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"고위정보관리자" 검색결과 901-920 / 6,097건

2003년_제3회_필기시험_A형

를 진단하고 해결하도록 돕는 지원자다. 노동통계를 분석하여 새로운 직업전망을 예견하여 미래의 취업정보를 제공라. 직업상담실을 관리하며 구직자의 행동을 조정하는 통제자19. 혹은 왜곡 ... 직업은?가. 고위임직원 및 관리자 나. 전문가다. 기술공 및 준전문가 라. 사무직원54. 다음 중 기본급 임금체계의 유형으로 볼 수 없는 것은?가. 연공급 나. 부가급 다. 직능급 ... 활용해야 한다.라. 직무분석 자료는 논리적으로 체계화해야 한다.3. 다음 중 직업상담자가 갖추어야 할 지식이라 할 수 없는 것은?가. 직업정보를 수집, 보충하여 전달하는 전략

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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간호사의 역할과 기능

처방/약물처방(설사약, 소화제)- 중심정맥카테터 소독- 상처 드레싱교육자대상자의 교육 요구 사정, 대상자 스스로가 자신을 도울 수 있는 능력, 문제 발생 시 스스로 건강정보 ... 성, 질병관리 방법상담자대상자 문제를 확인하고 해결방안을 선택, 평가하도록 도움- 대상자에게 무엇을 해야하는지 직접 알려주는 것 (X)- 문제해결 과정을 통해 스스로 가장 적절한 행동 ... 는 프로그램을 수행하거나 상황을 확인하기 위해 상담자원 의뢰자대상자가 지역사회 자원을 적절히 활용할 수 있게 함지역사회 자원에 대한 정보 수업, 의뢰= 알선자, 사업연계자자원의 위치, 주소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.17

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(한국정부론 A형) 현 정부에서 추진하고 있는 정부혁신의 주요내용을 정리하고, 그 성과를 논하시오

합격자는 즉시 퇴출하고, 조작 가담자는 수사의뢰를 하기로 한 것이다.성희롱과 성폭력 사건을 엄정하게 관리하기 위해서, 모든 유형의 성폭력 범죄로 100만 원 이상 벌금형 확정 시 ... 당연 퇴직을 시키기로 했다. 외부 전문가를 ‘성희롱·성폭력 고충처리 옴부즈만’으로 배치해서 피해자 보호 조치도 강화하기로 했다.다양한 정보와 서비스를 제 때 제공하기 위한 노력 ... 강사로 양성하는 사업이다. 결혼이주여성의 우수한 외국어 능력을 활용한 것이다. 이전에는 외국인노동자의 언어를 구사하지 못하는 안전관리자가 단독으로 안전교육을 실시하여 교육 이해도

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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질병관리본부 분석 - 코로나19 내용위주, SWOT분석

질병관리본부 자체를 청으로 독립시키지 않았으며, 보건복지부 소속의 고위급 조직으로서 격상시키는 등의 국가방역체계를 개편하는 안을 발표하기도 하였다. 기존에 감염병 위기경보는 1~4 ... 는 코로나19 감염자 현황위에 확진자 테이블은 에 실시간상황을 나타내는 표이다. 질병관리본부는 적시성과 신뢰성에서 지속적으로 강점을 나타내고 있으며, 국민들은 이러한 부분에대해서 만족 ... 귀기울였다.2) W (위협에 대한 강점전략) - 정부의 지지기반< 실시간으로 오는 재난문자 ? GPS로 위치 관려한 확진자 동선근처에 있는자들에게 온다 >질병관리본부의 가장 큰

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.03

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A+ '신자유주의와 인간성의 파괴'를 읽고(레포트/서평)

관리자들은 각각의 능력 범위를 초과하는 성과를 내도록 압력을 가한다. 이는 곧 중앙 집중이 없는 힘의 결집을 추구하는 구조에서 고위층의 관리 양상이 무형적이면서도 강력하다는 것 ... 이 없는 결집’이다. 유연한 체제는 작업을 새롭게 조직하기 위해 하위 조직에 보다 넓은 통제 권한을 부여한다. 그러나 새로운 정보 시스템은 고위 간부들로 하여금 조직을 통제할 수 있 ... 으로 인해 노동시장의 유연화가 이루어졌고, 공공기관이 관리하던 영역들이 민영화되었다.Ⅲ. 신자유주의의 특징, 유연성신자유주의의 특징은 ‘유연성’이라는 단어로 함축될 수 있을 것이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.26 | 수정일 2020.06.05

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경영학원론 제1장 경영학의 기초 정리

진두지휘? 스토리 : 기업의 성공 과정, 무용담, 미담 전파, 스토리 전수 ? 기업의 문화를 형성, 직원 교육 훈련□ CMO : 최고 마케팅 책임자□ CIO : 정보정보관리책임자 ... ↑□ 동기가 떨어짐 : 과다분업? 단순한 일 반복으로 사기↓, 의욕상실, 동기↓2) 조직경영의 기능? 생산, 마케팅, 인사/조직, 재무, 회계, 전략, 정보관리 등3. 조직1) 조직 ... 관계없이 직무역량의 발전 정도에 따라 4단계2) 유리천장□ 여성과 소수민족 출신자들의 고위직 승진을 막는 조직 내의 보이지 않는 장벽□ 유리천장 지수 : 직장 내 여성이 동등한 대우

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.10.14

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실적제, 정실제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제

는 근로자들의 생산성을 비교하는 것조차 매우 힘듭니다. 두 번째는, 생산성입니다. 이 역시 객관적인 정보를 얻기가 매우 힘들기 때문에, 보수나 등급의 결정에 관한 문제에서 어려움을 가중 ... 째로, 직무 수행 능력입니다. 각 후보자의 직무 수행 능력을 직접 측정하는 것인데 대부분의 사무직 근로자의 실적은 가시적이지 않기 때문에, 실질적으로 동일한 부서에서 동일한 일을 하 ... 시킵니다. 따라서 소득이나 등급 수준의 차이에 대한 연구에서 널리 사용되는 인적자본 접근 방법은 시장에서 근로자들의 몇몇 특성들이 생산성과 밀접하게 연결되어 있다는 사실을 기반

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2020.05.17

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조직규모,조직수명주기,조직규모,관료주의,통제,관료주의,통제형태,관료주의란

과 통제 시스템 개인적 온정적 개인적 , 성공에 대한 공헌 비개인적 공식화된 시스템 포괄적 , 제품과 부서의 목적에 맞춤 혁신의 주체 창업주 종업원과 관리자 독립적인 혁신집단 제도 ... 화된 R D 목표 생존 성장 내부 안정 , 시장 확대 명성 , 완전한 조직 최고경영자 관리스타일 개인주의적 기업가적 카리스마적 방향제시 통제를 바탕으로 한 위임 팀 접근적 , 관료 ... 직원에 대한고위 관리직의 비율 감소 조직의 크기에 비례하여 사무직과 지원부서의 비율이 증가조직규모와 조직수명주기 04 변화하는 세계 속의 관료주의04 변화하는 세계 속의 관료주의

리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11

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인력개발과활용

부터 현재의 아웃플레이스먼트 프로그램으로 발전해 왔다. 퇴직자의 전직 활동을 지원하는 형태로 시작하여 현재 전략적인 퇴직관리 제도가 발전되어 정착했다. 본격적으로 채택된건 1980년대 ... 유럽이었고 비슷하게 일본에서 시작되었고 현재 빠른 속도로 확산되고 있다. 초기 고위임직원만 이제도를 이용할 수 있었지만 현재 생산직 근로자까지 범위가 확대되었다. 아웃플레이스먼트 ... ”를 하고 있다고 말했고 이건 다시 말해 전문컨설턴트가 교육 및 상담을 하고 전직과 관련된 전문적인 정보를 제공한다. 이 정보와 상담을 통해 퇴직자가 새로운 진로를 효과적으로 개척 가능하다고 정리가 가능하다.

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.22

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[정보기술과경영혁신]4차 산업혁명의 중요기술인 블록체인 기술

마다 모든 거래자들이 정보를 공유하고 이를 비교해 데이터 위조 또는 변조를 할 수 없도록 돼 있습니다.II. 본론2.1 블록체인 기술의 시작 및 적용이 기술은 일본의 나카모토 사토시 ... 을 하가능한 참가자들 간의 거래를 허가하기 때문에 합의 과정이 퍼블릭 블록체인에 비해 간단합니다. 그래서 네트워크 운영에 참여한 보상이 필요 하지 않습니다. 프라이빗 블록체인은 정보 ... 습니다.블록체인 기반 무역금융 블록체인 기술 시범 적용을 완료했습니다.의료분야에서는 IBM왓슨헬스가 미국의 질병관리예방센터와 협력해서 기존의 병원이 보유한 진료 정보들을 블록체인

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.09

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건강증진직장

, 스트레스 관리, 식당에서의 건강식제공, 운동과 척추 관리 프로그램, 건강정보세미나, 거시적인 환경, 사회, 조직의 문제가 근로자의 건강에 미치는 영향을 등한시한 채 개인의 건강행태 ... 할 수 있을 것이다.(1) 리더십과 관리 관련?기준 1: 건강증진직장은 고위관리자가 프로그램의 개발을 지지한다.?기준 2: 건강증진직장은 건강한 작업환경을 만들고 지속적으로 향상시키기 ... 여 근로자와 관리자가 협력하여 끊임없이 아래의 확인된 필요를 개선해 가는 직장이다:①물리적 환경과 관련된 건강과 안전에 대한 문제②직장 조직과 문화를 포함한 사회심리적 작업 환경과 관련

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.19 | 수정일 2020.12.11

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리엔지니어링의 의의와 목적 및 구성요소, 리엔지니어링의 원칙

는 BPR Team, 일반적으로 프로세스관리자가 포함된 고위경영자로 구성되는 운영위원회가 있다. 운영위원회에서는 BPR의 대상으로 선정된 프로세스들 간의 우선순위, 자친배분을 결정 ... 프로세스 리더(Process Leader), 선정된 프로세스의 BPR을 책임지고 있는 개인이며, BPR이 잘 실행될 수 있도록 리더를 보조하는 역할을 하는 프로세스 관리자 ... (Process Manager), 선정된 업무 프로세스에 대해서 실제적인 BPR을 실행하는 팀으로 정보, 기술, 인력, 자원관리 등에 대해 전문지식을 지닌 기업 내 ? 외부의 전문가로 되

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.20

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현대사회와 정보보호 4주차 과제

을 한다.위에서의 방향과 목표 제시, 목표를 이루어가는 방법을 설립 한다.위기에 대한 대처방법을 설립해야 한다.= 조직에서 이사(회), 임직원, 경영진, 고위 관리자등 모든 직원 ... 현대사회와 정보보호 4주차 과제1.= 보안 설계도를 만들어 자산을 보호한다. 더 면밀한 설계도를 위해 프레임워크를 사용한다.= 최고 경영 위원회가 정보 보호 관리의 통제와 실천 ... 해 실천을 하고 그 일반적 기준을 수행하는 것이 실천이다.= 정보보호의 3가지 타입은 EISP, ISSP, SysSP가 있다.EISP는 임무를 지원해 조직의 방향을 위해 사용

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.19

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블록체인 조사 PPT

”) 에 따르면 , 세계 각국 정부기관의 고위 급 관리 중 90% 가 금융 , 자산관리 , 계약 , 규제 이행 등에 블록체인을 적용하기 위해 투자할 뜻이 있다고 응답했다 . 응답자 ... 저장점 (1) 금융 서비스 분야에서 업무 효율성을 향상시킬 수 있다 . 금융 업계에서 블록체인을 활용하여 고객정보 · 거래내역 등에 대한 효율적인 데이터 관리방안을 모색할 수 있 ... 가 이루어지기 때문에 중개기관 수수료 절감할 수 있는 장점이 있다 . (3) 중앙 관리자가 필요 없다 . 중앙 관리자가 필요했던 이유는 공식적인 증명 , 등기 , 인증 등이 필요했기 때문이

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.04

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현대사회와 정보보호 1장 과제 (A+ 받음)

는 무엇인가?)시스템 관리자가 시스템의 보안을 향상 시키려고 할 때 보안은 근본적인 노력으로 시작될 수 있고, 이를 상향식 접근 방식이라고 한다. 상향식 접근 방식의 주요 이점 ... 은 개별 관리자의 기술적 전문성이다. 그러나 이 접근법은 참여자 지원 및 조직 체류력과 같은 중요한 기능이 부족하기 때문에 거의 시행되지 않는다.이와 달리 성공 확률이 높은 접근법 ... 의 차이점은 무엇입니까?)-vulnerability(취약점): 보호 메커니즘의 약점이나 결함을 공격하여 정보를 노출하거나 손상을 입히는 시스템.-exposure(노출): 노출의 조건

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.17

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Mintzberg의 관리역할을 설명하고, 이 역할들 중 4차 산업혁명 시대에 가장 중요한 역할

는 활동뿐아니라 계획적이고 규칙적인 업무로 구성된다. 넷째, 경영자는 관리자(generalist)인 동시에 전문가(specialist)이어야 한다. 다섯째, 경영자는 정보, 그 중 ... . 현대 사회에서 정보는 넘쳐난다. 따라서 정보를 스크린하고, 정제하여 선별적으로 수집하는 것은 매우 중요한 역할이며, 이것은 종업원들의 역할에 국한되지 않는다. 경영자로써, 관리자 ... 로써 조직내부의 역량을 증진시키고 나아가 기업의 성장을 위해 필요한 정보는 종업원들이 수집할 수 없는 것이다. 따라서 관리자, 경영자의 입장에서 기업 경영에 필요한 정보를 선별적으로 수집하는 것은 매우 중요한 역할이라고 생각할 수 있겠다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22

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NICU(신생아중환자실) 미숙아 케이스, 간호진단 5개, 간호과정 3개

간호력 사정일 : 2019.10.07. (HOD#2)Ⅰ. 일반적 사항0. 산모와 관련된 정보1) 임신/출산력 : 0(만삭)-1(조산)-4(유산)-1(생존아이)2) 분만형태 ... : PSD(조기분만)3) 임신/분만 합병증 : 없음4) 과거병력 : 없음2. 신생아와 관련된 정보1) 출생일 및 시간 : 2019년 10월 6일 22시 37분 / 나이 1세 (2일 ... ) 불안정한 호흡 및 흡인위험성 (10.6~)2) 혈압 저하 및 혈당 상승 (10.7~)3) 장루 관리 (10.7~)4) 부모의 불안 (10.6~)3. 의학 진단명high type

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.07 | 수정일 2020.05.11

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행정관리(공공관리)의 의의

여러 가지가 있을 수 있으나, 보통 계층 수준에 따라 최고관리자, 중간관리자, 하급관리자로 분류할 수 있다.5) 관리 대상→ 관리의 대상은 인력·물자·정보·시간 등의 자원이 ... 상태에서의 규제4) 관리 주체→ 관리의 주체는 조직 내의 관리자이다. 관리자란 다른 사람들(개인이나 집단)을 통해 목표 달성을 추구하는 자로서 작업자와는 구분된다. 조직 내에서 작업 ... 자는 직접 일을 하지만 다른 사람들에 대해 책임을 지지 않는 반면, 관리자는 역으로 결과적 책임을 지되 직접 일을 하지 않는다. 관리자의 유형은 조직이나 집단의 전문 영역에 따라

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18

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글로벌기업의 성공요인

한 기초적인 정보를 요구한다. 선진국에서는 입수 가능한 정보의 양이 경영진이 소화할 수 있는 수준을 초과한다. 개도국에서는 마케팅 관리자들이 정보부족에 곤란을 겪고 있다. 전략 입안 ... 글로벌기업의 성공요인목차글로벌기업의 성공요인I. 비전, 영감, 열망II. 정보수집의 범위III. 전략IV. 지리적인 범위V. 관리운영 형태, 커뮤니케이션VI. 연구개발 : 집중 ... 비전은 단일국가, 혹은 지역에 근거한 경영관리의 관점에서 사고하는 것에 만족하는 것이 아니다. 그러한 비전은 성장 아니면 죽음이라는 격언이 내포한 진리를 수용하는 것이다. 그

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.15

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전자정부가 행정에 미치는 영향을 행정의 조직과 기능 그리고 조직구성원의 권력관계의 변화라는 관점에서 논리·체계적으로 서술하라.

은 기존의 패러다임을 변화시켰다. 기업은 중간 관리자 축소 등 리엔지니어링으로 조직의 성격이 변화하였다. 정부 역시 효율적인 행정시스템을 구축하기 위해 정보통신의 기술을 받아들였 ... 다. 하위 공무원들이 작성하던 서류는 데이터로 간편하게 저장되어 중간, 상위 공무원에게 전달이 쉬워졌다. 따라서 중간에 서류들을 관리하던 중간관리자의 업무가 줄어들게 된다. 둘째, 자동 ... 의 영향력이 높아진다. 따라서 고위공직에 기술관료가 많아질 것이다. 둘째, 정보를 수집, 분석하기 훨씬 쉬워지기 때문에 지식정보를 활용할 가능성이 커진다. 따라서 정보가 조직의 정책

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.14

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