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"스티브잡스리더십" 검색결과 901-920 / 1,108건

  • 중앙대학교중앙대학교 지식경영학부 다빈치인재전형 경영학부
    이 아닌 스마트폰으로 모바일 혁명을 가져온 스티브잡스, 인류를 전기 문명으로 이끈 에디슨.. 우리의 일상생활에서 만나는 대부분의 물건들은 누군가 꿈꾸던 것이며, 꿈은 결국 인류를 바꿔 ... 넓혀나가는 계기가 되고 싶습니다. 20대에 보다 많은 시도와 실패를 경험하는 것, 그리하여 30대에 이런 시도와 실패를 자양분삼아 주커버그와 스티브잡스이상의 가치를 만드는 CEO ... 중앙대학교 지식경영학부 ※ 자기소개서 작성시 유의사항1.중앙대학교의 평가요소인 학업수학능력, 리더십, 봉사정신, 자기주도성/창의성, 문화친화성이 나타나도록 작성하시기 바랍니다.2
    자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.02.03
  • 스티브 잡스의 창조 카리스마
    을 다시 세계 초일류 기업으로 우뚝 세웠다. 이러한 쾌거를 가져올 수 있었던 것은 스티브 잡스리더십의 핵심에 'Creative' (창조)가 자리 잡고 있었기 때문이다. 우연히 운 ... ‘스티브 잡스의 창조 카리스마를 읽고’‘미래는 창조적 경영에 달렸다.’ 책 전면 표지에 나와 있는 삼성그룹 이건희 회장님의 말이다. 21세기 기업의 시장 경쟁에서의 승패는 누가 ... 는 연구개발 등이 복합적으로 잘 어우러진 창조적인 제품을 만들어내야 치열한 세계 시장에서 살아남을 수 있다.책에서 소개하고 있는 애플과 스티브 잡스의 구체적인 사례는 왜 우리나라 기업
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.19
  • KB 라온아띠 해외봉사활동 합격 자소서
    수용에 나선다면 증가하는 무국적 아이들도 늘어나 더 큰 소실을 초래할 것이라 생각합니다. 유대인 출신의 아인슈타인, 폴란드 출신의 쇼팽, 시리아 출신의 스티브 잡스 모두 난민 출신 ... 었다. 남본주의 조선시대 때 여성으로써 여성 리더십을 왕에게 처음으로 인정받았던 그녀가 왠지 친숙하게 느껴졌고 나이팅게일보다 매력적으로 느껴졌습니다. 기생이라는 신분의 한계를 뛰어넘
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.03
  • 애플 apple 이란 어떤 기업인가
    ClassicP 질 아멜리오 사임 암시 CEO 잡스 취임.1987 - 1997'76'78'86'97'07'10*적자회사 애플은 스티브잡스 복귀 1년만 $4,700만 수익달성. 혹자전환. 휴대 ... 건 돌파 맥북 지포스 탑재로 라인업 맥북 에어 출시2008 - 2010'76'78'86'97'07'10*스티브 잡스의 경영철학경영은 기존 질서와 '철저히 다르게' 잘 할 수 있 ... 아이디어 이미지 위주의 쇼케이스스티브 잡스의 장점*경쟁기업에 대한 비방 오만하고 고집스러운 성격 독재경영스티브 잡스의 단점*i Maci Phonei Pod애플의 제품i Padi
    리포트 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.24 | 수정일 2014.02.03
  • 리더의 권력원천
    이다. 시장과 기술에 대한 탁월한 지식을 바탕으로 부하들을 이끌었던 리더들은 수 없이 많다. 애플의 스티브잡스, IBM의 새뮤얼 팔미사노와 같은 최고경영자(CEO)가 여기 해당 ... 에 대한 부하의 반응도 저항이나 마지못한 복종이 아닌 순응에 가깝다. 하지만 합법적 권력을 바탕으로 한 부하들의 순응은 리더십의 본질이 그들의 "자발적"추종을 일으키는 것이라는 점
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.22
  • 애플
    마이크로소프트사에 비해 인지도 면에서 많이 밀렸다. 전 세계 컴퓨터시장의 3% 정도를 장악하고 있을 뿐이다.간신이 명맥만을 유지하던 애플사는 창립자 스티브 잡스의 회사 복귀와 함께 I ... 되는 애플은 IBM PC나 윈도 운영 체제에 전혀 뒤지지 않는다. 하지만 부족한 점이 있다. ‘호환’이란 신조류를 받아들일 마음이 없다는 점이다. ‘괴팍한 천재’ 스티브 잡스는 애플 ... 의 기술력만 믿고 ‘고립 정책’을 밀어붙였다. 하지만 경쟁업체를 상대로 고립정책을 택했던 애플은 결국 고객들로부터도 고립되는 슬픔을 맛봤다. 노화한 스티브 잡스도 최고의 제품이 반드시
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.26
  • 창조적파괴전략
    에서 지금까지 마이크로소프트와 앙숙지간이다. 애플은 마이크로소프트를 비난하는 반대파로써 열광적인 지지자들을 얻을 수 있었다. 하지만 스티브 잡스는 마이크로소프트가 애플에 1억5천만 달러 ... 를 투자하는 제휴관계를 맺었다고 밝혔다. 마이크로소프트와의 협력은 애플의 역사를 부정하는 것과 마찬가지였지만 스티브 잡스는 생존을 위해서 회사의 전통과 관습까지도 파괴하고 협력관계 ... 를 이끌어 냈다.Think Different 정신은 제품개발에서도 이어졌다. 애플 컴퓨터는 2,500달러가 넘는 고가품의 대명사였는데 스티브 잡스는 1,000달러 이하의 저가
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.27
  • 충무공 이순신 장군의 이상적 리더십과 의미
    은 어떠해야 하는가? 현대기업의 리더사례 비교 토의: 스티브잡스와 애플 vs. 에릭슈미트  래리 페이지와 구글 vs. 빌게이츠 스티브 발머의 MS 등 이병철 회장  이건희 ... CHANGWON NATIONAL UNIVERSITY충무공의 이상적 리더십소개충무공리더십이순신 장군의 공과이순신 장군의 리더십이상적 리더십의 추구Contents충무공 이순신 장군 ... 는 국왕기국난의 전쟁에서 고통과 좌절을 겪으면서도 무패의 지휘관이 직접 쓴 것이므로, 이것은 곧 “리더의 활동 기술서”일 뿐 아니라, 리더십 행동이론을 연구할 수 있는 현장 활동일지
    리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.20
  • [우수평가자료]트렌드코리아 2012 독후감 서평, 핵심교훈과 시사점을 중심으로.
    는 소비 시장에서, 신세대 소비자들은 복제가 불가능한 감성을 요구하고 있다.최근 스티브 잡스의 타계로 애플의 차기 CEO로 등장한 팀 쿡에 대한 관심이 높다. 특히 그의 리더십을 관용 ... 카리스마보다 설득과 공감 능력을 갖춘 리더십의 등장을 알리는 ‘Let's 'plan B'', 자발적인 참여와 지원이 관건이 되는 ’All by myself society', 그리고 ... 과 화합의 ‘플랜 B 리더십’으로 부르기도 하는데, 세계적으로도 차선책인 플랜 B에 대한 관심이 높아가고 있다.‘Let's 'plan B'(차선, 최선이 되다)’ 에서는 이 같
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.15
  • 애플 아이팟 마케팅 분석(SWOT,STP,7P)
    1. Apple 소개1977년 미국 캘리포니아주에서 스티븐 워즈니악(Stive Wozniak)과 스티브 잡스(Stieve Jobs)가 설립한 개인용 컴퓨터 제조 회사이다. 미국 ... 스티브 잡스였다. 잡스는 그 자신이 코카콜라에서 영입한 존 스컬리 전 사장에 의해 85년에 회사에서 쫓겨나 넥스트라는 별도의 컴퓨터 회사를 차렸으나 상업적인 성공을 거두지는 못했으며 ... 9.4%에서 97년 3%까지 떨어졌다.애플은 3년 연속 적자를 면치 못하던 97년에 잡스를 다시 불러들였고, 그의 리더쉽과 추진력을 바탕으로 한 구조조정과 신제품 개발에 힘입
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.19
  • 애플 (Apple)기업분석 및 경영전략
    스토어 활용 등으로 제품의 대중화에 주력하였다. 이와 같은 스티브 잡스리더십이 이 애플을 혁신할 수 있게 한 중심점이었다.√. 새로운 Business 모델 ... 다.√. CEO Leadership애플은 ‘2000년 애플 부활의 선봉장’ 으로 돌아온 스티브 잡스에 의해 디자인을 중심으로 한 시장과 고객지향적 혁신을 추진하게 되었다. 잡스는 21세기
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.27
  • 리더십
    리더십, 오바마, 스티브 잡스리더십 등등 한 인물의 책이 내려갈 때쯤이면 다시 또 새로운 리더의 책이 오른다. 심지어 가벼운 토크쇼와 같은 프로그램에서 조차 1인자, 2인자 ... 리더십과 커뮤니케이션리더십 유형 조사1. 조사에 앞서서...처음에 이 과제를 부여받았을 때 호기심 반, 기대 반이었다. 막상 '나의 리더십 유형은 무엇일까' 생각해보니 뚜렷 ... 한 특징을 잘 알 수가 없었다. 리더라는 자리가 흔하지 않아서 자주 경험할 수 없었던 탓인지, 20년 동안의 나의 리더십에 대해 가늠해 보자니 뒤죽박죽이었다.누구나 리더를 선망
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.07
  • 애플의 경영성공사례 PPT
    의 보완재를 제공하는 기업들폐쇄적 기업생태계에서 벗어나 보다 개방적인 기업생태계Ⅴ. 고객 및 고객가치 – 기술보다 고객시장 중시2000년대 초반 Steve Jobs 복귀제품의 속성 ... - 제임스 무어 2) “스티브잡스의 창조카리스마” - 김영한 3) “상생경영” - 상생협력연구회보도자료1) “생태계 경영시대의 동반 성공전략” – LG경제연구소 2) “음반산업 사례연구 ... 적 제품교체원인리더쉽 유형수행전략외부환경Ⅱ. 애플의 역사 - CEO도전정신을 중시하는 새로움을 추구 “Change the World by brining computer to masses
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [오타제로 독후감]이건희 27법칙
    도 한다. 반면 애플의 스티브 잡스는 창조의 화신인 냥 칭찬하기 바쁘다. 애플의 성공은 근로자들의 희생이 없었던 것이 아님에도 말이다. 자국 국민의 희생은 아니지만 중국의 팍스콘 ... 의 리더십과 경영 능력을 정확히 분석하고 정리하려 한다.이건희의 가치관, 경영관, 리더십을 형성하는데 영향을 끼친 것은 진돗개, 일본 유학, 스포츠, 기계, 영화, 책 등 그 ... 적인 대목을 정리한 것이다.먼저 진돗개를 통해 본 이건희의 리더십이다. 진돗개의 특성은 집요함이다. 이건희 역시 한번 물면 절대 놓지 않는 성격으로, 목표에 대한 집중력과 끈기
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.09 | 수정일 2021.01.10
  • 기업회생
    사업 어느 한쪽에도 집중하지 못해 다른 기종과의 호환성과 협력 관계를 꾀하지도 못했다.1985년 비현실적인 사업 안목에 온갖 전횡으로 애플에서 쫓겨났던 창립자 스티브 잡스(Steve ... Jobs)가 1997년 애플 컴퓨터의 임시 CEO로 돌아오면서 애플은 국면 전환을 꾀하기 시작한다.스티브 잡스가 애플로 돌아오기 전까지 애플은 10년 이상 대기업 조직에서 일 ... 하던 CEO들에 의해 관리돼 왔다. 이들의 경영관리 하에서 애플 제품들은 과거의 개성이 크게 희석됐고, 윈도 기반 PC들과 차별화 되지 못했다.애플로 돌아온 스티브 잡스가 가장 먼저
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.11
  • CEO의 역할, 소유와 경영의 분리, 경영과 관리의 차이
    하고 결과를 되짚어 봐야 한다.우리나라의 가장 큰 그룹을 이끄는 이건희 회장과 세계에서 가장 주목받고 있는 스티브잡스리더십을 비교한 기사를 예로 들 수 있을 것이다.이건희 ... 와 스티브 잡스의 차이는 하드와 소프트의 차이다. 또 독점과 소통이라는 면에서 서로가 다른 길을 걸어온 둘을 놓고보면 결과적으로 삼성은 '지는 해', 애플은 '뜨는 해'가 될 수밖에 없 ... 에 따라 후발국 혹은 후발주자에게 자리를 내줄수밖에 없는 형편이다.반면 애플의 보스 스티브 잡스는 애플사를 이끌며 OS와 하드를 한꺼번에 쥐려고 대중소통을 거부한 결과 마이크로소프트
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.22
  • 세계는 ‘애플(Apple Inc.)형 기업’에 주목 한다.
    - 5① 애플사의 리더십스티브잡스’② Open Source③ User friendly④ 비공개 마케팅 전략?Ⅳ. 약 점 ------------------------------- ... --------------------6① 비공개 마케팅 전략② OPEX의 절감. 그로 인한 관리부족③ 애플의 CEO는 ONLY 스티브잡스(?)?Ⅴ. 나의 질문------------ ... different 즉, “다르게 생각하라“.앞서 말했듯이 마이크로소프트사와 윈텔의 협공으로 위기를 맞이한 APPLE을 구해낸 사람은 창업자 스티브 잡스이다. 이 스티브 잡스
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.28
  • 경제도서 독후감, 감상평 - 스타벅스, 커피 한잔에 담긴 성공신화
    를 소홀히기도 한 하워드 슐츠는 애플을 창업한 스티브 잡스와 비슷하다. 물론 스티브 잡스와 같이 인격적으로 문제가 있는 사람이라는 말은 아니다. 스티브 잡스가 애플에서 그랬던 것처럼 기업 ... 에 문제가 생길 수 밖에 없다. 창업자들이 쫓겨나는 많은 경우 창업의 아이디어를 실현하는 능력은 있지만 거대화한 조직을 관리하는 능력은 없는 경우가 많다. 스티브 잡스가 그런 경우다 ... 사람들의 사기를 조절할 수 있는 강하고 일관된 리더십2) 기업을 계속 성장시키려면 자신부터 개혁해야 한다-타 지역 진출 시 현지 사람들의 선호도를 조사후 주력 상품의 전환
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.01
  • 손정의 미래를 말하다
    도 없고 발상도 없다. 애플은 몇 가지 제품으로 세계를 지배하고 있다. 그들은 폐쇄적이고 세계 최고의 자신감이 있는 조직이다. 미국 정도는 손아귀에 올려 놓을 수 있다고 믿는 스티브 ... 잡스의 DNA 덕분이다. 하지만 경쟁자인 삼성전자는 세상을 모른다는 것을 인정한다. 그래서 그들은 엄청난 라인업(line up)의 제품을 세상에 쏟아낸다. 엄청난 힘이 들고 이익 ... 게 될 것이다. 리더십이 무엇인지, 조직이 무엇인지에 대한 아이디어도 얻을 수 있을 것이다. 아는 만큼 보이고 보이는 것 만큼 깨닫는 것이다. 세상에는 개발의 편자 같은 일이 많
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.01
  • 애플의경영혁신
    는 마음을 주었다 . - 잡스의 완벽주의 스티브 잡스는 제품을 만들 때 아무리 오랜 시간이 걸리더라도 시장을 놀라게 할 만한 제품이 아니면 내놓고 싶어 하지 않는다 . 또한 ... 애플의 경영혁신목차 경영혁신의 의의 2. 경영혁신 2-1. 제품혁신 2-2. 리더쉽 혁신 2-3. 비즈니스 모델 혁신 3. 결론1. 경영혁신의 의의 경영혁신은 한편으로는 커다란 ... 를 심어줌 . 뛰어난 기술력 고화질 슈퍼아몰레드 디스플레이 , 초고속 1GHz CPU 등 삼성전자의 역량을 총집결한 제품들로 세계 시장에서 인기를 얻음 . VS2-2. 리더쉽 혁신
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.20
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2025년 08월 18일 월요일
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