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"승무원입사동기" 검색결과 901-911 / 911건

  • [면접] 대기업 실질면접 - 삼성전자 LG 현대 등. 면접사례
    는 면접방식이라는 내부평가을 얻었다.7) 대한항공여승무원 선발에서는 항공기내에서 빈번하게 일어나는 상황을 제시하고 고객응대 방식에 대한 롤 플레이(role-play)를 통해 구직자 ... 하는 것이 중요하다. 대개 처음 2~3분 동안은 자기소개를 하고, 공통적인 질문으로 지망동기, 직업관, 성격, 친구관계 등을 질문한다. 따라서 이야기할 내용을 간결하게 정리해 두 ... 이 무엇을 생각하고 원하는지를 파악하는 것이 중요하고, 처음부터 끝까지 의문을 허용하지 않는 자세로 진행한다. 시선을 똑바로 하고 진행해야 하며 모든 준비는 반드시 스스로 하면서 리허설
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.02.07
  • [기업경영] 대원고속-허명회 사장의 인간주의 경영철학
    별로 친절 승무원상, 유류절감자상, 팀별, 개인별 무사고상 등을 수여하고 있다. 이러한 상에도 평소 사장이 중시하는 친절, 절약, 안전 등의 요인이 철저히 반영되고 있다. 특히 주목 ... 이나 지사를 방문하고, 버스에 탑승하여 직접 운전사들과 대화를 나누고 있다. 이러한 경영자의 종업원을 배려하는 태도는 곧 기업의 사기와 자긍심에 연결되고 성과를 달성하는 동기를 부여해준다 ... . 애초에 입사조건은 기혼자만 가능하고 처녀, 총각은 사절이다. 이혼 경력자도 좋아하지 않는다. 가정이 편안해야 운전자의 정신적 안정으로 안전운전도 가능하다고 믿기 때문이다. 사장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.24
  • [인사관리] BTL원칙이 SAL에 적용된 사례
    에 대하여 교육을 받는다. 교육과정은 처음부터 직원들의 사기를 높이고 신바랍나게 일 할 수 있는 분위기를 만드는 거에 역점을 둔다. 승무원의 경우, 처음에는 6주간의 교육과정을 거치 ... 다. 사우스웨스트는 이로써 걸프전 직후인 1991년 2분기 이후 48분기째 연소 흑자를 이어 갔다. 매출도 13억 5천만 달러로 전년 동기 대비 7.5 % 증가 했다. 사우스웨스트 ... 와 성격, 기업문화를 가장 중요하게 생각하는 한편 직원들에 대한 교육을 대단히 중요시 한다. 사내대학에서는 매년 25,000명의 임직원이 교육을 받는다. 신입사원이 입사하면 '나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.14
  • [자시소개서] 이력서
    진로로 보았고 고품격 서비스업인 승무원 직이 저에게 가장 적합한 직업임을 자신하게 되었습니다.♣입사 후 포부♣현재 저는 외국어에 특별히 능하지도 않고 내세울만한 학벌을 가지고 있 ... 의 서비스를 제공 할 수 있다고 자신합니다. 저는 고객에게 외적으로 만이 아닌 내적으로 미소 짓는 그런 승무원이 되고 싶습니다. 저에게 승무원이 될 기회를 주신다면 저에게 주시는 급여 ... ?내 비장의 무기는 손안에 있다. 그것은 바로 젊음과 열정이다?♣지원동기♣저는 대학시절의 방학, 휴학기간에 걸쳐 꾸준히 아르바이트를 해왔습니다. 흔하게는 커피숍·호텔 홀 서빙 및
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.03.24
  • 언어예절4공통)특정 회사나단체등에 지원하는것을 가정해 이력서와자기소개서를 작성0k
    의 질은 그 나라의 수준을 가늠할 수 있게 하는 척도라 해도 과언이 아닐 것 입니다. 하늘의 서비스 국가 대표가 항공승무원 이라면 지상에서의 서비스 국가대표는 호텔종사자라고 생각합니다.다. ... 만 학점과 영어점수 같은 조건에서 다소 떨어진다고 해도 서류전형 통과를 위한 마지막 비상구는있다. 인사담당자들이 원하는 자기소개서를 작성하는 것이 그것. 올바른 이력서 작성 방식 ... 에 대한 대략적인 동향이나 면접시 질문, 대비책을 세울 수도 있게 된다.똑같은 자기소개서를 다른 회사에 보내는 것 역시 주의해야한다. 회사마다 원하는 인재상이 틀리고 요구하는 자격사항
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.28
  • 기업별/지원분야별 면접 기출 문제 모음(90개 기업)
    , 국제영업직26.농우바이오 - 영업관리27.농협 - 고졸신입, 금융기획, 금융사무직28.대한항공 - 승무원, 총무부, 조종훈련생29.데이콤 - 기술지원30.동국무역 - 영업부 ... 할 일은 무엇이라고생각합니까?6. 우리 회사에 지원한 동기입사할 경우 본인의 포부에대하여 말해보시오.7. 어떤 사람이 신뢰성 있는 사람이라고 생각 합니까?8. 회사의 행사 ... . 기획과 개발의 차이는 무엇인가?3. 나중에 영업부서와 같은 곳으로 발령이 난다면 어떻게하겠는가?4. 상사가 자신의 기획안을 무시한다면 어떻게 하겠는가?영업부1. 입사동기2
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.27
  • 항공사 승무원(스튜어디어스) 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
    하였으며, 이 노하우를 앞으로 제가 하고자 하는 일에 가장 경쟁력 있는 노하우들로 바꾸어 갈 것입니다.지원동기입사 후 포부 - 항상 제 자신이 주인공이 되어가자...밝은 미래 ... 학을 전공으로 선택하여 승무원의 기본 자질과 전문 지식을 체계적으로 배워 왔으며, 대한항공의 출국장에서 근무를 하면서 항공 서비스업계 특유의 문화를 온 몸으로 이해할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.17
  • [인사관리] 대한항공의 인사고과제도의 문제점과 해결방안
    하는 신규인력의 숫자도 1000여명에 달한다. 직무도 다양하다. 정비기술직, 운송직, 승무원 등 서로의 영역을 넘나들기 힘든 전문적인 일들이 대부분이다. 각 직무별로 인력 양성 ... 가 가장 중요하다. 인사고과란, 조직에서 사람을 평가하는 방법을 제도화한 것으로서 구성원 개개인의 잠재능력, 업적, 성격, 근무태도, 장래성 등을 평가하는 것이다. 조직이 활성화 ... 승진대상에 포함되도록 했다. 이 회사는 발탁승진제를 도입, 산술적으로 대졸 신입사원이 발탁승진을 거듭할 경우 입사 12년만에 임원이 될 수 있도록 했다.승진대상자가 4년 연속 승진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.13
  • [취업자료 자기소개서] 분야별 BEST 자기소개서
    [여행 레저 서비스]최고의 친절과 서비스를 제공하는능력있고 성실한 승무원이 되겠습니다!지원동기 및 포부어학연수를 마치고 귀국한 뒤, 저는 앞으로의 제 진로에 대해 많은 고민을 했 ... 을 좋아하는 저는, 관심 분야이자 저의 장점을 살릴 수 있는 항공사 승무원이 되고 싶다는 생각에 지원을 결심하게 되었습니다.어학 연수를 갈 때에도, 졸업 여행을 갈 때에도 언제나 ... 습니다.언젠가 가장 친절한 직업인으로 항공사 승무원이 1위로 조사된 신문기사를 읽은 적이 있습니다. 그만큼 우리 사회에서 항공사 승무원은 최고의 친절과 서비스를 제공하는 직업인으로 인식
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.10.25
  • 중국어 면접(자기소개서,한국어발음까지 달려 있음)자료
    nyewu, su?y? w? zhengh?o heshi。。(청우위엔 더 꽁쭈워 싱즈 스 징챵 따이런예우, 수워이 워 쩡하오 허스)승무원이란 직업의 성질은 늘 사람을 대하는 업무 ... 으로 생각하고, 다른 사람들과 다르게 생각한다면 바로 자신의 경쟁력을 향상시킬 수 있다고 생각합니다.)6. 지원동기 + 성격 :我 ?? ?? 工作 的 理由 是因? 我的 ?? 和 性格 有 ... nengli。(워 런웨이 넝꼬우 짜이 꾸이공스 충훤 파후이 워더 넝리)대한항공에서 제 능력을 충분히 발휘할 수 있을 것이라 생각합니다.20. 입사후의 포부에 대해 말해주세요???考?我
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.04.29 | 수정일 2017.10.27
  • [자기소개서] 기업별 자기소개서
    었습니다. 로텐부르크에서 투어버스를 놓쳤던 사건으로 독일인의 철저한 시간개념을 뼈저리게 느낄 수 있었고, 밤에는 버스 승무원으로, 낮에는 학생으로 살고 있다는 청년과의 이스탄불 행 야간버스 ... 를 Win-Win 시키리라 확신하며 귀사에 입사 후 위와 같은 마음으로 임할 것입니다.※본인의 경쟁력 (장단점) 350자저의 장점은 사막에서도 친구를 만들 수 있는 능력입니다. CGV ... , ‘FAKIE'는 2001년에 직접 만든 동아리로 無에서 有를 만들어 낸 후 느낄 수 있는 성취감과 애착심을 알게 해 주었습니다.3 . 대한 항공※지원동기 500자전 세계 시장
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.23
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2025년 11월 25일 화요일
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