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"리더십 이론정리" 검색결과 901-920 / 6,300건

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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 할인자료
    몰입, 상호간의 의사소통, 리더십 등을 연구하는 셈이다. 위 인사심리가 개인 수준의 문제에 관련이 있다면, 조직심리는 조직내외의 사회적 혹은 집단적 영향과 관련되어 있는 분야 ... : 각 부서와 협력하여 필요한 기술, 능력, 지식을 파악한다. 역량 모델링: 직무에 필요한 역량을 정리하여 채용 공고와 평가 기준 설정한다. 선발 과정 서류 전형: 이력서와 자기 ... 제공. 재훈련 및 재배치: 평가 결과에 따라 추가 교육 및 적합한 부서로 재배치. 승진 및 경력 개발 승진 심사: 성과 평가, 리더십 역량 등을 종합적으로 평가. 경력 개발 계획
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
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    역사에서 리더를 만나다 독후감
    려는 노력도 보인다. 어떤 지도자도 완벽하지 않으며, 인간적인 약점과 실수를 드러내기도 한다. 그런 면모를 함께 조명함으로써, 책은 현장에서 이루어지는 리더십이 이상이나 이론 ... 해 준다. 저자는 그러한 역사적 자료를 정리하고 재해석하며, 현시대에 꼭 맞는 리더의 자질을 정교하게 보여준다. 요즘 조직이 직원 간의 교감과 상호 협력에 무게를 두게 되었다는 점 ... 을 고려하면, 과거 사례가 주는 의미가 더욱 소중하게 다가온다.이 책은 몇몇 전통적인 리더십 개념을 다시 한번 돌아보게 한다. 독재적이고 위계에 기반한 접근법이 과거에는 힘을 발휘
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.05
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    산업심리학_과제
    (1986) : 심리학적 방법, 사실, 원리를 직장인들에게 적용함김원형, 남승규, 이재창(2005) : 직업 상황에서의 인간 행동에 관한 과학적·체계적 연구를 수행함이를 정리하자면 ... 하는 과정이며, 사적 직업경력과 생활양식에 초점을 둔다.▶조직심리학조직맥락이나 사회맥락에서 심리학적 연구 방법과 이론들을 적용하여 종업원의 행동을 이해하고 그들의 만족, 직무스트레스 ... , 감동 형태 등을 연구한다. 또한 리더십이 조직에 미치는 영향 등 조직행동을 과학적으로 원리 개발 및 적용하는 분야이다.1) 직무만족종업원들이 직무에 대해 갖는 태도 및 직무
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술
    정도전이다. 정도전의 설득의 팔로워십은 부드러우면서 강하기 때문에 이성계의 리더십보다 오늘날까지 더욱 회자되고 있다.상황적 리더십으로 유명한 허쉬와 블랜차드 이론은 부하의 성숙도 ... 과목명 : 리더십주제 : 팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 팔로워십 ... 이란?2. 팔로워십의 유형3. 팔로워십 유형 사례 - 모범형 팔로워4. 나의 팔로워십 유형 - 순응형 팔로워Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론오늘날 리더십과 마찬가지로 팔로워십의 중요성이 강조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
  • 학교조직의 지도성 PPT
    학교조직의 지도성지도성 이론의 발달 전통적 지도성 이론 새로운 지도성 이론 목차지도성에 대한 연구의 흐름을 통해서 지도성 이론의 발달과정을 정리 해 보고 , 지도성의 새로운 이론 ... 가지 차원을 가지고 유형 분류 - 전형적인 리더십 스타일로 5 가지를 제시 전통적인 지도성 이론의 종류02 전통적인 지도성 이론의 종류 2 행동적 접근 블레이크와 머튼의 관리망 ... 들이 지향하는 바를 설명 할 수 있다 . 지도성의 상황적 접근 이론 들을 설명하고 이를 적용할 수 있다 . 최근의 지도성 이론에 대해 이해 하고 이를 학교에 적용할 수 있는 전략
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01 | 수정일 2024.12.23
  • 교육과정 - 교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 리더십 향상 활동을 개발하고자 한다. 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오. (3)
    적 모형 - 개념과 선정 이유32. 타바(Taba)의 귀납적 모형 - 이론적 배경43. 리더십 향상 활동의 교육목적과 교육목표54. 리더십 향상 6회차 활동의 내용과 요약표65 ... 5세 유아의 ‘리더십 증진 활동’을 개발할 수 있는 교육과정 모형으로서, 타바(Taba)의 귀납적 모형을 선정하여, 그에 대한 개념과 선정 이유, 이론적 배경 등을 설명할 것이 ... . 타바(Taba)의 귀납적 모형 ? 이론적 배경귀납적 모형을 사용함에 앞서, 우선 자세한 내용과 특징들을 정리해보아야 할 것이다. 따라서, 우선 귀납적 모형의 특징들을 다음과 같이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.24 | 수정일 2021.04.24
  • 평생교육경영론 ) 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.
    평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결 ... 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 ... 하여 설명하시오.2. 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간행동과사회환경3공통 인간행동관한지식이 우리의 일상적인삶에 어떤도움줄수있는지 반두라Bandura 제시한 자기효능self efficacy 구체적으로 작성하세요00
    행동과사회환경3공통1. 인간행동에 관한 지식이 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움을 줄 수 있는지 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요. (15점)2 ... . 반두라(Bandura)가 제시한 자기효능(self-efficacy)의 개념과 자기효능에 영향을 미치는 네 가지 요인을 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체 ... 관계 개선을 위하여 부지런히 노력하고 의사소통을 향상시켜야 할 것이다. 타인을 잘 이끌고 관리하는 리더십을 발휘하여 더욱 인간관계를 잘유지할 수 있도록 하여야 할 것이다. 개인
    방송통신대 | 12페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.06
  • [4학년 2학기 방통 기말과제물] 간호지도자론
    조건은?(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매 ... 니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ... 과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오.(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오.(8) 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오.(9
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06
  • [2022 청소년리더십개발] 1.'리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.'는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. 2.리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 '리더십의 근원적 상태'였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.
    적 상태였던 순간4) 당시 본인이 한 행동과 영향Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론'리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.'는 주장은 다양한 리더십 이론 중 특성이론 ... 다. 바분은 특성 이론적 접근, 행동 이론적 접근, 상황 이론적 접근 등 크게 세 가지 접근방법으로 분류되고 있다. 여기서 리더십은 만들어지는 것이 아니라 태어난다고 주장하는 특성이론 ... 은 1940년대 후반까지 주로 연구되었다. 본 이론에 따르면, 리더십은 태어날 때부터 타고나는 것으로 인정하였기 때문에 리더와 비 리더를 구별하는 특성을 연구한다. 조금 더 상세히
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.13
  • 평생교육경영론-
    평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결 ... 의 리더십은 과도한 리더십 행사일 것이다. 그렇다면 우리는 올바르고 발전적인 리더의 리더십이 어떠한 것인지부터 알아야 한다. 이것을 보기 위해 먼저 우리는 리더십 이론에서 어떠한 점 ... 을 강조하는지 알 수 있다.먼저 특성이론에서는 개인적인 특성과 자질이 리더십의 성공을 결정하는 요인으로 말한다. 위인 이론이라고도 하며 일반인과는 차별된 우수한 특성을 발견하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.10.08
  • 교육학개론 임용문제
    와 무관하게 동등한 사회적 자본을 통해 교육받을 수 있다.③ 특성이론에서는 리더들이 흔히 가지는 일반적인 특징을 정리한 것일 뿐, 실제로 리더의 특성은 개인적 특성 또는 상황과 사례 ... 에 따라 다르게 나타난다.⑤ 상황적 리더십이론에 따르면 리더의 유형, 행동, 구성원의 특성, 상황 등의 종합적인 요인에 따라 바람직한 리더의 행위가 달라질 수 있다.5. 다음 지문 ... 에 대한 논의가 이루어져야 할 것이다.2. 교육현장에서 교사 A와 B에게 일어난 문제를 피아제의 인지발달이론과 비고츠키의 인지발달이론을 통해 설명하시오.초등교사 A: 저는 올해 초등학교
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.14
  • 간호관리(투약오류 개선방안) 보고서
    지원, 발표일정 관리자과제 관련 일정 정리 및 안내, 자료조사 및 보고서 작성협력팀 내 일정 준수, 아이디어 제시, 긍정적 분위기 조성자료조사 및 보고서 작성협력팀 내 일정 준수 ... (ex호사들이 업무 중 쉽게 열 어 볼 수 있게 하여 투약에 대한 이론적 지식과 실무지식을 향상시킨다.◎ 요인별 투약사고 유형분석에 따른 병동별 중재법을 수립→ 각 병동별로 투약오류 ... 을 줄이는 프로그램 개발(2) 간호관리자의 역할1. 리더십리더십이란 공동목표를 달성하기 위하여 리더가 다른 구성원들에게 설정된 목표를 향해 나아가도록 영향력을 발휘하는 과정이다. 간호
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이론(관료제이론, XY이론과 Z이론, 임파워먼트이론, 상황이론)
    조직이론(관료제이론, XY이론과 Z이론, 임파워먼트이론, 상황이론)목차조직이론I. 관료제 이론II. XY이론과 Z이론III. 임파워먼트이론IV. 상황이론* 참고문헌조직이론I ... . 관료제 이론관료제(bureaucracy)는 독일의 저명한 사회과학자 막스 베버(Max Weber, 1947) 가 창시한 이론으로서 현대 사회의 사회조직에 주목해 그 특성을 분석 ... ? 제시하였다. 베버와 그 후속 연구자들이 밝힌 관료제의 특징을 다음과 같이 열 가지로 정리하였다(Netting et al., 2004 : 215).첫째, 조직 내 지위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08
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    조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.
    조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.[목차]I. 서론II ... . 본론1) 조직다양성과 창의성의 이론적 배경2) 실제 조직의 사례3) 부정적 영향 완화와 긍정적 효과 강화 방안III. 결론I. 서론오늘날 여러 분야에서 협업과 융합이 중요한 과제 ... 해야 한다. 본론에서는 먼저 조직다양성과 창의성 사이에서 전개된 이론적 논의를 다루고, 이후 실제 사례를 통해 구체적인 전략을 살펴본 뒤, 조직의 역동을 긍정적으로 이끌어가기 위해
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영의 개념과 평생교육기관 경영의 원칙을 기술하고 본인의 생각을 정리하시오
    평생교육경영론?평생교육경영의 개념과 평생교육기관 경영의 원칙을 기술하고, 본인의 생각을 정리하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육경영의 이론적 접근2. 평생교육기관 경영의 원칙 ... 이 반복된다.이외에도 피터 드러커(Peter Drucker)의 목표관리(MBO) 이론, 학습조직 개념, 리더십 이론, 변화관리 이론 등도 평생교육기관 경영에 실질적으로 적용 ... 의 특성상, 경영의 역할은 더욱 복합적이고 전략적이다.학문적으로도 평생교육경영은 교육학, 경영학, 사회학 등의 융합적 접근이 필요한 분야이다. 조직관리, 리더십, 변화관리, 고객
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육과정 C형) 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오
    . 교육목적과 교육목표를 구체적으로 제시4. 6회의 리더십향상 활동의 제목과 내용 등을 정리한 요약표의 제시, 그리고 6회 활동 중 1가지 활동의 구체적인 세부내용 제시5. 리더십 ... 향상 활동의 유아교육 현장 적용 가능성과 시사점 제시- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 적용된 교육과정 개발 모형과 그의 이론적 배경 및 선정 이유2. 교육목적과 교육목표3. 리더십 ... 모형을 제안할 수 있기 때문이다. 만 5세 유아에게 있어서 ‘리더십’이라는 것은 이론적인 성격이 아니라 ‘실재’여야 한다고 생각한다. 따라서 자칫 이론적인 내용에만 그칠 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의
    편, 위와 같은 리더십 성향을 가리는 리더의 행동 기술 질문지(LBDQ)의 12가지 행동 유형은 아래 표와 같이 정리할 수 있다.2) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 통해 본 ... 다. 따라서 좀 더 높은 배려가 있어야 할 것이라고 생각한다.2. 피들러의 상황모형 관련 내용1) 피들러의 상황모형피들러의 상황 적합 지도성 이론이 나오기 이전까지의 리더십에 대한 접근 ... 형):_________________________________________________________________________(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+사회복지 행정이론들 중에서, 우리나라 사회복지조직의 특성에 적합하고 유용하다고 생각되는 이론 세 가지를 선정하여 각각의 이론을 비교, 분석하시오
    에도 행정원칙으로 분업, 권한, 책임, 규율, 명령통일, 지도통일, 개인이익종속, 보수, 중앙집권, 지휘체계, 질서, 공평, 직원안전, 리더십, 단결 등이 있습니다. 행정관리이론 중 가장 ... 와 만족도, 리더십, 조직내 비공식 그룹의 동향 등)에 초점을 맞추고 있습니다. 인간관계이론의 특징으로 생산성과 생산성은 인간관계에 의해 결정된다고 보며 조직 내 비공식 조직은 개인 ... . 마지막으로 사용해야 할 이론은 총체적 품질 관리 이론이며 그래야 '고객을 위한' 고객 중심의 경영이 가능하기 때문입니다. 이상을 정리하면 먼저 회사를 설립하여 직원들의 사기
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학실습 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 업무협력과 리더십 발휘의 예 및 필요성
    업무협력의 예3. 보건 의료팀 내 협력 관계를 강화하기 위한 대안 및 해결방안Ⅱ. 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 리더십 발휘의 예1. 조정과 협력의 이론적 배경2. 보건 의료팀 ... 간호관리학 실습보건 의료팀 내 업무조정을 위한 업무협력과리더십 발휘의 예목차Ⅰ. 서론1. 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 협력이 필요한 이유2. 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 ... 내 업무조정을 위한 리더십 발휘의 예3. 섬기는 리더십 (=서번트 리더십) [Servant Leadership]4. 리더십과 간호Ⅲ. 느낀 점Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론1. 보건 의료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21
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2025년 11월 30일 일요일
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