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"확정급여" 검색결과 901-920 / 6,488건

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    송파 세 모녀 사건 사례와 생태체계이론, 임파워먼트 모델, 사회지지망 이론 비교
    못하는 일이 발생하지 않도록 해야 한다며, 복지사각지대 발굴 및 지원 종합 대책을 확정, 발표하였다. 세 모녀의 비극은 우리나라의 허술한 사회안전망과 복지전달체계의 문제점을 그대로 ... 종합 대책을 확정, 발표하였다.2. 생태체계이론, 임파워먼트 모델, 사회지지망 이론에 기반한 세 모녀 사례 비교 분석ㄱ. 생태체계이론에 기반한 송파 세 모녀 사례 비교 분석생태체계 ... 에서 어려움을 겪었다고 볼 수 있다.세모녀 자살 사건은 서비스 누락에 의해 발생한 사건이라 할 수 있다. 즉 급여의 수급요건을 갖추었지만 높은 신청비용, 수급자격에 대한 정보부족, 행정
    방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.01
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    병원행정사 시험 의료법규 요점정리 (시험에 나오는 부분 체크)
    되지 않았거나, 집행을 받지 않는 것으로 확정되지 않은 자※ 의료인의 권리? 의료 기술 등에 대한 보호(의료법 제12조)- 의료, 조산, 간호 등 의료기술의 시행(의료행위) 보호 ... : 일반 요청 시- 국민건강보험법에 따라 급여비용 심사, 지급, 대상여부 확인, 사후관리 및 요양급여의 적정성 평가 등을 위해 요청받는 경우- 형사, 민사, 산업재해, 자동차 손해배상 ... 급여 진료비용 등의 고지(의료법 제45조)? 의료기관 개설자가 보건복지부령에 따라 고지? 비급여대상, 제증명수수료 등을 접수창구 등 환자, 보호자가 쉽게 볼 수 있는 곳에 게시
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05
  • [a+취득자료] 의료보험에 얽힌 영화 식코를 보고, 미국의료보장체계를 비판하라.
    의 필요성 여부가 객관적으로 확정되지 않고 대개는 피보험자의 주관적인 결정을 통해 정해지기 때문에 보험급여의 평등성이 결여될 수 있는 것이다. 현재 미국 내 의료보험 가입자는 총
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.25
  • 2022년 장기요양제도변경(+노무)
    확정 ), A 가 주 2 일 근무하기로 근로계약을 했으나 실제로는 주 5 일 근무했다며 매 가동일에 A 를 연인원으로 산입 → 가동일별 실제 근무자를 기준으로 산정했음을 간접 ... 재가급여 본사업 도입 추진 중증 (1,2 등급 ) 수급자가 재가에서 원활하게 서비스를 이용할 수 있도록 급여비용 조정 , 중증 재가 수급자 월 한도액 인상 및 중증 가산 신설 추진 ... 선택권 보장을 통한 서비스 질 향상을 위해 주야간보호 및 방문간호 급여 제도 개선2022 년 제도 변화 현행 노인요양시설은 수급자 2.5 명당 요양보호사를 1 명 배치하였으나 점진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.20
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    간호관리학 요약정리
    실적을 부풀릴 수 있음3.예산수립 과정예산편성 → 예산심의 → 예산확정 → 예산집행 → 예산과 예산안 집행 차이 분석 및 피드백Ⅲ.의료비 수가체계1.건강보험 진료비 지불방식행위 ... 성이 있음·많은 시간과 비용이 소요됨상대가치수가제·진료과목간, 직종간 기여정도 등의 항목별 불균형을 합리적으로 보전하려는 방법·업무수행을 위한 업무량과 자원의 양 및 요양급여의 위험 ... 도를 고려하여 산저한 요양급여의 가치를 상대적 점수로 나타낸 것·건강보험수가=행위별 상대가치 점수 X 환산지수포괄수가제질병군포괄수가제(DRG)·의료서비스의 종류와 양에 관계없이
    시험자료 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.26
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    [A+]재무제표에 대해 의의 및 종류, 각각의 재무제표에 대한 자세한 내용을 설명하시오.
    를 중에 제3자에게 다시 지급해야 하는 금액이다.f. 미지급비용: 미지급 급여, 미지급 이자 등 발생한 비용 중에서 아직 지급하지 않은 채무이다.g. 유동성장기부채: 비유동부채 ... 을 발행해 부담하는 채무이다.b. 장기차입금: 금융기관에서 차입한 돈 중 상환기간이 1년 이상인 채무이다.c. 충당부채: 지출될 것이 확실하지만 금액, 지출 시기, 지출 대상이 확정 ... 되지 않은 부채이다. 예를 들어 제품 A/S를 일정기간 제공하는 경우 수리 비용을 정확히 알 수 없기 때문에 추정 금액을 충당부채로 기록한다.d. 퇴직급여부채: 종업원이 퇴직 이후 받
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30
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    (A학점)(민법총칙)태아의 권리능력에 대해 논하시오
    3. 태아에게 인정되는 권리능력- 상속권/유류분- 인지청구권- 손해배상청구권- 유족급여 및 보상금 취득권결론참고문헌제출일전공과목아이디(학번)담당교수이름서론민법에서 말하는 권리능력 ... 하고, 출생이 확실시 되는 경우 권리가 확정된다고 보고 있다. 이는 태아의 권리보호를 법적 안정성 등과 같은 다른 요소보다 중요시 한다고 해석 할 수 있다. 이와 같은 관점을 채택
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15
  • 미래정부 4.0 시민의회 발표자료
    무작위 연령 · 성별 · 직업 · 선거구 · 계층 별로 그룹화 미팅을 통해 적합성 여부와 참여 의지 확인 선거구 별로 남 , 여 1 명씩 선발해 확정 시민 의회 구성 방법( 정기 ... 독려 자 료 출처 ) 2015, 한국정보화진흥원시민의회의원의 급여 및 수당 회의 참석 및 안건 해결에 따른 인센티브 제공 기본 급여는 미제공 , 지방세 감면으로 혜택 부여 - 금전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.24
  • [사회복지정책론] 사회복지정책의 발달이론에 대해 정리하고 각 이론의 장단점을 설명하시오.
    복지 급여를 시민의 기본적 권리의 하나로서 현대사회에서 인정할 수 있는 기반을 제공할 수 있다는 것이 최대의 장점이다. 시민권은 사회복지서비스 급여가 현대사회에서 제도적 장치를 통해 ... 은 시민이라는 법적 자격을 가진 것으로 사회복지 급여를 제공받을 수 있고 다른 사회구성원들이 사회적 약자인 그들을 돕는 근거가 될 수 있다. 시민권의 제도화, 사회복지 제도화는 사회 ... 에 관한 상반된 주장에 대해 미국에서는 줄기차게 활발한 논쟁이 있었지만, 여전히 확정된 결론은 없다. 즉 사회복지정책의 발달을 음모이론과 사회적 양심이론 중 어느 입장으로 보는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.18
  • 이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서/이력서 작성 가이드
    이 력 서지원회사:지원분야:성 명: 국문생년월일: 0000.00.00주 소:현/전직장:직 급:기존급여: ex) 4500 (세부사항은 아래표를 작성)희망급여:병 역: 육군 병장 ... 제대(00.00 ~ 00.00) (면제 시 사유 기재)연 락 처: 핸드폰번호 / 자택번호(또는 비상연락처) / 이메일주소이직가능시기: 이직 확정 후 2주 이내● 연봉 사항 (단위
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    | 이력서 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.31
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    여성 임금 근로자의 절반이 비정규직이라는 통계청 발표를 바탕으로, 이와 같은 현상이 발생하는 원인과 그 해결방안을 서술하시오 (사회복지조사론)
    을 종합적으로 분석해 범정부적 의견 수렴과 해결 연구용역 실시 등 정책 과제를 마련해 국무회의에서 확정했다. 비정규직 종합계획에는 차별 해소 및 남용 방지, 역량개발 및 고용안정 ... 도 담겼다. 다음으로 비정규직이 정규직으로 전환될 수 있도록 직업능력을 개발하고, 사업주를 대신해 지역 또는 산업복장을 다양화하며, 훈련급여를 올려 비정규직이 자유롭게 훈련에 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05
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    경상대(경상국립대학교) 세법개론 기말고사 대비 연습문제와 답
    소득의 수입시기에 관한 내용 중 가장 옳지 않는 항목은?① 급여 : 근로를 제공한 날② 세무서장이 결정ㆍ경정함에 따라 발생한 그 법인의 임원 또는 주주ㆍ사원, 그 밖의 출자자에 대한 ... 상여 : 해당 사업연도 중의 근로를 제공한 날③ 잉여금처분에 의한 상여 : 당해 법인의 결산일④ 대통령령으로 정하는 임원의 퇴직소득금액 중 급여소득에 포함된 금액 : 지급받 ... 으로 받는 연 400만원 이하의 금액[답] ④ 300만원이다30. 다음 중 소득세법상 사업소득의 필요경비가 아닌 것을 고르시오.① 종업원의 급여 ② 파손, 부패 등으로 인한 재고
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.28 | 수정일 2023.04.20
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    [경영학개론]공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.
    피크제을 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 조금씩 줄이는 대신 고용 기간을 늘리는 제도라고 할 수 있습니다.공기업과 사기업에서 운용되는 임금피크제을 비교 ... %, 70%, 60%로 감축한 것이다.이들 기관 뿐 아니라 대부분의 공기업은 2016년 만 60세로 정년이 확정됨으로 인해서 정부의 임금피크제 도입 정책에 의해서 대부분 기존 정년 ... 보다 확정된 정년인 만 60세로 연장을 하면서 정년연장형 임금피크제를 도입하게 된 것이다. 그래서 우리나라의 공기업 대부분 임금피크제 유형은 정년연장형인 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 구인처분석 ppt
    7 억 2 억 리스부채 59 억 - 기타금융부채 15 억 18 억 기타유동부채 36 억 25 억 유동부채총계 441 192 단위 : 원 비 유동부채 2019 2018 순확정급여 ... 2018 급여 148 85 퇴직급여 10 7 복리후생비 6 6 여비교통비 7 3 소모품비 6 3 교육훈련비 2 0.2 수선비 8 2 수도광열비 8 713 지급임차료 13 6 감가상각비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.16
  • 부동산이중매매에 대한 판례의 법리와 자신의 견해(A+ 100점 자료)
    계약으로 보고 절대적 무효가 된다고 되어있다. 여기에서, 이중양도가 103조(반사회질서의 법률행위)에 반하여 해당하여 절대적으로 무효가 된다면, 불법원인 급여에 해당하기 때문에 제2 ... 가 반사회적 행위로서 절대적 무효가 되는 경우, 수익자로부터 급부물을 취득한 자는 선의였더라도 보호받을 수 없다. 또한 제2차 매수인 명의로 경료된 소유권이전등기가 만약 확정판결 ... 를 적용하여 왔으나, 부동산이중매매의 경우, 예외적으로 민법 제 746조인 불법원인급여에 해당하지 않기 때문에 부당이득반환청구가 가능하다고 보는 이론이다. 이 이론이 맞다고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2023.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등을 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오
    년 동안 계속해서 상승하였다. 올해 7월 오는 2022년의 최저임금이 9,160원으로 확정이 되면서 문재인 정부에 들어서는 최저임금이 2,690원이 올랐다. 내년 최저임금을 기준 ... 한 중소기업들에게 있어서는 더 큰 부담이 되지만 이러한 기업에 종사하는 직원들에게 있어서는 더 상향조정을 해야 하는 부분이라고 생각한다. 대기업의 경우 기본적인 급여 외에도 다른 분야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성과관리론) 우리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 개인에 대한 평가제도를 직접 조사하여
    과 12월 말에 실시된다. 평정자는 주로 부서장이며, 확인자는 평정자의 상급 감독자를 말한다. 즉, 근무성적평정 결과는 2차의 평가를 거쳐서 확정된다. 1차로 부서장이 해당 부서 ... 는 이상 별 문제 없이 정년까지 근무를 하는 경우가 많다. 이 점에서 민간 기업과 매우 차이가 있다. 급여나 복리후생에 있어서도 민간 부문과 비교했을 때 결코 적지 않다. 공무원 ... 과 비교하자면 훨씬 많다. 뿐만 아니라 이들이 받는 급여의 수준은 이들과 비슷한 수준의 급여를 받는 민간 기업 근로자들의 노동강도와 비교했을 때 훨씬 약하기 때문에 이들은 같은 돈을 받있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • 사회학개론 ) 에밀 뒤르켐의 자살론의 3가지 유형에 대해 설명하고, 다음의 사례가 사회제도의 변화에 미친 영향에 대해 본인의 생각을 쓰시오.
    하는 것이 필요하다는 이야기가 논의되었다. 이후 2014년 12월에는 흔히 송파 세 모녀법으로 불리게 된, 국민기초생활보장법과 긴급복지지원법을 개정하게 되었고, 사회보장급여의 이용 및 ... 적 현상이라고 주장한 것에 대해 증명하기 위해 몇 가지 통계 자료 조사를 진행했다. 사람들이 흔히 생각하던, 정신병 및 신경쇠약증과 같은 질병이 한 개인의 자살과 큰 확정적 관계
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((추천자료)) 외국인 가사도우미 제도 도입 찬반의견 핵심 정리 - 노동정책 갈등사례, 저출산 해법 논쟁
    다. 이런 상황에서 최저 임금 이하의 급여로 외국인 가사도우미를 고용할 수 있다면 많은 가정이 도움을 받을 수 있다. 최저 임금을 적용한다 하더라도 내국인 가사 도우미보다는 저렴한 값 ... 도우미를 고용해도 급여가 높은 편이라 대다수의 가정에서는 육아를 위해 부부 중 한 사람이 일자리를 그만두는 경우가 많다. 실제로 한국의 만 25~40세 여성 중 32%가 육아 때문 ... 근로자도 최저임금을 적용받는다. 올해 최저임금 9620원을 기준으로 월 환산 201만원 이상을 받게 된다.하면서, 찬반 의견이 점화되었다. 발표한 계획안은 아직 확정된 사안은 아니
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31
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    종업원이 100명 정도 규모 한식당을 개업한 사장이라고 가정하고 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는데 총지배인을 선발하기 위해 1. 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고 2. 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 3. 실제 채용공고문을 작성해 보십시오 (조직심리학)
    를 모집하는 전략을 세우고자 합니다. 기업현장이나 채용현장에 많은 지원자가 지원해 1, 근무조건 2, 해당 업무 3. 학력 4. 급여수준 또는 근무환경 5. 이력서를 작성할 수 있 ... 은 인재를 확보하는 것은 모든 비즈니스와 조직의 성공을 위한 핵심 요구사항입니다. 면접은 좋은 사람을 가려내는 가장 확정적이고 중요한 절차라고 생각합니다. 본면접에 앞서 비대면 사전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25
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2025년 11월 28일 금요일
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감