 담당자들의 애를 타게 하는 문제가 있었다. 여기에서 포천시는 이와 같은 문제를 사전에 예상하지 못하고 사업을 추진했는가라는 의문이 제기된다. 정부의 접경지역지원
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.13
  • 정책집행의 이론모형(고전적 집행론, 현대적 정책집행론, 정책유형에 따른 정책집행)
    된다고 보았다. 이러한 당시의 정치 ? 행정원론적 관점은, 정책결정이 정치 영역에 속하고 행정은 단지 결정된 정책을 몰가치적으로 단순히 집행하는 기술이라고 보았다. 뿐만 아니라 이 ... 로 보고 있다.1) 고전적 정책집행론(1) 의의 및 성격고전적 정책집행론은 정치적 영역에서 정책이 결정되기만 하면, 행정에 의한 집행은 정책결정자가 바라는 대로 자동적으로 수행 ... 당시의 고전적 행정이론의 특징은 조직의 상층부에서 중요한 결정을 내리고 하층부에서는 이를 기계적으로 집행하는 것이 능률성을 행상시킬 수 있다는 테일러 식(frederick W
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 행정관리의 의의와 접근법
    현대 행정관리의 의의와 접근법1.행정관리의 의의(1)행정과 관리의 관점행정학 초창기부터 공조직과 사조직의 유사성에 대한 논쟁이 많았는데, 여기에서 행정과 관리를 바라보는 여러 ... 가지 관점이 있었다.①정치 ? 행정원론이 관점은 초창기에 등장한 행정과 관리를 동일시하는 관점이다. 즉 정부활동이나 기업활동이 각기 지향하는 목표는 다르다 할지라도 그 기술적 과정 ... 은 ‘관리’라는 동일한 현상으로 설명될 수 있다는 관점이다.②정치 ? 행정원론이 관점은 1930년대에 등장한 정치 ? 행정원론적 관점이다. 이 관점은 행정과 정치의 동질성은 부
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.28
  • chapter10(작업집단)
    chapter10(작업집단)9장에서는 집단은 특정목적을 달성하기 위해 함께 모여 상호작용하고 상호 의존하는 2명이상의 개인으로 정의했다. 작업집단은 집단의 각 구성원이 자신의 책임 영역 내에서 작업을 수행할 수 있도록 정보를 공유하고 의사결정을 하기 위해서 주로 상호작..
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.27
  • chapter15(조직구조의 기초)
    chapter15(조직구조의 기초)조직의 구조란 무엇일까? 조직의 구조란 어떻게 업무가 공식적으로 나누어지는가, 묶이는가, 조정되는가를 결정하는 것을 말한다. 경영자가 조직구조를 설계할 때 고려해야할 여섯 가지의 주요 요소가 있는데, 그것은 첫 번째로 조직 내 활동이 ..
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.27
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2025년 08월 26일 화요일
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