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"사회리더멘토링" 검색결과 901-920 / 1,572건

  • 차세대멘토링 자소서
    들이 계셔서 이 진로를 선택하게 되었습니다. 사회복지사의 기본 인재상은 존중과 배려를 나눌 줄 아는 사람입니다. 멘토링을 하면서 존중과 배려를 처음부터 배워나가기 보다는 더욱더 끌어 올릴 ... 수 있는 계기가 될 것입니다.저는 작년에 차세대리더육성멘토링을 지원했었습니다. 서류접수, 면접, 최종 합격까지의 결과를 보고 매우 행복했습니다. 제가 그동안 스스로 큰일을 혼자 ... 았습니다. 매우 속상하고 우울했습니다. 하지만 그 당시에 있었던 일들을 경험하면서 내적 정신과 마인드가 더욱 단단해지는 계기가 되었습니다. 그래서 이번 차세대리더멘토링이 오기만을 학수고대
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.28 | 수정일 2019.05.15
  • 2020년 건국대학교병원 자기소개서
    팀원들의 의견을 먼저 존중해주고 소통 하며 문제를 해결했습니다. 또한 어느 곳에서나 융화되어 적응하는 긍정적인 성격으로 ‘3년의 기숙사 생활’과 신입생들의 적응을 돕는 ‘멘토링 ... 를 목표로 하고 있습니다. 셋째, 20년 후 간호부의 리더가 되어 전문적 간호 술기를 전파하고 체계적인 교육, 전문성, 기술을 토대로 지속가능한 발전을 이끄는 간호사가 될 것입니다 ... .4. 대내외 주요 활동사항(학교생활, 사회활동, 실무경력 등)에 대햐여 기술하여 주시기 바랍니다.레오동아리에 들어가 봉사활동을 하며 나눔과 봉사의 자세를 키웠습니다. 어르신
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2022.09.22
  • 인격총서2 멘토링 인간가치 개발 175p
    , 리더가치, 혁신가치 그리고 성과 가치 개발하는 방법을 제시했고 특히 멘토링으로 그 가치를 월등히 업그레이드한 5명의 사례를 다루었다.마지막으로 멘토링 인재개발 12개월 명상법 ... ..PAGE:1Mentoring Book인격총서-2멘토링 인간가치 개발Mentoring Human Value저자: 류재석2013 3 20멘토링코리아*..PAGE:2멘토링 인간가치 ... 었다.주요 내용은 인간중심 경영전략으로 기업가 정신, 경영전략, 경영명언, 모범사례-5업체, 멘토링6가지 사례를 담았고, 개인적으로 인간의 5가지 핵심가치로 인성가치, 관계가치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 175페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.03.27
  • 연구방법론 proposal 부하들의 동기부여가 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향 LMX의 조절효과를 중심으로
    기업 제조기업 직원 박오수ㆍ고동운 (2009) 리더의 부하모욕행위 리더의 변혁적 리더십 LMX X 유의미 유의미 육군간부와 부하 서재현 (2010) LMX 이직의도 상사신뢰 유 ... 의도 ) 참고문헌 독립변수 종속변수 조절 , 매개변수 연구결과 응답자 박경환 (2009) 사회적 문제해결 방식 조직몰입 이직성향 직무성과 X 유의미 유의미 유의미 일반 기업체에 종사 ... 산업단지 내에서 근무하는 사원 이석인ㆍ이수화 (2008) 직무만족 조직몰입 이직의도 X 유의미 유의미 컬센터 상담원 김영조ㆍ이유진 (2012). 가족친화제도 이직의도 사회적 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.15
  • 21c 여성 리더십을 읽고
    있어야 한다. 이것이 ‘끌어 주고 밀어 주는 일’인 멘토링이다. 남자들은 조직, 연결망을 만드는 일을 즐겨한다. 이 연결망이 사회생활을 할 때 막강한 파워를 발휘함은 물론이 ... 처럼, 여성의 이때까지의 모든 고난과 역경을 왕자님이 나타나 보상해 주기에, 그저 여자는 남자 하나만 잘 만나면 팔자가 핀다는 논리였다.그러나 현대 사회에서 여성의 사회 진출이 늘어남 ... 마다 '여풍당당'이란 말이 빠지지 않고 있다. 하지만 이러한 성공적 사례에도 불과하고 대부분의 여성들은 ‘저들은 특별한 여성이니까.’라는 생각을 가지고 사회가 정한 ‘유리창문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.27
  • 군대 멘토링도입성공전략-34p
    (Purpose)은 리더(Leader)개발이다. 그러므로 멘토링은 인간을 기술자로 만드는 것이 아니고 기술자를 인간으로 만드는 것이다. 구체적으로 경영자, 군인, 교육자, 목회자, 기술 ... 자가 되기 전에 인격을 갖춘 리더를 요구하는 것이다.2 멘토링 용어 1) 멘토(Mentor): 인격적으로 존경 받는 사람으로 한사람을 전인적인 삶으로 조언하여 주는 사람이다 2 ... 될 수 있게 하는데 큰 영향을 끼치는 중요한 수단이 된다. 멘토링의 기능은 크게 경력기능과 심리적 기능과 사회적 기능으로 나뉘어진다. 하지만 군대라는 특수한 조직 내에서는 경력기능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.27
  • 전략적 농촌지도론 문제 종합
    회사, 비정부기구 등이 포함된다.④재정적, 사회적, 기술적으로 지속이 가능하다.3. 블룸의 지도사업 목적의 이해에서 말하는 농촌지도의 궁극적인 목적 ... 은?①문제해결②인간개발③기술보급④교육4. 기능으로서의 농촌지도에 대한 설명 중 틀린 것은?①지속가능한 농산물의 생산, 가공, 유통을 위해 다양한 방향에서 관련 기술을 보급한다.②농장, 농촌집단, 지역사회를 동원 ... 포함한다.5. 데이비슨과 아메트가 제시한 농촌지도의 기능으로 볼 수 없는 것은?①정보 제공의 기능②기술 전이의 기능③자문④교육6. 농촌지도학, 농촌사회교육, 지역사회개발 분야
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 58페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.18
  • 가정멘토링 도입성공전략 43p
    (Humanity)나눔 (Sharing)행복 (Happiness)1장 가정 멘토링 올바른 개념[잔닥제도(Zantak System)] * 신앙생활 지도 * 사회생활 지도 유대나라 ... 에 걸맞게 변화가 급속도로 진행되면, 우리가 깊은 진리와 밀접한 멘토링 관계를 유지하는 일이 더욱 중요해진다. 멘토링은 기술이나 가치나 사회가 얼마나 발전하는가에 상관없이, 혹은 우리 ... 의 부형모임에서 강의 등 전문가로 활동한다.가정 멘토링은 부모님이 멘토가 되어 먼저 멘토인격과 정신가치관으로 무장하고 자녀를 전인적인 인성 프로그램을 적용하여 차세대 리더로 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.27
  • 게임물관리위원회 자기소개서
    의 이해40시간□학교교육 □ 직업훈련 □ 기타언론정보와 현대사회40시간□학교교육 □ 직업훈련 □ 기타행복으로 이끄는 리더십40시간□학교교육 □ 직업훈련 □ 기타글로벌 리더십40시간□학교 ... □ 직업훈련 □ 기타세계화와 글로벌리더40시간□학교교육 □ 직업훈련 □ 기타경제학의 이해40시간□학교교육 □ 직업훈련 □ 기타글로벌리더십40시간3. 자격사항자격증명발 급 기 관취득 ... 교류처해외대학 벤치마킹벤치마킹 계획서 작성, 현지인 인터뷰, 보고서 작성□ 경험 □ 경력한국장학재단초등학생 멘토링학습보조, 활동보고서 작성, 체험활동 기획 및 진행, 예산 편성
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.04
  • 여성과 리더십 (여성의 사회진출 장벽과 해결책을 중심으로)
    1. 여성은 리더가 될 수 있는가?-1998년 여성임원들은 대체로 회계감사나 기업의 사회적 책임위원회에 참여하고 있었으며 운영위원회에 참여하는 경우는 거의 없었다.-경쟁우위 ... 에도 사업 , 교육, 정부 또는 사회 서비스부서의 중간 관리직의 효과성 비교에서도 여성리더가 더 유리한 것으로 나타난 반면, 군대의 일선지휘관 또는 감독직위의 경우, 남성리더가 더 유 ... 까지 올라가는 데에는 남성의 수고와 노력보다 훨씬 더 많은 것들이 요구되어지는데 그렇다면 우리는 어떻게 해야 좀 더 쉽게 그리고 가능하게 사회리더가 될 수 있을까?2.해결방안1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.21
  • 벡스코 재단 합격 자기소개서
    글로벌 마인드를 갖추기 위해 교환학생 멘토링 봉사활동과 55도가 넘는 뜨거운 우즈베키스탄에서 해외봉사를 하며 진취적인 사고와 연령층과 국적을 불문하고 마음으로 소통하는 법 ... 하는 사람입니다. 이로써 벡스코에 입사 후, 저에게 맡겨진 일은 신속하고 깔끔하게 처리할 수 있으며 업무수행의 정확도 또한 높일 수 있다고 자부합니다.사회봉사활동및자기계발노력[사람냄새 나 ... 도전력과 독립심을 키울 수 있었습니다.‘부딪히면 답이 나온다’는 긍정의 마인드를 바탕으로 추진력과 통솔력을 함양하기 위해 학교에서는 대학입학 후 영어회화 스터디의 리더를 맡으며 어학
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    정치외교학과 합격 자기 소개서, 1,2,3,4 항목 모두 글자수에 맞추어 서술
    단원들의 도움으로 어려운 용어를 정의하고 자료에 대한 지식을 이해하면서 정확하게 번역할 수 있었습니다. 서툰 번역이었지만 내 작은 봉사가 큰 힘이 됨을 깨닫고 사회를 위해 할 수 ... 습니다. 이 발언을 시작으로 세계 곳곳에 아직 해결되지 못한 문제에 대해 저의 목소리를 내서 해결을 촉구하고 결국에는 더 이상의 갈등이 없는 평화로운 사회가 도래할 수 있도록 하자 ... 을 포스터로 제작해서 발표했습니다. 첫 번째 책을 읽고 미국의 이라크 공격이 이라크의 풍부한 유전때문이라는 국제사회의 이중성을 느꼈습니다. 두 번째 책에서도 이라크 전쟁에 대한 내용
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.12 | 수정일 2021.07.20
  • 멘토역량8 미팅역량개발법-30p
    멘토링 활동에서 멘토는 성공을 좌우하는 주요한 위치있는 사람이며 한사람을 차세대 리더로 개발하는 데 성공의 열쇠를 쥐고있다하여도 과언이 아니다 멘토링 역량발은 먼저 멘토가 멘토링 ... 멘토 인성역량 개발법 3 멘토 관리역량 개발법 4 멘토 관계역량 개발법 5 멘토 생애역량 개발법 6 멘토 명상역량 개발법 7 멘토 리더역량 개발법 8 멘토 미팅역량 개발법멘 토 링M ... )추진방법1 개인인간성 역량개발 2 업무전문성 역량개발 3 조직생상성 역량개발인간성역량전문성역량생산성역량1 인성 2 생애 3 명상1 역할 2 미팅1 관계 2 관리 3 리더기대효과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.02
  • 국내 기업의 인사관리 시스템 분석 (유한킴벌리)
    Training의 약자로, 이 기간 동안 사원은 해당 직무에 관해 리더와 동료의 코칭과 피드백을 통하여 업무를 익히게 된다. 유한킴벌리는 멘토링 프로그램을 운영하여 사원이 회사와 업무에 빠르 ... 국내 기업의인사관리 시스템 분석『유한킴벌리의사람 중심 혁신 HRM』0) 서론) 유한킴벌리 선정 이유현대 사회에서 기업이 살아남기 위해 가져야 하는 중요한 역량은 창의와 혁신이 ... 있듯, 현대 사회의 소비자들은 기업들의 끊임없는 혁신과 변화를 요구하고 있으며, 이러한 소비자의 요구에 부응하지 못하는 기업들이 시장에서 사라지는 것은 당연한 이치인 것이다.이러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    코칭과 멘토링이 갖는 장단점 비교 및 코칭과 멘토링이 적합한 상황의 예
    하며, 그렇기 때문에 멘토링은 코칭에 비해서는 범위가 넓다고 할 수 있다. 멘토링과 코칭은 기업사회 뿐 아니라 어느 분야에서든 중요하며 구성원들의 능률 향상을 증대시킬 뿐 아니라 구성원 ... 있도록 독립성을 위한 동기부여를 해주는 역할을 하고자 하는 것에 초점을 두고 있다고 볼 수 있다. 멘토링과 코칭은 우리가 사회인으로서 하나의 조직 또는 공동체 속에서 살아가면 ... 는 기술을 터득하는 것이 필요하다고 보여 진다. 한 단계 더 나아감에 있어서 누군가의 도움이 필요할 때에 코칭과 멘토링은 좋은 리더 또는 이끌어주는 사람으로서의 역할을 하게 되며 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.14
  • 변화주도적(변혁적)리더십의 4가지 요소에 대하여 설명하시오
    의 욕구를 자극하고 높임으로써 조직구성원을 개발하는 리더의 능력”이라고 하였다. 김혜진(2004)은 개별적 배려의 한 형태로 멘토링을 들고 있으며, 멘토링은 조직에서 업무에 익숙 ... 라 부하의 신념, 욕구, 가치를 바꾸고 틀 자체를 변화시켜 새로운 기회를 창출하려고 하는 매우 진취적인 리더십인데 Burns는 변혁적 리더십을 리더와 부하가 서로 동기부여와 도덕성을 높 ... 의 극적인 변화를 조장하는 리더십으로서 상위수준의 동기와 도덕성 추구에 리더와 부하 모두가 몰입할 때 형성되는 것이라고 주장한다. 리더십을 “구성원들이 동기부여 된 반응들을 계속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    보라매병원 자소서
    의 간호사가 되고자 한 동기와 일치해 지원했습니다. 미약하지만 지역사회에 이바지할 수 있는 부분이 있다고 생각합니다. 입사 후 교육과 연구 부분에서 전문 간호사가 될 수 있도록 QI ... 었습니다. 리더로서 조직에 필요한 팀원에게 필요한 위생교육을 비롯한 각종 bridge 역할을 하며 문제해결역량을 키웠습니다.2-2. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야 ... 하게 대응할 수 있는 훈련이 되었다고 생각합니다. 또한 해외봉사 활동과 다문화 멘토링을 통한 타문화에 대한 이해도를 바탕으로 서울에 거주하는 외국인 환자에게도 이해의 폭을 넓혀 친절
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.09
  • 교육3 멘토Plus 양성과정 67p
    (Curriculum계4Leadering 리더단계5Reproducting 재생산단계1H주제3멘토 모델1장멘토 정신 1)멘토링은 먼저 인간에 열정을 품고 타인을 배려하여 우리 사회 구석구석에 사랑 ... 제자사랑 교사멘토 10계명*핵심가치 진단 1 인성가치진단 2 관계가치진단 3 리더가치진단 4 혁신가치진단 5 성과가치진단교사멘토리더멘토링 인간가치경영Skill31멘토 관계개발 ... Concept11대학 멘토링 올바른 개념 2멘토 리더십 기본이해 3대학 멘토링의 중요성 4제자사랑 교수멘토 10계명*핵심가치 진단 1 인성가치진단 2 관계가치진단 3 리더가치진단 4 혁신가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 66페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28
  • 서원대 사이버강의 21세기 인재되기 중간고사 리포트
    지원사업, 다문화 멘토링, 스마트러닝, 3story 등)에 참여한 바가 있으며 최근에는 사범대에서 주최한 우수수업 콘테스트에 참여하였습니다.2. 2주차 강의를 듣고 쓰세요.(가 ... 는 과정으로 우리 스스로 자신을 리드하여 참된 자신의 리더가 되는 것을 실현시키는 것셀프리더십은 개성과 가치관을 관철시켜 자아의 영상을 현실로 만드는 필수적 도구!목표설정-현재상황 ... 하여 적어주세요.지식정보화 시대에 맞는 자기개발을 이루어야 한다. 시대가 원하는 인재가 되기 위해 노력하는 자기개발.고령화 사회, 모든 사회에서 경쟁이 존재하고자신의 삶을 위해 질적인 성장경쟁사회에서 어떻게 살아갈 것인가 ? 기업에서 원하는 인재상
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료 - 승진면접)) 간부 직급 승진면접 준비 실전자료 - 스피치 사례, 인사면접 실전 문제 관리, 리더 조직관리, 조직문화 및 경력관리 등
    면접준비 실전자료○ ‘가치를 창조한 리더들’ : 2004년 기획재정부 출간- ‘미래는 예측하는 것이 아니라 창조하는 것이다’ 한국표준협회 ? KS인증 , 국제인증- 시스템이 살 ... 침묵 현상(Organizational Silence)이란 리더 혼자 이야기를 하고 구성원들은 조용히 듣고만 있는 현상을 말한다.■ 세계는 보이는 대로 보는 사람이 세계를 보고 싶 ... 이루어짐.○ 간부 직원의 역할< 사회복지 측면 >- 이러한 미션을 부하 직원에게 주지 → 전문지식 배양- 열정과 의욕을 갖고 자발적으로 임무를 수행토록 지원< 일반적 측면 >
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,200원 | 등록일 2015.07.04
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 23일 일요일
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