"의사결정 훈련"의 검색결과 입니다.

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"의사결정 훈련" 검색결과 901-920 / 50,982건

리츠칼튼 호텔 내부마케팅

결정에 참여 지속적으로 직원에게 동기유발을 시키기위해 가장효과적인 방법은 호텔의 주요 의사결정에 참여할 기회를 제공한다 . 직원이 참여한 의사결정 내용이 실행될때 결과가 어떻게 ... 나타날지에 대한 정보를 제공한다 . 최종결정은 고용주가 하지만 직원들이 의사결정에 참여한다는 사실만으로도 만족리츠칼튼의 서비스 외부 전문기관을 통해 호텔 서비스 품질과 고객만족 ... 를 대하는 직원의 바람직한 서비스다 .리츠칼튼의 교육훈련 직원 개인별 특성을 고려한 충원방식 최고의 성과를 내는 직원의 행동특성이 직무수행이 탁월한것과 연관있는지 조사 종업원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.24

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사회복지현장의 사회복지사의 윤리적딜레마 문제와 개선방안에 대하여 논의해 봅시다

으며, 교육을 통해 의사결정 과정에서 활용할 수 있는 윤리적 기준과 법적 책임을 명확히 인식할 수 있다. 특히 사례 기반 학습을 통해 현실에서의 윤리적 문제를 실습하고, 유사한 상황 ... ) 윤리적 의사결정 모델 활용윤리적 딜레마는 복합적이므로 체계적인 의사결정 과정이 필요하다. 윤리적 의사결정 모델을 활용하면 보다 논리적이고 체계적인 접근이 가능하다. 대표적인 윤리 ... 적 의사결정 모델로는 로웰(Lowell)의 윤리적 의사결정 모델과 NASW(미국 사회복지사 협회) 윤리적 의사결정 모델이 있다.이러한 모델들은 윤리적 문제를 정의하고, 관련 정보

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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조직개발에 대하여 설명하시오

이론을 기초로 하여 관리자의 집단 중심적인 리더십과 참여적인 의사결정을 통해서 조직의 성과를 향상시키고자 하는 기법이다. 시스템 IV 기법에 따라서는 먼저 설문지를 작성해서 자료 ... 는 시스템의 유형으로는 먼저 독재적, 착취적 시스템인 시스템 I가 있다. 이는 경영자가 독단적으로 의사결정을 내리며 하향식 커뮤니케이션을 하는 것이 특징이다. 그 다음 시스템 II는 독재 ... 으로는 감수성 훈련이 있다. 이는 조직 구성원들이 맺는 대인관계상의 감수성을 증대시켜서 인간관계를 보다 원만하게 맺을 수 있도록 하고 조직유효성을 향상시키는 것이 목적이다. 감수성 훈련

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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본인이 특수아를 상담한다면 특수아 상담의 전문성과 연관지어 어떤 원칙을 세워서 상담을 할지 5가지 이상을 쓰시오

내담자와 전문적인 훈련을 받은 상담자 간의 관계에서, 상담자가 내담자의 문제를 이해하고 내담자와 함께 교육, 적응, 진로 및 의사결정, 문제해결, 치료교육, 자기발전을 위한 노력 ... . 통합적 접근4. 의사소통 강화5. 장기적 관점6. 상호작용의 조절7. 윤리적 책임Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론특수아 상담은 신체, 인지, 정서, 사회, 행동상의 어려움을 가진 ... 습니다.4. 의사소통 강화특수아들은 의사소통적 부분에서 어려움을 겪는 경우가 많기 때문에, 상담자는 아동의 의사소통 방식을 이해하고 적절한 보완 대체 의사소통(AAC) 도구를 사용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2024.08.26

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가족상담의 윤리적 딜레마에 대한 해결방안을 설명하시오

있도록 돕는 과정이며, 가족상담자의 신념, 가치관, 태도, 의사소통 방법 등은 상담현장에서 내담자에게 영향을 미치는 중요한 부분이다. 그래서 가족상담자는 전문가로서 지속적인 훈련 ... 는 깊은 심성과 인과 덕으로 바탕으로 예의를 다하고 신의와 성실을 기본으로 하며 덕행으로 도덕적 의사결정을 내리고 규범 짓는 것이라 정의하며, 모든 인간행동에 그간이 된다. 윤리 ... , 문학 등 여러 학문에서 선택이나 의사결정의 문제를 다룰 때 딜레마라는 용어를 사용하고 있다. 어원은 그리스어의 di (두 번)과 lemma (제안, 명제)의 합성어로서 양도논법

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.

할 수 있다. 또한, 진정성과 정직함은 실무자와 슈퍼바이저 간의 상호 존중을 높이며, 윤리적으로 올바른 의사결정을 내릴 수 있도록 돕는다. ... Practice)슈퍼바이저는 실무자의 역량을 높이기 위해 꾸준한 교육 및 훈련을 제공하며 전문성을 강화한다. 이를 통해 실무자의 능력 향상과 조직 내 업무 효율성을 증가시킨다.2) 진정 ... 를 통해 의사소통이 원활하게 이루어지며 문제를 빠르게 해결할 수 있다.3) 존중과 다양성(Respect and Diversity)슈퍼바이저는 모든 실무자를 존중하고 다양한 문화, 배경

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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(자원봉사론) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지

봉사 프로그램을 관찰 및 지도하는 자원봉사 관리자라는 직업이 나타나게 되었다. 또한 사회에서 더 많은 자원봉사자 요구에 따라 자원봉사자는 자신에게 좋은 훈련이나 배치, 제공 서비스 ... 봉사는 사회적인 책임의 수행과 인간의 타인에 대한 관심 표명과 욕구, 인간의 자기결정의 권리, 인간 존엄과의 원칙을 기초로 한다. 이에 자기봉사관리는 실제에 있어 윤리적 원리 틀 ... 성의 실현과 이해 향상을 위해 노력해야 한다.(4) 자기결정권자기결정권으로 정책결정에 대한 직접적 영향을 받게 되는 사람은 정책 결정 과정에서 본인 스스로 직접 참가를 하도록 해야

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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정읍아산병원 신규간호사 자기소개서

별 역할 분담 훈련을 진행했습니다. 이 과정에서 단순한 이론이 아닌 실제 수행 속도와 팀 내 의사소통이 환자 안전에 직접적인 영향을 준다는 점을 확인했습니다.또 다른 도전은 실습 ... 상황은 단순히 힘든 경험이 아니라, 제 성장의 전환점이 되었습니다. 저는 이후 팀 프로젝트에서도 이러한 위기관리 경험을 토대로 조장 역할을 맡아 팀 내 의사결정 과정을 주도 ... 정읍아산병원 신규간호사 자기소개서1. 간호사로서의 진로를 선택하는 데 결정적인 영향을 준 경험은 무엇이며, 그 경험이 환자 중심 간호나 전문직 가치관 형성에 어떤 영향을 미쳤

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.07

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태백산재병원 간호사 자기소개서와 면접자료

방향이 결정되는 장면을 본 적이 있는데, 환자의 표정은 계속 불안해 보였고 손끝은 의사결정의 순간마다 긴장한 듯 흔들리고 있었습니다. 저는 보호자에게 양해를 구하고 그림카드와 손짓 ... 을 활용해 환자가 직접 선택할 수 있도록 시간을 드렸습니다. 환자는 조금씩 고개를 들어 저와 눈을 마주하며 의사를 표현했고, 보호자 역시 환자가 스스로 의사결정 과정에 참여하는 모습 ... 는 간호사로 성장하기 위해 계속 훈련하고 있습니다. 태백산재병원에서 제 성향과 역량이 실질적인 환자 회복에 기여할 수 있기를 진심으로 바라고 있습니다.3. 자신의 가치관제가 간호사

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.21

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응급실 난동 환자에 대한 대책 논의

한 의사결정 및 대처 능력 향상 등을 다루어야 한다. 의료진은 상황을 평가하고 필요한 조치를 신속하게 취해야 한다.응급실 내에서의 폭력 예방은 중요한 과제 중 하나이다. 난동 환자 ... 하고 기록하는 것이 중요하다.의사와 간호사는 환자의 상태를 종합적으로 평가하고 의사소통을 통해 환자의 정서적인 상태와 의도를 파악하는 데 중요한 역할을 한다. 환자의 행동과 언어 표현 ... 기기에 피해를 입지 않도록 환자의 위치와 환경을 관리한다. 응급실 의료진은 난동 환자에 대한 훈련을 받아야 한다. 훈련은 환자를 진정시키고 통제하는 방법, 안전한 접근 방법, 신속

리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.10.02

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[건설안전보건-방송통신대-25-2학기-중간과제물] 최근 5년 안에 건설 현장에서의 발생한 주요 재해사례를 조사 및 분석하여 재해 발생의 원인과 과정을 구체적으로 기술하고, 이를 바탕으로 건설 현장에서의 안전 대책 및 개선 방안을 본인의 생각을 포함하여 서론 본론 결론의 형태로 기술하시오.

한 권한 위임과 의사결정 체계 구축이 필수적이다.(3) 교육과 훈련의 실효성 제고세 번째로, 실전 중심 안전 교육과 훈련이 요구된다. 단순 지침 전달 중심의 교육에서 벗어나, 실제 ... 하고, 가시설 흙막이 설치 여부를 사전 점검해야 한다.(2) 감독자 권한 강화 및 의사결정 체계 확립두 번째로, 현장 감독자 및 안전 관리자의 권한 강화가 필요하다. 위험 징후 ... 가 감지될 때 즉시 작업을 중지하거나 재배치할 수 있는 권한과 책임을 구조적으로 부여해야 한다. 감독자의 결정을 지연시키는 현장 구조나 의사결정 모호성은 사고 위험을 높이므로, 명확

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.11

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영유아발달(로렌즈)

영유아 발달이름: 이**[주제: 로렌즈(Lorenz)의 각인현상에서 ‘결정적시기(critical period)' 개념 이해]로렌즈(Lorenz)의 각인현상에서 ‘결정적시기(c ... ritical period)' 에 대해 구체적으로 기술하고, 결정적시기와 그 시기에 양육자는 어떻게 행동하고 어떠한 환경을 제공해야 하는지에 대해 사례를 들어 서술하시오.또한 교사 ... 인현상'과 '결정적시기(critical period)'에 대해 작성 시, 정의 및 특성을 학습과정에서 제시되었던 내용을 기본으로 작성할 것 (총 40점)2. '결정적시기(c

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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의료경영학-전과정 기말 요점정리

이 필요한 업무가 대부분임(3) 관리자가 수행하는 의사결정의 유형과 초점① 직원의 채용과 교육훈련, 기술의 개발이나 획득, 제공되는 의료서비스의 조정, 예산의 분배와 집행 등② 의사 ... style)① 의료기관에서의 참여형리더십의 필요성- 의료분야의 특성상 전문분야에 대해서는 해당 분야 담당자(의사 등) 상급자보다훨씬 전문지식을 가지고 있음② 따라서, 의사결정과정 ... 에 한정하여 행해져야 함2. 의료분야 직원들을 위한 리더십유형정의적용 가능한 직원강압형힘을 기반으로 요구하는 것문제가 있는 직원들참여형의견을 요청하거나 의사결정을 허락하는 것대부분

시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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독서감상문 [나는 고백한다, 현대의학을]

고 오류의 가능성도 크다. 그러나 과학이 발달하면서 많은 사람들이 현대의학에게 완벽함을 요구한다고 한다. 의사는 제한된 지식을 바탕으로 미지를 추측하여 결정해야 하는 모험적인 직업이 ... 다. 과학조차도 허점이 많고 빈곳이 많은데 어떻게 의학이 과학을 넘어서겠는가. 의학은 수많은 가능성을 두고 판단을 내려야 하는 의사에게 많은 것이 걸려 있으므로 불가사의한 점도 많 ... 면서, 불가피하게 과오가 수반되는 훈련을 통해 기술을 습득해야 하는 직업인데, 여기에서 환자와의 사이에 불화가 생겨난다는 것이다. 그러나 아툴 가완디는 이렇게 ‘보기보다 덜 완벽

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25

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사회복지실천기록의 중요성에 대해 기록의 목적과 지침을 들어 토론하시오

, 정보보존, 전문가와의 공조체계 원활, 사례의 지속성 보장, 사회복지사의 생각의 조직화, 수퍼비전, 자문의 근거, 교육훈련 및 연구조사의 자료로 활용, 서비스의 효율성 및 효과 ... 성과 질 평가의 근거, 규정이나 기준의 준수 여부 파악, 실무와 행정상의 결정을 위한 정보 제공, 비용청구 및 재원확보에 사용 등으로 설명하고 있다.Kagle은 사회복지실천에서 기록 ... 지속적인 사례에 대한 계획발전에 도움을 준다.넷째, 의사, 간호사, 임상전문가, 물리치료사 등 전문가 간의 의사소통을 활성화하는 데에도 기록이 필요하다. 팀 어프로치를 행할 경우

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할을 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

, 기업은 더욱 신중하게 결정하는 것이 필요하다. 이는 고가의 설비나 장비를 사들일 때 현재 가치 할인법이나 회수기간법 등 체계적이고 합리적인 기법을 동원하여 투자의사 결정을 내리 ... 의 역할도 교육훈련의 중심은 당연시하고 나아가 업무수행의 문제를 찾아서 전사적으로 해결하는 전반적인 경영 컨설턴트의 역할로 변모되어야 한다. 이에 본 리포트에서는 현대의 인적자원관리 ... 은 조직을 구성하고 있는 인적자원이 기업성과에 미치는 영향을 파악하고 개선해 나가는 방안을 모색할 필요가 있다. 조직구성원을 채용하거나 배치, 교육/훈련 등을 시행하고자 할 때

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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해외주재관 (경찰, 경호경비 등) 직무수행계획서 ( 추가 면접기출 질문& 답변 포함 )

신뢰할 수 있는 정보를 체계적으로 수집하고 분석하는 것을 최우선 목표로 합니다. 이를 통해 본국에서 신속하고 효과적인 의사결정이 이루어지도록 지원하고자 합니다.? 국가 간 군사 외교 ... 안보와 외교 정책 의사결정 지원 효과를 기대할 수 있을 것입니다. 정확하고 신속한 정보 수집과 분석을 통해 본국에서 실질적이고 효과적인 정책 결정을 지원함으로써, 국가 안보와 외교 ... 습니다. 첫째, 현지 정보 수집 및 분석입니다. 이는 파견 국가의 군사력, 전략적 동향, 국제 안보 환경, 지역 내 군사적 변화 등을 포함하며, 이를 통해 국가 정책 결정에 필요한 정확

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.21

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현재 우리나라에서 실시되고 있는 부모교육 프로그램의 형태와 장단점을 조사해 보고, 본인의 의견을 밝하시오.

은 유아교육 분야로서 유아기의 부모 역할이 자녀의 발달과 성장에 있어서 결정적인 영향을 준다는 전제하에서 부모교육의 개념을 구조화하였으며, 1970년대까지 유치원을 중심으로 실질적인 ... 는 방안이라고 할 수 있는 이유로는 상호작용과 의사소통의 특징에서 찾아볼 수가 있다. 코로나19의 급증으로 인해 건강가정·다문화가족지원센터가 코로나19로 인하여 자녀들의 학습적 허점 ... 되어 있다.2). PET 부모교육 프로그램PET 프로그램은 부모에게 자녀 양육에 요구하는 기본적인 자녀와의 능력과 자녀와의 갈등을 해결하는 기술 및 자녀와 의사소통하는 능력을 길러주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.05

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성공적인 원조관계를 맺는 효과적인 사회복지사의 8가지 특징 중 자신이 가지고 있다고 생각되는 특징 2가지와 성장해야 할 특징 2가지를 선택하여, 자신이 가지고 있다고 생각하는 특징 2가지를 선택한 이유를 사례를 들어 설명하고, 성장해야 할 특징 2가지는 자신이 노력하여 개선하거나 또는 성장시킬 수 있는 방안

은 원조관계를 강화하는데 중요하다.존중과 신뢰대상자를 존중하고 신뢰할 수 있어야 한다. 대상자의 의사결정과 개인 정보를 존중하며, 신뢰 관계를 유지해야 한다.비평적 태도 없음대상자 ... 적인 해결책이 아닌 대상자에게 맞춘 지원을 제공해야 한다.효과적인 의사소통사회복지사는 효과적인 의사소통 능력을 가지고 있어야 한다. 이는 듣기, 말하기, 비언어적 의사소통 등 ... 적 고통을 덜어줄 수는 없지만 그들에게 이겨낼수 있는 심리적인 힘을 보탰다는 것에 매우 뿌듯하였다.②효과적인 의사소통내가 가지고 있다고 생각하는 두 번째 특징은 효과적인 의사소통

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.16

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환자군 및 평가표 개정 주요 내용 정리(2019년 11월 이후)

는 경우변경기존 2단계 2개 이상, 3단계 3개 이상에서 개수 삭제. 2단계는 이제 중도.기준욕창은 의사진단과 기록으로 확인이 필요(의무기록).해당 분류군 결정되고 3개월 이상 유지 ... )으로 방광 내에 고여 있는 소변을 배출시키는 것을 말한다.배뇨일지일정하게 짜여진 배뇨계획, 방광훈련 프로그램, 규칙적인 도뇨 등은 배뇨일지가 필요실시인력의사의 판단, 감독하에 당해 ... 간호기록에 활동 내용 등 기록참고사항[심사평가원 교육 내용(중앙심사평가조정위원회 결정사항) 중]빈뇨 또는 만성 요실금 등에 대한 진료기록과 의사 order에 대한 medical pla약물.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.12.25

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