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"결혼정보회사 면접" 검색결과 921-940 / 1,364건

  • 현대사회의 병리라고 생각되는 사회문제(외모지상주의)
    ?결혼 등과 같은 사생활은 물론, 취업?승진 등 사회생활 전반까지 좌우하기 때문에 외모를 가꾸는 데 많은 시간과 노력을 기울이게 된다는 것이다. 한국에서도 2000년 이후 루키 ... 도 역시 외모 때문에 번번이 면접에서 탈락하다 보니 자연 외모에 신경을 쓸 수밖에 없다는 것이다. 또 어떤 사람은 외모지상주의가 당나라에서 인재를 뽑을 때 4가지 기준에 의해서 ... 대중매체를 통해 정보를 접한다. 또 기업의 광고는 이윤추구를 목적으로 하고 있기 때문에 광고의 내용과는 전혀 무관한 장면들로 사람들의 말초신경을 자극시켜 외모가 출중하고 인기
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.14
  • 인의경영 독후감 (4매 요약, 1매 느낌 및 비평)
    항상 배우고 아이디어를 공유하도록 노력한다어떤 상황에서든 현실적인 목표를 세운다세계각지의 다양한 직원들을 하나하나 격려할 수 있는 능력을 갖춘다회사와 고객, 지역 사회는 세계 ... .③ 전체를 꿰뚫어 본다.④ 정보를 소통시킨다.⑤ 사기를 진작시킨다.⑥ 싸워 승리를 얻는다.⑦ 가치관을 엄수한다.⑧ 성장을 중시한다.⑨ 변화를 이끈다.3장. 로레알, 시인과 농부 ... 로 대우하라 - 인센티브 제도? 공평하고 적절하게 적용. 직원들이 더 높은 실적을 거두고 더 큰 이상을 실현하도록 자극.? 직원들이 회사 돈을 자신의 돈처럼 운영하고 로레알의 장사
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.25
  • 광동제약 공채/소비자상담팀 자기소개서 합격샘플 + 면접후기/합격스펙/이력서양식 [광동제약 채용 합격자소서/취업 지원동기 예시]
    서비스 일원으로 활약하고 싶습니다. b. 광동제약 합격스펙정보/면접족보 기출문제/이력서양식 성균관대학교(서울) 어문학 국어국문학과 2.8/4.5 한양대학교 상경 경영학과 3.78/4 ... 세요.)(350자) 5. 포상 및 특이사항 (350자) [ 광동제약 합격스펙/면접후기 기출문제/이력서양식 ] a. 광동제약 자기소개서 실전예문 1. 성장과정(가정환경, 고교생활이후 학창 ... 제약의 투철한 책임인재와 부합하다고 생각합니다. 대학 시절부터 회사 사무보조, 학원 강사, 패밀리 레스토랑 매니저 등 다양한 아르바이트로 많은 사회 경험을 쌓으면서 성실하고 책임
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.08.28 | 수정일 2020.02.28
  • 주식 회사 KT
    주식 회사 KT[KT Corporation.]목차#KT란 어떤 회사인가? (개요) 1 기업 연혁 2 경영진 3 조직도 4 기업 문화와 리더쉽 5 제품 내용과 마케팅 (4P)6 ... 특별경영활동 7 사회적 책임 8 복지및 인사제도 9 시장 점유율 10 매출과 이익규모 11 SWOT분석 12 결론 13 조원 느낀점 자료출처# KT란 어떤 회사인가? (개요)www ... 서비스 QOOK 출시2 경영진-CEO국민경제자문위원회 자문위원08미국 미시간대 초빙 교수98~00정보통신부 장관96행정고시 합격69경력서울대 상과대-미국 보스톤대 정치 경제학 석사-동
    리포트 | 68페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.16
  • 실천론 초기면접 사례지.
    사회복지 실천론『정민이의 고민』1. 클라이언트 관련된 정보탐색클라이언트의 어머니가 상담센터로 방문에 의하여 사회복지사와 클라이언트의 어머니가 접수 면담을 통하여 이루어 졌다.1 ... ) 클라이언트 기본정보클라이언트는 버드내중학교 3학년에 다니는 남자학생이며 이름은 김정민이라고 한다. 대전 버드내아파트 132동 2003호 살고 있다.2) 클라이언트의 주요문제PC ... 에서 가정 일을 하는 전형적인 가정주부이며 대전상고를 졸업하고 국민은행에서 일을 하다. 김아무개씨와 결혼 후 직장을 그만두었다. 종교는 기독교이며 클라이언트 형에게 관심을 더 보이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.09
  • 사회복지실천 과정론- 초기단계
    와 상사는 다른 부가적 정보가 제시 될 때까지는 명확한 것으로 존중되어야 한다.② 클라이언트가 작성한 양식보통 첫 면접 이전에 기관의 간단한 초기 면접시에 클라이언트가 직접 이름 ... 으로서 그 자체를 중요시한다. 행동은 확일 할 수 있는 환경적 혹은 개인적 사건에 대한 반응으로 간주된다. Loewenberg(1983)는 사정의 과정을 첫째, 탐구 및 정보수집 ... , 둘째 정보의 분석과 해석, 셋째 정보에 대한 결정, 넷째, 사정진술의 준비 그리고 계약과 평가의 단계로 설명했다.①사정의 중요성개입을 위한 목적설정의 핵심적 단계이며, 이를 토대
    리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.21
  • 입양
    (입양촉진 및 절차에 관한 특례법)* 25세 이상 결혼 3년이 경과된 부부* 양자 될 자와의 연령차이가 50세 미만인 가정* 양자를 부양함에 적당한 재산이 있을 것* 아기를 사랑 ... 에서한사회복지회의 입양절차에 대하여 문의한다. 그러면 본회의 입양상담원으로부터 입양에 대하여 안내를 받을 수 있으며 신청요건에 적합한 부부는 입양상담원과 시간을 정하여 부부개별면접 ... 을 할 수 있다.둘째, 내방상담입양 상담원과 약속한 일시에 사무실을 부부 둘 다 혹은 부부 중 한편이 내방하셔서 더 상세한 입양정보를 얻은 후, 신청규정에 적합한 지의 여부를 안내
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.10
  • 심리사회적사정(Psychoscial Assessment)레포트
    심리사회적사정(Psychoscial Assessment)l. 정보수집 (information Gathering)1. 인적사항 (identifying data)이름이 ○ ○성별 ... 여나이46주소인천광역시직업상업교육수준고졸종교무의료보장형태의료보험결혼여부이혼병력·약물복용상태compliance진단명Alcoholdependence경제적 상태하주거형태아파트(자가)정신 ... 적 역할본인경제적 역할본인* 정보의 신뢰도 : 상 , 정보제공자 : 클라이언트 자녀, 형제, 클라이언트2. 주요문제 (Chief Complaint)① 술을 마시지 않으면 잠이 안 온다
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.16
  • 신세계이마트 자기소개서 우수샘플 + 면접족보 (신세계이마트 합격자소서/지원동기 첨삭항목)
    단점 (400자) 4. 살아오면서 중요했던 일 (400자) b. 신세계이마트 연봉정보/면접후기 기출문제/인재상 1. 성장과정(자신에 대한 소개)(800byte 이내) 자립적인 마인드 ... 정보/인재상 ] 대졸초임 4,200만원 우리회사에 지원하게 된 계기와 지원하는 이유는 무엇인가? 메일주소, 아이디를 왜 이렇게 만들었는지? 주량은 어떻게 되나? 지원하기전 무엇을 했 ... 면서 자신과의 약속을 지켜나갔습니다. 1년 후 원했던 대학교의 경제학과에 편입학하여 진정 원했던 학문에 몰입할 수 있는 성취를 거둘 수 있었습니다. [ 신세계이마트 면접기출문제/연봉
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.11 | 수정일 2018.06.27
  • 국제결혼 이주자 정착을 위한 방안
    결혼을 성사시켜야 높은 수익을 올릴 수 있기 때문이다. 이는 결혼정보회사와 특정종교단체뿐만 아니라 개인의 소개 등을 통해 결혼 중개를 하는 경우에도 마찬가지다. 일주일도 채 되 ... 10쌍 중 7쌍이 파경(SBS 05.04일자 보도)”에 이를 정도로 심각하다.우후죽순으로 생겨난 국제결혼중매업체의 엉터리 정보제공과 세계화 시대에 역행하는 “단일민족주의, 순혈주의 ... 를 속전속결로 진행시키고 있다. 또한 신랑 측의 신상 정보를 속이는 등 정확한 정보도 제공하지 않은 채 신속한 결혼 성사만을 위한 이벤트를 벌이고 있다. 가능한 많은 쌍을 맺어주
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [자기소개서] 대우건설최종합격자기소개서& 임원면접질문
    귀하가 대우건설(인턴)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오."결코 후회하지 않는다" 한결 같았던 대우건설 사람들의 말이었습니다. 인재는 회사의 가장 큰 자본이라고 생각 ... 합니다. 회사의 본바탕이 되는 인재, 그 인재를 중요시 하는 대우건설의 기업문화에 빠져들게 되었습니다. 직원 스스로 대우건설인 임을 자랑스러워하며, 그들을 믿고 자율과 책임감을 부여 ... 함으로써 보다 능력 있는 인재를 양성하는 회사라면 밝은 미래가 있다고 생각합니다. 도전하는 자만이 성취할 수 있다 하였습니다. 저는 편안함을 추구하며 안주하기보다는 끊임없이 발전
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.03 | 수정일 2015.07.15
  • 인적자원관리(LG화학)
    LG화학의 인사관리과 목 : 인적자원관리교수님 :학 과 :학 번 :이 름 :목 차Ⅰ. 서론기업소개1.사업영역2.회사연혁3.경영이념 및 비전Ⅱ. 본론LG화학 인사관리1.인재상2 ... 으로 상호를 변경하고, 고객을 위한 가치창조와 인간존중을 경영이념으로 정보 전자소재·생명과학 분야를 승부 사업으로 선정하여 연구개발력을 집중하였다. 2007년 종업원 수가 14458명 ... 글로벌 경영을 적극추진하고 있다.(1) 사업영역LG화학은 정보사회의 핵심사업 분야로 부각되고 있는 디스플레이 소재, 2차 전지 등 정보 전자소재 사업을 미래 승부 사업으로 집중
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.06
  • 은행에서의 직종간 남녀차별
    과 분리) 창구직군과 종합직군을 서로 따로 모집하는 차별 직군제원인과 해결책 #1 핵심요직 남성 인력 집중화사용자의 입장1.여성인력은 결혼과 함께 퇴직하는 비율이 높음, 근속기간 ... 비용부담이 크다. 4.신체적 특성 때문에 근로기준법의 야간 작업금지, 시간외 근무제한 및 직종제한 등 노동력 활용상 제한이 있다. 5.직장을 결혼 전의 잠시 머무르는 곳으로 생각 ... 의 채용에 관한 부서를 범 회사 적으로 실시 3.은행에서 보조직, 인턴직, 및 임시직을 선발하여 채용할 남, 녀의 특성에 의지하기 보단 직무에 관한 개발경험을 중심으로 배치하며, 보조
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20
  • 위즈랜드
    CEO 얻기위해본사를 방문하려고 했으나 보안상의 이유로 회사 측의 거절하였기 때문에 그 자료는 포기하였다. 하지만 실제적인 자료라도 얻기 위해 두개의 분원과 경쟁사 분원을 직접 방문 ... 에게 알려줄 수도 있고, 그렇지 않을 수도 있다. 다시 말하면 조사의 목적을 응답자들이 알고 있을 때, 어떤 특정한 방향으로 응답을 할 가능성이 높기 때문이다. 설문조사는 대인면접법 ... , 전화면접법, 우편면접법 그리고 인터넷을 이용한 방법으로 구분되고 우리 조는 대인면접법과 인터넷을 이용한 방법, 두가지를 시도했으나 인터넷을 이용한 방법에서는 낮은 회수율과 저조
    리포트 | 79페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.09
  • KT 인적자원관리 보고서 인사관리 기업자료 레포트 olleh 올레
    2009년 유무선 통합과 글로벌 트렌드에 부응하여 자회사 KTF와 합병기업개요Ⅴ향후 방향Ⅴ현재 인사 관리 제도Ⅴ인사관리 장/단점Ⅴ인사 관리제도 변천과정ⅤKT 소개1KT는 전국을 커버 ... 정보통신시대를 대비해 왔다. 전 세계를 잇는 첨단 인터넷 망과 위성통신망을 확보함으로써 초고속인터넷의 혁신으로 IT강국의 신화를 창조한 KT는 대한민국의 정보화를 앞당겼다. 기술 ... .여성인력관리조직의 30%가 여성으로 여성 복지를 위해 결혼과 출산, 가정과 자녀교육에 관련하여 보건휴가, 결혼휴가, 출산휴가, 각종 수당 및 지원금 등 여성인럭관리에 집중함.11
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.25 | 수정일 2014.04.23
  • 패션 MD 신입사원 자기소개서
    , 결혼 및 자녀 여부, 연락처, 사진을 첨부, 출신고교는 기재하지 않아도 좋다.3. 자기소개서 완성 후 점검 리스트지원회사의 속성에 맞추어 자신을 PR 하고, 포장했는가?헤드라인 ... 한다는 마인드가 필요하다. 자기 소개서 및 이후에 있을 모든 접촉을 통해 회사와 일에 대해 갖고 있는 열정을 확인시켜준다. 그렇다고 너무 열정이 지나쳐서 폭발해버릴 정도나, 장황하게 늘어놓 ... 에 자신을 터무니없이 과장해서 소개 했다면 합격이 될지는 몰라도 결국에는 회사가 자신을 외면할 수도 있다. 자기소개서에 능력을 잔뜩 부풀려 쓴다면, 힘들여 입사해도 아무 소용이 없
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.13 | 수정일 2014.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    제목 : 클라이먼트의 사례
    의 개입이 요구되고있는 실정이다2. 일반적인 정보1)클라이언트에 대한 정보인적사항대상자명박 ○ ○초기면접일2007. 5.성 별여생년월일1953. 3 . .주 소광주시 북구 매곡동보호 ... 유형가족사항가족유형가장위탁세대(조손가정)성명(가명)관계나이직업학력동거여부건강상태이 ○○배우자60세무직대졸○무릎관절이 ○○자 녀30세회사원대졸×양호이 ○○자 녀27세회사원대졸×양호 ... 감 형성 뿐 아니라 남편과의 신뢰감 형성 또한 필요함을 느겼다. 클라이언트는 남편이 또다시 외도를 하고 있다고 주장하고 있지만 남편은 절대로 사실이 아니라고 주장하고 있다(결혼
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.19
  • 벤처 기업의 인사관리의 중요성과 문제점
    등으로 직무만족도 향상 시키고 결근률과 이직률을 최소화 시키기 위해 노력함.- 안정적 사생활은 성공적인 회사 생활에 있어서 필수 요인이란 생각으로 미혼자에게 는 결혼 정보 회사 ... 이 학생이었음.- 미국 마이크로소프트사는 '약물 복용을 하는 경우라도 회사에 기여할 수 있다면 채용하겠다'고 공표.- 이처럼 우수 인재, 특이 인재에 대한 엄청난 수요와 파격적인 대우 ... 는 낯선 일이 아니다.- 한편, 벤처기업 인사담당자들은 채용기준 가운데 능력에 앞서 회사의 문화에 잘 적응할 수 있는가 를 가장 중요한 항목으로 꼽음.② 선발 방식- ‘쎄트렉아이
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.20
  • 의료사회사업론사례case분석보고서(가계도,생태도포함)
    의료사회사업론사례관리 Case 분석1. 정보수집1) 인적사항성명윤OO연령89성별여현 주소서울시 강남구연락처010-1234-최종학력무학종교기독교병역해당사항없음결혼상태사별현 직업해당 ... 밀어드려야 하고 기력이 없음. 직원 의지하려함? 화장실 사용 : 기저귀 사용하며 직원이 모든 과정 도와드리며 갈아드림4) 의뢰과정 및 면접당시 내담자의 상태상담자와의 면담 ... ) 개인력3남 3녀의 막내로써 부유한 가정에서 태어나 남편과 결혼했으며 행복한 가족을 꾸려나가던 중 남편이 소지하고 있던 강남의 땅 값이 폭등하면서 상당한 재력가로 살았음. 그러나
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.08.20
  • 인적자원관리
    세기의 지식정보화 사회에서는 노동과 자본 그리고 생산설비 등 유형 자산보다는 지식과 정보, 기술 그리고 우수한 인적자원 등 무형자산이 중요한 핵심역량으로서 자리 매김하고 있 ... 는 최근에 그 중요성이 점차 부각되어 기업이 필요로 하는 사람에 대한 정보의 수집과 분석, 외부노동시장에서 선발되는 신입사원과 경력사원, 조직 내 내부노동시장을 통한 배치전환과 공모 ... 서류 : 이력서(칼라사진 첨부, 응시부문, 연락처 필 기재)자기소개서(경력자는 경력 중심으로 기재)- 전형 방법 : 서류전형→1차 면접→전 직장 조회→2차 면접- 접수 방법
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.29
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