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"리더십프로그램" 검색결과 921-940 / 26,100건

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    간호관리학 실습소감문(비대면)
    간호관리실습 [대체 프로그램]을 마치면서......분 반:학 번:성 명:제출일:사실, 시험 직전 주에 실습이어서 많이 부담됐었는데 잘 끝나서 다행이라는 생각이 들었다. 6번이 ... 을 어떻게 기록하고 관리하는지가 중요하다. 그래서 물품을 관리하는 방법과 약물의 안전성을 지키기 위해 간호사가 무엇을 해야할지 배울 수 있었다. 그 외에도 특히 간호 관리자의 리더십 ... 은 상황에 따라 적절한 리더십이 절대적으로 요구되며, 성공적인 병원 운영은 간호단위를 책임지고 있는 간호 관리자의 리더십에 의해 좌우 되는 것이라는 것을 알 수 있었다. 이러한 경험
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2022.11.26
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    사회복지행정론, 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성하시오
    , 전통적 조직, 동태적 조직2) 사회복지 조직의 구조, 구성요소3) 사회복지 조직의 일반원리와 조직체계5. 사회복지 조직의 지도력, 이론1) 리더십이란?2) 특성이론, 행동이론6 ... . 리더십 이론, 유형, 수준1) 상황적합이론, 리더십의 유형과 수준2) 리더십 개발 과정7. 슈퍼비전에 있어서 기획의 필요성, 원칙1) 슈퍼비전의 목적, 기능, 컨설팅 영역 ... 과 컨설턴트 임무2) 기획의 필요성과 특성, 조직의 위계수준에 따른 유형8. 프로그램의 기획기법과 의사결정1) 기획 과정과 프로그램 기획 기획방법2) 전략적 기획3) 전략적 의사결정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    인력개발과 활용왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.서론핵심인재란 그들의 전문성, 리더십, 창의성, 그리고 혁신적 사고를 통해 조직의 성과를 크 ... 의 성공은 그 조직의 인재에 의해 결정되는 경우가 많다. 특히, 핵심인재는 그들의 전문성, 리더십, 창의성, 그리고 혁신적 사고를 통해 조직의 성과를 크게 향상시키는 인물로, 그 ... 인재 선발은 조직의 지속 가능한 성장을 지원한다. 핵심인재는 그들의 전문성과 리더십을 통해 조직의 성장 전략을 이끌고, 이를 실행하는 데 필요한 팀을 구성하고 관리한다. 이러
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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    조직행위론 개념 및 성공사례
    이론은 구성원이 일에 대해 가지는 태도와 그것이 실제 행동에 어떻게 영향을 미치는지를 다룹니다.또한 집단 수준에서는 리더십, 그룹 동적 및 문화 등이 구성원들 간 상호작용과 협력 ... 에 어떤 영향을 미치는지를 연구합니다. 예를 들어, 리더십 이론은 리더가 구성원들에게 어떤 영감과 지침을 제공하는지와 그것이 조직 내 협력과 성과에 어떤 영향을 미치는지를 다룹니다 ... 방안 제시와 같은 실제적인 의사 결정에도 활용됩니다. 따라서 많은 기업 및 조직에서 인사 정책 수립, 리더십 개발, 집단 협력 강화 등 전략적으로 활용되고 있습니다.2. 조직행위
    리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.07
  • 청소년지도 시, 청소년지도자의 자질과 리더십의 중요성대해 논하시오.
    하고 프로그램의 목표를 설정, 활용, 방법 등을 찾고 배치해야한다. 이 뜻은 결국 가장 먼저 전문적인 이론과 기술을 쌓아야 개발하고 유지와 발전을 해야 하는 것이다.2. 리더십에 대하여심리 ... “청소년지도” 과제 제출합니다.주제 : 청소년지도 시, 청소년지도자의 자질과 리더십의 중요성대해 논하시오.목차청소년지도 시, 청소년지도자의 자질과 리더십의 중요성대해 논하시오.Ⅰ ... .서론Ⅱ.본론1. 청소년지도자의 자질2. 리더십에 대하여Ⅲ.결론Ⅳ.참고 문헌Ⅰ.서론청소년기는 신체적, 생리적 성숙의 특징이 나타나며 자아정체감 즉, 새로운 자아상을 형성하는 중요
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.06
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    사회복지 직무수행과 관련하여 소진의 3가지 차원이 무엇인지를 설명하고 각각의 소진문제에 대한 해결방법에 대해 사회복지조직 관리자의 역할에 대하여 3가지 이상 의견을 제시하시오.
    복지조직 관리자는 직원들의 개인적인 요인을 고려한 상담 및 교육, 조직 내부의 업무 프로세스 개선, 그리고 적극적인 리더십 등을 통해 소진문제를 해결할 수 있는 방법을 모색 ... 문제가 발생할 수 있습니다.뿐만 아니라, 조직 내의 리더십과 조직문화도 소진 문제에 영향을 미칩니다. 리더십의 부재, 불명확한 업무 목표, 의사소통의 부재 등은 직원들에게 불안감 ... 에서는 소진 문제에 대한 관리와 예방에 주목해야 합니다. 직원들에게 충분한 사회적, 정서적 지원을 제공하고, 업무 부담을 완화하기 위한 대책을 마련하며, 리더십과 조직문화를 개선
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08
  • 간호연구 학위논문연구계획서 A+ report - 간호대학생의 임상실습스트레스와 스트레스 대처방식이 셀프리더십에 미치는 영향
    조원(학번): 000(0000000)학위논문연구계획서1. 연구 제목 : 조은주, 강정미, 임경민 (2017). 간호대학생의 임상실습스트레스와 스트레스 대처방식이 셀프리더십에 미치 ... 는 영향. 한국산학기술학회 논문지, 18(3), 94-104.2. 연 구 가 설 : 간호대학생의 임상실습스트레스와 스트레스 대처방식이 셀프리더십에 영향을 미칠 것이다.3. 연 구 ... 목 적 :본 연구의 목적은 간호대학생의 임상실습 스트레스 및 스트레스 대처방식이 셀프리더십에 미치는 영향을 규명하기 위함이다.- 대상자의 일반적 특성을 파악한다.- 대상자의 임상
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.15
  • [A+레포트] 당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 당신만의 독특하고 효과적인 면접 프로그램을 기획해 보세요.
    조직심리학당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 당신만의 독특하고 효과적인 면접 프로그램을 기획해 보세요.담당교수학과학번이름제출 ... 와 일치하는 인재를 선별하는 데 기여한다. 본 과제에서는 혁신적이고 독특한 면접 프로그램을 기획함으로써, 이상적인 후보자 선발 방식이 어떠해야 하는지 탐색할 것이다. 이 과정에서 면접 ... 시스템의 각 구성 요소가 어떻게 통합되어 후보자의 적합성을 정확히 평가할 수 있는지에 대한 전략적 접근을 제시할 것이다. 이를 통해 좋은 직원을 선발하는 면접 프로그램의 중요
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
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    권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대해 설명하고, 자신이 경험했던 모든 리더 중 위의 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성을 설명하라.
    [리더십]? 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대해 설명하고, 자신이 경험했던 모든 리더 중 위의 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각 ... 의 특성을 설명하라.Ⅰ. 서론현대 사회에서 리더십이란 조직의 목표 달성을 위해 매우 중요한 역할을 하고 있다. 리더십이란 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량으로 구성원이 능동 ... 적으로 행동하도록 동기 부여 및 조정하는 창의적인 기술을 말한다. 즉 조직, 집단에 따라 달라지는 다양한 상황과 요구되는 능력을 연구하고 최선의 리더십을 선택하여 적용하여야 한다는 의미이
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2022.07.04
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    산업심리학의 이론 중 하나를 선택하여 실생활에 접목시켜 적용방법효과를 기술하시오
    관리 분야에서는 채용, 직무분석, 평가, 보상 등에 대한 연구가 이루어지고, 조직문화 분야에서는 조직의 가치관, 리더십, 의사소통 등에 대한 연구가 이루어진다. 또한, 산업심리학 ... 은 조직의 성과를 개선하기 위한 방법론을 제시하는데, 이에는 팀워크, 리더십, 인적자원관리 등이 포함된다. 이러한 연구들은 조직의 성과를 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 산업심리 ... 학은 다양한 분야로 나뉘어져 있으며, 조직심리학, 인적자원관리, 리더십 등의 분야가 있다. 조직심리학은 조직 내부의 인간관계와 조직구조 등을 연구하고, 인적자원관리는 조직 내부
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
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    영재아동의 교육방법(영재아 교수방법)
    프로젝트2) 토요일 프로그램 및 방학 프로그램* 참고문헌영재아동의 교육방법(영재아 교수방법)영재아동의 교육방법은 크게 속진과 심화학습으로 나누어지며, 이를 설명하면 다음과 같다.1 ... , 리더십 경험이 부족해지고 리더십 발달에 어려움을 보일 수 있는 문제, 일곱째, 자만과 오만의 태도를 형성하고 유지하게 될 수 있는 문제, 여덟째, 속진에서 제외된 자녀 부모 ... 번에 한 학년만 월반하게 하고, 기초기술 진단 후 미숙한 기술을 습득할 수 있도록 교사, 상담가, 또래들의 도움(사회성에 문제 있는 영재들의적응을 위해)을 제공해 주어야 한다.2. 심화학습심화학습으로는 개별학습과 개별프로젝트 및 토요일 프로그램과 여름방학 프로그램이 있다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.30
  • 현지인을 핵심인재로 육성시킬 수 있는 방법을 논의하시오.
    과 훈련 프로그램을 제공하여 그들의 직무 역량을 강화해야 한다. 직무 교육뿐만 아니라 리더십 교육과 계층 교육을 통해 다양한 분야에서 역량을 발휘할 수 있도록 도와야 한다. 특히 ... . 현지인 근로자들에게 지속적인 교육과 발전 기회를 제공하는 것도 중요하다. 이는 단순한 직무 교육뿐만 아니라 리더십 교육, 계층 교육 등을 포함하는 포괄적인 교육 프로그램을 통해 ... 해야 한다. 현지인의 문화적 특성과 개인적 동기를 이해하고, 그에 맞춘 맞춤형 지원 프로그램을 제공하는 것이 중요하다. 기업은 현지인 근로자들에게 철저한 파트너십을 전달하며 육성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.29 | 수정일 2024.07.03
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    리더십으로서 책임감과 직원에 대한 동기부여가 리더십의 중요한 역할이자 자질이라면 이를 잘 수행하기 위한 훈련 프로그램을 통해 리더십 경험을 제공하는 것이 추후 리더십 성과에 있어 직접 ... 주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ. 서론리더십에 대한 중요성은 세계화와 더불어 국제경영이 중요시 되면서 더욱 증가하고 있 ... 다. 이전에는 내수 시장의 환경에만 국한하여 리더십으로서의 판단능력 및 문제해결능력 등이 요구되었다면 지금은 세계 시장에서의 높은 상황 판단력과 직관력을 요구한다. 이전에도 리더십
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
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    [사회복지행정론] 사회복지시설은 크게 이용시설(복지관 등)과 생활시설(너싱홈 등)로 구분하는데, 각자가 거주하고 있는 지역의 이용시설이나 생활시설 1곳을 선정한 후, 그 시설의 조직구조와 조직문화에 대해서 조사해 봅시다.
    적 속성 4. 나의 의견 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지시설은 이용시설과 생활시설로 크게 구분되며, 이용시설은 지역주민에게 복지서비스와 프로그램을 제공하는 전환적·지원적 공간 ... ) 형태를 띠는 경우가 많다. 매트릭스 구조는 프로그램 기획·운영·사례관리·자원개발 부서가 상호 협력하도록 설계되어 사업 효율성과 전문성을 동시에 확보할 수 있다. 조직문화는 개방 ... 성, 참여성, 지역사회 연계성을 핵심 가치로 삼으며 구성원 간 수평적 소통과 협업을 장려한다. 특히 진성리더십(authentic leadership)이 조직 내 심리적 안전
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.16
  • 간호리더십_내가 존경하는 리더 이국종 교수
    간호리더십 개별레포트R E P O R T간호 리더십 개별 레포트- 내가 존경하는 리더 -< 이국종 교수 >목차Ⅰ. 리더 선정 및 이유Ⅱ-1. 리더십 이론 및 유형 분석Ⅱ-2 ... . 본받을 점Ⅲ. 나의 리더십 개발 전략Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 선정 이유간호에 있어서 리더십은 리더 개인의 경험적 과정에 바탕을 두며 실무와 행동 지침으로 적용된다. 오늘날 급격히 변화 ... 하는 보건의료 환경 조직의 내·외적 변화에 능동적으로 대처하기 위해 간호조직의 지도자들에게는 자신이 속해있는 조직에 필요한 효과적인 리더십 발휘가 필요하다. 따라서 리더는 어떠한 리더십
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.11.09
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    글로벌 기업의 글로벌 인적자원관리가 글로벌 기업의 성과에 미친 영향에 관한 사례연구
    를 확보하고 유지하는 것이 필수적이다. 인재의 획득과 유지는 기업의 성과와 직결된다. 전략적 리더십 개발, 다양성 및 포용성 정책 등을 통해 기업은 우수한 인재를 유인하고 유지할 수 있 ... 하고 성과를 극대화할 수 있다. 전략적 리더십 개발은 이러한 과정에서 핵심적인 역할을 한다. 우수한 리더십은 조직 내에서의 방향성을 제시하고 팀원들을 이끌어 성과를 달성하는 데 필수 ... 확보와 유지의 중요성은 글로벌 기업이 현대 경제에서 경쟁력을 유지하는 데에 있어서 절대적이다. 우수한 리더십과 다양성을 존중하는 문화는 조직 내에서의 협력과 혁신을 촉진하며, 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 다양한 실천기술을 설명하시오.
    상담, 교육 및 직업 훈련 프로그램 등을 개발하고 운영하여 사회적 기회를 제공하고, 이들의 자립성을 향상시킵니다. 예를 들어, 신체적, 정신적, 지적 장애를 가진 개인들에게 일자리 ... 지원과 교육 프로그램을 제공하여 사회적인 참여와 경제적인 독립을 촉진합니다.다. 정책 개발 및 평가: 사회복지사는 사회복지 정책의 개발과 평가에 참여합니다. 그들은 사회문제 ... 들과의 상호작용, 문제 해결, 리더십, 갈등 관리 등에 관련됩니다. 효과적인 커뮤니케이션은 신뢰 관계의 형성과 개인의 우려와 Bedurfnisse의 이해에 중요한 역할을 합니다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03
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    청소년 프로그램 개발 패러다임 중 1개의 패러다임을 선정한 후 선정한 패러다임에 근거하여 3회기 이상의 청소년 프로그램을 기획하세요.
    과목명:청소년 프로그램 개발 및 평가① 과제명: 청소년 프로그램 개발 패러다임 중 1개의 패러다임을 선정한 후 선정한 패러다임에 근거하여 3회기 이상의 청소년 프로그램을 기획 ... 하세요.③ 목차④ Ⅰ 서론⑤ Ⅱ 본론⑥ 1. 청소년 프로그램 개발의 정의와 패러다임 선택 (실증주의 패러다임)⑦ 2. 청소년 프로그램 기획⑧ Ⅲ 결론⑨ Ⅳ 참고문헌⑩ Ⅰ.서론⑫ 청소년 ... 로, 이 변화들을 긍정적으로 관리하고 지원하는 것이 중요하다.이에 따라 청소년을 위한 프로그램 개발은 단순한 교육적 차원을 넘어서 그들의 전인적 성장을 도모하고, 사회적응력을 키울 수
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 제주대학교 평화리더십 기말 족보 (최신)
    참여하기를 기대되고 있다.여기에 속하는 의료 선진국들이 보건 위기 타파를 위하여 평화 리더십을 발휘할 글로벌 프로젝트의 이름은?벡스코2. 중부유럽 국가들이 체제전환 후, 국제관계 ... 에서 자국의 국가 브랜드를 고양하기 위하여 공공외교에 중점을 두면서 리더십을 발휘하려고 노력하고 있다.이에 대한 설명으로 부적절한 것은?목적지 브랜딩에 무관심함.3. 아래 문장 ... 한 킬러 로봇에 등장에 따른 평화리더십 윤리관에 대한 설명으로 맞지 않는 것은?킬러로봇은 무고한 민간인 살상에 대한 책임소재를 명확히 할 수 있다.7. 2022년도 노벨평화상에 대한
    시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.19
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    리더십 이론을 설명하시오
    Ⅰ. 서론사회복지조직의 책임성이 증가되면서 가장 중요한 기능으로 리더십을 통해 조직 서비스나 프로그램 효과성은 조직체 형태나 적용방식에 따라서 달라 질 수 있다고 본다. 사공이 많 ... 사회복지행정론주제: 리더십 이론을 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개념2. 사회복지 조직에서의 리더십 필요성3. 효과적 리더십4. 리더십 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... 으면 배가 산으로 가듯 조직이나 단체에서 리더십을 가진 리더가 없이는 업무 수행에 있어 정한 목표나 성과를 이르지 못하게 된 최악의 경우이며 단체나 조직의 분산이 발생할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
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2025년 08월 22일 금요일
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