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"고용조정" 검색결과 921-940 / 48,960건

한국산업인력공단 자소서

문제를 완벽하게 포착할 수 없다는 사실을 다양한 행정 현장에서 실감해왔습니다. 특히 복잡한 취약계층 고용 지원정책을 분석하며, 기존 제도가 포괄하지 못하는 사각지대를 좁히기 위해서 ... 는 창의적인 행정적 접근이 필요하다는 것을 느꼈습니다. 이러한 문제의식이 한국산업인력공단 지원의 출발점이 되었습니다. 공단은 자격, 직업훈련, 고용서비스, 글로벌 협력 등 다양 ... 했습니다. 팀원 간 전공과 관심사가 달라 초기에는 논의가 길어지고 방향성이 흐트러지는 어려움이 있었습니다. 저는 팀 내에서 문제를 구조화하고 역할을 명확히 조정하는 조율자 역할을 맡

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.30

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우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대한 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나

만이 아니라 사업주를 위해 행위를 하는 사람까지를 포함한다. 사업주가 낸 조정금은 의무 고용 비율 이상으로 장애인을 고용하거나 직업훈련이 이루어지는 사업주에 대해 장애인 한 명 ... 적으로 바라본다. 이러한 장애인과 관련한 문제 사례를 보고 이를 어떻게 개선해야 할지 생각해보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 장애인 관련 문제 사례 우리나라에서는 근로자를 고용 ... 하는 사업주가 근로자 전체 수의 5% 범위 안에서 대통령령으로 정한 비율 이상 해당 장애인 근로자를 의무로 고용해야 한다. 장애인 의무 고용률은 2022년을 기준으로 국가와 공공기관은 약

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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고령화 사회 여성 노인을 위한 정책 및 실천 차원의 대책 마련에 대해 구체적으로 논의

는 노인에게 적합한 사업장의 고령자 의무 고용율을 6%로 상향조정함과 동시에 소규모 창업을 지원할 수 있는 고용정책이 필요하다. 즉, 여성노인 소득보장정책이 사후조치적인 정책이 되 ... 고용기회의 확대3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인구고령화의 급속한 진전과 가족관계의 해체, 고용불안정성의 증대 등의 사회구조의 변화와 함께 노인문제가 심각한 사회 문제가 되 ... 로인식되고 있다. 특히, 여성의 경우 가부장적 가치관이 지배하는 사회구조로 인해남성에 비해 낮은 교육수준과 취업률, 취업의 비연속성, 고용의 불안정성과 저임금등으로 인해 노후에 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.25

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주 69시간 노동의 문제점과 근로 유연화 제도의 장점에 대해 알아보고 이에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오 4

로 마련된 정부의 근로시간제 개편은 '주 69시간 근무제'라는 프레임으로 부정적 여론만 키웠다.결국 고용노동부는 입법예고 기간 마지막 날인 17일까지 해법을 찾지 못해 의견수렴 ... 절차를 이어가기로 했다. 국민이 안심하고 노사 모두 동의할 수 있는 방안을 찾기 위해 9월 정기국회 때 새로운 개정안을 만들겠다고 했지만 그마저도 불투명하다.고용노동부가 지난달 초 ... 18일 YTN 라디오에 출연해 '주 69시간 근무제'에 대한 저항이 높아 근로시간제 개혁안이 폐기될 수도 있다고 밝혔다 다만 고용노동부는 폐기되지 않았다고 선을 그었다.고용부

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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사업자가 알려주는 필수 5가지

,사업시설관리,사업지원서비스업,교육서비스업,보건 및 사회복지사업,예술,스포츠,여가관련 서비스업,협회 및 단체, 수리 및 기타 개인서비스업 가구내 고용활동7,500만원 미만*단 전문직 ... , 수리 및 기타 개인서비스업 가구내 고용활동, 프리랜서7,500만원 이상*단 전문직사업자는 수입금액 상관없이 복식부기 의무가 부여됨.?1) 복식부기의무자가 간편장부로 신고하게 되 ... 면 가산세가 부과됩니다. 만약 간편장부대상자가 복식부기 장부를 작성해서 신고를 할 경우 20%의 세액공제를 받을 수 있습니다.2) 외부 조정 대상자에 해당된다면 공인회계사 또는 세무

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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한국연구재단 행정직 합격자소서

1.경험 또는 경력 기술서* 경력은 정식 고용계약을 체결하고 근무하여 금전적인 대가를 받은 경우이며, 그 외 활동은 경험으로 구분 500자■ 작성요령1) 상기 경험 혹은 경력 ... - 공관업무 전반 기획조정- 운영지원 및 각종 서무행정업무- 예산·회계 : 관서운영경비 지출관리/감사수감 등- 시설·장비관리 : 시설장비, 관용차량 등 관리- 외교통신·정보보안 ... 하였으며, 조직운영과 업무진행에 다소 영향을 끼쳤습니다. 이를 통해 조직운영에 대한 기획·조정업무를 담당하고 조직의 중간관리자 역할을 수행함에 있어서 조직원간 소통의 중요성을 체감

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.08

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현재 우리나라 사회보장제도 중 한 가지를 설정하고, 이에 대한 문제점 및 개선방안에 대해 구체적으로 논의해 보시기 바랍니다.

는 국민의 복지와 안정을 위해 다양한 분야에서 운영되고 있습니다. 주요 사회보장제도로는 국민연금, 건강보험, 고용보험 등이 있습니다. 이러한 제도들은 국민들에게 경제적인 보호 ... 이나 사고로 인한 경제적인 위험으로부터 보호받을 수 있습니다. 고용보험은 근로자들이 일시적으로 실직한 경우에 경제적인 보호를 제공하는 제도입니다. 실직한 근로자들은 일정한 기간 동안 ... 실업급여를 지원받을 수 있으며, 이를 통해 일시적인 경제적 어려움을 극복할 수 있습니다. 또한, 고용보험은 근로자들에게 적절한 재취업 기회를 제공하는 정책적 역할도 수행합니다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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간호관리학 1장 간호관리의 이해

명확히 함, 수직적 수평적 권한관계조정해 상호관계 설정함으로 조직구조 만듦③ 인적자원관리 = 인사- 조직에 맞는 유능 인력 확보, 보충및 배치, 능력개발, 성과시 보상, 떠나지 않 ... 게 유지④ 지휘- 업무지시, 감독, 피드백, 동기부여, 조정by 리더십 ⇒ 동기부여, 갈등관리, 소통법 중요⑤ 통제- 간호과정의 평가⇒ 평가내용㉠ 기획단계의 목표달성여부 = 성과평가 ... - 병동 OR 간호부 대표로 회의에 참여하는 역할② 지도자 역할- 조직목표달성위해 부하활동 지휘, 조정하는 역할+ 조직목표 달성하도록 부하를 동기부여③ 연결자 역할- 외부조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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우리나라 사회보장기본법의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 서술

. 우리나라 사회보장기본법의 주요 내용1) 공공부조(1) 기초연금(2) 기초 생활 수급2) 사회보험(1) 건강보험(2) 산재보험(3) 고용보험(4) 국민연금2. 사회보장기본법의 문제점1 ... ) 공공부조(1) 기초연금(2) 기초 생활 수급2) 사회보험(1) 건강보험(2) 산재보험(3) 고용보험(4) 국민연금3. 사회보장기본법의 문제점의 개선방안1) 공공부조(1) 기초 ... 연금(2) 기초 생활 수급2) 사회보험(1) 건강보험(2) 산재보험(3) 고용보험(4) 국민연금Ⅲ. 결론, 위에 대한 내 소감과 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 사회보장기본법이란?우리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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정부는 왜 시장에 개입하는가 시장경제에서 정부의 역할과 정부의 실패를 최소화하기 위한 방안을 사례를 들어서 설명하시오

하지 못하기 때문에 정부가 나서서 제공해야 한다.외부효과 조정:시장은 긍정적 외부효과(예: 교육)나 부정적 외부효과(예: 환경오염)를 반영하지 못하므로, 정부는 조세·보조금 등 ... 경쟁 조정:자연독점 분야(전력, 수도 등)나 독과점 시장에서는 경쟁이 제한되므로, 정부의 규제나 공기업 운영이 필요하다.소득재분배 기능 수행:시장은 소득 분포를 공정하게 조정하지 ... 과열 시에는 반대로 긴축 재정과 금리 인상을 통해 인플레이션을 억제하는 거시경제적 조정 기능을 수행한다.2. 시장경제에서 정부의 역할법·제도의 마련과 집행: 시장의 공정성과 안정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하시오.

우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하시오.목차1. 서론2. 본론가. 국민연금나. 건강보험다. 고용보험라. 산재보험3. 결론1 ... 제도는 국민연금·건강보험·고용보험·산재보험의 네 축으로 구성되어 있다. 국민연금은 노후 소득 보장을, 건강보험은 질병 치료비 경감을, 고용보험은 실업·육아 휴직 등 고용 리스크 완화 ... 료 조기연체 위기에 놓였을 때, 제도적 지원이 얼마나 중요한지 절감한 바 있다. 당시 상담 창구를 통해 체납분 분할납부를 신청하고, 고용보험의 실직 크레딧 제도를 활용하여 다행히

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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빈곤의 개념 중 사회적 배제로서의 빈곤을 우리 주변에서 발생할 수 있는 것으로 예를 들어 설명하고 해결방안을 제시하시오.

로 대두되고 있다. 사회적 배제로서의 빈곤은 개인이나 집단이 사회의 주요 활동에 참여하지 못하는 상태를 의미하며, 이는 경제적 요인뿐만 아니라 교육, 고용, 건강, 문화적 요소 등 ... 의 다양한 측면에서 발생할 수 있다. 이런 사회적 배제는 개인이나 집단이 사회의 주요한 활동과 기회에서 소외되는 현상을 말한다. 이는 경제적 어려움뿐만 아니라 교육, 고용, 건강, 주거 ... 되어야 한다. 이에 따라 빈곤을 해결하기 위해서는 단순한 경제 지원을 넘어 교육, 고용, 복지, 사회적 참여 기회를 확대하는 종합적인 접근이 필요하다.2. 사회적 배제로서의 빈곤

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09

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투자와자산관리-미국의 장기국채금리 상승과 물가상승이 대한민국 자산시장에 미칠 영향에 대해 논하시오.

정책 전망연준은 미국 경제가 통화정책의 목적에 달성하기 전에는 오늘날 확대적 기조를 바꾸지 않을 것으로 잇따라 언급했으며 연준의 통화정책 목표는 최대 고용 달성과 안정적인 ... 에 주시하고 있음을 비쳤다.연준은 경제 시세가 떨어지다가 오르고 있지만 아직도 목표에 달성하지 못하고 있다는 입장이며 최근 인플레이션 성장을 일시적인 요인으로 고용시장은 회복이 더디 ... 것으로 전망된다.2) 국내 통화 정책한국은행은 우리나라 경제가 예상보다 빠른 회복에도 불구하고 소비자물가 오름세가 머물러있지 않은데다 미진한 고용사정 잘못된 것이나 부족한 것 등

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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한국산업인력공단 면접

, 산업체, 정부 등 다양한 주체의 의견을 수렴하고 조정하는 과정이 쉽지 않을 것으로 생각합니다. 하지만 이러한 어려움을 극복하며 성장할 수 있을 것이라 기대합니다."4. 자기소개 ... 설명해주십시오."한국산업인력공단은 1982년 설립된 고용노동부 산하 준정부기관으로, 국가자격 시험 관리, 직업능력개발 훈련, 외국인 고용 지원, 해외취업 지원 등 다양한 사업을 수행 ... 아는 대로 말씀해주십시오."최근 한국산업인력공단은 디지털 전환에 발맞춰 K-Digital Training 사업을 확대하고 있습니다. 또한, 코로나19 이후 변화된 고용 환경

자기소개서 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.27

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실제 면접질문 및 답변(노무사) '최종 합격'

자이 만족할 수 있는 합의를 도출하는 것이 중재자의 역할입니다.5. 고용보험, 산재보험 등 사회보험에 대한 이해는 어떻게 하고 계신가요?고용보험, 산재보험 등 사회보험은 근로자 ... 보호를 위한 중요한 제도입니다. 고용보험은 실업 상태에 있는 근로자에게 일정 기간 동안 생활비를 지원하며, 재취업을 위한 교육 및 훈련도 제공합니다. 산재보험은 근로자가 업무 중 ... 시 이월되거나 다른 방식으로 처리될 수 없습니다. 또한, 연차휴가는 근로자가 요청할 때 사용하도록 되어 있지만, 사용 시에는 근로자와 협의하여 시기와 기간을 조정할 수 있

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01

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역학조사와 간호 (지역사회간호학 레포트)

성이 요구되는 업무 : 참여자들은 역학업무, 행정업무, 민원대응 업무를 해야 하는 행정가, 조정자, 조사자, 분석가, 연구자, 보고자 등의 다양한 역할을 수행하였다. 이를 위해 역학 ... 자들은 정체성 혼란과 역할갈등을 경험하였다.③ 불안정한 고용 : 참여자들은 계약직으로 임용되어 고용불안이 있었으며 지방자치단체마다 처우가 달라 고용의 적절성을 평가하기가 어렵다고 하 ... 였다. 참여자들은 자신들의 업무 수행능력과 전문성에 비해 보상이 적절하지 않아 사기가 저하되었다고 하였다. 불안정한 고용은 이직의 주요 원인이다. 이러한 전문인력의 유출과 인력 부족

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.16

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기초거시경제론 ) 다음 보기의 요인들에 따라 경제의 단기 균형과 장기 균형이 어떻게 변화하는지를 총수요-총공급 모형을 통해 그림으로 설명하시오. 경영환경 전망 악화에 따른 투자의 기대수익률 하락

GDP의 갭이 0이다. 장기 총공급 곡선은 명목임금이 신축적으로 조정되어 단기 총공급 곡선이 완전고용 GDP 수준으로 수렴하게 된다. 이에 따라 에서 장기 균형은 총수요 곡선 ... 에 조정에 따라 명목임금이 하락하게 되고 총수요와 완전고용이 일치하는 d 수준까지 총공급이 증가하게 된다. 이에 따라 균형 GDP가 형성되지만 이전보다 낮은 수준의 물가에서 형성 ... 으로 소비·투자 등 총지출에 의해 균형 GDP 규모가 결정되고, 총공급은 이에 따라 자동으로 조정된다. 균형상태는 저축과 투자가 일치하는 상태인데, 참고로 저축은 소득순환에서 ‘누출

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.23

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물가변동 기술검토의견서 작성 샘플

사업관리기술자 O O O토목건설사업관리기술자 O O O검토일자2019. 09. 14.제 목물가변동으로 인한 계약금액 조정 요청에 따른 검토건1. 검토 배경 및 목적000 공사 현장 ... 과 관련하여 물가변동으로 인한 계약금액 조정 요청에 관한 서류를 시공사로부터 접수받아 그 변경내용의 타당성 및 적정성 여부를 검토함.2. 관련근거가. 국가를 당사자로 하는 계약 ... 에 관한 법 제19조(물가변동등에 의한 계약금액 조정), 시행령 제64조(물가변동으로인한 계약금액 조정), 시행규칙 제74조(물가변동으로 인한 계약금액의 조정)나. 공사계약일반조건 제

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30

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안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사

다. 2015년 삼성정밀화학은 삼성그룹의 구조조정결과 롯데그룹에 넘어가게 되었는데 이때 노조와 함께 구조조정에 대응하여 비상대책위원회를 구성하며 노동조합원의 고용보장을 위해 노력 ... 를 고려한 최저생계비 보장 요구가 있다. 이러한 영향요인에는 고용보장관련, 지불능력, 물가 및 생계비가 포함된다.[A 회사 주장]다음으로 A회사 측을 살펴보면 그들은 지불능력이 기준이 ... . 사용자와 노동조합의 고용관계에 있어 사용자가 선택할 수 있는 고용관계전략 5가지(노조탄압, 노조회피, 노조대체, 노조대응, 노조협력)에 대하여 설명(예시 포함)하시오. (10점

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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EBS 다큐프라임 _행복의 조건 복지국가를 가다._를 보고 다른 나라에서 행해지고 있는 삶의 총체적 복지

의 노동시간 조정권리와 사용자 거부권을 제한한 근로시간 조정법, 2008년에는 시간제 전환 노동자에게 한시적으로 실업수당을 지급하는 법이 생겼다. 네덜란드의 연간 평균 노동시간은 1 ... 었다.복지가 최고 수준인 또 다른 나라 스웨덴은 고용이 곧 복지라는 말을 사용한다. 사람들은 해고로부터 불안해하지 않는다. 그 이유는 해고될 때 해고통지서와 재고용절차에 대한 서류 ... . 재고용 우선권이 있다는 것은 고용주가 당찮은 이유로 노동자를 해고한 후 자신이 원하는 사람을 채용하는 악순환을 막기 위한 것이다. 또한, 스웨덴의 회사는 퇴직금을 지급할 의무가 없

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.03

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