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"과업성취여부" 검색결과 921-940 / 4,415건

  • 급성신우신염케이스, Acute phelonepgritis case study
    고 있다.? 종합적인 평가: 현 대생자는 시각적으로도 감각자극을 충분히 받아드리고 있으며 청각 등 오감에이상이 없다. 발달과업에 따른 성취도 지속적으로 이루어지고 있으며 치아링 ... 구성원의 만성질병 및 유전성 질병 존재하지 않음.: 첫째 아이 예전에 UTI 이력 (+)3) 건강력1) 과거병력: 탈장 (출생시, 본원)2) 정기 건강검진 실시 여부, 예방접종 ... 상태, 상용하는 약의 종류 등: 정기 건강검진 실시 여부(유)DDT or DT1차 ?2차 ?3차 ?추가 □소아마비1차 ?2차 ?3차 ?추가 □간염1차 ?2차 ?3차 ?추가 □홍역□볼
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2023.03.10
  • 성장과 발달 - 인간성장 발달과 태교의 중요성 및 생명의 소중함 a+
    성을 발달시키면 어린이는 독립하고자 함④ 제4단계(6-12세): 근면성 대 열등감: 성취기회와 성취 과업의 인정과 격려가 있다면 성취감이 길러짐⑤제5단계(청소년기): 정체감 대 정체 ... 의 순간이다. 남성의 정자와 여성의 난자의 결합하는 순간부터 생명은 시작된다. 수정의 순간에 인간 생명체는 성의 구분, 유전자 특성과 정상성 여부 등 전 생애에 큰 영향을 미치는 여러
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.05
  • 방송통신대 간호지도자론 1. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.
    과 혁신이 필요하시며 항상 유연한 사고를 갖고 있어야 한다.?또한 존경과 기대를 받도록 노력해야 하며 사람들에게 무언가를 성취하고자 하는 마음을 불러 일으킬 수 있는,?동기를 부여 ... 의 자아실현 욕구를 만족시켜주고 신뢰와 지원의 분위기를 이룬다. 과업달성을 이룩하기를 강조하는 유형으로 업무향상에 큰 의욕을 품으며, 부하에게는 되도록 자유롭게 행동할 수 있도록 해주 ... 성 여부가 결정이 되는데 이 결과와 자가진단,?시스템 진단이 합쳐져 지도자의 행동을 결정하게 된다.(5) ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력 (교섭
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • [A+ 교수님 극찬 성인케이스] 췌장암, 비효과적 기도청결, 가스교환장애, 감염위험
    ③ 검사소견④ 사용약물2. 간호 진단 --------------------------------------------- p.261) Maslow의 기본욕구와 Erikson의 발달과업2 ... , 발진, 두통, 이명, 기관지 경련, 고혈압, 빈맥 등이 약 또는 이 약의 구성성분에 과민반응 환자2. 간호 진단1) Maslow의 기본욕구와 Erikson의 발달과업1단계: 생리 ... -esteem Needs)사람들과 친하게 지내고 싶은 인간의 기초가 되는 욕구이다. 자아존중, 자신감, 성취, 존중, 존경 등에 관한 욕구가 여기에 속한다.5단계: 자아실현의 욕구
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.30 | 수정일 2024.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천과정에서 자살위험 가능성이 높은 클라이언트의 초기 개입방법에 대해 설명하고
    는 로 하는 사회복지실천의 과정은 준비 단계-초기 단계-개입 단계-종결 단계로 정리할 수 있다. 각각의 단계마다 사회복지사들이 성취해야 할 과제가 있다. 사회복지실천과정에서 만나 ... 가 무엇인지를 파악하며 이를 해결하기 위한 자료를 수집, 사정하고 개입을 통해서 이루고자 하는 목표를 설정한 뒤 클라이언트와 계약을 체결하고 업무 동의 및 원조 여부를 결정하는 일련 ... 하다고 생각한다. 그리고 어떤 사회복지사가 이런 사례에 개입하더라도 위에서 언급한 것 같은 초기 개입의 단계들에서 지켜야 할 과업을 명심해야 할 것이다. 위기 개입은 즉각적이고 명료
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • ERP1급 인사 주관식 정리
    다.직업기초( )란/이란 조직구성원들이 리더를 신뢰할 수 있게 하는 카리스마 를지니고 있으며, 조직의 변화를 가져올 수 있는 새로운 목표를 제시 하고 성취할 수 있도록 하는 리더십이 ... 여부를 심사·평가 하는 것이다집단면접종업원의 학력, 근속연수, 연령 등의 연공요소를 거의 고려하지 않고일정기간의 직무수행능력 및 업적만을 평가하여 특별히 유능한 사람에게 승진 ... 에 가입한 것을 이유로 근로자에게 신분상 불이익한 행위를 할 수 없다.황견계약특정시점에서 특정조직의 한 종업원 개인에게 부여된 하나의 또는 그이상의 과업들의 집단을 말한다.직위
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있으면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다
    다. 내재적 동기는 자신을 위해서 이루어지는 것으로 과업을 수행함에 따라 얻게 되는 즐거움 또는 만족을 위한 것이다. 내재적인 요인은 개인 스스로가 경험하는 보상으로 주로 직무 자체 ... 와 관련한 것이다. 내재적 보상은 직무에서 경험하는 성취감, 직무에 대한 흥미, 개인적 발전 등이 될 수 있다. 내재적 동기부여는 일 자체를 재미있게 생각하고 행동에서 일에 대한 만족 ... 에서 직장에 대한 만족 여부를 결정하게 된다. 여러 가지 요인이 작용할 수 있지만 설문조사 결과에 따른 내용을 바탕으로 직장에서 이루어지는 인간관계를 긍정적이고 원만하게 형성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 행위론을 설명하고 행위론이 리더십 이론의 발전에 미친 영향을 비판적으로 평가하시오
    할 수 있으며 리더가 갖춘 외모나 차림새, 성취 동기와 야망, 협동심과 대인 관계 기술 등이 리더에게 리더십을 부여할 수 있다는 입장을 취하였다.그러나 1950년대 이후 리더십 ... 에 처했을 때 어떻게 행동을 취하는지에 따라 그 리더가 성공적 리더인지 또는 실패한 리더인지 여부가 결정된다는 입장이다.표 1 리더십 특성론과 리더십 행위론의 비교리더십 특성론리더십 ... 이론이 무엇인지 살펴본다면 현재 시대가 마주하고 있는 주요한 과업이 무엇인지도 알 수 있을 것으로 생각되는 바, 리더십 이론의 발전 동향에 대해 지속적으로 관심을 기울일 필요가 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • [빈곤론 4학년] 신문 기사를 통해 우리니라의 아동 빈곤의 실태를 분석하고, 아동 빈곤의 근본적인 원인과 해결 방안에 대해 자신의 견해를 쓰시오.
    으로 인해 정상적인 발달과업성취하는데 어려움을 경험한다. 이러한 결핍은 아동의 건전한 성장에 광범위하고 장기적인 부정적 영향을 미치게 되어, 빈곤아동은 신체적 건강, 인지발달, 언어 ... 적 능력, 학업성취, 우울이나 불안, 비행, 공격행동 등의 심리사회적 적응문제에 보다 취약한 것으로 보고되고 있다. 빈곤아동의 적응과 성장은 또한 가족구조(family s ... tructure)와 밀접한 관계가 있는 것으로 알려져 있다. 가족의 유형 및 결손여부를 나타내는 가족구조는 한 가족의 사회적 자본(social capital)과 자원뿐만 아니라 가족기능
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    특수아를 상담함에 있어 상담의 과정과 각각의 과정에서 중요하게 다루어져야 하는 목표와 세부적으로
    를 받고 있다. 각 발달단계 별 발달 과업에 의하여 발생할 수 있는 문제를 극복해 적응을 잘 할 수 있도록 해야 하고, 스스로 문제를 해결하고 의사결정을 할 수 있는 능력을 함양 ... 는지의 진전 정도와 시점에 관한 평가가 이루어져야 하며 이것이 할 일이라는 생각이 들었다. 상담을 먼저 끝내야 하는가는 목표 달성 정도에 따라 다르기에 체크리스트를 만들어 달성여부를 체크 ... 하는 것이 필요하겠다. 또한, 합의된 목표와 비교해 현재 특수아동의 행동, 감정, 인지를 비교함에 따라 성취된 목표와 그렇지 않은 목표를 확인하고, 이를 특수아동과 가족과 공유
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화 블랙스완를 감상한 다음, 상담자로서의 관점에서 주인공의 심리 상태에 대해 분석하여 문제 행동의 원인을 찾고 그 해결 방안에 대해 제시하세요
    은 이 시기의 가장 중요한 과업이 친밀감이며 이는 성적 사랑을 통해 확고해진다고 보았다. 그러나 에릭슨에게 친밀감은 성적인 것 이상의 우정, 인류애적인 사랑을 모두 다 포함 ... 한다. 이러를 말한다. 정체감 유예로 분류된 사람의 대부분은 정체감 성취로 옮겨가지만, 그 중에는 더러 정체감혼미 쪽으로 기울어지는 사람도 있다. 정체감 유예 단계 과정을 거치는 청소년 ... 되느냐 거부되느냐는 자신이 사회적으로 인정을 받는지 여부를 결정하는 중요한 준거가 된다. 또래가 자신에게 거는 기대나 자신에 대한 평가는 사회에서의자신의 존재를 좀 더 객관적으로
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    지만, 리더십이 부족한 상사를 둔 경우 직장 생활에 불만을 느끼고 이직을 고민하게 된다. 이처럼 좋은 리더십의 존재 여부는 기업의 성공과 개인의 경력에 직결된다.리더십의 중요 ... 부터이후 블레이크(Blake)와 머튼(Mouton)이 개발한 관리격자(Managerial Grid) 이론에서도 과업에 대한 관심과 사람에 대한 관심 두 축을 모두 높이는 팀형 리더십 ... 다. 예를 들어, 글로벌 대기업들은 관리자 채용 시 학업 성취도나 문제해결 능력(높은 지능의 지표)을 중시하고, 인성 면접을 통해 지원자의 성실성, 추진력, 대인 영향력 등을 평가
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18
  • [교육심리] 성격 및 정체성 형성의 과정(Erikson, Marcia)
    을 변화시켰다는 것을 알 수 있었다.3. 나의 정체성 형성다음은 정체성 형성의 과정이다. Marcia는 과업에 대한 전념과 정체성 위기 경험 여부라는 두 가지 기준에 따라 정체성 지위 ... 를 구분하였다. 위기와 전념이 존재하지 않는 정체감 혼미, 위기가 존재하지 않는 정체감 상실, 전념이 존재하지 않는 정체감 유예, 위기와 전념 모두가 존재하는 정체감 성취로 나눌 수
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.17
  • [교육심리] 한국청소년들의 자아정체성
    성한국 청소년들의 자아정체성 문제점과 확립을 위한 방안을 생각하기 전에 나의 청소년 시기 자아정체성을 먼저 되돌아 생각하였다. 그 당시에 자아정체성을 완전히 확립했는가의 여부를 생각 ... 들의 자아정체성 문제점자아정체감 확립은 청소년기에 대두되는 중요한 발달과업의 하나이다. 이 과정에서 자아정체감이 긍정적으로 확립되면 주체성을 갖고 심리적으로 안정감을 유지하며 살 ... 이 함께 생활하고 경험하는 학교환경이 좋을수록 자아정체감이 높게 나타난다. 가정생활이나 가족구조보다 학교생활적응 즉 교사와의 관계, 교우관계, 학업성취도, 학교환경의 지각 등이 청소년들의 자아정체감 형성에 보다 중요한 영향력을 가지고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.12
  • 역사의 역사 (History of Writing History) [독서감상문]
    다고 저자는 말하고 있다.역사를 있는 그대로 서술하고자 했던 랑케는 그의 첫 저서인 「1494년부터 1514년까지 라틴족과 게르만족의 역사」서문에서 역사서술의 과업을 ‘있었던 그대로 ... 을 다해서 사실을 평가하고 그 기록을 남긴다.페르시아 전쟁은 한 번뿐인 대사건이며 헤로도토스는 전쟁의 주역들이 이룬 문명의 성취와 전쟁의 원인, 전쟁의 흐름과 결말을 서술하는 데 ... 을 밝히려고 노력했다. 그는 사건이 기록되는 가치 여부는 미래를 내다보는데 도움이 되는지에 달려 있다고 생각했으며, 펠로폰네소스 전쟁이 바로 그런 사건이라고 생각했다.4. 본 도서
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 레포트 [가족생활교육] 관계 향상 교육프로그램의 개발 원칙에 대하여 서술해 봅시다.
    를 사회의 역기능 현상을 회복하는 데에 의의가 있다. 즉, 가족생활 교육프로그램은 급변하는 사회에서 발생하는 가족 문제를 예방하고 가족들이 생활주기 전반에 걸쳐 발달과업을 수행 ... 되었고 합리적인 의사결정이 포함되었는지에 대한 여부도 중요하다. 구체적으로는 대상자의 요구를 고려하여 적합한 수준과 범위를 정하여 체계화하고, 독자성과 포괄성 및 특수성을 가지 ... 으로 변화시킬 것인가를 의미하기 때문에 매우 중요하다. 목표는 대상자가 변화하고자 하는 모습과 욕구를 의미하며, 구체적이고 측정이 가능하며 성취가 가능한 결과 지향적인 방식으로 정해진다
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • [plusreport]에릭슨의 인성발달이론에 대해서 자세히 기술해보고, 에릭슨의 인성발달 8단계 중 자신이 현재 위치한 단계의 위기에 대해 기술해보
    의 고전이 되었으며 기본적 신뢰감대 불신감과 자율성대 수치심, 주도성대 죄책감을 비롯한 여러 갈등 단계는 해당 단계별로 극복해야 할 위기를 제시하면서 발달과업성취 여부에 의해 불신감 ... 강한 성취감을 맛보는데 이러한 일 자체를 통해서 즐거움이나 인정의 욕구를 채운다. 반면 열등감이 있는 사람들은 자신들이 보유하고 있는 삶의 기술이나 능력이 형편없다고 생각하면서 자신
    리포트 | 6페이지 | 4,200원 | 등록일 2021.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오
    기도 하기에 매우 중요한 것이기도 하다. 본론에서는 인간관계 발전과정을 분석해보고 인간관계 형성이라는 과업이 얼마나 어려운 것인지에 대해서 논해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 첫인상 형성인간 ... 을 주는 첫인상이 이후로도 지속적인 인간관계 유지를 보장한다는 것은 아니지만 적어도 상대방과 인간관계 발전 여부를 생각하는 초기 단계에서는 가장 필수적인 요소가 된다는 것은 부정 ... 행사, 성취동기 발달, 자아실현 등으로 나타난다. 신입사원은 상급자에게 친절하고 공정한 대우를 원하고, 자기를 지지하고 욕구를 충족시켜주길 바라지만 상급자는 신입에 조직에 대한 충성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이
    채용의 여부를 결정하는 단계인 반면, 배치는 다수의 직무와 다수의 개인간의 관계를 잘 조합하여 조직의 성과와 개인 만족수준도 높이는 원리에 따르게 된다.2) 개발(1) 경력관리경력 ... 도 있고, 조직이 자신의 능력을 평가하고 관리하여 직원이 더 높은 보수를 얻는 자리나 승진의 기회를 얻을 수 있기 때문에 종업원으로 하여금 성취동기가 유발된다.(2) 이동 승진관리 ... 욕구를 파악하는 제약적 모형을 갖게 된다.인적자원을 통하여 조직운영을 효과적으로 가능하게 하기 위한 방법으로 각 사람의 직무를 과업으로 세분화하거나 특성이나 기호가 개입되지 않
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 단원 <치료적 의사소통> 정신간호학 문제와 풀이
    아답: 3)풀이: 치료적 종결은 대상자가 치료자와의 관계에서 몰입 정도, 만족도, 전이 정도, 소원성취 정도가 높을수록 어렵고, 어릴 적 조기 상실의 경험으로 인한 아픔이 크 ... 에 관한 설명으로 옳은 것은?1) 상대방에게 사실 여부를 확인하는 기술이다.2) 상대방이 말한 생각을 반복하여 확인하는 기술이다.3) 상대방이 말한 감정을 반복하여 확인하는 기술이 ... 걱정이 되시는군요."(풀이)치료적 의사소통: 대상자를 이해하고 대상자를 그대로 받아들여 줌 (수용적 자세)문제3.치료적 인간관계의 단계별 과업 중 초기단계에 해당되는 것은?① 자기
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.08
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2025년 10월 06일 월요일
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- 작별인사 독후감