"열정적인과제"의 검색결과 입니다.

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"열정적인과제" 검색결과 921-940 / 26,291건

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 서론 (2)

다. 받고 정체성과 모방의 대상이 되어 이상적인 영향력을 발휘하는 것을 '카리스마'라고도 한다. 영감을 주는 동기화는 구성원들이 조직의 과제가 달성되고 발전할 수 있다는 기대와 도전 ... 수준을 인식해 둘을 조율한다. 또한 리더는 부하들의 욕구와 열정을 충족시키는 동시에 목표를 달성하기 위한 태도의 변화를 최대한 이끌어낸다. 즉, 변혁적 리더는 부하들이 도전적인 목표 ... 요즘 우리 사회는 코로나로 인해 더 빠르게 변하고 있다. 이런 상황에서 기업의 중요한 자산 중 하나인 조직의 구성원들이 어떻게 대응하느냐에 따라 기업의 성패가 달라질 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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<하루 10분 독서의 힘> 독후감

적인 자기 암시와 열정적인 독서로 시작한 날은 그 기운이 쭉 이어져 생산성이 높아진다. 작은 10분이 24시간을 좌우한다.이 책을 처음 읽은 건 2015년이 마무리되어갈 즈음, e ... 을 받아 두려 노력하던 시기였다. 그 해 겨울은 유난히도 추웠고 나의 열정은 머리에서 이미 식어버린 지 오래였다.그 때 손에 잡힌 이 독서하는 힘과 습관을 주었을 뿐만 아니라 삶 ... 에 두고 있는 과제들을 그 단어들과 치환했다. 그러면서 이 책이 달리 보이기 시작했다.실제로 생각해보면 대학생의 나는 중환자실과 응급실에서 일하고 있는 간호사에 비하면 시간도 많

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.13

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생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오.

원서보다 개인의 생활과 경험에 관한 관심이 높아지고 있다.기업의 창의적이고 열정적인 인재를 양성하기 위해서는 생활사 검사와 다양한 면접의 기법이 필요하므로 본 과제에서는 생활사 ... , 소비자의 욕구가 다양해지면서 기업의 구조가 변화하고 산출되는 제품과 서비스가 새롭게 등장하면서 개인의 창의성과 열정적인 근무 자세의 중요성이 높아지면서 인재의 선발에서 전형적인 응시 ... Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오.서론사회 전반에 걸친 기술, 정보, 과학의 발달은 기업이 요구하는 인재

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16

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장애인의 자립생활을 지원하고 그 위상을 강화하기 위한 방안에 대해 서술하시오.

의 자립생활을 지원하는 것은 우리 사회가 더욱 발전하고 성숙한 사회로 나아가기 위한 필수적인 과제이다. 다양한 방안이 모색되고 있으며, 정부와 지역사회, 비영리 단체 등이 협력하여 이 ... 중요한 과제이다. 우리는 장애인들이 경제적으로 독립적이고 자립적인 삶을 살 수 있도록 적절한 일자리를 제공해야 한다. 또한, 그들이 산업 분야에서도 경쟁력을 가질 수 있도록 지원 ... 한다. 또한, 장애인 창업자들을 위한 시장 진입 지원 및 마케팅 지원도 필요하다. 이를 통해 장애인들은 자신의 능력과 열정을 바탕으로 경제적으로 독립하고 자립적인 삶을 살아갈 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25

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독서보고서(사회복지사가 말하는 사회복지사를 읽고)

생으로서 주어진 첫 과제가 왜 이 책을 읽는 것인지 과제의 의미를 짐작할 수 있었다. 아마도 같이 동문수학 하고 있는 동기생들도 모두 같은 생각이지 않을 까 싶다. 책을 읽어가 ... 스러워 몇 번이고 돌려보는 풋내기가 사회복지사 입문이라는 거창한 제목으로 글을 시작하니 웃음이 절로 난다. 그러나 『사회복지사가 말하는 사회복지사』라는 책을 읽으며 나는 진정 ... 으로 사회복지사라도 된 듯 많은 것을 느끼고 체험하고 공감했다. 그야말로 사회복지사의 세계로 나를 초대해준 초대장과도 같은 책이었다.군생활을 시작한지 어느덧 17년이 지났다. 아무런

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02

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[세특 예시] 중학교 사회 및 역사 교과 세특 작성법 예문입니다. 학생의 학업에 관한 성취 수준과 교사의 총평으로 이루어져 있습니다. 세특 작성에 어려움을 겪는 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

중학교 사회 세특 기재 예시 1과제 수행 방향을 잘 파악하고 사회 문제에 대해 합리적으로 결정하는 능력을 보임. 물가 상승 및 실업 문제와 이를 해결하는 방안을 다양한 사례 ... 의 주요 요인임을 도출함. 물가 상승과 실업률 하락을 위한 정부, 기업, 근로자 측면에서 필요한 노력을 인터뷰 형식으로 제시함. 실업 문제는 사회 구성원 모두의 노력이 필요함을 강조 ... 낮이를 표현할 수 있게 됨. 지도에서 등고선이 좁은 곳은 급경사를 표현한 것임을 발표하며 지도 해석 능력이 향상된 모습을 보임. 낯선 장소에 갔을 때 스마트폰의 지도 앱을 활용

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02

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바늘 리더십,카리스마 리더십,성장 리더십,전환적 리더십,이순신 리더

라 할지라도 우리팀이 무엇을 추구해야 하는지 명확히 제시하지 않으면 아무 소용이 없다. 또한 단지 점수를 잘 받으려는 일차적이고 단순한 목표에서는 팀 과제에서 긍정적이고 장기적인 ... 후배라 할지라도 노력으로 그것을 보충하고자 하는 열정과 노력이 가미된 자신감을 가지고 있다면 리더로써 충분히 그 역할을 할 수 있을 것이며, 나이가 많고 경험이 많은 선배라면 ... 그것을 바탕으로 자신감을 가지고 과감하게 행동한다면 리더들에게 신뢰를 얻을 것이다. 우리는 어떤 사람에 대해서 한번에 알 수 없어도 그 사람이 열정을 가지고 있고, 하려는 노력

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22

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우리나라의 세대 간 연대를 통한 노인 돌봄 영역에서의 해결방법과 청년 세대의 역할은 무엇이라고 생각하는지 자유롭게 서술하시오

적 과제들에 대한 해결책은 무엇일까? 국가와 사회의 지속적인 유지와 성장을 위해 세대 갈등을 넘어 서로를 이해하고 신뢰를 회복하는 '세대 간 연대' 개념이 필요한 시점이다.세대 간 ... 우리나라의 세대 간 연대를 통한 노인 돌봄 영역에서의 해결방법과 청년 세대의 역할은 무엇이라고 생각하는지 자유롭게 서술하시오? 내용오늘 우리는 새로운 벽을 앞두고 있다. 약 30 ... 년 전, 우리 모두가 힘을 합쳐 1988년 서울 올림픽을 개최하면서 새로운 시대정신을 제시했고, 당시 놓여있던 국가와 이념, 인종 간의 벽을 허물는데 주도적인 역할을 했다.이때

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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인적자원관리는 그 시대의 문화와 사고, 행동의 차이로 인하여 상이하게 나타나는데, 이에 인적자원관리를 가름하는 것으로 일 중심과 사람 중심의 차원과 함께 연공주의와 능력주의로 볼 수 있다. 학습자 본인의 지식과 경험을 중심으로 이에 대한 개요, 연공주의의 장단점, 능력주의의 이상과 현실 등을 설명하시오.

현대 조직이 직면한 인적자원 과제를 해결하고, 더욱 공정하고 효과적인 인사 시스템 구축에 기여할 것입니다.Ⅱ. 본론1. 연공주의의 기본 원리연공주의는 근무 연수가 긴 직원을 우대 ... 의 만족도를 동시에 높이는 것이 중요한 과제입니다.3. 능력주의의 이상적 모델능력주의는 직원의 성과와 역량을 기준으로 보상과 승진을 결정하는 인사 관리 체계입니다. 각 직원의 기술 ... 의 업무 만족도와 장기적인 목표에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 직원이 과도한 성과 압박에 시달리며 업무에 대한 열정을 잃고, 이직률이 증가하는 문제도 발생할 수 있습니다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.01

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사진출 본문

적으로 활용Passion 관리전략열정이 없는 사람은 식어버린 커피와 같다. 열정적인 인생을 살기 위해 노력하자Strategy : Energitic, having a lot of ... 한 것이 있습니까?(지원회사에 대한 열정)3.본인이 지원한 직무를 하기 위해 준비해온 것은 무엇입니까?(직무 준비성과 전문성 확인)4.당사의 제품/서비스를 이용해 보신적이 있 ... 학습목표1.영역별 에세이 작성 사례를 보고 자신에게 적용할 수 있다.2.면접준비와 연계하여 활용할 수 있다.오해와 진실성장과정 vs 생활신조호적관계를 밝히는 것이다? 내 습관

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

하고, 해당 근로자가 자신의 가치를 잘 활용하도록 하는 것이다. 이러한 가치 있는 근로자를 핵심인재라고 부르게 되었다. 이번 과제에서는 이러한 핵심인재가 무엇이고, 어떤 특징을 가지 ... 게 다섯가지로 첫째는 재미있고 도전적이라고 느끼는 일에 흥미를 느끼며, 자신이 열정을 가지는 일에 관심을 가지는 것이다. 이는 핵심인재가 자신이 속한 기업이 바라보는 목표에 대한 ... 적으로 고려하면 핵심인재는 자신이 열정을 가지고 할 수 있는 도전적이고 재미있는 일을 하고 싶어 하고, 이를 통해서 자신의 경력을 개발할 수 있는 경쟁력 있는 회사에 들어가기를 원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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방통대-철학의 이해(요약)

과제명 : 철학의 이해학과 :학번 :성명 :목 차1.(제1강) 철학이란 무엇인가?1) 일상과 철학2) 철학과 개별과학3) 철학의 위상4) 철학의 문제영역5) 철학과 종교6) 철학 ... 면, *철학이란 행복한 생활에 도달하려는 노력이다(에피쿠로스). *현실을 그 근원에서 응시하고 현실을 내적 행위에서 파악하려는 것이 철학의 과제이다(야스퍼스). *철학이란 내가 이해하기 ... 의 정념사랑은 인간에게 큰 관심사이다. 사랑은 죽음을 생명으로 변화 시킬 만큼 위대한 힘을 지녔지만 맹목적 열정은 파괴를 가져올 정도로 위험하기도 하다. 서양인들은 이러한 사랑

방송통신대 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.12.13

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한국 전통건축물 또는 근현대건축물 답사 후 보고서 작성

주제: 한국 전통건축/근현대건축 답사보고서과제내용: 한국 전통건축물 또는 근현대건축물 답사 후 보고서 작성* 양주향교1.양주향교양주향교는 태종원년에 세워진 곳이다. 향교는 조선 ... 장점인 것 같다. 양주향교의 크기가 크지는 않지만 옛날 성현들의 공부에 대한 열정을 느낄 수 있었다. 오늘날에는 지방과 대도시 간의 교육격차가 점점 커지고 있고, 지방 사람 ... 시대에 지방에 세운 학교다. 지방 사람들의 교육 다담당과 성현들의 제사를 지냈다. 양주향교는 태종때 세워진 이후 여러 차례 보수공사가 이루어졌다. 임진왜란이 발발했을 때 소실

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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의상학_패션 하우스와 디자이너 조사하기 (1)

에 혁신과 열정을 불어넣었다. 발망의 디자인은 전통적인 프렌치 스타일과 현대적인 감각을 조화롭게 결합하여 여성들에게 자신감과 우아함을 선사했다. 이 글에서는 피에르 발망의 역사, 디자인 ... 과 목 명의상학I D성 명과제주제 및 내용패션 하우스와 디자이너 조사하기※ 서론, 본론, 결론, 참고문헌의 형식을 갖추어 작성해주세요1. 서론‘피에르 발망(Pierre ... 경향과 스타일, 그리고 최근 동향에 대해 살펴보려고 한다.2. 본론1) 피에르 발망의 역사발망 하우스는 프랑스의 전설적인 패션 브랜드 중 하나로, 1945년에 피에르 발망이 파리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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심리학이 지금까지 어떠한 주된 영역을 개발하여 발전되어왔는지를 설명하시오.

. 과제 작성 시 출처를 밝혔으나, 발취한 내용을 자신의 의견 없이, 그대로 기입한 경우5. 과제 복사물 판단이 되지 않으시기 위해서는 본인의 의견 및 견해를 반드시 입력하시기 바랍니다 ... 은 발전을 이룩할 수 있었던 원인이 바로 개인과 사회에 심리학이 관련이 있었기 때문이라고 생각한다. 인간이라는 존재는 즐거움 속에서 열정적인 삶을 살기를 원하지만 그 속에서 의미 ... “심리학개론” 과제 제출합니다.주제 : 심리학이 지금까지 어떠한 주된 영역을 개발하여 발전되어왔는지를 설명하시오.이름_아이디 :제 출 일 :※ 과제 작성 시 주의사항*분량 : A

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.22

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간호관리과제 리더십보고서

간호 관리 과제리더십 보고서(신규간호사일 때 만나고 싶은 리더 유형 & 사례분석)리더십 보고서라는 과제를 받고, 가장 먼저, 내가 임상에 나가게 되었을 때 마주할 나의 지도자 ... 다고 생각했습니다. 이들을 모두 충족시킬 수 있는 리더십이론은 변혁적 리더십이라고 생각합니다.변혁적 리더십은 리더가 구성원에게 강력한 역할모델이 되어 구성원이 리더를 존경하고 신뢰 ... 하다고 생각합니다. 하지만 지금 우리사회는 대부분 성과에 대한 즉각적인 보상을 해주는 거래적 리더십이 더 많은 것처럼 보입니다. 특히나 간호집단처럼 변화하기 어렵고 강도 높은 업무

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11

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좋은 수업 에세이 공모전 수상작 간호학과 우수상

수업을 입시공부처럼 열심히 해야한다는 부담감이 존재하였습니다 이 수업의 경우, 교수님께서 그런 학생들의 걱정과 부담을 알아서인지 최대한 과제를 줄여주시고자 수업시간 후 토론 시간 ... 을 넣은 이유도 그 시간안에 윤리적인 논점을 정리하여 과제를 하라는 뜻이 담겨 있기도 하였고 매 시험이 다가올때마다 시험에 나오는 중요한 부분을 많이 강조해 주셨기에 중간중간 중요 ... 며 누군가에게 힘이 되어 주고 싶었다고 했습니다 이런 교수님의 열정과 기운은 학생들에게도 좋은 말씀을 많이 남겨주셨습니다. 인생은 공부의 연속이지만, 현재를 위해 지내다 보면 또 열매

서식 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.24

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수학 과목 세특 작성 예시입니다. 정선된 예문 22개가 수록되어 있습니다.

무한이라는 의미를 해석하였으며, 주어진 과제를 집중하여 탐구하는 모습이 인상 깊었음. 특히 다양한 정다면체를 직접 만드는 과정을 통해 평소 관심이 부족했던 도형에도 흥미를 느끼 ... 을 쌓기 위해 총 학기 내 5문제를 발표하는 열정적이고 도전적인 모습을 보임 이를 통해 어려움을 직면하면 포기하지 않고 나아가겠다고 다짐했다고 함. 그 외에도 많은 수학 문제를 풀 ... 수학 세특 기재 예시예시 1학기 초 수학 교과에 자신감이 부족한 편이었으나 꾸준히 수학에 관심을 가지고 학력 증진을 위해 노력하며 자신이 흥미 있어 하는 다항식의 연산 단원

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.27

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조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고

모르나 지금으로서는 현실에 안주하는 것보다는 지속적으로 나에게 더 도전적인 과제를 수행하고 나의 역량을 키우기 위해서 노력을 기울이는 것이 더 바람직한 일이라고 생각을 한다 ... 이 없어졌다는 말을 하기도 했다. 시간이 지날수록 나는 이 모든 일이 굉장히 부당하고, 초심자의 열정을 이용하는 것이라고 느껴졌다.2. 이에 대한 해결책돌이켜보면 나와 같은 초심자 ... 산업심리학주제: 조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.목차I. 서론II. 본론1. 조직 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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정신역동적 대상관계 가족치료 모델을 자신의 가족에 적용하여 사례개념화하기

을 강조하고 있다. 셋째로, 이러한 역할의 구조로부터 독립하고자 하는 것에 대해 강하게 걱정하고, 넷째로, 자발성, 유머, 열정이 부족한 상태다. 그렇기에 가족 역할구조는 가족생활 ... 의 말이 떨어질 때마다 무조건 그것을 따라야만 하는 상황 속에서 살아가고 있다. 그래서 아이들은 열정도 없고, 다소 수동적이라는 것을 느끼게 되었다.4. 내 사내사는 외부 대상 ... 관계 가족치료 모델의 주요개념을 중심으로 자신의 가족(문제)를 사정Ⅲ. 결론, 과제를 통하여 알게 된 점과 소감 서술Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 정신역동적 대상관계 가족치료 모델

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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