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"보호될 권리(제32조)" 검색결과 921-940 / 4,363건

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    우리나라 현행법상 사회복지사도 법적지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데, 노동조합이 설립되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할 수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오
    의 법적지위를 보장하여야 한다. 즉, 근로자가 일반적으로 보호받는 노동기본권과 노동법상 법적지위를 갖는다는 것이다. 개별적 근로관계로써, 사회복지사는 헌법 제32조 1항을 근거 ... 로 근로권, 고용증진, 적정임금보장, 최저임금제 등을 보장받으며 동법 2항은 근로의 의무를 부과하고 제32조 3항을 근거로 근로조건을 법률로 정하여 인간의 존엄성을 보장받도록 근로기준법 ... 및 시설 등사회복지사는 사회복지기관 및 시설 등의 근로자로서 노동법상 권리·의무를 갖는다. 따라서 사용자인 사회복지기관 및 시설 등은 헌법 및 노동관계법령 하에서 보호하는 근로자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11
  • [보건의료법규] 전문직 간호표준 사례보고서
    한 시술로부터 간호대상자를 보호한다.한국간호사윤리지침제1조(목적)이 ‘한국간호사 윤리지침’(이하 ‘지침’이라 한다.)의 목적은 대한간호협회가 제정한 ‘한국간호사 윤리선언’과 ‘한국 ... .④ 인간은 건강한 생활을 누릴 권리를 가진다.제5조(윤리적 간호 제공)(1) 간호사는 선의를 가지고 성실하게 간호대상자를 간호하여야 한다.(2) 간호사는 어떤 상황에서도 간호대상자 ... 간호사 윤리강령’의 기본정신을 실천하기 위한 구체적 행동지침을 마련함으로써 국민의 건강 및 안녕을 증진하고 인권 신장에 기여하는 데 있다.제2조(제반 법령 준수)이 지침은 국제
    리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.23
  • 우리나라(한국) 사회복지정책의 역사적 전개과정
    : 국민기초생활보장법 대체? 1963년 사회보장에 관한 법률이 제정되었다.? 헌법 제30조에 "모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다."고 규정하고 제2항에서도 "국가는 사회 ... 보장의 증진에 노력하여야 한다."는 규정을 제5공화국 헌법 제32조 제2항에서는 "국가는 사회보장 ? 사회복지의 증진에 노력할 의무를 진다"고 규정하였다.2) 제6공화국시대? 국민 ... ? 불구 ? 폐질 등에 대하여 보상할 의무, 그 후 1961년 생활보호법이 제정되기 전까지 . 공공부조 역할을 하였다.? 미군정시대는 후생국보 제3호를 제정하여 1961년 12월
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    A++ 받은 보건의료법규 - 간호사 법적 윤리적 역할, 사회적 파급효과 보고서입니다.
    권리를 주장하며 점점 법의 효력이 사라지고 있는 추세로 법의 정당성이 강화될 필요가 있다고 생각합니다.4. 인공임신중절 금지제14조(인공임신중절수술의 허용한계) ① 의사는 다음 각 ... 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행, 그 밖의 대통령령으로 정하는 보건활동라. 제80조에 따른 간호조무사가 수행하는 가목부터 다목까지의 업무보조에 대한 지도제4조(의료인과 의료기관 ... 은 다른 의료인의 명의로 의료기관을 개설하거나 운영할 수 없다.④ 의료인은 제5조(의사ㆍ치과의사 및 한의사를 말한다), 제6조(조산사를 말한다) 및 제7조(간호사를 말한다)에 따라
    리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.04.18 | 수정일 2022.06.12
  • 문재인 대통령 개헌안과 현행 헌법 비교분석
    ’으로 변경▷제10조모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다. 국가는 개인이 가지는 불가침의 기본적 인권을 확인하고 이를 보장할 의무를 진다 ... .▶제 10조모든 사람은 인간으로서 존엄과 가치를 가지며 행복을 추구할 권리를 가진다. 국가는 개인이 가지는 불가침의 기본적 인권을 확인하고 보장할 의무를 진다.국민은 국가를 구성 ... 는 더 나아가 자연 전체에 권리를 부여하고 있다.4. 견제와 균형의 개헌1) 정부의 법률안 발의 관련▷제52조국회의원과 정부는?법률안을 제출할 수 있다.▶제55조① 국회의원은?법률
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.28 | 수정일 2020.08.16
  • 사회복지론 ) 사회복지개론을 수강하면서, 사회복지나 사회현상을 바라보는 시각의 전환이 있을 것이다@
    에서 법령을 제정하여 체계적으로 관리하는 사회복지 시스템이 등장하기 시작한다.헌법에는 제 10조 행복추구권, 제 31조 교육을 받을 권리, 제 32조 근로의 권리, 제 33조 노동기본 ... 권, 제 34조 인간다운 생활을 할 권리, 제 35조 쾌적한 환경에서 생활할 권리, 제 26조 가정생활·모성의 보호 및 보건 등에 대한 내용을 명시하였는데 이는 사회복지법령을 제정 ... 다.우리나라는 헌법을 바탕으로 사회보장법의 기틀을 마련하고 있다. 헌법 제 10조에서는 “모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며 행복을 추구할 권리를 가진다. 국가는 개인
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.16
  • 사회보장기본법
    의 역할 및 비용 부담8. 사회보장의 재정추계 및 재원조달 방안9. 사회보장 전달체계 운영 및 개선10. 제 32조 제 1항에 따른 사회보장통계11. 사회보장정보의 보호 및 관리12. 그 밖에 위원장이 심의에 부치는 사항 ... 기 때문에 헌법의 추상적 규범을 구체화하면서 개별 법률들을 총괄적으로 지배하는 법률이어야 한다. 따라서 사회보장기본법은 헌법 제 34조 1항의 국민의 인간다운 생활을 할 권리를 실현 ... 제도를 확대, 재정립함으로써 건강한 복지국가를 설립 할 수 있는 토대를 마련하는 것이다.2.입법목적 및 이념사회보장기본법은 헌법 제34조 제1항의 ‘인간다운 생활을 할 권리’와 같
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.13 | 수정일 2020.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지법에 의한 노인복지시설 유형을 설명하고 (2)
    및 노인복지시설에 대한 유형을 알아보고, 각 시설별 유형을 조사해보도록 한다.본론노인주거복지시설의 종류노인주거복지시설에 대하여는 노인복지법 제32조 내지 제33조의2에서 규정 ... 하고 있다. 그 종류로는 양로시설, 노인공동생활가정, 노인복지주택의 3가지가 있다(노인복지법 제32조 제1항). 노인주거복지시설은 2008년 노인장기요양보험제도의 도입으로 기존의 무료 ... 와 같다.양로시설양로시설은 노인을 입소시켜 급식과 그 밖에 일상생활에 필요한 편의를 제공함을 목적으로 하는 시설을 말한다(노인복지법 제32조 제1항 제1호). 양로시설은 1961
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17
  • 간호전문직 표준, 한국간호사 윤리선언, 윤리강령, 간호사의 법적책임과 의무
    게 되면 민법 제750조의 불법 행위책임을 진다.불법행위책임이 성립하기위한 구성요건: ① 가해자의 고의 또는 과실 및 책임 능력이 있어야 한다. ② 가해자의 행위가 사회가 보호 ... 는 적극적 손해, 소극적 손해, 정신적 손해(위자료)로 구분된다. ④ 가해행위와 손해발생 간의 인과관계가 성립하여야 한다.Ⅲ. 이행보조자가 과실책임과 사용자배상책임민법 제391조에 채무자 ... ··················································································32. 한국간호사 윤리강령
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.30
  • <장애인복지론> 장애인 문제
    : '모든 국민은 능력에 따라 균등하게 교육을 받을 권리를 갖는다.' 헌법 제31조 *교육을 할 권리: '모든 국민은 그 보호하는 자녀에게 적어도 초등교육과 법률이 정하는 교육을 받게 할 ... 의무를 진다' 헌법 제31조 2항6.장애인의 인권문제침해현황시도교육청 수기초자치 단체 수유치원 특수학급 미 설치 수중학교 특수학급 미 설치 수고등학교 특수학급 미 설치 수서울 ... 하는 자'UN 장애인 권리선언: '장애인'이라 함은 '선천적이든 후천적이든 관계없이 신체적, 정신적 능력의 불완전으로 인하여 일상의 개인 또는 사회생활에 상당한 제약을 받는 자
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2020.07.25
  • 사형제도 찬성,사형제도의 의의,사형제도 여론,사형제도 폐지론,사형제도 칸트
    권을 박탈하는 비인도적인 행위 헌법 제 37 조 2 항 전문 “ 국민의 모든 자유와 권리는 국가 안전보장 , 질서유지 또는 공공복리를 위하여 필요한 경우에 한하여 법률로써 제한할 수 있 ... 으며 , 제한하는 경우에도 자유와 권리의 본질적인 내용을 침해할 수 없다 .” “ 비례의 원칙에 따라서 최소한 동등의 가치가 있는 다른 생명 또는 그에 못지않은 공공의 이익을 보호 ... 하기위한 경우라면 사형은 헌법 제 37 조 2 항 단서에 위반되는 것이라 볼 수 없다 할 것이다 .“ 사형제 폐지 헌법소원에 대한 헌법재판소 결정문 요약 폐지론의 근거 “ 생명
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.11
  • 미래 사회의 변화에 따라 앞으로 제기될 장애인 정책 이슈들이 무엇이고 어떠한 내용인지 여러분들의 의견을 자유롭게 기술하시오.
    가장 기본적인 법률인 장애인복지법은 1981년 6월 5장 32조 및 부칙으로 심신장애자복지법으로 신규 제정된 후 그동안 30번의 개정을 거쳐 현재 9장 90조항 및 부칙으로 구성 ... 복지 정책들이 그들의 권리보다는 수동적인 보호에 그쳤기 때문이라 할 수 있다. 그 이유는 무엇보다도 장애인복지법에 따른 장애인정책종합계획이 장애인들의 참여가 배제된 상태에서 수립 ... 와 권리에 부합하지 못하고 있다는 문제가 지속적으로 제기되어 왔다. 여기에 2018년도부터 2022년도까지 제5차 장애인정책 종합계획이 시행중인데 이 부분도 문제점이 발견되고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애아동의 유형과 장애아동의 문제에 대해 기술하고 장애아동을 위한 복지정책 및 복지실천 방향
    '에서 18세 미만의 사람 중에서 '장애인복지법' 제32조에 따라 등록한 장애인을 말한다고 규정하고 있으며, 6세 미만의 아동 가운데 장애가 있다고 보건복지부 장관이 별도로 인정 ... 를 가지고 있는 신체적 장애와 발달장애나 정신 질환에 의해 나타나는 정신적 장애로 구분하고 있다.2. 장애아동이 직면한 문제현행 '장애아동복지지원법' 제4조에서는 장애아동의 권리 ... 6세 미만의 아동 가운데 보건복지부 장관이 별도로 인정한 사람을 의미하기 때문에 장애아동의 유형은 장애인의 분류에 근거하여 나눌 수 있을 것 같다.현행 '장애인복지법' 제2조
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06
  • 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.
    했다.월 근로시간을 209시간으로 적용한 월 환산액을 함께 나란히 적으며, 어떤 업종이든 예외 없이 모든 사업장에 동일하게 적용한다는 입장도 밝혔다.우리나라 *헌법 제32조 제 1항 ... 헌법에서는 ‘모든 국민은 ‘근로의 권리’를 가진다. 국가는 사회적?경제적 방법으로 근로자의 고용증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제 ... 을 보호하는 제도를 말한다.즉 최소한의 인간으로서의 의,식,주 생활이 가능하도록 급여의 기준을 정해서 근로자에게 생존의 권리보호하는 국가의 제도적인 장치라고 볼 수 있다.우리나라
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.11
  • [방통대 법학과 3학년 인권법 C형] 사회권의 의미와 내용 및 사회권을 둘러싼 쟁점(사법판단가능성 및 국가의 역할)에 대해서 설명하시오.
    보장의 이념을 바탕으로 하는 계층적 권리로 정의할 수 있다. 보통 사회권은 교육을 받을 권리(제31조), 근로의 권리(제32조), 노동 3권(제33조), 인간다운 생활을 할 권리(제 ... 권적 권리, 근로에 대한 권리, 근로3권, 환경권 등을 규정하고 있다.2) 성격(1) 헌법 측면에서의 성격헌법은 기본권보장의 전제와 목적으로 제10조에서 "모든 국민은 인간 ... 34조), 환경권(제35조), 가족생활, 모성 및 보건권(제36조) 등을 지칭한다. 사회권이 헌법으로 규정된 것은 1919년 바이마르헌법에서부터 시작된다. 생존권은 바이마르헌법
    방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.09.19
  • 문학작품 속에서 사회복지법의 문제점 및 개입 방안 제시.
    , 제31조와 제32조에서는 양육 부담으로 심리적 어려움을 겪고 있는 발달장애인 보호자에 대한 심리상담 및 휴식지원 규정 및 발달장애인 형제ㆍ자매의 정서발달과 스트레스 해소 등 ... 능력이 없는 발달장애인의 복지지원을 보호자, 사회복지전담공무원이 신청할 수 있는 근거를 마련하였다.(제18조)둘째, 개인별 지원계획의 수립 및 서비스 연계(제19조, 제20조)조항 ... , 직업훈련, 문화행사 지원, 보호자 휴식 등을 내용으로 하고 있지만 당사자 지원 차원에서 개인별 지원계획의 수립 및 서비스 연계(제19조, 제20조)조항을 포함시켜, 발달장애인 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.20
  • 유엔아동권리협약의 주요 원칙과 아동권리 협약 상의 4가지 아동권리에 대하여 서술하고 현재 한국의 아동권리 협약의 이행 상황에 대한 자신의 의견과 그렇게 생각하는 이유에 대해 서술하시오.
    ?생존 및 발달의 원칙(제6조), 의사 존중의 원칙(제12조) 네 가지를 기초로 아동의 생존권, 보호권, 발달권, 참여권으로 아동의 권리를 분류하고 있다.아동에 관한 네 가지 기본 ... 으로부터의 보호, 제 32조 노동 착취 방지 및 보호, 제 33조 마약 및 향정신성 물질로부터의 보호, 제 34조 성적 착취와 성적 학대로부터의 보호 ,제 35조 아동의 약취, 유괴, 유인 ... , 부당한 형사 처벌, 과도한 노동, 약물과 성폭력 등 아동에게 유해한 것으로부터 보호를 받을 권리이다. 아동권리협약의 관련 조항으로는 제 2조 차별의 금지로 모든 아동은 누구
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.16
  • [2018 인권법3D] 「장애인차별금지법」의 주요내용에 대해서 설명하시오.
    에는 같은 연령인 사람의 정상적 생활과 가능한 한 환경 및 생활조건이 유사한 곳에서 생활할 권리(제9조)⑧ 모든 착취, 학대로부터 보호될 권리(제10조)⑨ 인격, 재산보호를 위하 ... 를 제한·박탈·구속하거나 권리 등의 행사로부터 배제해서는 안 된다고 명시하고 있으며, 제31조에서는 장애인의 의료행위에 있어서 차별을 금지하고, 제32조는 장애인은 성별, 연령 ... 을 구현하기에는 아직 한계를 갖고 있다. 우선 헌법은 제34조5항에서 “신체장애자 및 질병이나 노령 기타의 사유로 생활 능력이 없는 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.05
  • 사회 복지법의 체계화 리포트 입니다
    이념); 법제2조1항에서는 노인은 사회의 유지발전의 공헌자로서 국가, 사회로부터 보호를 받아야 할 당연한 권리가 있음을 선언하고 있으며, 법 제2조2항은 취업기회를 보장함으로써 소득 ... )의 규정에 의하여 국가 또는 지방자치단체가 그 설치·운영에 소요되는 비용을 보조할 수 있는 노인복지시설은 다음 각호와 같다. ㉠노인복지법 제32조 제1항 제1호·제2호 또는 제4호 ... 로 뒷전으로 밀려났다. 핵가족화와 세대교체의 희생양이 된 이들은 지금 ‘질병과 고독’에 고통스러워하고 있지만 미래는 더 어둡다.제2조(기본이념);?①노인은 후손의 양육과 국가 및
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.23 | 수정일 2022.07.23
  • 우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오.
    을 극복하기는 쉽지 않다.Ⅱ. 본론1. 헌법상의 노동기본권근로자로서의 사회복지사는 헌법 제32조 및 제33조에 규정된 근로의 권리와 근로3권(단결권?단체교섭권?단체행동권)을 가지게 된다 ... 한다(근기법 시행령 제32조). 특례 규정에 따르면 사회복지사업을 포함한 해당 사업에서는 결과적으로 무제한 연장근로가 가능하다는 점에서 근로자에 대한 보호장치가 전혀 없다고 볼 수 ... . 하지만 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한해서 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가지게 된다(헌법 제33조 제2항). 그러나 지방공무원법 제58조에 의해 사회복지전담공무원
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.20
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2025년 10월 02일 목요일
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