"집단토론면접"의 검색결과 입니다.

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"집단토론면접" 검색결과 901-920 / 3,407건

간호관리학-리더쉽함양 과제(삼육보건대학교 4학년)

토론하고, 혹여나 본인이 하고 싶지 않은 역할이라도 서로 도와주며 할 수 있도록 동기를 격려하였다.- 과제를 하면서 안 해본 경험들을 함께 해 감으로서 개개인의 성장 또한 도울 수 ... 는 ‘설득적 리더십’ 과 ‘참여적 리더십’ 이 상황에 맞게 적용되었다. 함께할 수 있다는 격려와 설득으로 함께 시간을 쪼개어 프로그램 일정을 준비하였다. 최종 면접까지 본 결과 합격이 ... 라는 성과를 주어졌었다.리더십 함양을 위한 나의 계획- 결정사항을 동기에게 설명하고 친구들이 의견을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방적 의사소통과 집단적 의사결정을 지향한다.

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.27

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예스코이에스 자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향

2. 면접/토론/ ppt 핵심주제와 문제일반 기업의 ppt는 지원자의 마케팅, 기술능력을 엿볼 수 있는 내용이 많습 니다. 따라서 인성과 관련된 성격의 적극성이나 진취적인 기상 ... 한 것입니다. 기업의 미래 전략에 대한 제 3자의 신선한 아이디어를 얻으려고 하는 경우도 역시 있습니다. 토론은 다른 지원자를 제압하려 하지 말고 가능한 여러 사람의 의견을 취 합 ... 하다는 느낌을 주면 안 됩니다. 전공에 관련한 토론의 경우 어려운 문제보다는 자기 전공에 관련한 기본 에 충실한가 하는 문제들이 주류를 이루고 있습니다. 그래서 아래 문제들 의 경향

자기소개서 | 217페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.02

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새로운 역사 쓰기를 위한 구술사 연구방법 - 사회조사

는 구술사가 무엇인지 알고 넘어 갈 필요가 있다. 구술사란 개인이 기억하는 과거사건과 행위, 그에 대한 해석을 면접과 육성구술을 통해 기록으로 채록하는 사료수집방법이다. 보통 우리 ... 를 통해 구술자를 선정하게 되기도 한다. 현지의 다양한 집단에서 구술자들을 찾을 수도 있으며, 연구자 자신의 성향과 라포형성의 정도가 구술자 선정에 영향을 주어 선정하게 되는 경우 ... 자에게 원하는 정보를 얻을 수도 있지만 자연스레 구술자의 이야기를 끌어내려고 노력해야한다. 면담자가 말을 적게 할수록 더 좋은 인터뷰를 이루어 낼 수 있다. 첫 만남이 아닌 이상 토론

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.12

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[사회복지실천론] 기록 - 사회복지실천 현장에서의 기록의 중요성, 기록할 때의 유의사항과 유용성, 기록의 유형(과정기록, 요약기록, 문제중심 기록), 기록의 관리

의 의사소통을 가능케 한다. 다른 전문직과의 사례회의나 토론을 대신하여 의사소통 도구로 활용되어 집단적 의사결정을 도울 수 있다.다섯째, 서비스이용자와 기록을 공유할 수 있 ... 이나 만난 이후에는 서비스를 제공하는 동안 얻어진 것과 밝혀진 것에 대하여 짧게 메모해 두는 것이 좋다. 메모할 때 주의해야 할 것은 면접의 흐름을 깨지 않아야 하며, 메모가 면접 ... 보다 중요한 위치를 차지해서도 안 된다는 사실이다. 메모가 필요한 경우 사회복지사는 서비스이용자에게 보다 나은 면접을 위한 평가를 위해 메모가 필요함을 알려 사전에 양해를 구해야한다

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.18

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연구방법론 세부 정리본(표,예시 등 이해하기 쉽게 정리되어있습니다)

고 쉬움?낮음?짦은 시간소요?4. 자료수집방법의 결정1) 자료의 수집방법 ?표적집단 면접법(focus group interviews: FGI)=초점집단면접법? 소수(8명 내외 ... )의 면접대상자들을 한자리에 모이도록 하고 한 주제를 제시하여 그 주제와 관련된 토론을 하도록 함으로써 자료를 수집하는 것.? 목표: 응답자들간의 자연스러운 대화과정에서 조사목적과 관련 ... 을 변인이라고 부르며, 구별되는 점은 변인에 어떤 값(수치)를 부여할 수 있다는 것이다.변인의 다양한 정의★0. 서로 다른 값(value)이 부여되는 개인(또는 집단)의 어떤 속성

리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.02 | 수정일 2018.05.11

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교육평가 레포트 / 교육편가관, 준거지향평가와 규쥰지향평가, 수행평가

적 중시하는 평가 방식이다.현재 널리 사용되고 있는 수행평가의 방법으로는 서술형 및 논술형 검사, 구술시험, 토론, 실기시험, 실험실습, 면접, 관찰, 자기평가 및 동료평가 보고서 ... 평가에서는 학습자가 집단 내 ‘어느 위치’에 있느냐에 관심을 가진다. 즉, 준거지향평가는 절대적 기준인 반면 규준지향평가는 상대적 기준이다. 그리고 두 평가는 교육관에서 차이난다 ... 분석하여 기존의 평가와 수행평가를 적절하게 활용해야한다. 그리고 암기력이나 이해력 그리고 초기 응용력을 평가하는 데 굳이 관찰법이나 면접법과 같은 방법을 번거롭게 이용할 필요가 없

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.08

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교육 사회 과제 - 공주교육대학교

학교 때 이 문제로 토론도 많이 했었고, 교대에 들어오기 위한 면접을 준비하는데 꼭 알아 두어야 했었던 필수 주제였다. 일단 이는 지역별로 적용 지역이 있으며, 비적용 지역도 존재 ... 에서 혹은 교육을 둘러싸고 벌어지는 경쟁을 말한다. 교육에서의 경쟁은 학습에 대한 동기를 촉발시키는 요인으로 이용될 수 있다. 이는 학습자들은 학습 집단 내에서 자기를 드러내

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.01 | 수정일 2020.06.03

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사회복지조사론 기출문제

있다시간 효율적이다Y집단의 의견에 개인을 순종시키려는 집단의 압력을 줄일 수 있다응답자의 시간을 효율적으로 이용할 수 있다표준화면접의 장점이 아닌 것은?면접결과의 부호화가 용이 ... 문제 정답비표준화면접의 장점이 아닌 것은?면접자 간에 관계를 형성하기가 쉽다신뢰도가 높아 반복적인 연구가 가능하다언어적 상호작용이 자연스럽기 때문에 타당성 있는 자료수집이 가능 ... 자는 내재자의 관점을 강조가치의 측면에서의 차이양적연구는 1차 자료를 질적 연구는 2차 자료를 사용조사연구에서 질문지를 이용하여 자료를 수집하는 것의 단점이 아닌 것은?면접

시험자료 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.28 | 수정일 2015.08.20

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[청소년지도집단역동방법] 청소년지도 집단역동의 기법

. 세미나VII. 배심토론VIII. 소집단 원탁토론IX. 소집단 분과토론2청소년지도 집단역동의 기법청소년지도과정에서 집단역동이 무엇이며 무엇을 다루어야 하는가 하는 점에 대해서는 집단역동 ... , (3) 감수성훈련, (4) 배심토론, (5) 소시오메트리, (6) 심포지엄 (7) 세미나, (8) 소집단 원탁토론, 소집단 분과 토의 등을 제시하고자 한다.1. 브레인스토밍 기법 ... ymposium)이란 집단토론 방식으로 실제 청소년지도에서 효과적으로 활용할 수 있는 기법이다. 심포지엄은 동일한 주제 혹은 상호관련되어 있는 몇몇의 소주제를 중심으로 소수의 사람

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.04

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아이즈너의 비평적 접근 평가모형이 무엇인지를 설명하고, 이러한 평가 방식이 의미 있게 적용될 수 있는 상황은 어떤 상황인지 토론.

은 학생들의 전 과정을 지켜보고 체크하는 것은 쉬운 일이 아니다. 그렇다면 아이즈너의 평가방식이 적절한 곳은 어디일까? 소수의 면접 인원을 뽑는다거나, 대학에서 집단 활동으로 과제 ... Q. 아이즈너의 비평적 접근 평가모형이 무엇인지를 설명하고, 이러한 평가 방식이 의미 있게 적용될 수 있는 상황은 어떤 상황인지 토론해 보자.먼저 9장 수업에 관련한 토론 수업 ... ) 지적 공동체의 가치를 반영하는 것4) 집단 활동으로 협동할 수 있는 과제5) 질문에 대한 해결책이나 답이 한 가지 이상인 과제6) 배운 것을 새로운 상황에 적용하도록 요구하는 것7

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.30

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국립중앙의료원 필기시험 기출 면접 2024

지향성, 통합지향성, 자기 조절력, 자기확신성 간호실무 전공시험 인성검사 문제 복원 가톨릭관동대학교 약물계산 u국립 중앙의료원자소서,중앙의료원면접 참조 자소서자기소개서 집단면접토론 ... 합격 채용 집단토론 필기시험. 경력간호사 신규간호사 신입간호사 은평 인천 m국립중앙의료원 면접기출 지원동기.NCS 직업기초능력검사 시험 신체검사 연봉.후기후기.복원 o국립중앙의료원 ... 원 2차면접 3차면접 경영자 실무자면접 관리자면접. 후기 의료원중앙국립면접 문제 복원 토론 q국립중앙의료원 간호사면접q 토론면접 합격 채용 2차 3차. z국립중앙의료원 필기 시험

자기소개서 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2018.10.04 | 수정일 2023.11.10

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콜버그 도덕발달 이론과 교육적 시사점에[콜버그,도덕발달,도덕발달이론,인지발달,도덕교육,도덕성,도덕성 발달]

딜레마 (Heinz dilemma) 와 같은 도덕적 딜레마 (moral dilemmas) 를 개발 , 이를 피조사자에게 제시 후 면접방식으로 도덕발달 수준을 측정 도덕발달의 단계 ... 나 동료집단을 모방함으로써 발달되는 것이 아니라 자신과 사회환경 사이의 인지적 상호작용에 의해서 형성되기 때문에 어린이를 도덕적 수준으로 발전시키는 도덕 철학자로 보고 있다는 점 ... 3 단계에서는 개인의 욕구가 중요했고 , 그것이 소속 집단으로부터 승인 , 칭찬을 받는 것이었다면 , 제 4 단계에서는 이제 사회가 개인의 욕구를 능가 사람들은 사회질서의 유지

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.22

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순천향대학교 부천병원 최종 합격 자기소개서

전형 - 자기소개서 예문(2) 필기시험 및 1차 집단 토론 면접(3) 인적성 검사(4) 2차 면접1. 순천향대학교 부천병원 소개(1) 순천향대학교 부천병원 미션과 비전①미션과 비전 ... 을 높이는데 있다.2. 순천향대학교 부천병원 채용 정보(1)인재상서류전형 →필기시험1차 집단토론 면접→인,적성검사→2차 면접→신체검사(2)채용 특징서류전형은 온라인 지원으로 양식에 맞 ... 합니다.필기시험과 1차 집단 토론 면접이 하루에 이루어집니다. 필기시험의 경우 약물 계산과 의 학용어가 출제됩니다. 인적성검사는 약 360문항으로 약 3일간 온라인으로 시행되며 시간

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.18 | 수정일 2024.03.26

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농협은행 면접대비 자료(완벽)

. X, 나의 생각을 근거를 갖고 합리적으로 말하기01. 체크포인트- 면접위원 구성 : 3명 내외- 면접인원 : 10 ~ 12명 (집단면접 2개조)- 면접시간 : 60분 내외 ... 성 등에 유의- 토의독점, 소극적 참여 등은 주요 감점 요인- 토의자세 유의(경청자세 및 상대방 배려)- TV토론 등 참고 가능03. 면접주제(예시)- 비대면 거래가 증가하는 상황 ... 에서 점포가 살아남을 수 있는 방안에 대해 논의해보시오. - 2015년준비 시간에 필기할 수 있음 하지만 이걸 걷어간다!!! 깔끔하게 쓰자!!!2. 집단면접01. 체크포인트- 면접위원

자기소개서 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.07

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의사결정의 현황과 효과

----2. 심층면접-----------------------------------------------------3. 결과분석----------------------------- ... 를 구하고 단독으로 결정을 내린다. 구성원은 정보를 제공할 뿐 대안의 탐색이나 평가에 관여하지 않는다. (정보 수집 후 단독결정)CⅠ행정가가 구성원들과 집단으로 하는 것이 아니 ... 가 구성원들과 집단으로 만나 함께 문제를 논의하여 그들의 집약된 아이디어와 제안을 얻고 나서 의사결정을 한다. 이 경우도 개별자문 후 단독결정과 마찬가지로 구성원들의 의견이 반영될 수

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.15

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한국전력공사 인적자원관리

자유 작성 - 발표 후 상식적인 간단한 질문 ( 정확한 답 요구가 아닌 긴장을 풀어주고 평상시의 태도를 보기 위한 질문 ) 2 차 토론면접 - 각 팀에 주제 선정 후 , 15 분 ... 의 예비 시간 - 찬 / 반을 나누어 토론 진행 - 자신의 의견을 논리적으로 설명하는 능력 , 상대방을 배려하는 모습 , 팀워크 등을 평가 . 3 차 임원면접 -5 명이 한 조 ... (용 ” 수시 채용 공고 예시 확보관리채용절차 “ 수시채용 / 공개채용 ” 1 차 서류전형 2 차 적성검사 3 차 실무역량면접 / 인성검사 신원조회 4 차 경영진 면접 5 차 신체

리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09

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독후감 - 말의 품격(말과 사람과 품격에 대한 생각들)

위한 기준으로 언변을 중요시 여겨 집단 토론면접을 종종 진행한다. 하물며 주위를 둘러봐도 말을 잘하는 사람을 보면 그 뛰어난 장점에 다른 단점이 가려져 대단한 사람 같아 보이고 ... 는 사람이 각광받는 시대이다. 언론매체나 유투브를 보면 '말 잘하는 법'을 주제로 하는 강연을 심심치 않게 볼 수 있고, 기업의 신규직원 면접을 진행할 때 면접자의 능력을 판단하기 ... 를 리 말로 많이 고민하고 있었다. 내가 속해있는 집단에서 나는 많은 말을 하고 있다. 그 말들은 나 자신을 표현하기도 하지만 그것이 자칫 과하거나 부족해서 잘 전달이 안되거나 오해

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.04

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롯데마트 성공전략과 질문

시행하는 롯데그룹 신입사원 공채를 통해 실시합니다.☞신입사원■채용직무영업관리디자인■채용프로세스☞원스톱 통합면접이란?역량면접, 임원인성면접, 집단 토론면접, Presentation ... 면접, 인적성 검사, 외국어 회화 테스트(외국어 회화 테스트는 개별 공지) 등의 모든 면접을 하루에 끝마치는 면접 방식입니다.■주요 복리후생휴가비, 명절귀향여비, 연말 선물 등 ... 사원 최종심사에서 합격하신 분들은 차기 신입사원 공개 채용 시 일체의 서류심사 및 면접전형이 면제되는 채용 예정 대상자가 됩니다.☞초대졸/고졸 신입사원 채용■채용직무영업관리 (신선

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.27

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전북집단에너지 자소서작성 성공패턴과 입사시험 기출면접문제

전북집단에너지 자소서작성 성공패턴과 입사시험 기출면접문제 *이 면접 자료는 전북집단에너지에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리하였으나 시간에 따라 ... 면접시험문제, 전북집단에너지 면접정보, 전북집단에너지 채용면접질문, 전북집단에너지 면접족보, 전북집단에너지 면접후기, 전북집단에너지 경력사원 입사시험문제족보, 전북집단에너지 입사 ... 시험, 영어면접문제와 대응전략1 편 전북집단에너지 면접 기출문제1. 소개의 글전북집단에너지 입사 준비를 위한 이 자료는 10페이지 내외의 1,000-10,000원인 다른 자료

자기소개서 | 198페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.29 | 수정일 2019.05.13

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교수-학습지도의 형태(유형) : 강의법, 문답법, 토의법, 버즈학습, 문제법, 구안법, 시범수업, 모의수업법

자유로운 토론을 통하여 문제해결에 협력하며 집단사고를 통한 집단적 결론으로 이끌어가는 학습방법이다. 이 방법은 1914년 파커(S. C. Parker)가 문답법을 개선하여 회화법이 ... 다. (5) 학습속도가 지연된다 등이다.3. 토의법토의법(discussion method)은 공동학습의 하나의 형태로 학급조직을 고정시키지 않고 학습목적에 적합한 토의집단으로 구성해서 ... 라 부른데서 연유되어 오늘날까지 널리 사용되고 있다. 토론학습은 사회과 수업뿐만 아니라 태도 가치 인생문제 및 현실적 정책문제 등에 각기 다른 의견을 가지고 있을 때 서로 의견

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.12

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