"이해당사자들"의 검색결과 입니다.

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국제협상 보건관리자 행정법2 공공자원 갈등 평생교육원레포트 목차 협상 조정 차이 독후감 사적 자치 3요소 사회복지정책

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"이해당사자들" 검색결과 901-920 / 48,074건

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[쇼코의 미소 독후감] 말하지 못한 마음들 사이에서 피어난 감정, 조용한 관계가 주는 진심의 무게

환한 게 아니고, 그 안에 담긴 사연은 당사자가 아니면 알 수 없는 법이다. 그 모호함 속에서 진짜 감정이 피어난다는 것을, 이 문장이 조용히 말해주고 있었다.『쇼코의 미소 ... 를 관통하는 정서는 ‘말하지 못한 마음’, ‘끝내 전하지 못한 감정’, 그리고 ‘서툰 이해’다. 작가는 인물들 사이에 선명한 사건 대신, 조용한 긴장과 슬픔, 미묘한 감정을 탁월 ... 고 살아가는 두 사람은 짧은 만남 속에서도 깊은 유대감을 느끼지만, 그 감정은 쉽게 표현되지 않는다. 소윤은 쇼코를 이해하고 싶어하면서도 끝내 다가서지 못하고, 쇼코 역시 자신

리포트 | 1페이지 | 1,000원 (15%↓) 850원 | 등록일 2025.07.15

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사회복지정책의 급여 대상자 선정 원칙에 대해 알아보고 기본형태 급여 및 사회적 급여의 유형 및 특징에 대해 서술

정부의 정책은 현대사회에서 모든 국민의 생활에 크고 작은 영향을 미치게 된다. 그렇기 때문에 정책의 이해당사자라고 할 수 있는 국민과 정책을 결정하고 집행하는 행정관료, 정책 ... 연구자와 그밖에 이해집단 등은 정책에 대한 관심만큼 정책을 분석하는 것을 중요하게 생각한다. 이러한 정책분석은 정책 대안에서 최선책을 찾아내기 위하여 정책의 전체적인 과정을 과학적 ... 이 어떤가, 그리고 무엇을 해야 하는가? 의 세 가지 차원에서 접근하여 이해할 수 있다. 사회복지 정책을 분석하는 것은 사회복지정책이 갖는 목표를 이루기 위하여 정책의 과정과 내용, 평가 등을 분석함으로써 정책적인 대안을 체계적으로 찾기 위한 접근 방법이다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.12.20

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사회복지조직에 영향을 미치는 환경적 요인 중에서 중요하다고 생각하는 요인을 한가지 선택하고, 이러한 환경적 요인이 사회복지조직에 미치는 영향을 설명하시오.

기반의 자립 생활을 지원하는 흐름이 대표적인 사례다. 이는 장애인 당사자가 지역사회 안에서 자신의 삶을 스스로 계획하고 영위하는 데 필요한 모든 자원과 지원 체계를 조직이 어떻게 ... 구축할 것인가에 대한 근본적인 성찰을 필요로 한다. 따라서 조직은 서비스 기획부터 평가에 이르는 전 과정에 당사자의 참여를 제도적으로 보장하고 종사자들에게는 일방적인 제공자가 아닌 ... 당사자의 잠재력을 이끌어내는 조력자로서의 역할 변화를 교육해야 하는 과제를 갖게 된다.3) 조직의 사회적 역할 확대오늘날 시민과 후원자들은 자신이 지지하는 사회적 가치가 어떻게

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.16

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전교 1등의 AAA+급 자료 [대인관계 능력] 총정리

하게 만듬, 갈등의 당사자들이 공통의 토대 위에서 만날 수 있게 됨, 차이점이 있다면 차이의 본질에 대해 이해하는 것이 필요- 갈등해결방법 모색 시 명심해야 할 사항① 다른 사람 ... 하초월하여 끊임없이 발생하고 있음. 어느 시간, 어느 공간에서도 협상은 전개될 수 있다 ∴ 협상능력의 함양은 필수적1) 협상의 의미협상하다: 갈등상태에 있는 이해당사자들이 대화 ... )④ 타협형: ‘주고 받는 형식’ (GIVE AND TAKE) 갈등 당사자들이 반대의 끝에서 시작하여 중간 정도 지점에서 타협하여 해결점을 찾는 것⑤ 통합형=협력형: ‘나는 이기고 너

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.10

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코즈 정리의 의의 및 한계와 부정적 외부효과 해결 사례

된다. 또한 광범위한 외부 효과의 경우 이해관계자의 확정이 어려울 뿐 만 아니라, 이해관계자가 다수인 경우에도 협상이 쉽지 않다. 협상 과정에서 당사자들 간 사이에 있어서도 진실 ... 권 설정과 같이 외부효과와 관련된 재산권이 확립되어야 한다. 또한 협상의 거래비용이 무시할 수 있을 정도로 작아야 하며, 협상을 통해 당사자들이 외부 효과로 인한 편익과 비용 ... 정부 개입에 주목하는 기존의 전통적인 입장에서 벗어나, 새로운 관점으로 접근하였다. 이 때, 제 3자에게 긍정적인 영향일 경우 긍정적 외부효과로, 부정적인 효과를 미칠 경우에는 부정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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현대인의정신건강_최근 기사 등 언론에 나타난 정신건강과 관련된 내용을 찾아보고 선정한 이유를 작성하시오. 그리고 해당 문제에 대한 원인과 이를 해결할 방법을 작성하시오.

자체가 때로는 지나친 스트레스를 야기하기도 하며, 특정 인물을 희생양 삼아 부정적인 감정을 배출하는 문화는 당사자와 주변인 모두에게 심각한 상처와 후유증을 남긴다. 이러한 관점 ... 한 화제를 만들어내려 한다. 클릭 수를 높이기 위해 선정적이고 공격적인 표현을 서슴지 않으면서, 정작 당사자의 심리적 안전망은 전혀 고려하지 않는다. 이러한 미디어 환경은 연예인뿐 ... 훼손 스트레스가 높아질수록, 사람들은 종종 공인들에게 공격성을 쏟아내며 일종의 대리 해소를 시도한다. 이러한 공격성이 집단적으로 행사되면 당사자의 정신 상태가 급격히 나빠지는 것

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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2025년 서울종합장애인활동지원센터 사회복지사 직무 합격 자기소개서

. 지원동기 저는 사회복지학을 전공하며 인간에 대한 깊은 이해와 공공복지 시스템의 중요성을 체득해왔습니다. 그 중에서도 장애인복지 분야는 단순한 서비스 제공을 넘어, 당사자의 자립 ... 을 키워왔습니다. 서울종합장애인활동지원센터는 제가 목표로 하는 ‘당사자 중심의 맞춤형 서비스 실현’과 이상적으로 부합하는 기관이며, 제가 배운 전문성과 실천력을 바탕으로 함께 성장 ... 방법보다 실제적이고 현실적인 해결책을 모색하는 능력입니다. 특히 장애인 활동지원 서비스에서는 당사자의 생활 리듬, 요구사항, 환경 등을 세심히 파악하고 실질적으로 도움이 되는 방법

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.19

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간호지도자론 갈등관리보고서

상황에 관계자들의 행동 대처[갈등을 다루기 위한 방법]1. 갈등 상황을 평가하고 개입하려 한다면 개입하는 때를 결정한다.2. 갈등 이전 상황과 관련자들의 입장을 이해한다.3 ... 을 배정해 주는 것도 하나의 방법이다.2) 갈등 이전 상황과 관련자들의 입장을 이해한다.(1) 갈등 이전상황▶ 역할갈등역할은 행동과 태도에 관한 다른 사람의 기대로 정의된다. 역할 ... : 문제해결: 회의나 집담회를 통해서 문제해결을 하거나 갈등 당사자들이 공동의 노력으로 갈등의 원인이 되는 문제를 해결하는 것을 말한다.⇒ 당사자는 선배 간호사와 신규 간호사다. 선배

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

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국제경제법 요약정리

. 분쟁당사자 관계 : 대부분 사기업의 이해관계에서 발생하나 국제절차상 법률적 당사자는 국가2. GATT에 따른 분쟁 처리에 관한 규정> 제22조 : 회원국 간 분쟁이 발생하면 당사국 ... 1획득 또는 분배에 필수적인 조치7) 제21조 안보상의 예외(a) 공개 시 자신의 필수적인 안보이익에 반한다고 체약 당사자가 간주하는 정보의 제공을 거부하는 것(b) 자신의 필수 ... 적인 안보이익의 보호를 위하여 필요하다고 체약 당사자가 간주하는 다음의 조치를 취하는 것-(ⅰ) 핵분열성 물질 또는 그 원료가 되는 물질에 관한 조치-(ⅱ) 무기, 탄약 및 전쟁도구

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| 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.06 | 수정일 2022.12.08

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2025년 한미정밀화학 생산관리 직무 합격 자기소개서

[2025년]한미정밀화학 생산관리직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인이 당사에 입사하고자 하는 이유와 지원직무를 위한 구체적인 노력에 대해서 기술하여 주십시오. (1000자)2 ... 일을 통해 배운 것이 무엇인지 기술하여 주십시오. (1000자)4. 당사의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 기술하여 주십시오.(1000자)5. 단체활동을 하며 겪었던 갈등과 이 ... 를 극복한 경험을 기술하여 주십시오. (1000자)6. 본인의 강점과 약점은 무엇이며, 그 강점이 앞으로 당사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 수 있는지 기술하여 주십시오. (1000자

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.26

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2025년 샘표식품 유통영업 직무 합격 자소서

[2025년]샘표식품 유통영업직무 합격 자기소개서[목차]1. 당사에 지원하는 이유와 당사가 귀하를 선택해야 하는 이유에 대하여 구체적으로 기술해주십시오.2. 지원 분야와 관련 ... 와 교정 과정을 거쳤습니다.? 읽어보시면 어떻게 자기소개서를 작성해야 되는지 아실 수 있을 것입니다.? 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.1. 당사에 지원 ... 하는 이유와 당사가 귀하를 선택해야 하는 이유에 대하여 구체적으로 기술해주십시오.저는 늘 긍정적인 태도로 변화에 유연하게 대처하며, 문제를 해결하는 과정을 즐기는 사람입니다. 이러

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.24

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미드 Suits를 통해서 본 협상전략

의 인수가 협상 주체들의 공동관심사이자 주제이다. 협상이 일어나는 장은 당사자 간의 이해가 상반되거나 경쟁적이며 심지어는 적대적인 측면이 있는 동시에 또 그 이해관계가 상호 보완 ... 드라마 Suits를 통해 본 협상I. 협상의 의미협상이란 둘 이상의 당사자들이 자신에게 중요한 이슈에 대하여 상대방의 양보를 받아 내고, 상대방에게 중요한 이슈를 양보 ... 은 중재자가 없는 두 주체주체 대화일 때, 이해관계가 상충될 때, 갈등보다는 타협이 유리하다고 생각할 때, 상호 의존적인 관계가 필수적일 때 등과 같은 상황을 전제로 하여 이루어지

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21

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최근 클라이언트에 대한 개념이 변화되고 있는데 먼저 클라이언트의 개념이 무엇인지 최근에 변화되고 있는 표현 제시 자신이 생각할 때 클라이언트를 어떻게 표현하는 것이 바람직하다고 생각하는지

도 달라지는 건 어찌 보면 당연한 일이다.최근 들어서는 ‘클라이언트’라는 말 대신, ‘당사자’나 ‘이용자’, 또는 ‘주체’라는 단어가 더 많이 쓰이기도 한다. 말 하나가 전하는 의미 ... ’, ‘내담자’, ‘수혜자’ 같은 단어가 익숙했지만, 요즘에는 ‘당사자’, ‘서비스 이용자’, ‘생활인’, 심지어는 ‘주체’라는 표현도 점점 더 많이 쓰인다. 왜일까? 단지 말이 바뀐 걸까 ... ? 아니다. 그 말 속에 담긴 생각, 즉 시선이 바뀌고 있다는 뜻이다.한번 예로 들자면은 ‘당사자’라는 표현에는 스스로 목소리를 낼 수 있는 존재, 결정권이 있는 사람이라는 의미

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04

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(소송과강제집행) [문제] 甲은 자신의 자가용을 몰고 운행하던 중, 종로 5가에서 대학로 방향으로 좌회전하던

하였다면, 이 소송의 원고는 누구인가? (15점)목차문 1I. 문제의 소재II. 당사자 확정1. 당사자확정의 개념2. 당사자 확정의 기준1) 학설2) 판례3) 사안에의 적용III ... . 당사자 표시 정정1. 개념2. 당사자표시정정의 절차IV. 문제의 해결문 2I. 문제의 소재II. 당사자능력III. 당사자적격1. 개념2. 소송별 당사자적격IV. 문제의 해결참고 ... 이다. 그리고 실제로 A는 자기가 사건의 당사자가 아니면서도 변론에 응했다. 그렇다면 과연 이 사건의 소송 당사자, 그 중에서도 특히 피고를 실제 사고를 낸 갑으로 보아야 할 것

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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무역클레임

당사자 또는 이해관계인들 사이에 발생하는 모든 항의나 불만에 관하여 손해를 입은 당사자가 상대방에 대하여 손해배상이나 의무이행을 청구하는 행위를 말한다. 무역클레임은 양 당사자 ... 가 무역계약을 체결하였다는 것을 전제로 계약당사자 중 일방이 무역계약을 이행하지 않거나, 계약이행을 지체함에 따라 발생하게 된다. 또한 불평이나 불만도 클레임으로서의 요건을 갖추 ... 적으로 문제를 당한 당사자의 손해가 되며, 그에 대한 책임은 문제를 발생시킨 상대방에게 주어지게 된다. 즉, 손해를 입은 당사자가 손해를 유발시킨 상대방 당사자에게 클레임을 제기

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.19

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사회복지의 권리와 사회복지 급여 수급권에 대하여 논하시오.

권에 대한 개념적 정의를 중심으로 설명하여 이해도를 높이겠다.본론사회복지 수급권의 개념개요사회복지법에 따르면, 사회복지 혜택을 받기 위해서는 해당 당사자가 의무를 다하여야 한다. 예를 들 ... 어, 국민연금을 받기 위해서는 20년의 가입 연한을 채우고 만 65세 이상이어야 하며, 이에 따라 납입한 금액에 따라 연금 서비스를 받게 된다. 그러나 중도에 연금 당사자가 사망 ... 을 보장한다. 이는 국민이 정당한 권리로써 이를 요구할 수 있는 권리를 말한다. 예를 들어, 건강보험 서비스를 받기 위해서는 4대 보험에 가입되어 있거나, 피부양자로 등록되어 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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A) 인간관계론 - 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.

에서 불신이나 오해 등으로 생긴 갈등2. 갈등분석진정한 갈등 해결이란 현재 일어나고있는 사건이나 상황에 대한 배경을 이해해야할 것이다. 이처럼 갈등의 당사자 뿐만 아니라 주변인 ... 나 이익 등이 충돌하고 있는 상태를 뜻하기도 한다.이러한 갈등상태에 놓인다면 당사자는 어떠한 선택이 이익이 되는지를 판단해야한다.이 과정 속에서 다투는 것을 분쟁이라고 하는데 공동 ... 하고자 한다.- 목표갈등목표에 긍정적인 면과 부정적인 면이 공존할때나, 둘 이상의 양립할수 없는 목표가 존재할 때 당사자는 목표에 대한 갈등이 일어나게 된다.- 역할갈등개인이 가지는 역할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17

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한국장애인개발원 정책연구 지역발달장애인지원센터 발달장애인 지원 팀장 역량기술서, 직무수행계획서

복지관에서 근무하면서 발달장애인의 인권침해 사례를 접하고, 이를 해결하기 위해 관련 기관과 협업한 경험은 제게 큰 배움이 되었습니다. 이 과정에서 저는 당사자의 목소리를 반영 ... 가 입사 후 실천하고 싶은 차별화된 목표는 ‘권익옹호 체계의 실효성 강화’입니다. 단순히 제도를 마련하는 데 그치지 않고, 실제 당사자가 체감할 수 있는 변화를 만들어내기 위해 ... 했습니다. 특히 보건소, 학교, 자원봉사센터와 연계하여 단기간에 필요한 돌봄 인력을 확보하였고, 당사자가 불안해하지 않도록 꾸준히 소통을 이어갔습니다. 초기에는 각 기관의 역할 분담이 명확하지

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.18

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생활지도와 상담을 수행하는데 있어서 어떤 관점으로 학생을 바라보고 어떤 행위와 태도를 취해야

적 위치를 차지하며 문제해결 과정과 방식에서 당사자의 참여, 대화의 장려를 비롯해 공동체가 중요한 역할을 해야 한다고 보았다.제어는 회복적 정의를 어떠한 갈등에 이해관계를 지니 ... 은데 갈등 해결, 채유에서 가해자는 자신이 일으킨 손해를 이해하며 이에 대한 법적인 책임만이 아니라 도덕적인 책임을 질 수 있게 장려되어야 하고 피해자 요구, 권리가 문제해결에서 중심 ... 는 모든 당사자가 한자리에 모여 갈등 영향과 대응 방법을 집합적으로 결정하는 과정으로 정의했고 공동체 참여에서 가해자, 피해자의 대면 상황을 장려해 소통과 대화를 통해서 가해자가 진정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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현대글로비스 자기소개서 신사업 부문 TPL 영업 2023년 상반기

1. 회사를 선택할 때, 지원자님만의 기준이 있나요? 현대글로비스가 그 기준에 적합한가요?저는 물류학 전공을 졸업한 이후, 물류 업무와 관련된 경험을 쌓으며 적극적으로 새로운 ... 글로비스 신사업 부문 TPL 영업에 지원하여, 회사의 성장과 발전에 기여하고, 제 능력과 역량을 펼칠 수 있는 기회를 갖기를 희망합니다.2. 지원하신 부문과 관련하여 당사에서 추진해 ... 야 할 방향에 대해 제언하고, 이에 기여할 수 있는 지원자님의 강점을 작성해주세요.저는 TPL 영업에서 중요하게 생각하는 부분 중 하나는 물류 시스템과 기술입니다. 최근 물류 산업

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.19

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