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"평생교육경영과정" 검색결과 921-940 / 8,143건

  • 평생교육경영론 Carnton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고 학습동아리의 활성화의 원리에 대해 논하시오
    평생교육경영론(Carnton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고학습동아리의 활성화의 원리에 대해 논하시오.)학 번 :이 .름 :서론.평생교육의 제 자리를 찾고자 하 ... 심화 학습형 학습동아리참여자들이 배운 지식의 심층학습과 기술을 습득하기 위한 목적으로 만든 배움의 깊이를 더해가며 평생교육과정 수료 후 참여자들이 배운 지식을 심화학습을 말 ... 는 동기에 학습동아리의 배경이 있다고 할 수 있다. 현 시점은 학습공동체 및 그 한 가지 실현기제로서 학습동아리에 대한 관심과 기대는 평생교육에 대한 반성의 연장성 위에 놓여 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.05
  • 인력개발과 활용 ) 교육프로그램의 개발 및 평가 설명하시오
    프로그램2. 교육프로그램의 평가III. 결론IV. 참고문헌I. 서론교육프로그램은 여러 계층을 대상으로 계획 및 실시되는 교육과정을 뜻한다. 이는 국가 또는 민간의 주도 하에 실시 ... 되는 프로그램으로서, 초등학교/중학교/고등학교/대학교와 같은 교육기관 이외에도 미술관이나 박물관, 평생교육원, 주민센터 그리고 기업 등에서도 실시되고 있다. 주로 시행되는 대표적인 교육 ... 해당 교육이 목표로 하는 바와 교육이 어떻게 진행되는지 그 과정에 따라 나뉜다. 교육은 인간의 지속적인 발전을 위해 매우 중요하게 작용하는 것이고, 개인의 성장에 기여함으로써 더
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A)리더와 관리자의 차이점을 논하라
    을 의미한다. 주로 경험에 의하거나 교육훈련에 따라 발달하기도 한다. 하지만 조직 계층에 따라 위의 세 가지 기술은 서로 다른 중요도를 보이는데 우선 개념적 기술은 최고경영층에게 요구 ... 이 대두되고 있다. Ⅳ. 참고문헌 위더스평생교육원, 『리더십』 교안, 10-20p https://ncs.go.kr/th03/TH0302List.do?dirSeq=126 NCS 국가 ... 하고 효율적인 의사결정을 내려야 하기에 개개인마다 별도의 주체적인 리더십이 필요하다. 리더십이란 조직의 공통된 목표 달성을 위하여 개인이 조직원들에게 영향을 미치는 과정이며, 리더
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22 | 수정일 2025.03.25
  • 경상남도 평생교육진흥원 직무수행계획서
    와 타당성 용역이 진행되었고 2020년 6월 25일 평생교육진흥 관련 조례를 개정해 그 발판을 마련하였습니다.경상남도 평생교육진흥원은 현재 경영기획실, 사업운영팀, 그리고 학습정보팀 ... , 연구조사, 네트워크 구축 등 아래와 같은 성과를 창출 할 수 있었습니다. 이전 경험과 경상남도 평생교육진흥원에서 역할 매칭기관명주요성과***-. 수요조사 기반 18개 향상과정 ... 직무수행기술서응시직급6급응시분야평생교육성 명***Ⅰ. 서론교육부는 총 4차에 걸친 평생교육진흥 기본계획을 수립하고 실행하고 있습니다. 제1~3차 기본계획의 성과와 한계를 분석
    자기소개서 | 3페이지 | 11,000원 | 등록일 2021.11.10
  • 현대자동차 기업전략과 문제점 및 해결방안 제시
    과 관련한 각종 교육을 담당한다. 96년 12월에 개소한 CS아카데미는 현재 '기본 예절 교육' 고객만족 실천 과정' '서비스 플러스' 등 3개 교육 과정을 개설하고 있다. 개소 ... 초기 기본 예절 교육에 치중했으나, 지난해 내부고객 만족을 위한 고객만족 실천 과정을 집중적으로 교육해 큰 성과를 거뒀다. 서비스 플러스 과정은 서비스의 기본 원리를 파악하고 각 ... 에서 고객을 응대하는 요령이나 각종 제도 및 정리정돈 등에 대한 교육·점검을 실시하고 있다. 차량 입고부터 출고까지 한 사람이 전 과정을 책임 관리해 주는 서비스 매니저, 첨단 전자장비
    리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론 과제[A+인증] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는가
    " https://terms.naver.com/entry.naver?cid=44412&docId=2083612&categoryId=44412.해커스 원경교육평생경영학개론 교안, 2023. ... [모든 과목 A+ 인증][경영학개론]• 주제 : 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 ... , 계량경영학 등으로 발전하였으며 역사적 경영학 관리의 발전 과정에 입각하여 각 이론들이 관리자에게 어떤 시사점을 주었는지 논해보겠다.Ⅱ. 본론고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(현대백화점을 대상으로)
    지만 대체로 조직구성원 개인들의 지식과 기술 습득을 위한 교육훈련, 평생 직업능력 고양을 위한 경력개발, 조직의 변화와 혁신을 위한 조직개발 등 세 가지로 인적자원개발을 보고 일반 ... 는 사내교육 제도이며, 급변하는 경영환경 속에서 전문적 식견을 가진 융복한 인재양성, 현업에 적용할 수 있는 기술력을 습득한 미래형 디지털 인재양성, 다양한 네트워크를 활용한 지식 ... 은 실무자급(선임)이며 대학원은 관리자급(책임~수석)으로 교육방법은 두 과정 모두 오프라인으로 진행되고 있다. 2024년 기업대학 운영을 통해 기대하는 효과는 세 가지로서 첫째는 변화
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
  • 평생교육프로그램개발론 - 프로그램 분석 및 개발 레포트
    과정? 운영기간 : 2020.1.1.~2020.5.31? 대상 : 미국 취업을 원하는 대학졸업생? 장소 : 서울시 강남구 강남대로 112길 12 선진빌딩 5층 해외직업능력평생교육원 ... 평생교육프로그램개발론1. 관심 있는 프로그램? 기관명 : ㈜지에이치알? 프로그램명 : K-move 스쿨2. 관심 있는 프로그램 SWOT분석Strength(강점)Weakness ... 관리 한계Opportunity(기회)Threat(위협)- 취업 알선 계약 종류 후 타 해외 기업으로의 취업 기회- 영어실력 향상으로 현지 적응도 상승- 교육 과정 중 중도 포기
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2021.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    사례를 하나 소개하시오. Ⅰ. 서론 일반적으로 인적자원관리는 기업이 필요로 하는 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상, 유지에 대해서 계획하고 실행하고 통제하는 과정이다. 오늘날 ... 한 지적 재산, 투철한 기업가 정신, 평생학습 정신, 강한 창의성, 비관료적인 유연성 등을 갖추고 있다. 또한, 평생직장인보다는 평생직업인이라는 신념을 지니고 있다. 1990년대 말 ... 기존 직원을 활용하는 방법으로는 임파워먼트와 팀워크를 높이는 것, 직원들에게 우수한 교육 프로그램을 제공하는 것, 그리고 성과에 기반하여 보상을 지급하는 방안을 제시할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16
  • 2022. 초등학교 학교장 중임에 따른 학교경영제안서
    추진 과제25. 학교발전 중장기 계획2Ⅱ. 학교경영 계획31. 교육과정 운영 목표32. 교육과정 운영 계획33. 실천 위주의 인성교육과 생활지도 강화44. 학교교육 공동체 관리 ... 체를 통한 수업방법 혁신 등 교육공동체 협력체제를 통한 학교교육 질 개선3) 지역주민이 참여하는 평생학습체제 구축과 지역사회와 하나되는 실천의 장 마련3학교경영 방침새로운 시대 ... 계획의 완료 및 최종 성과 분석, 신규 추진 과제 선정Ⅱ. 학교경영 계획1교육과정 운영 목표가. 개성과 창의성을 높이고 혁신을 지향하는 교육과정특색있는 맞춤형 교육과정실천 위주
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.06
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    Cranton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고 학습동아리 활성화의 원리에 대해
    평생교육경영론주제: Cranton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고 학습동아리 활성화의 원리에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학습동아리 정의2 ... 성공요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생학습동아리는 현대 사회에서 중요성이 대뒤되고 있다. 이는 현대인의 공동체성 회복 욕구가 증가하고 있기 때문이다. 현대인들은 SNS, 마을공동 ... 이라고 할 수 있으며 평생학습시대에 적합한 학습형태로서 의미를 가지고 있다. 또한 현대인의 요구를 잘 충족시켜줄 수 있기 때문에 중요하다.본론에서는 이와 같은 학습동아리와 관련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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    (평생교육경영론) 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소
    식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:○ 단답식(각 5점, 총 10점)1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관 ... 오. (각 차례별 1-2문단으로 작성/ 35점)단답식1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소는 무엇인가?평생교육기관 ... 째는 제품이다. 평생교육기관에서의 제품은 평생교육프로그램이다. 프로그램을 선택하는 전략을 무엇보다도 고객에게 도움이 되는 것이 선택되어야 한다. 제품에 대한 의사결정과정에서는 기관의 담당
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24
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    Cranton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고 학습동아리 활성화의 원리에 대해
    2. 평생교육경영론주제: Cranton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고 학습동아리 활성화의 원리에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학습동아리 ... 유형2. 학습동아리 활성화의 원리Ⅲ. 결론 (총 요약)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과학의 기술 및 발전으로 평균 기대수명이 늘어나면서 평생교육에 대한 욕구 역시 꾸준히 늘어나고 있다. 이 ... 를 위해서 사람들이 가지고 있는 욕구를 충족시키고 맞추기 위한 다양한 노력들이 이루어지고 있는데 평생교육에 대한 연구 역시 그 중 하나다. 어떻게 하면 그들이 원하는 교육을 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02
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    (2025학년도 1학기, 출석수업대체과제물, 평생교육방법론) [문제 1] 페다고지(Pedagogy)와 앤드라고지(Andragogy) 각각의 특징과 그 둘 사이의 차이점을 분석하십시오. 특히 방송대를 통한 자신의 학습경험을 비교해볼 때, 방송대의 교육방법은 페다고지 또는 앤드라고지와 어떠한 관련성을 갖고 있다고 생각하는지 자신의 견해를 제시해 보십시오. [문
    2025학년도 1학기 출석수업대체(과제물)(온라인 제출용)※ A4용지 편집 사용?교과목명:평생교육방법론?학번:?성명:?연락처:○ 과제명 : [문제 1] 페다고지(Pedagogy ... 이 갖고 있는 인지적/신체적/심리적 특성을 분석하십시오. 특히 본인이 경험한 학습장애요인에 대해 설명하고, 이를 극복하기 위해 어떤 평생교육방법 또는 학습전략이 필요할지 자신 ... 어떤 평생교육방법 또는 학습전략이 필요할지 자신의 견해를 제시해 보십시오.1. 성인학습자로서 본인의 인지적·신체적·심리적 특성 분석1) 성인 초기의 일반적 특성2) 본인의 특성
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.01
  • 평생교육사 현장실습 신청서
    교육방법론, 평생교육경영론, 평생교육프로그램개발을 모두 이수했다. 현장실습을 통해 이론으로만 배웠던 평생교육 프로그램의 요구분석과 개발, 평생교육 기관의 운영과정, 학습자 생애능력 ... 0000평생학습관예비 평생교육사 현장실습 신청서(학생용)성 명000생년월일00년 00월 00일(만)나이/성별00세/00주 소000연락처휴대폰000자택000전자우편실습희망기간※원 ... 졸업연도비고자격증자격증명발급일시행처사회복지사 1급보건복지부워드프로세서 1급대한상공회의소기타경력사항서약 및지원신청본인은 현장실습교육과정 실습생으로서의 본분을 지키고 제반규정을 준수
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.13
  • Kimberly Clark,유한 킴벌리,Korea SLEPT 분석,KimberlyClark 글로벌 조직,Kimberly Clark 사업 영역
    적으로 이끌수 있는 역량있는 경영방식으로 인정받은 계기 선정 이유 – 유한 킴벌리선정 이유 – 유한 킴벌리 ' 유한킴벌리 ' 는 탄력근무제 와 평생 교육제도 , 가족친화 경영 등 직원 ... 킴벌리 가족친화경영 , 스마트워크 경영으로 유명 1970 년 창립 이래 윤리경영평생학습을 기반으로 고객지향과 혁신경영 추구 우리나라에서 처음으로 기저귀 · 생리대 · 미용티슈 ... People 지구 Planet 제품 Product 사람 우선 정책 사원의 인권 보장 공정한 보상체계 퇴직 보험제도 활용 가족친화경영 아낌없는 교육훈련 스마트 워크 환경고려설계 전
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (품질경영) 교육기관에서 품질을 보증하기 위해서는 어떤 시스템을 갖출 수 있는지 설명하시오
    과목명 : 품질경영주제:1. 교육기관에서 품질을 보증하기 위해서는 어떤 시스템을 갖출 수 있는지 설명하시오(15점).2. 신제품개발과정에서 어떤 설계심사가 이루어질 수 있 ... 는지 조사하여 요약하시오(15점).목차I.서론II.본론1 교육기관의 품질보증2 신제품개발과정의 설계심사III.결론IV.참고문헌I.서론대개 회사에는 QM이라고 불리는 부서가 별도로 있 ... 보할 수 있어야 할 것이다.아래 본론에서는 “품질경영”이라는 단어가 다소 생소할 수 있는 분야, 즉 교육 서비스 분야에서 어떻게 품질경영을 진행할 수 있을지에 대해 이야기해보
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    A++기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명해보자.
    해 보았고, 우리나라 또한 빠른 변화에 발맞추어 이러한 기술들을 통해 무궁무진한 발전을 이루어 냈으면 하는 바람이다.Ⅳ. 참고문헌주희엽, 2022, 경영정보시스템, 해커스 원격평생교육원커넥팅랩, 2021, 블록체인 트렌드, 비지니스북스 ... []• 주제 : 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명해보자.< >Ⅰ. 서론윌마트의 경영활동 과정 ... 에서 발생한 문제점과 이슈를 명확히 정리하고 이를 해결하기 위한 방안 수립과 적용과정을 서술해 볼 것이다. 그리고 중고시장의 문제점과 ‘당근마켓’과 같은 기업이 더욱 발전할 수 있는 해결
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    경영학개론 주제: 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 나의 관심분야 2. 국민은행의 특징 Ⅲ. 결론 Ⅳ ... 의 규칙에 부합하게 각자 맡은 바를 수행한다. 이러한 조직을 운영하는 것을 경영이라고 한다. 인간은 개인에게 맞는 조직에 소속되어, 잘 할 수 있는 일을 맡아 수행함으로써 성취감을 올리 ... 을 받았다. 국민은행은 다음과 같은 조직적 특징을 보인다. (1) 국민은행의 목표 국민은행은 홈페이지에 “최고의 인재와 담대한 혁신으로 가장 신뢰받는 평생금융파트너”를 비전으로 공시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오
    을 미치는 보건시설과 서비스, 기업조직이 실시하는 직업훈련, 학교에서 체계적으로 실시하는 교육, 지역사회생활수준에서 실시하는 평생교육, 개인이나 상점의 활동과 행사를 통해 형성 ... 되어 환경에 적응하게 된다. 인적자본은 조직의 활동에 내재된 기존 과정, 공교육과 사교육을 통한조직원들에 대한 지식, 정서와 태도를 결합한 것이다. 인적자원이 회원마다 다른 이유 ... 는 회원들이 학교마다 교육이나 교육이 달랐기 때문이며, 이들이 학교에 다니는 이유는 평생 개인의 소득을 늘리는 데 투자하고 있으며, 얼마를 투자했는지가 후원의 질을 좌우하는 조건이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.29
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2025년 07월 09일 수요일
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