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"본인이지원한직무및설명" 검색결과 901-920 / 18,845건

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    2025년 노인주간보호센터(장기요양기관) 운영규정_평가 필수 항목 12가지 모두 포함하여 작성된 완벽 자료!! 할인자료
    기관과의 연계 ③ 모집 시에는 이용자 및 보호자에게 서비스 내용, 이용절차, 자격 기준, 필요 서류, 대기 순번 기준, 이용료 등을 명확히 설명한다. ④ 서비스 수급 대상자 선정 시 ... 비용 중 급여 항목은 장기요양 수가로 제공되며, 본인부담금은 이용자의 등급 및 감경 대상 여부에 따라 결정된다. ③ 비급여 서비스(간식, 특별 활동 등)는 사전 동의하에 별도 ... ? 직원 및 보호자의 의견 수렴 (필요 시 서면의견 또는 설명회 진행) ? 개정 확정 후 센터 내 게시판 및 가정통신문, 전자문서 등을 통해 공지 ③ 개정된 운영규정은 공지일로부터 7
    서식 | 8페이지 | 6,200원 (10%↓) 5580원 | 등록일 2025.06.05
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    신체활동동기 내용정리
    .신체활동을 위한 개인상담시 신체활동에 참여하지만 습관화가 되지않은 대상자들에게 심리적 준비를 시키기위해 필요한 지도자의 직무 4가지1)대상자가 변화단계 통해 발전할수있도록 지원 ... 적용3주 심화 교육-목표설정, 신체활동 흥미도평가,에너지소비량 계산시연4주-지원의 확보-가능한 사회적 지원의 종류 및 자원확보5주-자신감확보-장애요인극복, 장애요인극복을 위한 문제 ... 들의 연계를 통한 지원을 강화한다.7)신체활동 장애요인을 나열하도록 한다8)신체활동준비단계관리 및 신체활동을 방해할 수 있는 건강문제에 대하여 논의한다9)실제 신체활동장애요인 및
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    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.19
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로
    산업혁명2. 4차산업혁명에 적합한 인적자원관리 역할과 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 오평섭. 4차산업혁명시대 은행원의 고성과 인적자원관리시스템이 직무성과 및 영업성과에미치는 영향 ... 도록 제도적으로 마련하여 4차산업혁명 시대에 맞는 인재가 육성될 수 있도록 지원해야 한다. 또한 기존 인원들에 대한 역량 측정 및 신규 교육을 통해 인사관리를 실시하는 것이 중요하다. ... 주제 : 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
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    (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라
    이 존중되는 경력개발(1) 조직설계와 직무 설계를 통한 부분별 전문가를 육성하는 인사관리 체계 도입Ⅲ. 결론 및 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업은 항상 영리를 추구하기에 이를 어떤 ... 기에 본인이 생각하지 못한 분야로 발령이 나거나 업무가 달라지는 경우가 생긴다면 상급자는 물론이고 본인 스스로도 직무 이동이 긍정적인 것이 아니라는 생각을 갖게 될 우려가 있 ... 개발 프로그램의 현실1) 내부적인 평가를 위한 프로그램, 직무이동에 부정적인 상급 관리자2) 전문가가 아닌 일반 관리자 육성 위한 과정2. 경력개발 프로그램의 기본방향1) 기업
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    여성공무원보직실태,여성공무원문제점
    여성 공무원 55명과 남성 공무원 7명을 상대로 실시한 여성 공무원 배치 및 승진 차별 실태 조사에서 밝혀졌다. 1부처 1여성 과장 제도 등 여성 할당제는 여성끼리의 경쟁만 부추길 ... 했다. 자리를 차지해도 문제다. 국가직 5급 김모(37?여)씨는 5년차에 서기관 승진하고 바로 과장 승진한 여선배는 여러 부서를 경험하지 못했다는 이유로 지원 파트를 벗어나지 못하 ... 에서 볼 수 있듯이 아직도 여성공무원은 남성공무원에 비하여 부족하며, 양성평등 및 공직의 경쟁력 확보를 위해서 여성공무원의 확보가 중요하다.Ⅲ. 여성공무원의 보직실태에 비춰본 문제점1
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    | 리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12
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    일상 생활에서의 경험했던 젠더 불평등이나 신문 또는 매거진에서 젠더 불평등과 관련된 기사거리를 찾아, 수업 시간에 배운 젠더 불평등 관련 이론(내용)과 어떻게 연관이 되어있는지 분석하시오.
    주위에서 일어나고 있는 젠더 불평등 현상들을 우리가 수업 시간에 배운 이론(내용)을 바탕으로 분석하는 작업을 직접 해 보는 데 있다..젠더 불평등 기사 및 개인경험 분석- 목차 -Ⅰ ... 았다. 온라인으로 지원한 이력서에서도 충분히 확인이 가능한 내용을 질문하거나, 쓸데없는 질문 몇 개를 하더니 검토 후에 연락을 줄 테니 돌아가도 좋다는 말을 했다. 5분도 채 되지 않 ... 적으로 보이기도 했다. 이게 무슨 경우인지 기분이 나빠, 이렇게 하실 거면 왜 여기까지 오라고 했냐며 따지기 시작하자 본인도 감정적으로 이야기를 하기 시작했다. 자신들은 ‘여성 직원’을 뽑
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    성사랑사회) 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오.
    다.더 나아가 여성친화정책은 남녀평등을 바탕으로한 여성정책보다 여성 역할 간에 갈등을 해소해 지원하는 정책에 집중하여 여성의 삶에서 수 많은 역할을 수행해야 하는데 그 역할이 본인 ... 가 가능한 제도를 활용하고자 하는 것이다.2018년 기준 일, 가정 양립 실태조사 자료를 기준으로 여성친화정책이라 할 수 있는 내용을 살펴보면 다음과 같다. 임신 및 출산지원 제도 ... 성사랑사회한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2022.02.01
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    [평생교육실무론] (만점레포트) 평생교육사의 주요 직무에 대해 설명하시오. 그리고 평생교육자에게 요구되는 핵심역량(생애능력, 교육자 핵심역량, 학습역량) 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 핵심역량 하나를 선택하고 평생교육사의 직무와 관련해 중요성을 주관적으로 서술하시오. 다음의 작성조건에 맞추어 공문서를 작성하세요.
    과제1. 평생교육사의 주요 직무에 대해 설명하시오. 그리고 평생교육자에게 요구되는 핵심역량(생애능력, 교육자 핵심역량, 학습역량) 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 핵심역량 ... 홈페이지에는 주요직무가 좀 더 구체적으로 나와있는데 그 내용은 다음과 같다. 평생학습사업의 효과적인 운영을 위한 행정사무 및 기관 경영업무, 평생학습사업 및 프로그램 기획에 필요 ... 적 네트워크 구축, 학습고객의 특성과 요구를 고려한 단위 프로그램의 내용을 선정하고 매체로 개발, 평생학습사업 및 프로그램의 전문적 실행과 필요한 운영 및 지원, 학습자의 특성
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25
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    간호지도자론 ) 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오. 외16개
    이 중요한 사항인가- 리더가 문제해결을 위한 정보 및 기술을 보유하고 있는가- 문제가 뚜렷한가② 의사결정의 수용성구성원들이 결정사항을 본인들의 것으로 받아들이는 정도이다.- 의사결정 ... 의 직무에 대한 의미부여, 자신감 등의 내재적 동기를 증대시킬 수 있다.한 연구에 따르면 지원적 리더십은 내재적 동기부여에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났으며 내재적 동기부여는 직무 ... 성과에 긍정적 영향을 주는 것으로 나타났다. 또한 내재적 동기부여는 지원적 리더십과 직무성과 간의 관계를 부분적으로 매개하는 것을 밝혔다. 이는 지원적 리더십이 구성원의 내재
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    | 방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25
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    지방자치론(지방자치와 부패영향 분석)
    는 행위, 그리고 이러한 행위의 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위라고 규정하여 공직자가 직무와 관련한 본인 또는 제3자의 이익추구, 공공기관의 재산상 손해 및 이러한 행위은폐 ... ?입찰, 이권개입 및 행사지원 등에 대한 권한 남용 및 각종 비리에 연루되는 자치단체장의 수가 급증하였고, 사법처리 되는 사례가 급증하고 있는 추세이다.그 일례로 지방자치단체장 ... 의 개념은 공직중심(public office centered), 시장중심(market centered), 공익 중심(public interest centered)의 관점에서 설명
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    | 리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.11
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    [A+] 노인간호학 실습) 노인 사회문제 보고서
    자 고소 및 고발등이 해당된다.4) 의료 서비스 : 학대 피해 노인을 위한 의료서비스에는 이송연계, 의료기관 서비스 연계, 방문간호 연계, 이송 및 동행지원, 의료비 지급관련 지원 ... : 요양원, 양로원, 노인요양공동생활가정, 방문요양, 방문간호, 주야간서비스4) 노인보호전문기관: 노인학대 보호5) 지자체 행정복지센터 사회복지분과: 독거노인 돌봄 및 지원가능 서비스 ... 연계*피드백 (노인학대 예방을 위한 국가적 차원의 지원 중 한 가지를 구체적으로 요약해 주세요)방문요양과 방문간호는 장기요양급여에 해당하기에 “노인장기요양 보험제도”에 대해 설명
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23
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    ((공적조서-표준양식)) 사회복지분야 - 돌봄서비스 교육 사례, 건강활력, 힐링 프로그램 - 우수 서비스 제공 공적 사례(5종)
    공 적 조 서⑴ 성 명손 소 향(한자)⑵ 소 속⑶ 생년월일⑷ 직위 및직 급⑸ 공적기간⑹ 주 소⑺ 공적요지위 사람은 지역사회돌봄센터 서비스지원 담당자로서 신규기관 설명회 및 종사자 ... 시설장 설명회 및 종사자 건강활력 사업 실시○ 노인복지 신규기관 노무관리 전문지식과 실무에 관한 교육지원…89개소, 만족도 90.1%- 노인복지 제도운영 이해증진 및 시설장(시설장 ... 내외)적극적인 자세와 노인복지 돌봄제도에 대한 끊임없는 열정으로 노인복지시설장 설명회 지원 등 지역사회돌봄센터 서비스 지원을 위해 노력하였으며, 정밀심사 및 청구·심사 통계 업무
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    | 서식 | 20페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2020.12.15
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    사회복지 실천기술론 클라이언트와 상담 시, 상담실패에 대해 설명하시오.
    사회복지 상담에서의 상담 실패과 목 :사회복지실천기술론담 당 교 수 :성 명 :사회복지실천기술론사회복지 실천기술론 클라이언트와 상담 시, 상담실패에 대해 설명하시오.목차Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론1. 상담실패란?2. 상담실패의 주요 원인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 현장에서 이루어지는 클라이언트와의 상담은 클라이언트의 어려움을 공감하고 문제 해결을 지원 ... 수는 없지만, 반복적인 상담실패는 사회복지사에게 직무 스트레스와 소진(burnout)을 가져와 업무 지속에 어려움을 줄 수 있다. 초심 사회복지사나 상담자는 상담이 제대로 이루어지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07
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  • 자료 표지
    2023 서울대학교병원 합격자소서 및 서류작성팁, 합격인증O, 지전문출신o, 스펙o, 필기시험팁o
    기준에 따라 상세히 기술해 주시기 바랍니다.-1. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오.(600 ... 학생으로서 할 수 있는 일을 직접 찾아 환자와 선생님들의 신뢰를 얻은 경험이 있습니다. (597byte)-2. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행 ... * 자기소개서 *서울대학교병원*서울대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주세요.(900byte 이내)대한민국 의료선진
    이력서 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.07
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  • 자료 표지
    간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준
    전문직 표준의 필요성 및 중요성]임상간호실무의 수월성을 증진시키고 지원하는 일은 간호행정가의 중요 책임 가운데 하나이며, 많은 행정적·관리적 행위들은 이 목적을 위한 것이다. 간호사 ... 가 심각한 손상이나 사망에 이르게 된 경우에는 민사상의 책임과 별도로 형사상의 책임을 지게 된다. 이때 간호실무표준은 주의의무를 판단할 수 있는 기준을 제공한다.설명 및 동의의무1 ... . 정의의료인이 대상자에게 대상자의 질병상태, 치료방법의 내용 및 필요성, 발생이 예상되는 위험 등에 대하여 충분히 설명하여 대상자가 의료행위의 필요성과 위험성을 비교하여 심사숙고
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.15
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  • 자료 표지
    교원 생애 주기에 기초한 교사상 세우기 과제(공립유치원 원장)
    혹은 안내자 역할이다. 둘째, 우리 조는 멘토의 자질의 하나로써 멘티와 서로 깊은 유대감과 신뢰감을 가지고 멘티를 정서적으로 지원 및 격려해 줄 수 있는 것을 중시한다. 멘토는 멘티 ... 교직실무 과제교원 생애주기에 기초한 초임 및 원장 이상 전문가로서 교사상 세워보기-공립유치원 원장제출일:학번:학과: 유아교육과이름:목차1. 교직 선택 동기2. 추구하는 교사상1 ... ) 연구자로서의 교사2) 다양한 학문에 관심을 가지는 교사3) 전문성을 지닌 교사3. Mentor 선정 및 Mentoring1) Mentor의 선정2) Mentor
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.31
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (유아교육기관운영관리) 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하시오
    하여 설명하시오(15점)3. 유아교육기관의 안전한 놀이 환경을 조성해주기 위해 점검해야 할 사항에 대해 기술하시오(10점)4. 본인이 유아교육기관 운영 관리하는 원장(대표자)이 되 ... 교과목명: 유아교육기관운영관리[과제명]1. 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하시오(15점)2. 유치원과 어린이집의 재정 운영을 위한 재정관리의 기본원칙을 비교 ... 었다고 가정합시다. 그리고 유아교육기관 운영의 다양한 영역과 원장의 직무를 고려할 때 자신이 가장 잘할 수 있다고 생각하는 영역(또는 내용)과 더 많은 노력이 필요하다고 생각
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    조직행동론 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 동기부여의 개념 2) 삼성전자의 직원 동기부여방안 3) 개인 ... 하도록 유도하는 심리적인 과정으로 정의된다. 그것은 또한 목표를 달성하기 위한 개인의 노력의 강도, 방향, 그리고 지속성을 설명하는 과정이다. 강도는 자신이 얼마나 열심히 일하는지, 방향 ... 력이 됐다. 이밖에도 직원들의 건강을 위해 최고의 의료서비스를 제공하고 주택임대 등 복지혜택을 제공하며, 근로환경 개선을 위한 여가활동을 지원하는 프로그램과 시설을 갖추고 있
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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  • 자료 표지
    기독교 여성복지 현황 -낮은 고용율과 성매매를 중심으로
    피해자 지원- 교회 내 성폭력 추방을 위한 공청회 개최 및 자료 발간- 교회 내 성폭력 추방을 위한 공동대책위원회 활동[표 1] 기독교 여성 상담소의 사업2) YWCA (Young ... 의 가진 직업훈련을 포함한 대한민국 유일한 여성 취업지원기관이다.여성인력개발센터의 주요사업으로는 다음과 같은 내용들이 있다.① 직업능력 개발/ 직무능력 향상일반적인 노동시장 ... 지원사업직업의 세계, 고용시장에 대한 정보 등을 제공하기 위하여 새로운 직종훈련과정에 대한 설명회와 창업 컨설팅 등 다양한 취창업 지원사업을 실시하여 여성들의 취업의지를 고취
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.30 | 수정일 2021.04.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 의의
    일반행정과 사회복지행정의 특징적 차이점과 접근방법의 차이를 설명하고, 사회복지행정가로서 지켜야 할 원칙 중본인이 가장 중요하다고 생각하는 원칙을 선택하여구체적인 이유를 제시하시오 ... 및 법령과 규제를 준수하여 경영하며, 서비스 이용자의 자기결정과 선택, 학대와 권리침해 예방, 서비스 이용지원을 한다.다섯째, 혼합적 접근방법이다.이것은 관료적 접근방법과 민주 ... 행정에 대한 수요증대, 지역사회 내의 자원 개발 및 활용을 통해 사회복지조직의 목표 달성, 사회로부터 인가받은 책임성의 이행 등과 관련되어 있다.2. 본론▶ 일반행정과 사회복지행정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.03
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2025년 11월 28일 금요일
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