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"현대차신입" 검색결과 901-920 / 1,260건

  • 기업 턴 어라운드에 대한 단상
    이 많았다. 쌍용차, 현대차 같은 그런 분위기는 전혀 없었다는 말이다. 몇 명이 나갔는지 모른다는 사실은 평소와 같이 소통부재의 증거였다. 회사는 늘 공식적인 의견표명은 없고 소문 ... 은)이었다. 그걸 자기 돈으로 알았다. 현실인식이 이 정도면 ‘병(illness)’이라 할 수도 있다.경력직은 회사 '사가(노래)'를 가르치는 정도의 교육을 하고 공채 신입직 ... 에 관심이 없었다. 만들 때 참여했던 직원들이 신입이어서 다른 업무와 연계할 만큼 지식이 짧았다. 그래서 서로 자기 부분에서만 열심히 썼다. 다른 업무와 연계가 되지 않으니 엑셀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    계양전기 생산 자기소개서
    까지 그래 왔던 것처럼, 제 특유의 기록하는 습관을 발휘하여 노력하는 인재가 되도록 노력하겠습니다.⑤ 지원사유와 포부저는 방학이면 현대차 생산파트에서 아르바이트와 인턴 경험을 통하여 체험 ... 계양전기 신입 및 경력사원 채용 자기소개서(지원분야 : 생산)(자소서 항목)① 자신의 셩격(강점/약점/대인관계)② 성장배경③ 생활신조④ 특기사항⑤ 지원사유와 포부자기소개서
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    에스에이엠티 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제와 면접후기
    하다. 본인의 찬반 의견과 그 이유는?(3) 토론면접★ 현대 자동차에 입사 후 하고 싶은 일★ 자신의 경험 중 창의성을 발휘했던 경험★ 보안과 손님의 알 권리 중 어떤 것이 우선인가2 ... 수년전까지의 에스에이엠티에서 실시한 대부분의 기출 면접시험을 중복된 것은 정리, 새로운 것은 추가하여 이 기업에 입사하려는 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위 ... ) 왜 취업하려 하는가요?88) 왜 직장을 구하려 하는가요?89) 가장 기억에 남는 여행지/나라는요?90) 첫 월급을 타면 어디에 쓸 건가요?91) 신입시원이 갖추어야 할 자질이나 덕목?
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 144페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    kpic코포레이션(주) 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제와 면접후기
    현대 자동차에 입사 후 하고 싶은 일★ 자신의 경험 중 창의성을 발휘했던 경험★ 보안과 손님의 알 권리 중 어떤 것이 우선인가2. 한국공항공사의 면접 경향▷ 실무진에서는 다대다 ... 의 기출 면접시험을 중복된 것은 정리, 새로운 것은 추가하여 이 기업에 입사하려는 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. kpic코포레이션(주 ... 보세요.87) 왜 취업하려 하는가요?88) 왜 직장을 구하려 하는가요?89) 가장 기억에 남는 여행지/나라는요?90) 첫 월급을 타면 어디에 쓸 건가요?91) 신입시원이 갖추
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 143페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.04.07
  • 한국 젊은이의 비극-우리는 어떤세계에 살고 있는가
    의 공공부문 쏠림 현상이 너무 심해지자 일부 민간기업들은 인재 모셔오기에 나서는 등 비상이 걸렸다. 여기에 정갑영 연세대 교수는 "삼성전자 현대자동차 같은 기업이 나라경제의 앞날 ... 을 합하면 70~80만을 족히 넘어 설 것으로 추산된다. 한 해 대학수학능력시험의 응시자가 65만 정도를 웃도는 수를 감안하면, 매 해 전국에 대학에 입학하는 신입생보다 훨씬 많
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    휴맥스 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제와 면접후기
    와 일하는 것에 대해 어떻게 생각하는가? 좋다면 그 단점은?★ 고등학교에 자동판매기를 설치하는 것에 대해 의견이 분분하다. 본인의 찬반 의견과 그 이유는?(3) 토론면접★ 현대 자동차에 입사 ... 한 대부분의 기출 면접시험을 중복된 것은 정리, 새로운 것은 추가하여 이 기업에 입사하려는 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 휴맥스 의 기출 ... 기억에 남는 여행지/나라는요?90) 첫 월급을 타면 어디에 쓸 건가요?91) 신입시원이 갖추어야 할 자질이나 덕목은 무엇일까요?92) 엑셀에서 함수를 사용하여 계산을 하면 대단히 가요?
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 144페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.04.06 | 수정일 2017.11.20
  • 정주영과 이병철 리더십 비교
    한 시장을 개척하여 외화획득에 앞장섰다.성공적인 해외진출 이후 현대는 기술축적과 자본으로 기계공업의 꽃이라 불리는 자동차 분야에 진출하여 1967년 현대자동차주식회사 설립 ... 로서의 성과로 평가할수 있다.한편, 현대자동차는 세계최대 자동차 생산업체인 포드사와 자동차 조립기술 계약을 체결하고 코티나 자동차 조립생산을 하면서 적극적인 투자를 계속해 1976년 우리 ... 다.· 인재 시절에는 직원과 씨름ㆍ배구 등을 함께 어울리는 것을 좋아했고, 신입사원 수련대회에는 단 한 번도 빠진 적이 없었다.물론 현대(現代)의 업종이 건설, 중공업, 자동차 등 중후장대
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.12
  • 마케팅 관리 기아 모닝
    브리사를 탄생시켰습니다. 1990년 현재의 회사명으로 상호를 변경하였고, 1998년 국제입찰에서?현대자동차(주)에 낙찰되어?현대그룹에 인수, 2000년 현대그룹에서?계열 분리, 현대 ... 자동차(주)와 함께?현대자동차그룹을 형성하게 됩니다. 그리고 2011년 올 뉴 모닝을 출시하였습니다. 현재 기아자동차는 승용차뿐만 아니라 택시·버스·장애우용 자동차 등도 생산 ... 의 약점은 인적 자원 관리, 즉 노사 간의 심각한 갈등입니다. 기아차 노조는 지난 2010년까지 20년 연속 파업이라는 기록을 가지고 있습니다. 최근에도 생산과 판매직 신입사원 충원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.04
  • 경기불황 속에서 자동차 산업이 나아가야할 방향
    을 내년 1월초까지 추가로 중단할 예정이어서 감산 추세는 한동안 지속될 전망이다.현대자동차 대졸 초임 연봉은 세전 3500만원. 일본 도요타자동차는 383만 엔이다.엔고현상이 심한 최근 ... 이 금액은 4213만원(100엔당 1100원으로 계산)에 이른다.그러나 2007년 평균 환율인 100엔당 790원을 적용하면 3025만원에 불과하다.작년만 해도 현대자동차 대졸 ... 다. 현지 생산량은 올해 10월 이미 작년 전체 생산량을 돌파했는데 최근 이같이 급격히 감소하고 있는 것은 각국의 자동차 수요가 크게 줄었기 때문으로 분석된다.특히 미국의 현대차 앨라배마
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    LIG손해보험의 1200여개가 넘는 기출문제 자소서 작성 방법 - 면접 기출문제 입사시험 출제경향
    가 평소 가졌던 자동차 관련 기술/정보는 무엇이고 특별히 제안하고 싶은 아이디어가 있다면 무엇입니까?현대자동차 그룹이 가지고 있는 5대 핵심가치중 귀하가 가장 인상 깊게 경험한 사례 ... 출제경향 면접 기출문제소개의 글이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 LIG손해보험 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. LIG손해보험의 기출 ... 목표 그리고 ‘구조 잡기’4단계 : 살붙이기와 ‘마지막 문항’5단계 : 반드시 퇴고 즉 검토하기 -> 맞춤법은 대단히 중요, 문맥 정리신입직원(청년인턴) 공개 채용 자소서 항목자유
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    | 자기소개서 | 108페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.12 | 수정일 2019.05.13
  • 인적자원관리 보고서
    되어있다.- 자체 MBA로 5년 간 900명 육성특히 현대차는 글로벌 전문가를 양성하는 데 중점을 뒀다. 2002년부터 연간 18 0명씩 5년 간 900명의 인재를 육성하는 ‘현대차그룹 ... 들이나 신입사원들을 교육을 시켜서 일 잘하게 만드는게 목적이다.기업이 이윤을 계속적으로 창출하고 계속기업으로 오랫동안 살아남으려면 여러 자원들이 기업의 목표에 맞게 활약을 해줘야 한다 ... 를활용할 수 있도록 교육을 해야한다. 신입사원이 들어오면 조직문화에 쉽게 적응하도록 도와줘야하는 등 게다가 교육훈련을 실시하게되면 교육훈련을 받는 대상자는 내게 이런 기회를 주
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    대우인터내셔널 기출면접문제 자소서 작성방법 경력직 입사시험 출제경향
    하는 인물과 그 이유는 무엇입니까?▷ 귀하가 평소 가졌던 자동차 관련 기술/정보는 무엇이고 특별히 제안하고 싶은 아이디어가 있다면 무엇입니까?▷ 현대자동차 그룹이 가지고 있는 5대 ... ) 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 대우인터내셔널(주)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련 ... 생각합니다. 열심히 일하고 창의적인 아이디어로 기업이 발전하면 당연히 저의 급여도 오르니 급여는 제가 결정하는 것이라고 생각합니다.41) 신입사원들이 금방 퇴직하는 이유는 무엇이 있
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    | 자기소개서 | 96페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    엘지상사 기출면접문제 엘지상사 자소서 작성방법 경력직 입사시험 출제경향
    가 평소 가졌던 자동차 관련 기술/정보는 무엇이고 특별히 제안하고 싶은 아이디어가 있다면 무엇입니까?▷ 현대자동차 그룹이 가지고 있는 5대 핵심가치중 귀하가 가장 인상 깊게 경험 ... (주) 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 엘지상사(주)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련 ... -> 자신이 준다고 생각합니다. 열심히 일하고 창의적인 아이디어로 기업이 발전하면 당연히 저의 급여도 오르니 급여는 제가 결정하는 것이라고 생각합니다.41) 신입사원들이 금방 퇴직하는
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    | 자기소개서 | 97페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.09
  • 정년연장과임금피크제, 임금피크제란, 임금피크제 도입배경, 임금피크제의 장점 단점, 임금피크제 사례, 정년연장형, 재고용형, 근로시간단축형
    % 만 지급 2011 년 포스코 정년 58 세 , 57 세 90%, 58 세 80% 지급 2011 년 대우조선 정년 60 세 연장 , 60 세만 80% 지급 2013 년 현대차 정년 59 ... 로 재고용 임금피크제 이후 평가제를 도입 , ±3% 의 인센티브 적용 ‘ 직책 용퇴제 ’ 를 통해 미리 직책을 내려놓는 수단을 통해 승진적채문제 해결 신입 교육 , 해외 제철소 현지
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    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23
  • 일본에서 보는 한국기업의 강점
    되면서 강점을 분석하는 보고서 및 기사 등이 계속 발표되고 있음- 초기에는 삼성, LG, 현대자동차, 포스코 등 대기업을 분석한 내용이 많았으나 최근에는 중견 및 중소기업까지 분석범위 ... 는 지난해 그룹 전체에서 550명의 신입사원을 채용, 인재원에서 리더십, 팀워크, 온리 원 정신에 관한 연수를 실시- 6개월간의 연수 종료시점에 ‘온리 원 페어’라는 신규 사업 제안
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.17
  • [E경영][경영][E품질경영][EQM][E러닝경영][E마케팅경영][E비즈니스경영]E품질경영(EQM), E러닝경영, E마케팅경영, E비즈니스경영 분석(E경영, 경영, E품질경영)
    되는 전자 사보로 대체하고 있으며, 전세계에 흩어진 지사를 인터넷으로 묶어 가상 정보망으로 이용하는 인트라넷을 구축, 비즈니스 프로세스까지도 혁신하고 있다.현대자동차에서는 사내 ... 된 자료는 비밀로 처리돼 인사에 활용되고 있다. 삼성전관은 PDSS 구축 이후 인사팀원이 48명에서 25명으로 절반 정도 줄었다. 삼성전관 인력개발팀은 인터넷을 통하여 신입 및 경력
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    코리아오토글라스 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향
    ?현대자동차 그룹이 가지고 있는 5대 핵심가치중 귀하가 가장 인상 깊게 경험한 사례 한 가지를 소개하시기 바랍니다.귀하가 보유한 강점(지식, 기술, 특히/ 자화상 등)을 활용 ... 새로운 것은 추가하여 이 기업에 입사하려는 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었고 2 편에서는 기출문제와 타 유사기업의 면접시험 문제로 10년여 긴 ... 영어회화 공부하고 있나요?여기 지원하기 전에 일한 적 있나요?나머지 문제는 뒷부분 기출 문제를 참고 하세요.신입직원(청년인턴) 공개 채용 자소서 항목자유롭게 본인 소개를 해주
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    | 자기소개서 | 95페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.02.29
  • [현대오트론자기소개서] 현대오트론자소서,면접기출문제,현대오트론합격자기소개서,현대오트론자소서항목]
    적인 기술력을 바탕으로 현대 자동차가 가질 수 있는 가장 중요한 가치의 기업으로 성장을 이뤘고, 이제는 세계 1등이라는 이름을 얻을 수 있도록 더욱 노력하고, 발전에 임해야 할 것 ... 우수자기소개서현대오트론 자기소개서- 신입 -목차1. 현대오트론에 지원하게 된 동기와 해당 직무(1지망 기준)에 지원하게 된 동기를 기재하여 주십시오. (300자 이내 입력)2
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.23
  • 중견기업의 사회적 책임활동 필요성과 전략
    는 삼성, SK, 현대차 등 3대 대기업의 총 매출액과 비슷한 수치- 중견기업의 총 수출액은 703억 3000만 달러로 국내 총 수출액의 12.8%를 차지하는 것으로 나타나 전년 ... 는 산업의 특성상 수많은 나무를 소비하지만, ‘우리강산 푸르게 푸르게’라는 구호와 여러 환경활동으로 환경 친화적인 기업 이미지를 구축- 네오위즈게임즈는 신입사원 입문 교육 프로그램 중 ... 마지막 과정으로 반드시 장애인을 위한 봉사활동을 수행하도록 함으로써 신입사원 때부터 사내 문화를 익히게 하고 동기부여를 해 단순한 실적 위주의 사원이 아니라 도덕적 역량을 갖춘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.03.02 | 수정일 2020.11.08
  • 포스코,sk텔레콤,삼성전자,메디슨,삼성물산,sk텔레콤,신세계이마트,삼보컴퓨터,금호그룹,현대자동차토의 문제답
    진출적인 전략에 대해 논의해 보자.현대자동차가 협력 대상 중 전문업체로 분류한 그룹에는 현재 및 미래의 부품 공급사와 전문기술 보유업체들이 포함된다. 자동차 조립 업체들은 일반 ... 적으로 전문업체와의 전략적 기술제휴를 통해 장기적이고 유기적인 협력 채널을 구축하여 완제품의 기술 경쟁력을 확보하고 있다. 현대자동차를 비롯한 자동차 완제품 업체들이 전문업체와의 제휴 ... 한 협력 모델로 선호되고 있다. 라이선싱에 의한 기술도입에서는 기술학습과 기술체화가 힘든 반면 기술제휴와 공동개발에서는 기술학습과 축적이 더 용이하기 때문이다.또한 현대자동차의 급속
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.01
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 27일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감