• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(21,347)
  • 리포트(18,615)
  • 자기소개서(959)
  • 방송통신대(883)
  • 시험자료(809)
  • 논문(58)
  • 서식(14)
  • ppt테마(6)
  • 이력서(2)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"거시조직론" 검색결과 901-920 / 21,347건

  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천과 사회복지실천 기술의 다른 점은 무엇인지를 서술하시오
    1) 클라이언트 체계에 의한 분류2) 사회복지실천의 접근방법 및 범위에 의한 분류(1) 미시적 수준(2) 중간적 수준(3) 거시적 수준3) 사회복지실천의 목적 및 목표(1) 사회 ... 하는 사회의 집합적 및 조직적 활동이라고 할 수 있다. 하지만 이러한 정의를 적용하면, 사회복지실천의 의미는 매우 광범위해지는 특성을 보이는데, 사회복지학 뿐만 아니라, 경제학, 의학 ... 의 사회복지실천은 자원을 발굴하고, 서비스를 연계 및 조정하며, 특정 사회문제와 관련된 조사 및 연구 그리고 자조집단의 지원 등과 관련된 실천들을 의미한다.(3) 거시적 수준거시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [학점A+위더스] 학점은행제 <국제경영>
    하고 대응하기 위해, 많은 기업이 위험관리 전담 조직을 두고 상시 모니터링을 수행하곤 한다.정치적 위험의 원인정치적 위험의 원인은 크게 두 갈래로 나눌 수 있다고 본다. 첫 째 ... 기업의 주변 여건 변동이 반드시 자사의 수익과 목표에 중대한 파장을 미쳐야 실질 리스크로 간주한다. 또한, 정치적 위험은 거시적 위험과 미시적 위험으로 구분할 수 있는데 거시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요) 의해 제시된 조직이론이다
    인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요) 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친, X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오.서론사회 ... . Mayo와 같은 호손의 실험에 이은 인간관계론이 대표적이며 신고전 이론의 특징은 다음과 같다.㉠ 조직 내 비공식적 관계와 조직 참여자의 사회·심리적 측면을 중시하고 사회적 효율 ... 성을 새로운 가치 기준으로 삼는다.㉡ 인간의 기계적 수준보다 사회적, 정서적, 심리적 측면을 중시하고 대인관계와 비공식적 요인 및 조직의 불확실성을 중시한다.㉢ 외부 환경 요소는 무시하지
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울대학교 일반대학원 농경제사회학부 연구계획서
    과목저는 OO대학교 경제학과에서 미시경제원론, 거시경제원론, 경제발전론, 금융경제학, 한국경제론, 경제정책, 법경제학, 산업조직론 등의 수업을 들었고 산업조직론과 경제정책 분야에 많
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.
    에 적용할 수 있는 행동 지침을 만들고, 조직의 일정과 계획을 수립하며, 자원을 효율적으로 배분하는 방법을 결정한다. 이러한 과정에서 관리자는 거시적인 관점에서 조직을 이해하고, 정확 ... . 조직도 이와 마찬가지라고 생각한다. 관리자는 규칙과 시스템을 기반으로 조직을 조정하고 관리하며, 리더는 거시적이고 장기적인 관점에서 구성원과 소통하고 동기를 부여하는 역할을 맡 ... ? 3. 리더와 관리자의 구분(찬성) Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 조직은 목표를 달성하고 성과를 창출하기 위해 다양한 전략과 방안을 모색해야 하며, 이를 위해 조직을 이끌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2024.08.21
  • [사회복지실천기술론 과제] 사회복지사가 수행하는 역할에는 어떤 것이 있는지 분류하여 정리하시오.
    과 박탈 등에 관심을 가지고 제도 변화를 위해 지역사회 욕구 조사와 분석에 이어 결과를 알리고 일반 사람들의 힘을 동원하기 위해 조직함 / 지역사회 혹은 거시적 수준에서 클라이언트 ... 하여 합의점을 도출 / 미시, 중범위, 거시체계의 논쟁과 갈등을 해결 / 자신의 위치 명확히 하고 잘못된 의사가 전달되지 않도록 하여 당사자 입장을 분명히 밝혀야 함③ 클라이언트
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공조직론(교통연구기관의 SWOT분석)
    공공조직론 과제(소속 기관의 SWOT분석)1. 기관 소개교통을 연구하는 연구기관의 SWOT분석입니다.2. SWOT 분석□ 기관의 외부환경 변화 및 내부 역량에 대한 종합적 분석 ... ? (다양한 지식네트워크) 글로벌 교통협력 네트워크 보유 등? (수평적 문화) 구성원간 화합과 상생의 조직 문화? (예산 지속성 저하) 낮은 정부출연 예산 비중? (연구 과제 ... ) 보완? (연구체계) 국정과제 및 고유출연사업 기획 발굴(기술형 수탁연구 수행 자제) 강화? (정책지원) 융복합 연구조직 체계 구축 (국정과제지원연구단)? (정책환류) 안정적 정부
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역
    :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지 ... 생활에 기대되는 건강과 안정, 조화 번영 등 행복의 이상적 상태 또는 그 이상을 추구하는 조직적 노력이라고 할 수 있다. 이러한 복지가 합쳐진 산업복지는 노동자가 평안하게 지내 ... 는 상태를 의미하는 것으로 이는 노동자들에게 건강과 안정 조화, 번영 등을 보장할 수 있는 행복의 이상적 상태로 이를 추구하기 위해서 이루어지는 조직적인 노력으로 정의할 수 있을 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지의 실천대상 체계에 대하여 설명하시오. 1) 미시체계 2) 중간체계 3) 외부체계 4) 거시체계 5) 시간체계
    사회복지의 실천대상 체계에 대하여 설명하시오. 1) 미시체계 2) 중간체계 3) 외부체계 4) 거시체계 5) 시간체계 TOC \h \u \z Hyperlink \l "_5 ... \h 4 Hyperlink \l "_fpnli8kb50py" (6) 브론브론펜브레너의 생태 모델 상세 - 매크로시스템(거시체계) PAGEREF _fpnli8kb50py \h 5 ... , Exosystem, Macrosystem, Chronosystem)의 5개 계층으로 구성됩니다. 이를 우리말로는 각각 1) 미시체계 2) 중간체계 3) 외부체계 4) 거시체계
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육심리에 대한 이해
    적으로 접촉하는 사람(가족, 학교, 의료서비스) ② 중간체계 : 미시체계간의 상호작용적 관계 ③ 외부체계 : 미시체계에 영향을 주는 외적 환경 ④ 거시체계 : 특정문화에서의 이념 ... 거나 낡은 도식을 알맞게 고치는 일 4) 평형 - 동화와 조절간의 균형 5) 조직화 - 여러 가지 요소(신체적 요소, 인지적 정보 등)들을 논리적으로 상호 관련틀
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 사회복지실천기술론 과제(1. 사회복지실천의 3대 구성축 서술 / 2. 사회복지실천 기술의 개념 / 3. 사회복지실천기술의 개념을 용어로 나누어서 구체적인 설명
    지만, 거시적인 부분에서의 기술은 더 큰 부분을 필요로 하고 있다.예를 들어, 사회 전체, 공동체, 조직 등의 요구를 해결하기 위해 필요한 기술 또는 공동체 조직에 필요한 기술을 이야기 ... 는 정보, 개인과 단체 등 모든 사회적 기능을 포함하고 있다 하겠다.② 기술(skill)사회복지실천에서 이야기되는 기술에는 미시적 기술부터 거시적 기술에 이르기까지 다양한 기술이 포함 ... 할 수 있다. 즉 개인, 그룹, 조직 등으로 구성된 시스템을 변경하는 역할을 한다. 주민 조직화 기술, 지역사회 지도자 접근 기술, 기금 동원 기술, 기부금 모금 기술 등이 그것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천론A+받은레포트(사회복지실천과 사회복지실천 기술의 다른 점은 무엇인지를 서술하시오)
    적인 사회복지학에서의 보다 거시적인 측면으로 정의될 수 있다.여기에서 거시적인 측면이라는 것은 사회복지를 제도적, 정책적인 것에 초점을 두는 것을 말한다. 이 말의 대응적인 개념 ... 사업자의 경제 활동에도 관여한다.셋째는 조직이나 지역사회의 계획된 변화를 위한 전문적인 개입하며 공동체 짓기에도 적극 참여한다.넷째 사회복지운동 등으로 모든 국민이 시민으로 변화 ... 의 목적은 삶의 질 향상이다. 그 사회, 그 시대의 가치 및 요구와 기대를 반영하는 것으로 사회변화에 따라 달라질 수 있다.개인, 가족, 집단, 조직 그리고 지역사회가 목적을 달성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2020.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용_인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    시키기 위해 행동 과학의 원리를 적용하는 과정이다. 이는 조직 전체의 거시적 변화와 함께 개인이나 소그룹의 미시적 변화를 포함한다. HRD 전문가들은 변화 관리자로서 조직 개발 활동 ... 인력개발과 활용인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 인적자원(2) 인적자원개발(3) 수준별 인적자원 ... 개발의 목적과 필요성Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회가 산업 중심에서 정보와 지식 중심으로 전환함에 따라, 인적자원의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 기업과 조직에서 고용된 인력
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 일반환경과 과업환경
    ) 는 이것을 사회복지조직과 환경의 관계로 구체화하였다.(1) 일반환경일반환경은 조직을 둘러싼 거시적 외부조건으로 개별 사회복지조직이 변화시키기 어려운 조건이다. 그러나 일반환경은 조직활동 ... 사회복지조직의 일반환경과 과업환경목차사회복지조직의 일반환경과 과업환경(1) 일반환경1/ 경제적 조건2/ 사회인구학적 조건3/ 문화적 조건4/ 정치적·법적 조건5/ 기술적 조건(2 ... ) 과업환경1/ 재정자원의 제공자2/ 합법성과 권위의 제공자3/ 클라이언트 제공자4/ 보충적 서비스 제공자5/ 서비스 소비자6/ 경쟁조직들* 참고문헌사회복지조직의 일반환경과 과업
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노동경제학 3학년) 1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 (4점)
    . 노동수요탄력성의 정의를 서술하고, 노동수요 탄력성을 구하는 식을 쓰시오.(5점)4. 거시적인 사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 요인은 무엇인지 서술하시오(4점)5. 던롭 ... . 노동수요탄력성의 정의를 서술하고, 노동수요 탄력성을 구하는 식을 쓰시오.(5점)4. 거시적인 사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 요인은 무엇인지 서술하시오(4점)5. 던롭 ... } x 100 = -20%4. 거시적인 사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 요인은 무엇인지 서술하시오(4점)1) 인구의 규모와 구성인구증가율의 변화는 노동공급에 영향을 주게 된다
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 지도력에 대하여 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오 (사회복지행정론)
    리더십과 지도력에 대하여 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오 (사회복지행정론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지행정론)Ⅰ. 서론문화(文化 ... )는 한 사회의 구성원들이 공유하는 가치, 신념, 이념, 관습, 규범, 전통, 상징, 지식, 기술 체계를 총칭하는 말로, 그 문화에서 인간의 행동에 영향을 미치는 거시적인 법의 개념이 ... 다. 조직문화의 개념은 '문화'가 조직에 적용되는 다소 포괄적이고 추상적인 개념으로 볼 수 있다.사회문화적 관점에서 조직문화는 조직체계의 구성원들이 공유하는 가치관, 신념, 이념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사례관리론) 멀티미디어 강의 중 가장 인상 깊었던 강의 3강의를 선정하고, 왜 인상깊었는지 그 이유를 쓰시오
    하고 있다. 자연체계는 인간이 살아가는 지리적인 공간으로써 자연환경을 말하고, 사회복지실천에서 개입하는 영역은 아니다. 미시체계는 가족과 친구 또래들이며 거시체계는 조직과 지역사회 ... 3가지와 이유(1) 사례관리 민관협력이 강의에서는 사례관리 민관협력의 필요성에 대한 부분을 언급하고 있다. 사례관리가 네트워크조직에 의한 협업이라는 사실을 명시하고 있으며, 사례 ... 관리 운영체계가 조직간 네트워크라는 사실을 강조하고 있다. 이러한 부분이 인상 깊었던 이유는 ‘네트워크’라는 개념 때문이었다. 우리 사회의 사회복지 체계가 역사적으로도 민간에게 많이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지의 실천과정의 단계와 구성체계, 실천과정상의 문제점
    학, 문화인류학 등 학문의 과학적 지식을 활용하게 되고 사회복지학의 체계도 미시적 접근인 임상과 거시적 접근인 정책을 함께 다루게 되어 노인복지실천의 지식체계도 폭넓고 다양한 지식 ... 체계를 갖추게 되었다.따라서 노인복지실천을 위한지식체계로는 노인과 사회 그리고 양자 간의 상호작용을 이해하는데 필요한 기초지식과 개인, 가족, 집단, 조직, 지역사회, 전체 사회 ... 를 원조하고 변화시키는데 필요한 실천지식, 현장경험을 토대로 체득한 실천지혜를 갖추도록 해야 할 것이다.노인복지실천에서 기술체계의 역할은 미시적 개입과 거시적 개입활동에 필요한 전문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료사회사업의 중요성에 대하여 기술하시오
    키 위해 보건 및 의료분야에 대한 제반 시책 및 시설을 포함한 제도와 정책에서 사회사업가가 수행하는 제반활동을 말한다. 거시적인 관점에서의 사회사업 활동은 지역사회조직의 이론과 사회복지 ... 해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 의료사회사업이란의료사회사업의 개념은 미시적 관점과 거시적 관점에서 살펴볼 수 있다. 미시적 관점에서의 의료사회사업이란 병원이나 진료소 같은 의료기관 ... 문제를 해결하고 퇴원 후 환자의 정상적인 사회기능 회복을 위하여 전문적 서비스를 제공하는 활동이라고 할 수 있다. 거시적 개념에서의 의료사회사업이란 지역사회 의료복지를 달성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오.
    . 조직의 자산전통적으로 자원은 거시적으로 자연자원으로 이해되어 왔지만 조직은 건물, 기계, 자금, 토지, 설비자재 등 실물자원에 집중되어 있었습니다. 경제적 부를 측정하는 척도 ... 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원2. 조직의 자산3. 가치증대를 위한 투자4. 경쟁우위의 원천Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론인적 자원이란 사전에 나와 있는 다른 자료처럼 인적 자원을 생산자원의 하나로 취급하는 것입니다. 인재는 자원 유형 자산을 운영하는 요소로 여겨집니다. 따라서 조직이 성장
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 29일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:49 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감