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"전문분야업무조정" 검색결과 901-920 / 25,610건

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    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    은 다양한 분야에 종사하고 있다. 크게 네 가지로 분류하자면 전문 영역이라 할 수 있는 항공 운항과 정비, 그리고 고객 서비스를 담당하는 고객 접점 업무부서, 직접적인 고객 접점이 없 ... 고 담당 등 지상에서 항공관련 업무를 맡는 전문직종이라고 할 수 있다.1) 업무 특성항공사 지상직은 보통 항공티켓의 발권과 환불, 마일리지 프로그램 등의 항공 티켓 발권 업무가 있 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 항공사 지상직에 대하여1) 업무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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    자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오 할인자료
    을 차지하는 건설안전 전문분야의 건설기술인은 안전관련 이슈가 반영됨에 따라서 더 늘어날 전망이며, 건설업계 취업준비생 사이에서는 안전관리 관련 공부가 필수로 자리 잡고 있습니다.대학 ... 도 모르고 일을 하게 되는 경우가 많다보니, 안전에 대해서 사업주나 현장에서 일하는 관리 감독자에게 어떻게 하면 안전하게 하는 지에 대해서 업무를 지도하고 조언하는 전문적인 직무 ... 자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오과목명 : 경영학개론학습자명 :Ⅰ서론어릴 적에는 굳이 힘쓰는 직업들에 대해서 하고 싶은 마음 보다는 컴퓨터 앞
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.07.08
  • 간호관리학 보건의료팀협력보고서
    - 병원 전체의 질 관리 업무를 기획, 조정, 수행, 평가하는 역할- 임상 이외의 부서에서 활동하는 간호사를 통틀어 가장 넓은 범위의 조직과 인력을 포괄하는 조정과 협력 업무 ... 들 업무를 총괄하여 수행하고 있다.2. 진료협력센터 간호사- 전문종합병원은 진료협력센터를 두고 지역사회 개원의가 환자를 편하게 의뢰할 수 있도록 제도적으로 지원하는 것은 물론, 진료 ... 성: 의사, 간호사 행정직 등- 업무내용상 간호사가 핵심적이면서 중추적인 역할 담당- 내부로는 관련 직종 및 관련부서와 연계하며, 외부로는 지역사회 개원의와 조직 간 환자진료 의뢰의 조정
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.04.11
  • 인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립
    전문성을 넘어서, 다양한 업무 영역에 걸쳐 능력을 강화하는 것이다. 현재 나는 특정 영역에서 전문성을 가지고 있지만, 다른 영역에서는 상대적으로 경험이 부족하다. 이를 해결하기 ... 은 조정 시스템을 개선하는 것과 같은 조직의 현재 상황에 가장 적합한 목표를 세우는 것을 의미한다. 이를 위해, 조직은 현재의 업무 환경, 조직 구조, 조직 문화 등을 분석하고, 이 ... 를 달성하기 위한 역량 등을 명확히 인식하고 이를 바탕으로 조직의 미래를 설계해야 한다.결론특히, 개인의 단기 및 장기 계획은 전문성을 향상시키고, 업무 효율성을 높이는 데 크
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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    전문적인 학교 사회 복지사를 양성해야 한다고 했을때 양성하기 위한 1)학교 사회 복지사의 필수 조건과 자격은 무억이며 2)양성 과정에필요한 커리 큘럼을 작성해 주십시오 3)1번과 2번의 이유에 대해 자신의 의견을 기술해 주십시오 4)1,2,3번을 서론,본론,결론의 형식에 맞춰 제출해 주십시오
    생각하며, 이 외에도 의사소통 능력이나 업무조정의 능력이 더 많이 필요하다고 생각되고 있다. 학교사회복지사의 업무로는 절대로 가볍지 않게 있으며, 이해관계에 대한 조정 역할을 하 ... 과목명: 학교 사회 사업론주제:전문적인 학교 사회 복지사를 양성해야 한다고 했을때 양성하기 위한1)학교 사회 복지사의 필수 조건과 자격은 무억이며2)양성 과정에필요한 커리 큘럼을 ... 를 학교사회복지는 학교라는 교육기관에서 전문적인 능력과 더불어서 자격을 갖추고 있는 사회복지사가 제공하게 되는 사회적인 서비스를 말하고 있으며, 공교육체계에서 학교 교육에서 이루
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    [사회복지법제와실천]사회복지 공공전달체계 중 지방자치단체가 운영 중인 지역사회복지(보장)협의체 1개소를 임의로 선정해서 아래의 형식에 맞춰서 내용을 작성하세요
    분과, 시민건강분과, 교육청소년분과, 영유아분과, 아동분과, 노인분과, 장애인분과, 이주민분과, 여성가족분과 등이 구성되어 있어 전문성 높은 업무 수행이 가능하다는 특징이 있 ... 기로 한다. 일자리 분야에서는 누구나 일할 수 있는 사회적 일자리 확대를 주요 전략으로 설정하고, 공공일자리 연계 사업과 MICE 전문인력 양성 사업, 청년내일채움공제 사업, 디딤돌 ... 되어 1기 대표협의체 및 실무협의체가 구성되었다. 2006년에는 본격적인 업무를 수행하기 시작하였으며 제1차 수원시 지역사회복지계획을 수립함으로써 2010년까지의 복지계획을 마련하게 되
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.04
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    지역사회보건간호학01 지역사회간호의 이해
    자 *지역사회간호사의 특별한 역할: 가족의 간호를 감독하며 업무량 관리, 건강관리실 또는 보건실 운영, 지역사회보건계획 수립-계획 / 조직화 / 조정기능 이용계획기능: 대상자의 ... ) 보건진료원개인과 지역사회의 참여와 자립관련 분야와의 상호협력적절한 기술과 비용효과+ 형평성의 원칙: 모든 사람들이 자신의 잠재력을 인지할 수 있는 기회와 권리가 있다건강증진 ... 연합따른 자원의 배분 + 조정종합성-보건사업은 하나의 독립된 개념X 지역사회개발사업의 일환 -> 타 개발사업의 포함한 지역사회 종합개발사업의 일부지역사회보건간호 community
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22
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    사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오
    는 문제를 완화하고 예방하는 등 사회복지조직에서 달성하고자 하는 목적과 목표 등을 이루어야 할 것이다.Ⅱ. 본론1.조직화란1)개념조직화라고 하는 것은 조지 내에서 수평적인 조정 ... 는데, 특히나 사회복지라고 하는 분야는 주간에 일을 하는 사람이 있고, 야간에 일을 하는 사람도 있다. 그리고 평일에 일을 하는 사람이 있는 반면에 주말에 일을 하는 사람도 있다는 점 ... 에서 근무시간을 기준으로 하여 구분하는 것이 가능하다.셋째, 기능 기준에 따른 조직화의 방법이 있다. 이는 중요한 업무를 중심으로 하여 개인의 능력과 선호 등에 근거해 배치하는 방식
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 자원봉사론_자원봉사자의 업무 권한을 통한 역량강화
    이 풍부한 자원봉사자나 특정 분야전문성을 가진 자원봉사자에게 적합하다. 높은 자율성은 자원봉사자의 리더십과 문제 해결 능력을 향상시키는 데 기여한다.예시: 프로젝트 리더로 자원봉사 ... 는 완전한 자율성으로, 자원봉사자가 자신만의 방식으로 업무를 수행하며, 전략적 의사결정을 내릴 수 있는 단계이다. 고도의 전문성과 리더십을 가진 자원봉사자에게 적합하며, 조직의 방향 ... 자원봉사자의 업무 권한을 통한 역량강화자원봉사자의 업무 권한을 통한 역량강화자원봉사자는 사회적 가치 실현과 공동체 발전에 기여하는 중요한 구성원으로, 그들의 역량을 효과
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    을, 어떻게 할지 미리 결정하는 과정이 곧 기획이라 할 수 있다. 이는 일반 행정관리 분야에서 강조되는 POSDCoRB(기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산)의 첫 번 ... 프로그램 간 조정과 우선순위 결정을 마친 기관은 예산을 헛되이 쓰지 않고 필요한 곳에 집중투자할 수 있으며, 직원들도 연중 무엇을 해야 할지 명확히 인지하게 되어 업무 혼선 ... 무엇을 지향할 것인지를 정해야 하며, 이는 이후의 조직화, 인적자원 관리, 지휘·조정, 평가 등에 기준을 제공한다. 기획 단계에서 설정된 목표와 계획은 다른 관리 활동의 기준
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
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    사례관리의 기능 6가지 및 주요 적용영역을 설명하고 한계점에 대한 극복방안을 제안하시오.-(사회복지실천기술론)
    사례관리의 기능 6가지 및 주요 적용영역을 설명하고 한계점에 대한 극복방안을 제안하시오.(사례 관리에 대한 개념)자원조정, 사례조정, 보호관리라고 불리는 사례관리는 사회서비스 및 ... 보건 분야에서 복잡하면서 다양한 질문들에 관한 정답으로 많이 채택되어지고 있다. 신체적 또는 정신적으로 질병을 가지고 있는 노인 그리고 그 보호자들은 여러 방면으로 오래 지속 ... 시스템과 고객간의 서로간의 빠른 접촉을 위한 기능 예를 들면, 이웃, 가족, 봉사자, 친척등3. 실용적인 관리를 위한 기관들 사이의 서로간의 조정을 위한 기능예를들면, 공식적 정책
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.27
  • 경영학원론 기업의 조직구조
    목 차Ⅰ. 머리말Ⅱ. 조직화의 단계ⅰ.업무 구분ⅱ.부서 결정ⅲ.권한 부여ⅳ.전체적 조정Ⅲ. 21세기 기업의 조직구조ⅰ.라인-스탭 조직ⅱ.사업부제 조직ⅲ.매트릭스 조직ⅳ.팀조직ⅴ ... 인데 분업의 원칙에 따라 작업을 하다 보면 전문화의 원칙이 적용되어 생산성이 높아진다. 이때 분업의 원칙은 업무를 최대한 세분하여 단순화시키는 것이고 전문화의 원칙은 작업자들을 단순 ... 화된 업무전문화하는 것이다.ⅱ.부서 결정다음은 업무를 수행할 부서를 결정한다. 이것은 기업에서 효율적으로 일을 처리하기 위해 담당자들을 부서별로 묶어 서로 관련 업무를 할 수
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.12
  • 분만실, 산부인과 병동간호사와 병원에 함께 근무하는 전문분야 구성원들의 협력관계
    학습성과 5: 건강문제 해결을 위한 전문분야 간 협력관계와 업무조정 역할의 중요성을 설명한다. (L2 건강문제 해결을 위한 전문분야 구성원들의 역할과 기능을 설명한다) 학생과제 ... : 건강문제 해결을 위한 분만실 또는 산부인과 병동간호사와 전문분야 구성원들의 역할과 기능을 관찰하고 기술한다 : 간호사, 수간호사, 의사, 기타보건의료인: 물리치료사, 영양사 ... , 임상병리사 등의 역할 및 협력 관계 ⇒ 대상자의 건강문제 해결을 위해 분만실?산부인과 병동간호사와 병원에 함께 근무하는 전문분야 구성원들이 어떤 역할과 기능을 하며 어떻게 협력관계
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2024.09.16
  • 경영정보시스템 ) 자신이 다운로드하여 사용하고 있는 비즈니스용 앱(Business App) 2개의 사례 분석 할인자료
    기까지 다양한 분야로 확대되었다. 크몽과 비슷한 형태의 앱으로는 ‘숨고‘가 있다. 숨고는 재능마켓의 전문가가 다수 존재하는 반면, 크몽은 프리랜서의 프로젝트 매칭의 형태로 많이 변환 ... 된 양상을 보인다. 실제로 숨고를 통해 중고자동차 점검고수를 찾아 진행한 적이 있다. 여러 명의 전문가와 상담하면서 가격조정까지 이루어지고, 서비스가 이루어진 후 결제를 진행 ... 경영정보시스템아이폰, 안드로이드폰 등 스마트폰을 사용하면서 최근에는 우리 일상뿐 아니라 기업의 업무를 지원하는 비즈니스 용도로 폭넓게 활용하고 있다. 스마트폰을 사용하면서 기업
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.29
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    우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 기술하시오
    장점 중 하나는 ‘주민 참여’와 ‘민간 전문성’의 결합이다. 민간 법인은 지역사회의 실제 요구를 민감하게 파악하고, 그에 적합한 프로그램을 조정하는 능력이 뛰어나다. 한편, 공공 ... 측은 행정적 권한을 통해 필요한 법률적·제도적 지원과 재정적 후원을 지속적으로 제공한다. 다만, 공공과 민간 간 역할 분담이 명확하지 않으면 업무 조정 과정에서 갈등이 생길 수 ... 한 방식이 부각되고 있다. 이는 단순히 재정적 지원만으로 해결하기에는 복합적인 문제가 증가했기 때문이며, 각 주체별로 가진 전문성·자율성·책무성이 조화를 이루어야 한다는 공감대가 형성
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.27
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    13개 분야 전문간호사 및 의료기관의 종류
    ▷ 협동자→ 일반간호사 및 관련 보건의료인과 협조체계를 구축하여 원활한간호가 될 수 있게 조정 활동.Ⅱ. 전문간호사 제도▷ 1973년 분야별 간호사로 「의료법」제56조에 보건, 마취 ... Ⅰ. 전문간호사란▷ 전문간호사(Advanced Practice Nurse, APN)란 보건복지부 장관이 인증하는 전문간호사자격을 가진 자.▷ 해당 분야에 높은 수준의 지식과 기술 ... 에 제시된 ‘분야별 간호사’라는 명칭이 전문간호사로 변경.▷ 2003년 전문간호사의 종류는 10개였으나 2006년 ‘전문간호사 인정 등에관한 규칙’이 제정, 그와 동시에 3개가 추가
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.23
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    의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오
    역할의료사회복지사는 의료적 자원과 사회적 자원이 효율적으로 사용되도록 서비스를 조정하는 역할을 한다. 직접 치료에 참가하는 다른 분야전문가와 다양한 전문적 진단과 치료 및 ... 성을 검토하는 일, 다른 전문직 간 조정자 기능을 하며 병원을 운영하고 환자의 치료가 더 원활할 수 있도록 도움을 준다.③ 자원동원가로서의 역할 ... 가 보다 더 잘 받아들이도록 돕는 일이다.”라고 하였다.의료사회복지사의 역할은 의료행위를 제외하고 환자와 병원업무를 하는 것을 말한다. 즉, 의료사회복지사가 환자와 가족을 위해 경제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05
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    간호전문직과 리더십 개발 보고서
    효과를 나타냈다. 강원석 외(2021)의 연구에서 경영학 분야 72편의 논문을 대상으로 리더십 유형과 업무 몰입의 관계를 메타분석한 결과, '셀프 리더십'이 다른 유형의 리더십 ... 한 능력을 키워야 할 것이다.넷째, 셀프 리더십은 임상실습과 향후 간호사로서의 업무 수행에 필요한 자기이해, 의사소통, 문제해결 능력 등을 향상시키며, 간호윤리와 전문직 가치관 형성 ... 간호전문직과 리더십 개발1. 간호대학생들의 리더십 전략과 적용 가능한 리더십은?간호대학생들에게 적용 가능한 리더십 이론은 여러 가지가 있지만, 그 중 셀프 리더십이 가장 중요
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.30
  • 멀티미디어개론(멀티미디어 시스템 표준화 필요성 및 국내 및 국제 표준화 기구)
    가 확립되어 체계적이고 능률적으로 표준화가 진행되어야 함을 의미한다.또한 멀티미디어 기술은 그 분야가 다양하고 복잡적인 것과 대조적으로 역사가 짧아 전문가의 수와 깊이가 축적 ... 화는첫째, 사용자의 관점에서 조정 및 편리성을 증징하여 조정할 수 있도록 한다.둘째, 시간성과 효율성, 경제성 측면에서 이점을 가지게 된다.셋째, 표준화는 기술 상품 개발에 응용 및 ... 되지 못했다. 따라서 보다 체계적인 표준화를 위해 전문 인력을 양성하기 위한 교육 및 프로그램이 선행되어야 한다.마지막으로 표준화 작업에 투입되는 전문가의 규모, 기간을 고려할 때 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16
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    [학교사회복지론] 학교사회복지의 개념과 현황을 정리하고 한국학교사회복지의 문제점과 개선방안에 대해서 기술하시오.
    서비스의 제공 범위와 질은 학교마다 차이가 있으며, 지역 간 격차도 존재한다. 또한, 학교사회복지사가 담당하는 업무의 범위가 매우 넓고, 이로 인해 전문성 발휘에 어려움을 겪는 경우 ... 적·제도적 기반이 필요하다. 학교사회복지사의 역할과 책임을 명확히 규정하고, 이들이 수행해야 할 업무의 범위를 구체화함으로써 학교사회복지가 보다 전문적이고 일관되게 운영될 수 있 ... 는 아직도 체계적이지 못하며, 법적·제도적 기반이 약하다. 학교사회복지사의 역할과 업무 범위가 명확하게 규정되어 있지 않으며, 이로 인해 학교사회복지사가 담당해야 할 업무가 학교
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.14 | 수정일 2024.08.20
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2025년 06월 30일 월요일
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