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"간호관리학실습" 검색결과 901-920 / 1,873건

  • 간호관리학, 보건의료팀 내 협력 및 업무조정, 협력과 갈등상황
    보건의료팀 내 협력 및 업무조정과목명간호관리학실습학번?제 출 자실습기간실습기관임상실습지도교원1. 갈등상황제시응급실에 내원한 A환자는 병동으로 전실을 가게 되었다. 신규 K 간호사 ... 의 분석1) 전문분야별 역할- 간호관리자: 신규 간호사 교육, 갈등관리, 간호사 동기부여, 간호의 질 평가, 직무교육- 응급실 간호사: 우선순위의 따른 신속한 문제 해결, IV, 차 ... 협력의 필요성을 교육받아야 한다. 또한 업무에 능숙해지도록 병원 환경과 시스템에 대한 교육이 이루어져야 한다.3. 갈등상황을 통한 간호관리 진단신규간호사의 경험부족으로 인한 미숙
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.19 | 수정일 2022.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 과제 변혁적 리더십, 수간호사 유형분석, 나와 맞는 리더십 분석_a+보장_교수님 대극찬
    Ⅰ. 서론알선 간호사에서부터 최고 관리자에 이르기까지 간호사들은 자신의 위치에서 간호활동에 필요한 간호관리 업무를 수행하고 있으며, 환자, 동료, 그리고 타부서 구성원들과 소통 ... 하여 업무를 조정하고 통합하는 과정에서 리더십을 발휘하는 등 간호관리 활동을 통해 원하는 목적을 달성한다. 따라서 관리자로서 지녀야 하는 관리 기술은 최고 관리자부터 일선 간호사 ... 다. 리더의 유무 또는 리더의 역량에 따라 성과가 달라지고 일에 임하는 자세와 마음가짐이 달라질 수 있는 만큼 리더의 역할은 중요하다. 따라서 임상현장에서의 간호 관리자의 역할
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2023.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 법적사고 사례, 윤리적 사고 사례
    법적, 윤리적 사례보고서1. 법적의무 사례보고서사례- A 선생님은 주사처치를 하거나 경구약을 제공할 때, 그 외의 처치 및 간호를 제공할 때 대상자의 이름을 확인하지 않 ... 간호학적 지식 정도의 능력을 갖춘 간호사가 통상 베풀어야 할 주의의무를 가리키는 것으로 간호전문가로서 주의의무를 의미한다. 유해한 결과가 발생하지 않도록 의식을 집중할 의무로 게 ... 일리하여 타인의 생명 또는 건강에 위해를 초래하게 할 경우 법적 책임을 추궁받게 된다. 이 사례 속에서 간호사는 환자를 정확히 확인할 의무를 지키지 않았다. 익숙한 대상자로 생각
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    강북삼성 자소서 최신 후회 안하실거에요
    뿐 아니라 성인 환자를 대상으로 필요한 간호를 관찰하고 간단한 술기는 직접 수행해봄 2021-05-24~2021-05-27 에이치플러스 양지병원 간호관리학실습 근무표 작성, 인력 ... 관리학실습 근무표 작성, 효과적인 의사소통을 사용한 상담, 순회활동, 간호질 향상을 위한 윤리적 판단 등 관리자로서 간호사의 업무에 대해 관찰 및 공부하고, 수혈, 투약, 혈당 체크, 입원관리 같은 기본적인 술기도 관찰하고 수행했다. ... 산정, 리더십 등 관리자의 업무 및 자질에 관찰하며 배우고 그와 함께 환자들에 대한 처치도 배울 수 있었다. 2021-06-21~2021-06-26 원광대학교 의과대학 산본병원 간호
    자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.12 | 수정일 2024.11.29
  • 간호관리학 실습지침서 과제 <병동특성 파악, 입.퇴원 환자 관리과정 파악, 전산간호 관리>
    : 실습지침서 보고서학교 마크 사진교과목명간호관리학 실습 Ⅱ담당교수님교수님실습병원실습기간학과간호학과학번성명제출일1. 병동 특성 파악구분현황실습 병동주 진료과GS(외과), CS ... 으로 갈아입게 하고 스테이션으로 나오도록 하고 V/S을 측정한다. 입원간호정보 조사지를 작성하고 입원생활에 대한 안내를 제공한다.환자관리 과정1. 대상자에게 간호사 자신을 소개한다.2 ... 이 중요하다. 이를 개선하기 위해 간호관리자가 병동 간호사를 대상으로 퇴원절차에 대한 보수교육을 하는 방안을 생각하였다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2021.11.29
  • 간호관리학 - 변혁적리더십, 자신의 리더십개발 보고서
    원들을 매일 직접 지휘하고 감독하는 자이다. 여기에는 보통 수간호사, 책임간호사가 속한다. 중간관리자는 일선관리자의 업무 수행을 지휘, 감독학, 최고관리자와 일선관리자 사이 ... 에서 최고관리자가 설정한 조직의 전략이나 정책을 수용하고, 일선관리자가 수행해야할 조직의 목표와 계획을 전달한다. 중간관리자에는 간호차장, 간호과장, 간호팀장이 해당된다. 최고관리자 ... 의사결정을 한다. 간호부장, 병원의 간호부원장, 간호이사등이 이에 해당된다. 이번 보고서에서는 이 분류유형을 사용해 임상현장에서의 최고, 중간, 일선 간호관리자의 역할을 인식
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04
  • 간호리더십사례보고서
    에게 안정감을 주고 집단의 혼돈을 완화시키며 생산성을 높일 수 있다는 장점을 가져온다. 그러나 창의성, 자율성이 감소되는 단점이 있다.그러나 00병동 수간호사 선생님은 또 관리격자 ... 서론먼저 병동에서 관찰한 수간호사 선생님의 특징을 아래에 나열한 후 구체적 사례를 들어보려 한다.00병동 수간호사 선생님은 타인의 의견에 존중하는 모습을 보이고 높은 사람 특유 ... 의 권위의식은 전혀 볼 수 없었다. 또 선임간호사에 의견을 자주 묻는 등 사람을 신뢰하는 모습을 관찰할 수 있었다. 부서 직원들에게도 역시 의견을 자주 물어보시고 가벼운 주제로 사담
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호의 질 향상 프로젝트-낙상사고 (간호관리학)
    간호의 질 향상 프로젝트(실습보고서 2)1. 간호단위에서 실습을 하면서 간호단위 또는 간호사의 간호서비스의 질 향상이 필요하다고 생각되는 주제 1개를 선정하고 구체적인 내용 ... 을 작성하시오. (본인이 간호단위에서 근무하는 간호사라고 가정하고 작성)주제낙상사고 예방과 감소를 통한 안전한 환경 만들기선정 이유주제를 선정하게 된 이유72병동은 내과, 재활의학과 ... 화된 교육이 없다.또한, 간호간병통합서비스를 시행하는 병동의 경우 24시간 지속적인 관찰이 힘들기 때문에 효과적인 낙상 예방 교육을 시행하여 낙상 사고를 줄이고자 한다.활동 목표
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.08
  • <간호관리> 태움 정의 및 사례 제시, 문제 해결방안 REPORT
    교육방법, 프리셉티를 대하는 자세 등 교육의 질에 있어서도 개선이 필요하다. 이러한 프로그램을 병동의 관리자는 간호사가 전부 참여할 수 있도록 도우며, 긍정적인 분위기를 관리자 ... 가 지속적으로 모니터링하면서 관리하는 것이 중요하다.② 만성적인 인력부족부족한 간호인력 확충을 위해 보건복지부는 2018년부터 2022년까지 5년간 신규간호사 10만명을 추가 배출 ... , 신규 물도록 해야 한다. 또한, 이를 예방하는 방안으로 법적으로 병원 내에 교육전담간호사를 필수로 배치하도록 하는 제도가 마련되어야 한다.③ 조직 관리의 문제3학년 때도 임상 실습
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.08
  • 간호관리학 근무표작성
    간호관리학 근무표작성 과제· N 근무 시 D나 E보다 적은 간호사로 운영 가능· N근무 이후에는 최소 2OFF제공· N번 간호사 듀티는 전날의 인계가 가능하도록 적어도 한명 ... 은 겹치게 해놓음· 모든 간호사는 한 달 안에 주말 연속 off가 하나 이상· 모든 간호사는 한 달 안에 off 수가 8번· 주 5일 근무제월 간호사 근무 일정표연차12345
    서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.20
  • 간호관리학 실습 리더십 스타일
    다. 따라서 간호 관리자가 서번트 리더십을 효과적으로 발휘할 때 간호사의 만족도를 높이고 간호사를 개인적, 직접적으로 성장시킬 것이기 때문에 내가 가장 닮고 싶은 리더십이라고 생각 ... 하고 헌신함공동체 형성 : 구성원이 상호 존중하고 관심과 목표를 공유하며 소속감과 유대감을 갖고 협력하는 공동체 의식을 조성함▶ 내가 닮고 싶은 리더십간호사나 병원 직원들의 직무 ... 만족과 조직몰입을 높이는 것으로 나타났으며 특히 서번트 리더십의 기본 정신인 인간 존중과 봉사는 간호의 정신과 그 맥을 같이 하며, 많은 구성요소가 간호의 속성에 포함되어 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    칠곡 경북대학교 병원/칠곡 경북대 병원 66서 병동 간호관리학 케이스
    간호관리학실습제 출 일과 목간호관리학실습실습 기관칠곡 경북대 병원실습 날짜담당 교수님학번 / 반이 름1. 실습단위의 특성1) 병원의 지향점미션- 최상의 교육·연구·진료로 사랑 ... - 임상실습 학생 및 신규간호사를 교육하고 평가한다.- 간호일지 및 의무기록을 평가하고 관리한다.- 소속간호직원의 근무평정 및 근태관리를 한다.- 진료과정 및 회진에 참여하여 환자 ... 에 대한 정보를 공유하고, 치료에 참여한다.- 간호관리자 회의 및 집담회에 참여한다5) 의학용어Bronchoscophy기관지 내시경 검사Bx생검EBUS-TBNA
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.01 | 수정일 2023.11.30
  • A+ 간호관리간호과정 (간호진단1개)
    간호진단부족한 감염관리 인식과 부적절한 질적 간호의미있는자료S“선생님들 suction 하실 때 무균술 좀 지켜주세요” (수간호사 선생님)“체온계 소독 안하고 쓰는 선생님들 많 ... 의 의료폐기물 박스가 넘칠정도로 가득 차 있는 모습 관찰.손위생 제대로 수행하지 않음.(40초 미만, 꼼꼼하게 하지 않음.)목표장기 목표6개월 이내에 간호사들의 감염관리 수행률 80 ... % 이상으로 성취하여 향상된 질적 간호를 수행한다.단기 목표1개월 이내에 주기적인 교육을 통해 감염관리의 중요성을 인식시킨다.1개월 이내에 주기적인 교육을 통해 잘못된 행동 및
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.18
  • 간호관리학 보건의료 협력 조정 사례, 해결방안, 나의 견해
    기사들에 의해 행해진다. 의과학 연구 및 보건 향상을 위한 연구를 수행하고, 인류건강과 복지를 위한 제도개선과 사회 발전에 참여한다.2) 간호사환자의 간호 요구에 대한 관찰, 자료 ... 수집, 간호 판단 및 요양을 위한 간호, 의사 진료의 보조, 간호 요구자에 대한 교육·상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행을 임무로 한다.보건소 보건 진료 전담 공무원 ... 으로서 하는 보건 활동, 모자보건 및 가족 계획 활동, 결핵환자에 대한 보건 활동과 간호조무사, 요양보호사, 간병인이 수행하는 이상의 업무 보조에 대한 지도를 제공한다.의사의 처방
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리실습 환자안전과 질향상관리
    교과목: 간호관리학실습담당교수: ** 교수님담당현장지도자(수간호사): ** 수간호사실습병동: **실습일자: 2022. 2. 14. ~ 2022. 2. 25.학번/이름:주제(해당 ... 주제에 check)□ 간호본부 소개□ 지원부서 소개:환자안전과 질 향상 관리 : 응급전문간호사 ** 교수님교육내용1. 의료기관평가 인증 : 의료기관으로 하여금 환자안전과 의료의 질 ... 다. 인증 후에는 매년 인증유지보고를 하여 인증 유지 활동을 하여야 한다. 의료기관 인증 기준은 의료법 제58조3의 1항에 제시되어 있으며 기본가치체계, 환자 진료체계, 조직 관리체계
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.06
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    간호관리학 리더십 사례
    리더십 유형 행동이론의 2원론적 관점 ‘민주형 리더십’관련자 수선생님관찰된 특징■ 행동이론의 원론적 관점리더의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형을 3가지 유형으로 분류하였고, 후에 이 유형들은 전제형, 민주형, 자유방임형으로 명명되었다.민주형 리더십은 ..
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리간호과정_예측할 수 없는 업무량
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml간호관리간호과정- 예측할 수 없는 업무량간호진단간호 인력의 개인적인 상황 및 심한 업무 편차와 관련된예측할 수 없는 업무 ... 관리 등) 를 분담한다.간호 보조 인력과 협력하여 간호사는 빠르고 효율적인 업무를 진행할 수 있고, 환자 간호 업무에 전념할 수 있다.5파트장님은 간호사와 개별 면담을 통해 예측 ... 님도 있고 그래서 일정하지 못해.”4/17(인계 시간에)파트장님: “정OO 선생님이 임신해서 근무표 조정이 좀 있을 것 같아.” “기쁜 일인데 기쁘지만은 않네….”간호사: “저 학교
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 간호관리학 실습 타의료진과 협력 시 필요한 간호 리더십 전략 보고서
    다. 이때 업무능력이 뛰어난 사람이 일방적으로 이끄는 것이 아닌 간호 관리자와 일반 간호사가 함께 의사소통하고 서로 영향력을 미치면서 일을 잘하도록 돕는 의미가 포함되어 있다. 문제 ... REPORT타의료진과 협력 시 필요한 간호 리더십 전략과 목 명담당교수학 번이 름실습병원실습병동제출날짜1. 타의료진과 협력 시 필요한 간호리더십 전략협력 시 리더십은 ‘이끌어 가 ... 상황에 적절히 대처하는 것에는 적극적으로 대처하는 것, 조화롭게 대처하는 것의 두 하위 범주가 있는데, 여기에는 리더십이란 환자 간호에 있어서 문제나 어려운 과제를 적극적으로 해결
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 간호관리학 실습 일선 관리자의 동기부여 방법을 적용한 리더십 유형 분석 보고서
    REPORT리더십 유형 분석 보고서- 일선 관리자 동기부여 방법 -과 목 명담당교수학 번이 름실습병원실습병동제출날짜실습 중 경험한 간호 관리자 1인을 선정하여 간호단위 상황 ... 에 따라 일선 관리자들이 사용하는 동기부여 방법을 적용하여 리더십 유형을 분석한다.1. 리더십 필요한 상황김OO 간호사는 OO 병원 31병동 신규간호사로 입사한 지 일주일째이다. 현재 ... 신규간호사가 병동에 대한 소속감을 가질 수 있도록 하고 신규간호사에 대한 인정과 관심을 표현함으로써 동기부여 해주었다.3. 간호단위 관리자 리더십 유형 분석 (장단점)경로-목표
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18
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    간호관리학 - 동기부여를 이용한 간호현장의 적용사례
    동기부여를 이용한 간호현장의 적용사례1. AMC Career Ladder System : 경력관리제도경력관리제도는 1970년대 미국의 병원에서 간호인적자원 개발의 일환으로 도입 ... 의 전문성 확보를 통한 환자간호의 질 향상을 도모하고자 1998년부터 경력관리 위원회 활동과 연계하여 문헌고찰, 외국병원 벤치마킹 등을 통해 본원에 맞는 경력관리제도 모델을 개발 ... 아산병원의 간호사 경력관리제도는 간호사의 임상단계에 따른 역할, 교육, 평가, 승단, 보상 등을 통한 통합인사관리 시스템으로 간호 실무의 질 향상과 전문성을 확보하고, 우수한 임상
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.31
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2025년 06월 29일 일요일
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