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사회복지사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"사회복지사 직무만족도 개선방안" 검색결과 921-940 / 1,913건

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    직무수행계획서
    와 같이 직무를 수행할 계획입니다.2. 직무목표 및 내용업무목표내용건강한 복지도시사회복지 인프라 구축 및 저소득층에 대한 생활지원 강화문화가 향유되는 도시문화재 보존 정비를 통해 문화 ... .· 소상공인 지원 및 전통시장 활성화- 특례보증 및 이차보전을 통한 경영자금지원, 방송국과 연계한 전통시장 축제와 행사 마련, 지원환경개선사업 및 노후시설 개선 등· 사회복지 인프라 ... 구축- 지역주민들로 구성된 지역사회복지협의회를 구성하여 꼭 필요한 복지계획을 수립한다.- 주민과 사회복지사 공동 모니터링으로 복지사각지대를 해소해나간다· 찾아가는 복지서비스- 위기
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.07 | 수정일 2018.09.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노인의 인구사회학적 특성과 여성노인의 경제적 지위 및 건강실태를 파악하고, 여성노인복지정책 및 여성노인복지실천의 현황 및 개선방안을 서술하시오.
    여성복지론여성노인의 인구사회학적 특성과 여성노인의 경제적 지위 및 건강실태를 파악하고, 여성노인복지정책 및 여성노인복지실천의 현황 및 개선방안을 서술하시오.서론여성들의 평균적인 ... 에서 여성 노인을 분석해본 이후, 현행의 정책 및 실천에서 보여지는 여성 노인 복지에 대한 간단한 코멘트와 함께 개선안을 제시하도록 한다.본론여성노인의 인구사회학적 특성현재 60세 이상 ... 다는 점은 경제적 능력이 부족한 여성노인이 홀로 생활해야 한다는 측면에서 볼 때 복지적 차원에서 심각한 노인문제가 될 수 있다.여성노인은 사회ㆍ정서적, 노동시장, 사회보장, 가족생활환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17
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    한국 간호사 이직의 원인과 대책
    에 비해 낮은 임금 개선되지 않는 업무 환경 폭행 및 폭언에 대해 보호받지 못함 부족한 복지 환경 존중 받지 못하는 사생활 식사시간 및 화장실 가는 것과 같은 기본권도 주어지지 않 ... 시키도록 함 간호사의 이직의도 개선 시 - 병원의 생산성 향상 - 간호사의 일상생활과 직장생활의 만족도 향상 우리조의 해결방안 해결방 안4 . 간호보조인력 확충 - 간호보조인력 ( 간호 ... (2013). “ 병원간호사의 소진 , 직무만족 , 조직몰입과 이직의도의 관계” . 한국직업건강간호학회지 제 22 권 제 2 호 . 6-7THANK YOU{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.01
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    우리나라 노인보건, 복지정책의 현황과 개선- 노인장기요양보험
    REPORT- 우리나라 노인보건, 복지 정책의현황과 개선사항 -132- 목차 -Ⅰ 서론Ⅱ. 본론1. 장기요양보장제도 소개2. 요양보호사 소개3. 제도 시행 현황4. 문제점 및 ... 제도와 관련된 여러 문제점들 중 이번 보고서에서는 요양보호사의 처우에 대한 문제를 살펴보고 그 개선방안을 고민해보기로 하였다.Ⅱ. 본론1. 노인장기요양보장제도 소개1) 목적- 고령 ... 에 시달린다. 하지만 나이가 들면 생기는 퇴행성 질환으로 여겨져 근로복지공단으로부터 산재 적용을 받는 것은 하늘의 별 따기다.2) 내가 생각하는 개선사항① 낮은 급여 수준과 고용 불안정사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.05 | 수정일 2020.10.08
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    여성 근로자의 유리천장에 대한 지각과 직무몰입의 관계
    여성 근로자의 유리천장에 대한 지각과 직무몰입의 관계1. 연구의 필요성최근 미투 운동이나 페미니스트 이슈는 여성의 사회적 지위나 위치가 예전과는 확연히 다른 모습을 보여준다 ... 고 있다. 여성의 사회참여를 확대하기 위한 정책, 가정과 직장의 조화를 이룰 수 있는 근로조건과 환경의 개선, 또한 경제 · 사회 · 문화 및 정치적 의사결정에 완전하고 평등한 참여 ... 화 세계화되어가고 있는 사회적 추세와도 맞지 않아 국가의 경쟁력 제고에 차질을 빚으며 국가의 발전에도 걸림돌이 되고 있다.유리천장2)에 대해서도 여성이 조직 내에서 느끼는 차별들이 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.02
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    사회복지법제(사회 복지 사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명‘도가니법’이라고 하는 2012년 개정된 법은 기존 사회복지법인으로서 민간전달체계의 법적 의무와 원칙을 강화한 개정의 성격이 강하다. 학습자께서는 2012년 사회복지사업법의 개정 내용을 정리하고 개정내용이 어떤 가치를 반영하고자 하였는지 의견을 제시)
    직원의 결격 사유 확대, 직무집행 정지사유 신설, 사회복지법인 및 시설 운영 개선, 사회복지시설과 서비스 품질 향상 및 강화 등이 그것이다.2) 사회복지사업법의 추구하는 가치법 제 ... 전달체계의 법적 의무와 원칙을 강화한 개정의 성격이 강하다. 학습자께서는 2012년 사회복지사업법의 개정 내용을 정리하고 개정내용이 어떤 가치를 반영하고자 하였는지 의견을 제시하시 ... 고, 이를 근거로 하여 사회복지법인이 지향해야 할 사회복지실천기관으로서의 바람직한 가치에 대하여 논하시오.1. 서론2. 본론1) 2012년 개정법 중요 사안 요약2) 사회복지사업법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17
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    저출산 문제를 해결하기 위한 다른 나라의 복지정책을 살펴보고, 우리나라의 저출산 문제를 해결하기 위한 방안에 대해 자신의 생각을 서술하시오. (2)
    에 근무하는 간호사의 육아휴직 인식과 이용용이성이 직무만족에 미치는 영향, 가천대학교 대학원, 2017. ... 과 임신에 대해서 사회적인 인식은 극악한 수준에 닿아 있다. 그러므로 이 인식이 개선되지 않는 이상 무상보육, 아동수당은 저출산을 해소하는데 있어서 그다지 큰 효력을 발휘하지 못할 것 ... 가족복지론정부가 저출산 문제를 해결하기 위해 고군분투 함에도 불구하고, 지난해 출생아 수는 역대 최저를 기록했다. 저출산 문제를 해결하기 위한 다른 나라의 복지정책을 살펴보
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.05.20
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    (사회복지) 프로그램 계획안
    , 그저 그렇다 3점, 다소부족하다 4점, 매우부족하다 5점)출처 :한국문화관광연구원. (2007). 장애인 예술 활동 지원방안실제 장애문화예술인들이 느끼는 지원에 대한 만족도 또한 ... 활동을 통한 사회참여를 도모해야 할 것이다.※장애인 문화예술 활동에 관한 연구(2010)참고.2)지역사회실정대표적으로 인천시 내에 있는 인천광역시중구장애인종합복지관은 문학동아리 ... 인의 자신감 향상 및 사회참여 기회 확대 (에이블뉴스)3)선행사업 경험및 근거많은 기관에서 장애인 예술. 창작 분야를 지원 하고 있지만, 대표적인 기관으로는 강남 복지관이 있
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.16 | 수정일 2021.08.02
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  • 자료 표지
    간호관리학 A+ REPORT (기획, 조직, 인적자원관리 + 협력사례)
    업무 성과를 높이고, 이들의 직무만족도를 높이며, 간호직원의 발전을 위한 방안을 강구하는 활동을 한다.2. 인적자원 관리의 중요성- 유능하고 자격 있는 전문 간호사와 직원을 적정 ... , 직무수행평가 등① 경력개발- 자기계발을 통해 심리적 만족을 얻음.- 조직구성원의 욕구와 조직의 욕구를 일치시킴으로써 조직구성원의 능력과 잠재력을 이끌어냄.- 조직경쟁의 치열 ... . 기획의 이해1) 기획의 개념관리자가 목표를 설정하고, 목표를 달성하기 위해 구체적인 방법을 강구하는 과정으로, 효율적으로 달성하기 위한 구체적인 행동방안을 선택하는데 있어 개념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.07
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  • 자료 표지
    간호직 공무원, 간호관리 요약본(시험전 마무리용 프린트)
    성의 확보아) 금전적인 무시 금지13) 조직차원 및 개인차원의 동기부여 증진방안조직차원개인차원인사관리 제도의 개선성과-보상 합치 프로그램 마련임파워먼트 증진임금체계 개발직무 재설계정기 ... )? 상대가치점수는 ?의사 업무량(요양급여 시간,노력 업무량) ,?인력,시설,장비 등 자원의 양 ? 요양급여의 위험도 및 요양급여에 따른 사회적 편익을 고려.-> 보건복지부장관이 건강 ... 의 특성에 직무수행능력을 고려, 간호사의 능력, 조직 공헌도, 직무종류 및 수행능력에 의해 결정됨(4) 성과급: 현실적 공헌도, 달성한 성과의 크기 기준으로 임금액 결정(변동급)(5
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    | 시험자료 | 35페이지 | 12,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2020.03.17
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    [사회복지법제와실천 3학년] 사회복지 관련 관심 있는 대상(아동, 청소년, 노인, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 사회복지사 등)에 대한 언론기사 중 ‘법’이 언급된 기사
    을 위한 법률3. 사회복지 관련 관심 있는 대상 중 사회복지사에 대한 언론기사 중 ‘법’이 언급된 기사4. 사회복지사 수급 및 근무환경 개선방안5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론 ... 규정을 보완하여 법령의 혼란을 방지하고 통일된 법체계를 마련하였다”고 밝혔다.4. 사회복지사 수급 및 근무환경 개선방안현대사회는 인간의 삶의 질 향상과 행복한 삶을 영위하며 살아 갈 ... 하여 구체적인 정책대안과 실현방안을 개발하여야 한다.결론적으로 사회복지사의 수급 및 근무환경을 개선하기 위해서는 정부의 법적, 제도적 지원과 아울러 사회복지 발전을 위한 정부의 확고
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.31
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    간호간병통합서비스
    내 보호자나 사적 간병인이 상주하지 않아 쾌적한 병동 환경을 유지하고 환자 간병으로 인한 경제적, 사회적 부담을 해소하기 위한 제도이다(국민건강보험, 2016).- 이러한 제도 ... 커진 현실이 되었다. 인구의 평균 수명은 높아지고 고령사회가 되어가며 만성질환자의 증가로 입원환자를 돌봐야 하는 간병수요는 점차 늘어나면서 사적 간병에 대한 사회적 비용과 간병 ... 의 질은 지속적으로 제기되는 사회적 문제이다. 이러한 문제의 대책방안으로 정부는 질 높은 의료 서비스 제공, 간병인 고용에 따른 직·간접 의료 부담과 사회적 비용 감소를 목적으로 간호
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    | 시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.05.31 | 수정일 2022.12.24
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    간호정책보고서
    을 추진하고, 중소병원 대상으로 근무형태 개선방안 마련 위한 맞춤형 컨설팅을 지원한다.① 간호사 처우개선을 위한 제도적 기반을 조성한다.의료기관이 간호서비스에 대한 건강보험 수가를 간호 ... 에도 영향을 준다는 점을 고려하여, 이를 엄중대처하고 재발을 방지하기 위함이다.② 의료기관 조직문화 개선을 유도한다.간호사가 ‘전문 의료인’으로서 사회적 역할을 확립하도록 인식개선 캠페인 ... 있도록 종합적인 제도개선 추진과 전문 간호사 업무범위 명확화 등을 통한 제도 활성화 유도와 간호조무사 근무활동 실태조사, 간호조무사 양성기관 지정·평가 본격시행, 전문분야별 직무
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.22
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    [전략적 간호관리] 1. 보건의료조직이 갖는 특성, 스트레스 요인 결과 관리 방법, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 과학적 관리론 인간관계론 비교, 간호사들이 신명 나게 일하게
    보조, 기타행정직(administrative staffs)사무직원사서직(librarians)사서의료사회사업사(social workers)사회복지사보건직(dieticians and c ... 을 가지고 즐겁게 일하는 분위기를 조성하여 직무만족을 높일 수 있다.4) 신규 간호사 대상 전문적인 교육체계 구축새로 졸업한 간호사의 실무에 대한 준비성은 제한적이어서 간호교육과정 ... 들의 의료현장 적응을 돕고 임상활동 능력을 제고하기 위한 신규간호사 대상 전문교육이 필요함을 잘 보여주고 있다. 이에 대한 개선방안으로 신규간호사 및 간호대학 실습생들을 대상으로 한
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.18
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  • 자료 표지
    다양한 방법으로 윤리경영을 실천하는 기업들의 사례를 구체적으로 조사해 보고, 기업들이 윤리경영 수준을 높여야 하는 이유와 윤리경영 수준을 높일 수 있는 구체적인 실천방안에 대해 논하시오
    와 윤리경영 수준을 높일 수 있는 구체적인 실천방안에 대해 논하시오목차I. 경영이념 및 가치체계II. 윤리경영실천 프로그램 및 제도1. 환경경영2. 투명경영3. 환경녹화운동4. 직무윤리 ... 을 높여야 하는 이유와 윤리경영 수준을 높일 수 있는 구체적인 실천방안에 대해 논하시오국내 기업 중 “유한킴벌리”는 유일한 박사가 '가장 좋은 상품을 만들어 국가와 동포에게 도움 ... 을 주자'는 창업정신을 가지고 1926년 창립한 유한양행과 세계적인 건강위생용품 기업인 킴벌리클라크가 합작하여 1970년 설립되었다. 그간 사회적 책임과 사회공헌 활동을 많이 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    노조와 비노조 차이 분석
    일 수 있으므로 국가 이미지 실추 , 외국기업의 투자를 막을 수 있다는 단점 노조기업의 장 , 단점 근로자의 복지향상 , 근로조건 개선노조원들의 부담비용을 줄일 수 있음 그러나 ... 이 한창이던 시기에도 무노조를 추구하였고 , 이를 위한 방안으로써 근로자들에게 동종업계 최고의 금전적 보상은 물론 복지 증진을 위해서도 노력을 기울여왔음 하지만 이러한 노력 ... 는 아웃소싱으로 하고 있기 때문에 문제가 발생한다 . 분명 지식원천의 사회이기 때문에 노 - 사의 관계는 대등해야 하지만 , 그 지식을 이용하여 만들어 낸 창조물은 누군가의 단순노동
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    | 리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25
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  • 자료 표지
    암기법 포함)) 간호직공무원 간호관리학 요약정리 최신개정판 2020
    프로그램을 운영⑬이직 시 면담, 이직 후 여론조사, 직무불만족 설문조사 등을 실시해 이직자와 잔류자 사이의 응답 차이를 확인하여 이직률 감소 방안을 마련한다4. 노사관계관리1) 노사관계 ... 를 배정하는 과정, 어떤 업무를 누가 할 것인가를 고려하여 직무내용&기능&직무 간 관계 규정직무설계는 직원의 만족 증대와 조직의 성과 향상을 위해 동기부여이론을 작업설계에 응용 ... 에서 !⇒ 갈등관리(X, 지휘과정에 해당) 스트레스관리(X, 지휘과정에 해당)?현문사: 직무관리→확보관리→개발관리→보상관리→유지관리?수문사: 직무관리→확보관리→개발관리→유지관리?정담
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    | 시험자료 | 60페이지 | 17,000원 | 등록일 2019.05.23 | 수정일 2021.03.09
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    질향상
    질향상(CQI) 사례 보고서과목명: 간호관리학실습2교수님:제출일:학 과: 간호학과학 번:성 명:목차서론문제점 파악주제 선정본론목표 설정개선 방안결론기대 효과참고 문헌QI 이론서론 ... 에게 배부하여 퇴원 시 돌려받도록 한다.개선 방안1. 병원 차원에서 각 부서에 회진 알림 서비스를 홍보한다.2. 입원안내 시 환자 및 보호자에게 알림서비스를 인식하도록 한다 ... 에 대한 전인적 치료, 환자와 의사간의 긴밀하고 지속적인 인간관계 유지, 사회복지 사업과의 연계, 다양한 보건의료서비스의 통합·조정, 소비자가 요구하는 필요한 보거의료서비스의 제공 등
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 역할 및 자격에 대해 기술하고, 전문가로서의 사회복지사의 자격
    을 하는 사람을 일컫는다.2. 사회복지사의 역할(지역사회개발 모델)직업역할과 관련해서 많은 직무기능들에 대해서는 구체적인 역할 내에서 수행하고 있는 과제와 활동으로 가장 명확 ... 하게 설명이 가능하며, 사회복지사들은 다양한 실천역할을 수행하고 있다. 그러나 개인의 재능, 선호도, 직무 등과 관련해서 전문화된 실천을 이끌어 내기 때문에 보다 제한적인 역할과 기능 ... 을 수행하는 경우도 있다. 사회복지를 보다 잘 평가하기 위해서는 전형적으로 사회복지사들이 수행하는 역할과 수행이 기대되는 직무기능에 대해 이해할 필요성이 있다. 사회복지사는 주로 사회
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2018.09.12
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    간호관리 인력문제 해결방안 PPT
    관리 문제 현실 02 문제점 03 내용 설명 04 의 견 05 정 리 재취업 의향에 유의한 영향을 미치는 요인 결혼상태 최종 근무직장 선호하는 근무형태 간호직무 자체에 대한 불만족 ... 점 03 내용 설명 04 의 견 05 정리 대처방안 의견 간호인력의 높은 이직률과 사직률 1. 성격 분석을 통해 개인차 고려한 신입간호사 교육 실시 ( 태움의 강도조절 )01 인력 ... 적 , 정신적 피해 ) 신고방식 도입 3. 교육전담간호사 시범사업01 인력관리 문제 현실 02 문제점 03 내용 설명 04 의 견 05 정리 대처방안 의견 간호인력의 높은 이직률과 사직
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    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2020.11.05
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