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"기업교육강사" 검색결과 921-940 / 8,460건

  • (방통대 2020학년도 1학기 출석수업대체과제물 - 직업진로설계 공통) 1. 강의 23강과 교재 23장을 보고 홀랜드 이론과 직업적응 이론에 대해 설명하시오. 2. 워크넷 사이트의 직업선호도검사(S형 또는 L형)와 직업가치관검사를 실시하여 자신의 검사 결과를 요약하고, 검사를 통해 느낀 점과 자신에 대해 알게 된 점을 기술하시오.
    한 직업으로는 교육자, 종교지도자, 간호사, 상담자 등이 있다.기업형(E)기업형의 사람들은 부를 획득하고 목표를 달성하는 일을 선호한다. 이들은 타인을 설득하고 지도하는 언어 기술 ... 적, 탐구형, 관습형, 기업형, 사회형)으로 구분되며 설명할 수 있다. 둘째, 성격유형뿐만 아니라 직업환경도 현실형, 예술형, 탐구형, 관습형, 기업형, 사회형 중 하나로 분류 ... 사용에 흥미를 보이며, 자기주장이 강하고 외향적인 성향을 지닌다. 또한 다른 사람들과 함께 일하는 것을 선호하지만 도움을 주는 것보다는 관리 및 설득하는 것을 좋아한다. 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.12
  • [생산관리/과제점수 96점] 식스시그마 사례연구 보고서 제출
    강사와 컨설턴트를 초빙하고 교육 범위를 넓혀 전국 단위의 식스시그마 순회 교육을 실시하였다. 그 결과, 우정사업본부는 식스시그마 도입 6년째에 무려 1,211개의 문제를 다루 ... 으로 기업의 모든 활동을 총체적으로 개선하는 경영혁신 기법이다. 전통적 의미로는 ‘완벽한 품질 관리’, 구체적으로 말하자면 기업에서 생산하는 제품 100만 개 당 3.4개 정도 ... 의 불량품이 나오는 수준을 의미한다. 최근에는 품질 관리보다는 경영 체계를 최적화하는 데 초점을 두고 실행되며, 금융업계나 서비스업 등 많은 기업이 식스시그마를 하나의 경영전략
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2023.09.25
  • 현대글로비스 교육(HRD)직 합격자소서
    을 다양하게 쌓았습니다. 또한 교육 프로그램과 매체를 직접 개발하는 프로젝트에 참여하고 실제 기업들을 방문하여 인재개발 시스템을 체험하면서 현장에 적용 가능한 실전 감각을 길렀 ... 기 위해 노력해왔습니다.한국기업교육학회가 주관하는 '기업교육 프로그램 개발' 공모전에 참가한 적이 있었습니다. '현대자동차그룹'을 대상으로 자동차의 부품과 플랫폼을 공유할 수 있 ... 는 프로그램을 개발하였습니다. 직접 현장을 방문하고 기업교육 담당자, 현업 종사자들과 소통하며 기업의 가진 이슈와 그들의 요구를 분석하였고, 이를 토대로 교육 방법과 매체를 개발
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.14
  • 현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고, 본인이 생각하는 보완점/개선해 나가야 할 방향 등을 제시하시오
    적으로 지원하며, 교육·상담·여가지원 등 다양한 프로그램을 제공하여 주민의 자립과 생활안정을 돕는다. 최근 위탁운영 협약에 따르면, 복지관은 지역 주민을 위한 맞춤형 복지프로그램 확대 ... 을 기업 및 민간단체와 연계하여 수행하고 있다. 아동·청소년 방과후 교실과 학습지도, 가족관계 개선 프로그램, 장애인을 위한 자립지원 프로그램 등도 복지관의 제공 서비스 범위에 포함 ... 된다.4. 지역사회 연계동대문종합사회복지관은 복지관 내부 자원뿐 아니라 지역 내 공공기관, 민간단체, 기업 등과의 협력을 통해 서비스를 확장한다. 구청, 동 주민센터, 지역사회보장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신장애인의 여가활동을 통한 삶의 질 증진 및 지역사회 참여 활성화 프로그램
    돌봄 부담과 스트레스가 가중되는 반면, 이를 지원할 가족 상담 및 교육 프로그램은 제한적이다. 이로 인해 정신장애인의 안정적 지역사회 정착과 회복을 위한 포괄적 지원체계 구축 ... 그정한다.이를 통해 주체성과 자기결정권을 강화하여 지속적 참여 동기 부여 및 자기효능감 향상에 기여한다.연간복지사 1명전문강사 1명 봉사자 2명20명주1회 60분2, 참여자의 우울 ... 감 및 불안 감소 75% 이상정서관리 워크숍과 인지행동치료 프로그램- 정서관리 워크숍과 인지행동치료(CBT) 기법을 적용한 스트레스 관리 교육.- 명상, 이완훈련, 심리극 등 심리
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    <전산회계1급 요약정리>
    된비용ex)주유비, 통행료, 주차비, 수리비등16.교육 훈련비-종업원 교육훈련 ex)강사료,강의실대여17.도서인쇄비-서적구입비, 사진인화비,인쇄비18.경상연구 개발비-신제품이나 신기술 ... [1.] 회계의 개념?회계의 목적 : 회계정보 이용자(기업의 이해 관계자)에게 합리적인 의사결정에 필요한 유용한 정보(재무재표) 제공?회계의 분류1) 재무회계 ? 외부보고?외부 ... 정보이용자 ?재무재표2) 관리회계 ? 내부보고-내부정보이용자-특정양식x3) 세무회계-과세?정부,지자체(과세당국)-세법에부합양식?회계의 특징1) 계속기업의가정 ? 영업계속할것이라 가정
    시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고 평생교육기관 문제점과 연결하여 설명하고 학습조직 구축기본원리를 실제 사례에서 분석
    형__________________________________________________________________________________목 차I. 평생교육기관의 리더십의 문제점과 중요한 요인1. 들어가는 말2. 사회적기업S사의 파일럿교육프로젝트와 문제점3. 평생 ... 과는 차이가 있다.이러한 목적을 충족하기 위해 기관장의 리더십은 무척 중요하다. 이에 필자는 사회적기업 S사의 파일럿 교육프로그램 참여에서 겪은 문제점을 통해 평생교육기관 ... 에서의 리더십의 중요성을 고찰해보려한다.2. S사의 파일럿교육프로젝트와 문제점S는 서울 용산구에 위치한 종업원 수 20인 가량의 중소기업으로 정부지원금 등을 주 재원으로 퇴직 중장년의 재
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기소개서_250자내
    TF인원으로서 성공적으로 수행 하였습니다. 그 외 사내 ERP 강사로 신입,경력입사 직원들을 상대로 수시 교육을 진행하였습니다. 저를 채용하여 주신다면 OOOO서 꼭 필요한 인재가 되도록 하겠습니다. ... 가 된다면 평소 휴양•레저 산업으로 선도적이며 오랜 역사를 가진 기업인 OOOO에서 저의 역량을 발휘하고 싶은 마음이 있었으며 글로벌 기업을 지향하는 OOOO 그룹에서 저의 기량을 펼쳐
    자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    김미경의 마흔 수업을 읽고
    김미경의 마흔수업저자 김미경: 30년간 기업과 방송 등 강의 부대에서 활약해 본 대한민국 최고의 자기계발 강사. 160만 구독자를 보유한 유튜버이자 18만 회원의 온라인 지식 ... 파트너십을 만들어라마흔에 아내의 조력자가 도니 남편/ 파트너십을 재조정하는 법/ 마흔 넘으면 50점이 만점이다-내 방식이 아이의 표준값이 된다내 삶의 방식은 대물림된다/ 자녀교육 ... 의 필수과목 how/아이에게 태도의 선물을 주자-마흔도 아직 인재다끝나지 않는 뒷바라지의 함정/ 투자가 도박이 되지 않으려면/ 교육비 대문에 흑자 도산 하지 마라/ 아이말고 어른
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    포스코(posco) 2024년 안전 합격자소서 합격자기소개서
    관련 지식을 넓혔습니다. 입사 후에는 이론과 실무를 조화시키고자 합니다. 강사 경험을 바탕으로 각 사업장에 효율적인 안전보건 교육을 제공하여 이론을 실무에 활용 가능한 지식 ... 포스코 2024년 안전 기업 합격 자기소개서.1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치와 포스코가 그 가치에 부합하는 이유제가 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각 ... 한다고 생각합니다. 첫째, 포스코는 직원 성장을 위한 다양한 교육과 훈련 기회를 제공하며, 특히 PSM지도사 및 ISO45001 인증심사원 교육을 통해 안전보건 전문가로서 역량을 키울
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    고등학교 생활기록부 진로활동 특기사항 예시
    , 지게차운전원, 놀이시설종사원, 스포츠강사, 건축공학기술자, 철근공, 건축석공, 도배공 등이며, 추천학과는 광학공학과, 영상·예술학과, 체육학과, 건축학과, 예체능교육과, 건축 ... 는 활동을 실시함. 마케팅 분야로 진출하여 다양한 홍보를 도맡아 역할을 수행하는 상상과, 경영 분야로 진출하여 기업에 대한 이해를 바탕으로 경영을 이끄는 역할에 대한 상상을 작성 ... 하고 돕는 봉사정신이 강하며, 교육활동에도 적극적임. 예술적 성향과 특성을 기반으로 인간관계가 중요하게 관여되는 예술 교육이나 마케팅 분야에서 두각을 나타낼 가능성이 있음. 적합
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.21
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    정신장애인의 자아존중감 고취와 사회 참여 지원 프로그램
    기업 방문 등 다양한 사회 체험 제공- 직접 참여를 통한 사회적 역할 강화 및 소속감 증진- 참여 후 경험 나누기와 소감 발표로 자기효능감 향상연간복지사 1명 전문강사 1명 봉사자 ... 의 자립생활과 사회적 역할 수행에 필요한 지속적인 상담, 교육, 사회참여 기회 제공이 요구된다.더불어 해당 지역은 고령 인구가 증가하면서 다중장애인(정신·신체 복합 장애)의 비율 ... 프로그램을 운영하고 있으며, 정신건강의학과 전문의와 협력하여 의료 서비스와 연계하고 있다. 또한, ○○지역사회복지관과 장애인자립생활센터에서는 다양한 자립 지원과 사회기술 교육
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.06
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    지역아동센터 프로포절(7월 여름방학 맞이하여 버스대절 공모전 사업명,사업목적,사업필요성,기대효과)
    에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대됩니다. 이러한 프로포절의 실행을 위해선 지역아동센터와 관련 단체, 지자체, 기업 등의 협력과 지원이 필요합니다. 예산 확보, 전문 강사 및 멘토 ... 의 존재와 역할이 널리 알려지게 됩니다. 이는 지역 사회의 주민들과 기업들이 아동들을 지원하고 협력할 의사를 더욱 확대할 수 있는 기회를 제공할 것입니다. 여름방학 버스대절 공모전 ... 운영지침.이화여자대학교 사회복지연구소. (2018). 지역아동센터 사례 연구.한국문화예술교육진흥원. (2022). 예술교육과 창의성.한국청소년정책연구원. (2019). 한국 아동과 청소년 실태 백서.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    만점보장>인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자
    였다. 나는 인사분야의 전문가 혹은 교육에 대한 전문가가 되고 싶다. 그러한 강사가 되고싶기도 하다.먼저 사람과 어울리는 것을 매우 좋아한다. 사람과의 만남을 피하기보다는 좋아하고 새로운 ... 으로 근무하고 있는데, 딱히 특별한 재능이 없는 것 같다. 문서를 작성하고 보고서를 작성하는 것은 기본적인 역량이지만, 교육과 관련된 일을 해보고 싶어도 그럴만한 기회를 얻지 못하 ... 으로 사업이든 가계를 맡든 동일하게 기업을 이끄는 사람이 되고 싶다. 미래 직원들을 거느리고, 월급도 주면서 수익을 만들고 싶다.제3단계 : 현재 자기 자신이 가진 파워를 파악1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.10.26
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    [조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(농심켈로그를 대상으로)
    기업의 조직문화 사례 고찰(농심켈로그를 대상으로) 목차 1. 서론 : 조직문화의 중요성 2. 농심켈로그의 조직문화 사례 고찰 1) 개요 2) 직원 웰빙을 위한 글로벌 기업 복지 ... 다. 구체적으로 기업에서 조직문화의 역할을 보면, 다음과 같다. 첫째, 조직구성원들이 공유하게 되는 가치와 관점이 구성원들이 원래 지닌 개인차를 극복할 수 있게 되어 내부적으로 상호 ... 신뢰를 가지게 해 주고, 조직에 끌리게 하는 것이다. 이러한 역할을 하는 조직문화는 결국 기업이 성장하는데 기틀을 마련한다고 할 수 있기 때문에 이에 대한 이해가 필요하다고 생각
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27
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    (심리검사및측정) 검사실시 및 결과보고서 작성
    업종이 적합한지도 알 수 있게 된다.2. 각 검사를 선택한 이유우선, 직업가치관검사를 선택하게 된 이유는 현재 내가 하는 일에 대한 확신을 더 얻기 위해서였다. 지금 나는 기업교육 ... 강사(CS 강사)라는 직업을 가지고 있다. 내가 이 직업을 택하게 된 이유는 나의 사교적인 성격과 낯을 가리지 않는 성격, 그리고 타인에게 새로운 무언가를 가르치는 것을 좋아하 ... 를 살펴보자. 내가 검사에서 희망한 첫 번째 직업은 인사·교육·훈련 사무원이었는데, 그에 적합한 직업가치관 요소들의 수치에 나의 결과를 대입해 보니 다른 요소들에서는 충분한 점수 혹은
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 평생교육의 필요성을 3가지 이상 제시하고, 나는 왜 평생교육에 참여하고 있는지, 어떤 형식으로 참여하고 있는지 기술하세요. A+ 받은 리포트입니다
    와 같은 상황에서 교육은 학생이나 취업준비생에게만 요구되는 활동이 아니다. 직업전선에서 활발하게 활동하는 직장인과 기업가, 자기고용 형태의 프리랜서, 예술가 등 대부분의 직군 ... 【 주 제 】평생교육의 필요성을 3가지 이상 제시하고, “나”는 왜 평생교육에 참여하고 있는지, 어떤 형식으로 참여하고 있는지 기술하세요.이름:과목:지도교수:【 목 차 】Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육의 필요성1) 인간의 성장과 발달2) 인간의 욕구 충족3) 학교교육의 보완4) 변화와 혁신2. 나에게 평생교육이 필요한 이유1) 평생교육 참여 이전의 나2
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    체육2급전문지도자 체육영재 선발 및 관리의 활성화에 대하여
    에서인지도가 높은 강사를 초빙하여 강의의 질을 높이고 있어 체육영재들에게 많은 교육적노출을 제시하고 있다.(2) 체육영재 관리사업영재는 단 몇 달, 몇 년 추적한다고 해서 바로 나오 ... 체육영재관리 및 관리체육영재 선발 및 관리의 활성화에 대하여서론.체육영재의 선발본론.체육영재의 관리(1) 영재교육원(2) 체육영재 관리사업(3) 장학금과 후원결론.체육영재 관리 ... 센터에서 초등학교 저학년 520명의 체육영재들이 교육훈련프로그램에 참여하고 있는 것으로 보고되었다. 우리나라 체육영재의 경우 힘이 세거나 굉장히 민첩하며 빠르거나 체력이 좋아 지치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    재활 전문가의 역할, 업무분야, 실제사례, 간호실무와의 차이점
    운동치료사- 대기업, 공기업 등의 기업 운동치료사- 국민생활체육회의 대상별, 지역별, 생애주기별 맞춤형 운동처방 및 스포츠강사 전문 인력(유아, 노인, 장애인 스포츠지도사) - 건강 ... 적 능력을 평가하고 진단한 후 운동 프로그램을 계획·지도·관리하는 업무를 담당한다. “건강·체력증진, 질병 또는 운동 시 손상 의 예방 및 증상의 개선, 재활 등을 목적으로 건강교육 ... 적 역할 >① 의사에 대해서는 진료와 치료에 대한 보조자로서의 역할② 환자에 대한 체력검사③ 운동프로그램의 작성④ 환자에 대한 운동지도 및 운동 의학적 교육 실시⑤ 응급처치 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.16
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    ADDIE모형을 근거로 자신이 하고 싶은 프로그램을 5단계(평가계획, 결과평가, 과정평가는 반드시 기술)에 따라 기술하시오
    가 하고 싶은 프로그램Ⅱ. 본론1. ADDIE모형의 개념2. 감정노동근로자를 위한 직무스트레스 교육프로그램(1) 분석(Analysis)(2) 설계(Design)(3) 개발 ... 과 같은 4차 산업혁명으로 촉발된 전 세계적인 인재전쟁의 시대에는 회사 내 구성원의 업무역량의 개발과 육성을 담당하는 인적자원개발이 기업의 생존과 미래의 지속가능한 경쟁력을 좌지우지 ... 로 간주하고 교육프로그램을 설계하는 접근을 말한다. 체제적 접근을 근간으로 한 ISD는 교수를 일종의 체제의 관점으로 보고, 성공적인 훈련과 학습을 위해 교수체제의 구성요소들을 유기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.08.13
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2025년 11월 26일 수요일
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