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"고용불안정" 검색결과 901-920 / 19,510건

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    최근 1년 이내 신문,인터넷 매체에 보도된 사회복지와 관련한 기사를 3편 이상 검색하고 그 주요 요지와 논의를 조사하여 정리하고 이에 대한 본인의 생각을 작성하시오
    』, 연합뉴스, 2020-10-11.신종 코로나 바이러스 감염증 일명 코로나19 상태가 장기화 되는 가운데, 이로 인한 고용불안정, 어려움을 겪는 특수 고용직 (특고) 종사자 ... 하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 긴급 고용 안정 지원금, 청년 특별 구직 지원금 신청 접수(1) 특고, 프리랜서(2) 청년 특별 구직 지원금(3) 코로나19와 불안한 일자리2. 식 ... 생각을 정리해 볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 긴급 고용 안정 지원금, 청년 특별 구직 지원금 신청 접수-이영재, 『특고, 프리랜서 150만원, 청년 50만원 지원금 내일부터 신청
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
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    청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표, 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁, 향후 개선방향에 대하여 논하시오.
    은 경향을 보입니다. 청년들은 취업 기회의 부족, 경력 부족, 경쟁력의 저하 등으로 인해 일자리를 얻기 어려운 상황에 처할 수 있습니다.불안정한 일자리: 청년들이 얻는 일자리 중 대부분 ... 은 불안정한 형태입니다. 비정규직, 단기계약, 일시적인 일자리 등의 형태로 취업하게 되는 경우가 많습니다.산업 구조 변화: 기술의 발전과 산업 구조의 변화로 인해 일부 청년 ... 을 갖추지 못하는 경우가 있습니다.경제적 어려움: 경제적인 어려움으로 인해 청년들이 적절한 교육을 받지 못하거나 취업 준비에 어려움을 겪는 경우가 있습니다.기업의 고용 불확실
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
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    우리나라 출산율을 높이기 위한 방안을 기술하세요. 할인자료
    도록 하겠다. 2. 본론 1) 저출산의 원인 ① 사회경제적인 요인 ⑴ 노동시장 격차와 불안정 고용의 증가가 있다. 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 등 고용형태 ? 기업규모 ... ? 직종에 따른 임금격차, 고용 안정성 차이 등 노동시장의 이중구조 심화되고 있다. 청년층 선호 일자리인 대기업, 공공부문 정규직 등은 전체 일자리의 10% 수준에 불과하고, 불안정 ... 한 고용, 낮은 임금수준 등으로 인한 소득불안은 혼인 시기의 지연, 출산의 연기 ? 포기 요인으로 작용한다. ⑵ 교육에서의 경쟁 심화와 높은 주거비용이다. 노동시장에서의 격차는 취업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.26
  • 2021년 여성복지론 우리나라 여성빈곤 가구 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.
    뚜렷한 차이를 보이고 있다. 특히2000년 이후로 경기침체와 자유주의 시장경제 체제에 의해 불안정고용 증가와 고용 사정악화 등으로 신빈곤층이 발생하고 있다. 그 중 성차별적 빈곤 ... 가구가 높은 비율로 나타난다. 빈곤의 여성화가 이루어졌다고 할 수 있겠다. 여성은 고용도 안정적으로 이루어지지 않아차별화 되는 경우가 많고, 임금 또한 남성에 비하여 평균 30%정도 ... 남성보다 4배나 많아 여성가구의 경우는 전 학력층에 빈곤의 위험이 잠재되어 있는 것으로 볼 수 있겠다. 고학력의 여성이여도 남성보다 사회 차별적 고용이 이루어지기 때문이다.3. 우리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.27
  • 인적자원관리-비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.
    , 2011). 이 외에도 정규직 인력의 입장에서 비정규직 인력의 과도한 의존은 고용불안정성을 위협하는 부정적 신호로 받아들일 수 있다(김호원 외, 2006). 정규직 인력이 비 ... .본론2-1.비정규직 인력 활용과 조직성과의 관계2-2.비정규직 인력 관리방안3.결론‘1. 서론한국의 외환위기 이후 비정규직 고용이 증가하였으며, 2020년 8월 기준 통계청의 경제 ... 로 하는 노동에 대한 수요가 존재하여 설정된 조건부 그리고 임시적 고용관계”로 정의된다(한권희 외, 2009 재인용). 외환위기 이후 비정규직을 중심으로 한 고용형태가 확산되면서 비
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에
    지만, 이들 대부분은 불완전, 불안정 일자리에 취업하는 일이 대부분이다. 또한, 40%에 가까운 여성 비정규직 비중이 반영하고 있듯 고용형태로 바라본 고용불안정성 및 안정성의 젠더 격차 ... 는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 고용 차별 현황2) 사회적 배경과 영향3 ... ) 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노동시장에서 벌어지는 여성에 대한 고용 차별은 우리 사회에 만연해있다. 여성의 경제활동이 필수적으로 여겨지는 현재의 대한민국 사회경제의 흐름
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 비정규직 문제점과 해결방안 제시
    에 가입하여 사측에 처우개선을 할 수 없는 입장이다.3. 비정규직 문제 해결방안 제시노동보호법의 영역에서 비정규직 근로자들의 차별과 고용불안정 문제를 해결하기 위한 입법적 조치 ... 제 등 노동시장 유연성을 강화하는 제도를 합법화 하였다. 근로기준법은 ‘1주간의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자’(제 21조)를 단기간 노동자로서 고용할 수 있도록 허용하였고, 근로 ... 자 파견제는 26개 직종(전산직 등 전문직종과 청소직 등 일반 직종)에서 용역 및 파견 노동자들을 합법적으로 고용하도록 허용하였다. 이러한 고용관련제도의 도입으로 비정규직 고용
    리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.12
  • 사회보장기본법의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다.
    도 포함하고 있어 정기 건강검진, 예방접종 등을 통해 질병을 조기 발견하고 예방할 수 있도록 지원한다.4) 고용보험고용보험은 실업, 고용 불안정 등으로 인한 소득 상실을 보전하고, 재 ... , 실업, 노령, 산재 등으로 인한 소득 상실을 보전하고, 최소한의 생활을 유지할 수 있도록 지원하는 것이다. 대표적인 사회보험에는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등 ... 취업을 지원하는 제도이다. 고용보험은 실업급여를 통해 실업 기간 동안의 생활비를 지원하고, 직업훈련과 재취업 지원 서비스를 제공하여 빠른 재취업을 돕는다. 이를 통해 실업자들은 경제
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20
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    인간과사회(중간)_교재 7장(사회불평등과 계급, 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오. (5)
    에는 앞서 언급한 교육과 연계되어 불평등을 심화시킬 수 있다. 또한 고용 시장에서의 불안정성, 일자리의 부족, 임금의 불균형도 사회적 불평등에 영향을 미친다. 정치적 요인 역시 사회적 불 ... 고용인과 피고용인 사이에서의 불평등과 평등에 대해 생각해 볼 수 있다. 대부분의 기업에서 고용인(경영인)은 피고용인과의 계약관계에서 대체로 더 많은 자본을 소유하므로 ‘자본 소유 ... 의 불평등’을 안고 있다고 볼 수 있다. 하지만 피고용인도 기업에서 업무를 수행하여 그 대가로 급여를 받기에 ‘기회의 평등’이 보장된다고 볼 수 있다. 하지만 기업에서는 피고용
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    사회복지간접실습_비정규직 사회복지사 고용 문제에 대한 견해 서술
    적인 처우를 보장하고 있다.그러나 사회복지사의 경우 고용 형태가 일반적인 경우와 다른 데서부터 처우의 불안정성이 발생한다. 일단 사회복지사는 사회복지기관과 계약을 맺고 근로를 제공 ... 사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오.과목명사회복지실습차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 사회복지사 고용 실태와 문제점2. 개선 방향Ⅲ.결론Ⅰ. 서론사회복지 ... 정규직이라는 고용 불안 속으로 또 한 번 내몰린다. 비정규직에 대한 처우를 개선해야 한다는 목소리가 우리 사회를 점차 바꾸어 나가고 있지만 사회복지사들은 여전히 사각지대에서 신음
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2023.06.09
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    국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.
    이 흔들리기 시작했고, 고용 불안정이라는 사회적 문제와 함께 빈곤층이 급속도로 늘어나는 현상이 도드라지게 나타났다. 실업에 따른 소득 단절, 가족 해체, 건강 문제 등 다양한 사회 ... 을 보장해 주겠다는 취지는 당시로서는 큰 사회적 혁신이었다. 결국 IMF 위기로 촉발된 빈곤층 증가, 고용 불안정, 취약계층의 급증 등 다면적인 문제를 해결하기 위해 국민기초생활 ... 보장법은 향후 공공부조와 사회보험, 사회복지서비스 등 포괄적 사회보장제도의 발전에 디딤돌이 되었다는 평가를 받는다. 2000년대 들어 국민연금, 고용보험, 산재보험 등 사회보험
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07
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    최저임금제의 효과에 대하여
    」의 보호대상의 변화1986년 최저임금법이 제정될 당시의 입법 취지는 대체로 정규직 근로자의 보호를 전제로 한 것이었다. 그러나 오늘날 모든 연령층에 불안정 고용이 확대됨에 따라 실업 ... 2018년 경제성장률 둔화에도 불구하고 최저임금이 매우 큰 폭으로 올라 13.5%의 격차를 보였다. 전체 근로자를 대상으로 분석한 보고서에 따르면, 최저임금인상이 고용에 긍정적인 영향 ... 을 주었다는 결과가 나왔고, 반대로 특정계층을 대상으로 분석하면 부정적인 영향을 준다는 결과가 나왔다.구체적으로 보면, 최저임금의 인상이 고용에 긍정적인 양의 영향을 주었다. 전체
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18
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    (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과
    아니라 비정규직 양산 등으로 고용불안정성이 증대되었다.특히나 은퇴나 은퇴시점에 있는 중고령 근로자들은 외환위기를 비롯한 글로벌 금융위기 등 파급효과가 상대적으로 아주 크게 나타난 ... 경제적, 사회적인 이슈를 경험했다. 본 과정에서 나타난 노동시장의 변화는 중고령 근로자의 고용에 관한 불안정성을 보다 증대시키는 결과를 야기했다고 할 수 있다. 이러한 노동시장 ... 을 설립하지 아니하고 본인 스스로 하는 사업을 말한다. 고용주가 아니라 스스로를 위하여 일하는 상태로 식당을 운영한 경험이 있다. 일반적으로 조세 당국은 개인이 자영업자로 인정을 받
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • 우리나라 저출산 정책 실패원인 분석과 저출산 문제해결위한 정책제언
    으며 가문 계승, 국가의무 등 도구적 가치에 대해서는 부정적인 태도를 보이고 있다.또한 고용 불안정과 같은 미래의 경제적 불안감은 결혼이나 출산을 연기하게 하는 주요한 요인이 된다. 평생 ... 직장의 개념이 붕괴되고 비정규직의 확대는 물론 청년실업과 중장년층의 조기퇴직이 증가하는 상황에서 고용과 미래소득에 대한 불안감은 가중될 수밖에 없다. 이러한 고용과 소득 불안정 ... 은 서비스업을 미래 산업으로 성장시키려 하고 있다. 하지만 서비스 산업은 고용창출효과가 큰 산업이다. 즉, 인간의 서비스가 생산으로 이어지는, 노동력이 곧 생산효과가 되는 것이
    리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.04.20
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    청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가
    들은 성인이 되어서도 영향을 미치며 안정적 직장으로의 구직을 포기하게 되며 고용불안정성을 심화시키는 요인으로 작용한다는 점에서 그 심각성이 크다. 따라서 본론에서는 청소년 ... 을 위한 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리나라의 고용유형은 시간제 근로자, 파견근로자, 임시직, 계약직 근로자 등 다양하게 변화하고 있으며 그 중에서도 아르바이트로 일컬어지 ... 과 성인기의 중간에 위치하고 있지만 인간으로서의 권리를 가지고 있으며 이는 일을 할 수 있는 권리, 적정 임금을 받을 수 있는 권리, 고용주로부터 보호받을 수 있는 권리 등 인간이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
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    소득보장의 방법
    활동의 중단에 의한 경제적 불안정성(economic insecurity)에 대처하기 위한 사회적 수단이다. 경제적 불안정성은 개인에게는 비록 우발적으로 발생하지만 사회 전반 ... 적으로는 일정한 확률성을 가지고 발생하므로 예측 가능하다.따라서 예상되는 불안정성에 대비하여 각종의 소득보장제도를 준비함으로써 미래에 발생할지도 모르는 사회적 위험에 계획적으로 대처 ... 가지 형태로 나누어지는데 노령, 장애, 사망의 위험에 대한 국민연금, 질병에 대한 의료(건강)보험, 실업에 대한 고용보험, 그리고 작업 중 장애에 대한 산재보험이 있다. 이러한 네
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (지역사회복지론) 문제1) 반지하 셋방, 전세사기, 갭투자, 청년행복주택 반대 등의 사회적 이슈에는
    었다. 이에 따라 주거 문제는 불안정고용형태 또는 낮은 임금 문제가 해결될 경우 자연스럽게 완화되는 부차적 영역으로 인식되어 왔다. 그러나 금융위기 이후 감당이 어려워진 주택 ... 적 이슈는 청년 주거불안과 관련된 문제이다. 금융위기 이전 고용시장과 주택시장의 관련성은 고용안정성을 달성하게 되면 주거 여건의 안정성과 주거비 부담이 줄어드는 인과관계 구조가 보편적이 ... 가격, 임대료는 새롭게 주택시장에 진입하는 계층에게 부담가능하지 않게 되었으며 정규직의 안정된 고용형태가 크게 줄어들면서 주거문제는 더욱 심각해졌다. 주거의 상향이동을 의미하는 주거
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    몇 년전 영국 옥스퍼드대학교 한 연구소에서 지구상에서 가장 먼저 없어질 나라로 우리나라를 지목하면서 저출산의 심각성을 고발했으나 지금까지 우리나라 청년들의 결혼이 점점 늦어지고 있고 오히려 결혼을 기피하는 등 별다른 효과를 못보고 오히려 더 악화되고 있다. 할인자료
    모두 열심히 쌓아온 사람이 고용형태가 불안정한 비정규직을 선택할리는 만무하기 때문이다. 정원 미달의 대학이 속출하고 2년 내지 4년 동안의 시간이 수험생활의 연장선과 같은 치열 ... 지 않은 도움이 될 것으로 전망된다. 그리고 현재 임금근로자로 제한된 육아휴직을 2025년까지 특수고용자, 예술인, 플랫폼노동종사자, 프리랜서, 자영업자 등을 포함해 모든 취업자 ... 동안 저출산이라는 사회 문제를 고질 적으로 안고 가게 된 이유에는 불안정한 기본 생활(의·식·주)이 가장 큰 영향을 미쳤을 거라 생각한다. 입고, 먹고, 사는 문제가 불안정해지다보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
  • 생명공학과인간의미래 ) 현재 유행하는 코로나 바이러스 대유행을 극복할 수 있는 또는 적응할 수 있는 여러 다양한 방식에 대해 생각해보시오.
    하였으며, 일시적으로 휴직하거나 퇴사 당하는 사람이 급증하는 등 고용 안정성이 매우 낮아졌다. 우리나라뿐만 아니라 전 세계적으로 노동 수요가 위축되며 이러한 고용 불안정은 장기간 지속할 것 ... 크게 나타난다. 전 세계적으로 퍼지고 있는 코로나19 바이러스는 기업 활동을 감소시키며 내수 시장의 위축과 근로자의 고용 불안정으로 이어지게 되었다. 이는 자연스럽게 소비 위축 ... 정책은 급격한 불안정에 대응하여 단기간에는 효과를 나타낼 수 있으나, 그보다는 양질의 일자리 마련과 고용 서비스 강화로 고용 안정을 보장할 수 있어야 한다. 정리하면 컨트롤타워인
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적, 부정적 역할을 서술하시오.
    다.(4) 일반 노동조합일반 노동조합은 특정 기업이나 직업군에 속하지 않은 근로자들이 모여 결성한 노동조합으로, 주로 비정규직, 계약직, 파견직 등의 고용 안정이 불안정한 근로자 ... 들이 불안정고용 상황에 놓이지 않도록 한다.둘째, 노동조합은 직장 내 근로자들이 자신의 권리를 주장하고 의견을 낼 수 있는 기회를 제공함으로써 조직 내 소통을 원활하게 한다 ... 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적, 부정적 역할을 서술하시오.Ⅰ. 서론노동조합은 근로자들이 고용주와의 관계
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
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2025년 08월 19일 화요일
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