"대한사회복지회 면접시험문제"의 검색결과 입니다.

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"대한사회복지회 면접시험문제" 검색결과 921-940 / 1,107건

실습생들을 위한 상담 지침서

론, 인간발달, 인간행동과 사회환경, 가족 (정)(자원)관리, 가계경제, 가사노동론, 여가관리론, 주거학, 생애주기 영양학, 여성복지(론), 여성주의이론, 정신건강(정신보건사회복지 ... 을 빨리 파악할 수 있어야 한다. 나. 포괄적인 지식 : 다양한 사람들이 상담을 요청하므로 다양한 문제에 대한 지식이 필요하다. 다. 음성적 정보에 대한 민감성 : 음성을 통한 ... - 합격기준 : 60점 - 응시자격 : 각각 하위등급 자격 소지자로서 일정학위 취득하고 일정기간 실무경험자 다.진출분야 학교, 각종 상담소, 사회복지관, 가족상담연구소 등건강가정사

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.22

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[직업비교]공기업 직원과 자영업자(귀금속 판매) 비교

연봉제자신의 역량에 따라안정도법적으로 고용보장불안정복지체계다양한 복지제도몇몇 창업 지원 서비스진출방법공채 및 특채시험순수 창업1. 우리의 선택2. 직업별 특성 1) 공기업 직원(사무 ... 은 최고, 감시·견제엔 무풍지대 ♦ 최근 4년간 산업은행 사내복지기금 사용 액수 : 474억2500만원 (국회 재정경제위원회 국정감사 자료) ♦ 공기업 간 수입 격차의 심화공공금융 ... . 맺음말두 직업 종사자 모두 우리사회의 가치창출을 위한 중요한 역할을 수행한다는 의식 함양안정성·불안정성에 대한 담론에서 두 직업의 상반된 부분이 갖는 전망에 관한 재검토 요망

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.18

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교육정보화코디네이터와 병원코디네이터 및 하우징코디네이터 그리고 푸드코디네이터 심층 분석(교육정보화코디네이터, 병원코디네이터, 하우징코디네이터, 푸드코디네이터, 코디네이터)

화의 성패를 결정하는 중요한 열쇠가 되는 것이다. 「교육정보화 코디네이터 검정시험」이란, 정보화추진 코디네이터의 능력을 명확히 하고, 사회적 역할을 올바르게 정착시키기 위하여, 그 능력 ... 을력2. 교육정보화 코디네이터의 검정시험 방법검정시험은 대학 등의 컴퓨터실을 이용하여 컴퓨터로 실시된다. 따라서 테스트는 다음의 방법으로 이루어진다. 문제의 출제와 답안회수 ... 교육정보화코디네이터와 병원코디네이터 및 하우징코디네이터 그리고 푸드코디네이터 심층 분석Ⅰ. 교육정보화코디네이터1. 교육정보화 코디네이터의 자질2. 교육정보화 코디네이터의 검정시험

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.10

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종업원의 모집과 선발

는 주로 필기시험 위주였으나 1995년 이후에 고용가능성과 인성을 파악하는 방향에서 면접시험방법을 주로 이용하고 있다.4) 종합적/포괄적 인터뷰선발시험과 더불어 널리 활용되고 있 ... 근로기준법 제5조 (균등처우) 사용자는 근로자에 대하여 남녀의 차 별적대우를 하지 못하며 국적.신앙 또는 사회적신분을 이유로 근 무조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다. 응모자 ... 의 핵심요소1. 모집의 목표모집의 목표 모집활동에 영향을 미치는 요인 모집노력의 제약요인1.모집의 목표조직의 특정 기술과 지식,능력에 대한 수요가 현재의 공급보 다 클 경우 조직

리포트 | 75페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.13

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사회복지조사론

에 실험적 개입을 가하고 그 효과에 대한 사후조사만 실시하는 방법. 내적, 외적 타당성 모두 결여.EX) 사회복지 서비스를 받으러 온 대상자에게 단 1회 상담을 실시한 후 태도 ... 있는 가장 효과적인 방법.2) 단일사례설계의 특성장점은, 첫째 클라이언트가 가지고 있는 문제에 대해 실제로 변화가 일어났는지 아닌지에 관계없이 사회복지실천가와 클라이언트가 문제 ... 을 미칠 수 있는 논의들에 대해 보다 쉽게 잘 접근할 수 있게 해줄 뿐 아니라 비판적으로 평가할 수 있게 해준다.3) 사회복지전문직으로써 클라이언트에 대해 책임을 지기 위해서이다.제2

시험자료 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.28

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[면접자료]면접시험

. 심사위원님은 2분이시고 전 좀 인상도 좋으시고 편안한 면접관님을 만나 편하게 면접할 수 있었는데요.. 질문은 대략,..1. 사회복지직은 선택한 동기2. 본적에 대해서(본적지 ... 시더라구요..참.. 그리고 면접볼 때 유의점! 쉽게 생각할 수 있는 인사하는것! 중요하다고。。。。사자성어 몇가지 물어보고....공무원이 되고자 하는 이유는?다른 나라의 사회 복지 정책 ... 은 안나지만.....1.면접에 대비해서 공부한것중 가장자신있는부분을 말해보라.2. 가장관심있는 분야는? 그 분야에 대해서 설명해보라.3. 사회복지전담공무원이 되기위한 마음가짐

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.25

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사회복지행정론

?전문적 기술-직원과 자원을 효율, 효과적으로?공평에 대한 관심-보상과 제재의 분배가 공정4. 사회복지 조직 관리자의 리더십 유형모형 사회복지 조직 관리자의 리더십 유형모형제14장 ... 하므로 동의가 필요)2) 선발?조직의 요구와 기대 ?채용될 사람의 요구표준화된 시험방법으로는 필기시험, 실기시험, 면접시험 등이다. 시험이라는 것은 직원선발과정에서 중요한 부분이 ... 적. 시험출제에 비교적 적은시간소요/채점자의 객관도 문제, 채점에 많은 시간과 경비소요.-객관식 시험: 채점용이. 고도의 객관도 확보/ 고도의 복잡성을 지닌 사고능력을 측정하는데 비

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.24

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[의학]의료징검다리 허브(HUB).

.경제적 접근성지리적 접근성양질의 의료서비스의료징검다리 허브주 요 사 업 영 역조직 유형 - 직능 조직센터장DB팀연계팀홍보팀사회복지사간호사간호사사무원간호사리 더 쉽 선 정 ... 을 통해 센터의 비전, 목표, 방향, 사업내용 등을 숙지 ②주 1회 강의(팀의 역할과 업무 교육) ③팀별 강의와 세부적인 업무를 교육 초기 1달 동안 매주 시험-업무관련 지식 평가 ... 순회하며 자유로운 의견 수렴 ④동료평가에서 낮은 점수를 받은 직원과 면담 ⑤직원의 경조사에 빠지지 않고 참석 ⑥구성원간 갈등상황 시 적극적 개입하여 문제해결 ⑦전문 간호사 시험 및

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.03

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한국보훈복지의료공단

30문항일반계열의 경우 영어 40문항, 상식 30문항③ 면접시험④ 최종 합격자는 3개월간 수습 임명 후에 정식채용을 결정Ⅴ. 한국보훈복지의료공단의 사훈① 국가유공자 복지증진 ... 의 사업을 한다는 데에 준공무원이라고 생각했기 때문이다. 공단에도 여러 가지 종류가 있지만, 나는 한국보훈복지의료공단에 대해 관심을 갖게 되었다.Ⅱ. 한국보훈복지의료공단 지원 자격 ... 와, 중상이자에 대한 재활 및 복지증진은 국가발전과 더불어 국가 정책적 차원에서 보다 다양하고 수준 높게 이어져야 한다.이러한 사업수행은 경직된 국가행정조직이 담당하기보다는 탄력

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.25

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충남대 조직행위론(강재열교수님) A+ 팀과제자료(2008년)

관심 국가에 7박8일 일정으로 연수를 다녀왔다.③희망부서 근무 기회: 연 1회 업무 공모를 실시해 실무 면접을 통과하면 희망부서 근무가 가능하다. 만약 희망부서에 자리가 없다면 대 ... 한 문제라는 의미를 담고 있다. 동기부여의 중요성은 개인의 직무만족도 및 생산성증대와 기업의 유효성 제고와 연결되기 때문에 아무리 강조해도 지나치지 않을 것이다. 자아실현의 기회 ... 를 제공하고 조직을 변화시키는 추진력을 일으키며 과업수행에 대한 자긍감과 자신감 생성 등 많은 이점을 낳는다.국민은행 (KB국민은행)한국의 국가신용등급과 동급인 신용등급, 구직자 대상

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.26

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공행정기관에서 일어난 인사 행정사례를 조사하고 평가하기 (한국도로공사)

과 서비스의 전달, 정치의 안정화 역할, 대표성의 확보, 정치적 문제에 대한 적절한 반응, 사회적 형평의 구현, 개발전략의 수립과 집행 등 때문에 필히 존재해야하는 행정영역이라고 할 ... 수 있다. 이렇게 공행정기관은 한 사회의 행정영역의 중요한 맥락을 차지하고 있다. 필자는 공행정기관 중에서도 ‘한국도로공사’의 인사행정의 진행과정과 문제점들에 대해서 살펴보 ... 하는 사람-합리적이고 성과지향인 사람: 일에 대한 자긍심을 가지고 일을 우선순위에 따라 합리적으로 극대화 할 수 있는 사람2)인력관리제도● 채용공개경쟁채용시험 원칙에 의해서 선발

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.22

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[사회복지]사회복지기관의 인사제도

설립목적을 두고 있다.Ⅱ. 조직도이 사 장인사위원회이 사 회관 장운영위원회사무국장업 무 지 원 팀직업재활팀의료재활팀지역복지팀기획연구팀공동생활가정보호작업시설사회복귀시설씨튼어린이집 ... 천주교회유지재단‘남동종합사회복지관’위탁체결08월 남동종합사회복지관 준공 및 개관식1997년 03월 인천광역시 시범사업 ‘시튼장애아전담 어린이집’개원1998년 05월 보호작업장 ... ‘열린일터’개소07월 정신장애인 사회복귀시설 ‘그루터기’개소2001년 01월 지역장애인들을 위한 ‘재가복지 사업’개설06월 남동구청?재단법인 인천교구천주교회유지재단‘남동장애인종합복지관

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.26

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[사회복지행정]사회복지행정의 인사관리

권자의 판단, 승진심사위원회의 결정, 근무성적평정, 시험)♤양자 혼합하여 결정(실적 동일 - 경력에 따라 승진 결정)3) 보수* 사회복지조직의 직원들이 봉급에서 공평한 처우를 받 ... , 전공분야, 근무 희망자, 기타 필요한 사항)가 작성된다.* 임명후보자에 오르면 빈자리 발생시 시험 치르지 않고 임명될 자격이 부여된다.* 사회복지 조직에서 직원의 임명은 관리자 ... 적으로 수행할 수 있도록 함은 조직의 성과를 높이는 데 매우 중요한 일이다.* 우리 나라 사회복지 시설의 직원들에 대한 교육은 국립사회복지연수원을 중심으로 이루어져 왔으나 그 실적

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.24

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아시아권(한국, 일본, 중국, 베트남, 인도) 교육제도 보고서

로부터 복지사회와 정의사회의 실현이라는 방향에서 제5공화국의 출범과 함께 실시된 1981년의 4차 교육과정 개정 ⑥ 고도산업화, 국제관계의 다원화, 평화통일 등에 대한 대응으로 실시 ... 대 지필시험 위주의 평가 및 학생선발 -경쟁력이 약한 학교 교수수업의 질에 문제 - 대입경쟁 심화와 입시위주의 교육체제 - 업적주의, 획일주의가 밑바탕에 배어 있음 사회적 요인 ... 3) 중·고 일관교육 4) 단위제 고교의 신설 5) 종합학과 학교의 설치일본 교육의 문제점학교폭력 2) 입시경쟁의 저연령화 3) 교사중심의 주입식 수업 4) 학력중심사회 5

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.16

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[복지행정] 서울시 남부장애인 종합복지관 분석

성에 대한 제고를 통해 능률적인 사회복지서비스 전달체계에 대한 논의에 초점이 맞추어져 있다. 사회복지서비스가 어떠한 절차와 방법에 의해 전달되고 있는지, 필요한 예산은 어떻게 충당 ... 장애인 종합 복지관’은 1986년도에 서울시가 건립하고 사회복지법인 삼육재활센터가 운영하고 있는 재가 장애인을 위한 지역사회재활시설이다. 본 기관에서는 장애인에 대한 종합적인 ... - 신규채용자 선발방법의 한계면접시험은 신규 채용자와의 대면적인 평가를 통해 역동적인 상호작용을 거치게 되므로 서류상으로는 알 수 없는 자질이나 직무수행에 요구되는 능력과 적격성에 대한

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.05

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swot분석

사람들과교류를 통하여 식생활에 대한 문제점,영양교사에 대한 문제를 토론하며 외로움타는 나의 성향 또한 고쳐본다.-다양한경험을 하기 위해 봉사활동이나음식문화박람회 같은 다양한 행사 ... 은 사고 방식이며 호기심이 많은건 좋다고 하셨다. 이러한 나의 성향은급속히 발전하고 있는 사회변화에 대해 적응도 잘 할 수 있으며 변화를 유도할 수있는 창의력으로 발전할 수 있 ... 과 학생들과 지금의 현직 영양사들은 좋은일이라 환호하였으나 지금 현실정으로 보면 영양교사에대한 반대의 물결이 넘치고있다. 중등교사들의 반대가 제일 심하며 재정문제 등에 의한 반대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.10

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[사회복지]사회복지실천의 주요방법론

클라이언트의 문제를 정확히 진단하여 그들의 생활상황을 변화시키는 최종 단계를 말한다. 직접적 치료방법은 사회복지사와 클라이언트간에 직접적으로 일어나는 과정으로서 ‘마음에 대한 마음 ... ?지역사회의 당면문제들에 대하여 더욱 효과적으로 대처하기 위한 사회복지의 한 방법이다”이라고 하였다. 그리고 트렉커는 “집단사회사업이란 사회복지의 한 방법으로 집단에 속하는 개인 ... 수준에서의 실천적 사회복지의 핵심을 이루고 있는 전문 영역이다.개별사회사업의 개척자인 리치몬드는 개별사화사업이란 개인과 개인이 처한 사회환경에 대해 인위적으로 이루어지는 개별적 조정

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.08

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☆★[발표요약자료 첨부＊리포트＊시험대비]복지행정(사회복지행정)의 인사제도에 관하여★☆

보호 업무이며, 나머지는 잡무인 것으로 조사되어,) 과중한 업무 부담이 문제점으로 지적되고 있다. 따라서 이러한 문제점에 대한 대안이 마련되어야만 사회복지 전문 요원이 점진 ... 에 대한 평가72.방문보건요원83.위촉에 의한 복지행정인사8Ⅴ.민간 사회복지 종사자9Ⅵ.사회복지시설 종사자의 이직률91.사회복지시설 종사자의 이직률92.이직률 급증의 요인9(1)라울러 ... 요원에 대한 평가사회복지 전문 요원은 제한된 직무 영역에도 불구하고, 복지행정의 전문화에 기여하였다. 특히, 국민기초생활보장 대상자 선정의 체계화, 국민기초생활보장 대상자의 자활

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.19

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장애인의무고용제 조사

한 사업주단, 국가 또는 지방자치단체가 설치한 장애인 관련 시설이나 사회복지법인 기타 비영리법인이 설치한 장애인복지시설(법인 포함)은 지원대상에서 제외됨.3) 지원기준구 분지 급 요 ... 수행기관 직원뿐만 아 니라, 장애인고용문제에 관심을 가지고 있는 장애인 가족과 비장애인들 까지 장애인고용과 관련된 모든 요구(need)를 원스톱으로 처리할 수 있는 전문 포털 ... 이나 보건복지부 직업재활사업수행기관의 지원없이 자율적인 의사결정 과 다양한 서비스를 활용하여 온라인 구직활동을 하게 되며, 상담회원은 공단이나 수행기 관 등에 상담을 신청

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.08

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캐나다의 공무원제도

(Privy Council Office)재정위원회와 인사위원회 이외에 인사관리에서 중요한 역할을 수행하는 연방기관이 추밀원이다. 총독에 대한 고무단의 공식적인 호칭으로 전·현직 대법원 ... 연방판사의 임명을 포함한 추밀원령(Order-in-Counsil)을 공포하는 것은 수상의 권한이다. 추밀원 내부의 고위공직자위원회(COSO)는 사무차관의 업무추진 성과에 대한 평가 ... 원 노조와의 단채 협상 업무, 인사관리원칙을 제정 수립 감독하는 업무를 맡고 있다. 재정위원회는 채용을 제외한 인사관리 정책에 대한 전반적인 책임을 지며 단체 협약의 과정에서 고용

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.29

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