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"8대공정" 검색결과 881-900 / 60,998건

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    음식물 폐기물의 특성 및 새로운 활용 방안 제안_재료화학개론 (재료화학개론 A0 레포트)
    에서 나오는 폐기물로 음식물, 종이, 플라스틱, 금속, 유리 등의 종류가 있다. 그 중 나는 음식물 쓰레기로 인한 폐기물에 대해서 이야기 하고자 한다.음식물 쓰레기 폐기물의 물성 및 ... 특징을 살펴보면 다음과 같다. 음식물 쓰레기의 함수율은 약 80%이고 회분은 8%, 휘발분과 고정탄소의 함량은 각각 10.71%와 1.86% 정도이다. 또한 수분과 회분을 제외 ... 한 가연분의 화학적 조성은 C가 49.61%, O가 38.86%로 대부분이며 고위발열량은 약 3,300~4,800kcal/kg으로 비교적 높은 값을 갖는다. 음식물 쓰레기의 온도구간
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    공업경영 족보 기말고사 A+ 시험출제
    제조공정의 유형은 무엇인가?공정별 배치와 제품별 배치4가지 전략분석 기법인 SWOT, 위상분석, 포트폴리오분석, 그리고 동태분석은 마지막으로 전략을 도출하기 위함이다.라인-스테프 ... 조직은 라인조직에 기획-조정기능을 첨가한 기업조직 형태이다.통계의 3대 주요 추정 및 분석 작업은 모수추정, 상판분석, 회귀분석이다.확률은 모집단을 대상으로 하지만 통계는 표본집단 ... #지금 바로 연 이자율이 8%인 저축 계좌에 1000만원을 저축하려고 한다. 45년 후 이 계좌에 누적된 총 금액이 얼마인지를 단순이자 계산법과 복합이자 계산법으로 계산하여라
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.16
  • 아스콘포장 시공계획서 (13쪽)
    출입로 청소D/T15TON8대골재운반아스팔트 콘크리트 포장DISTRIBUTOR4,000ℓ1대유제살포FINISHER5M1대아스콘 포설TIRE ROLLER16TON1대마무리 전압 ... MACADAM ROLLER10TON1대1차 전압TANDEM ROLLER8TON1대2차전압살수차10,000ℓ1대장비 물공급진출입로 청소D/T15TON8대운반6. 품질 관리 대책6-1 ... 포 장 시 공 계 획 서OO 공사목 차1. 현장 조직도2. 표준 횡단면도3. 공사 세부공정도 및 예정공정표4. 시공 절차 및 방법5. 투입 인원 및 장비 현황6. 품질관리대책7
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.08 | 수정일 2022.02.25
  • 민법 ) 업무상 재해로 인한 사망 등 일정한 사유가 발생하는 경우 조합원의 직계가족 등을 채용하기로 하는 내용의 단체협약 [게시] 다음 판례
    의 단체협약 [게시] 다음 판례를 읽고 다수의견 또는 반대의견, 별개의견 등의 입장에서 본인의 의견(판례와 다른 견해도 가능)을 자유롭게 서술하시오.-판례대법원 2020. 8 ... 특별채용 조항’이 민법 제103조에 의하여 무효인지 문제된 사안에서, 산재 유족 특별채용 조항이 갑 회사 등의 채용의 자유를 과도하게 제한하는 정도에 이르거나 채용 기회의 공정 ... 을 체결하였다면, 그와 같은 단체협약이 사용자의 채용의 자유를 과도하게 제한하는 정도에 이르거나 채용 기회의 공정성을 현저히 해하는 결과를 초래하는 등의 특별한 사정이 없는 한 선량
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 화장실 시공계획서 (52쪽)
    O O 공사화장실시공계획서2022. 01.O O 건설주식회사목 차1. 공 사 개 요2. 현장기구조직도3. 공사세부공정표4. 시공절차 및 방법5. 주요자재 및 장비투입계획6. 품질 ... 관리계획7. 안전관리계획8. 환경관리계획목 차4. 시공절차 및 방법4-1 토 및 지정공사4-2 철근콘크리트공사4-3 조적공사4-4 방수공사4-5 단열공사4-6 미장공사4-7 타일 ... 공사4-8 창호공사4-9 유리공사4-10 수장공사4-11 금속공사4-12 설비공사4-13 조경공사1.0 공사개요1.1 적용범위 및 목적본 시공계획서는 O O 공사 현장 중 화장실공사
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (소비자행동론) 최근 전 세계적인 코로나19 팬데믹 상황에서 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업, 점포 등의 사례 또는 반대로 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업, 점포 등의 사례 중 한 가지를 선택하여 소비자에 대한 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점에서 해당 사례에 대해 다차원적으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오
    광고료 징수체계를 전면적으로 개편을 하였는데, 기존에는 울트라콜이라는 광고 1건당 월 8만 8,000원을 지불하는 자발적 정액제였으나, 판매가 대비 정률제로 광고비용을 징수 ... .8%, 부가세 포함하면 6.38%를 일괄적으로 징수하는 시스템이다. 여기에다 카드결제 수수료까지 합하면 배달음식점 사장님들은 상품가격의 8.48%, 연매출액 3억원 이상 매장은 9 ... 하고 공정하게 타인을 처우하며 이익과 손실을 공평하게 배분 또는 개인들에게 이익과 비용을 공정하게 분배하기 위해 공정하고 형평성에 맞는 규칙을 강조하는 관점이라고 할 수 있다.” 배민
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
  • LX 하우시스 합격 자소서
    습니다. 그래도 뚜렷한 목표가 있었기 때문에 포기하지 않고 부족한 부분을 수정해가며 실험을 진행했고, 3개월 만에 반사율 8%의 블랙 실리콘을 만들어냈습니다.생산기술 엔지니어는 공정 ... 기술 엔지니어로서 오랫동안 행복하게 일할 수 있는 이유는 한 가지입니다. 고분자 제조 공정에서 제가 가진 지식과 능력을 발휘해 성과를 내고 가치를 인정받을 수 있기 때문입니다. 이 ... 는 더 나아갈 수 있는 원동력이 되며, 동시에 행복을 준다고 생각합니다.[입사 후 목표]제 목표는 재활용 고분자 제조 공정을 완성하는 것입니다. 앞으로 소비자는 기업에 더 엄격
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2022.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    임금격차의 원인 진단과 임금격차 해결방안에 대해 서술하시오
    한 현상은 대기업과 중소기업 간의 임금 격차뿐만 아니라 정규직과 비정규직 사이의 임금 격차에서도 나타난다. 한국노동연구원 자료에 따르면 2019년 현재 5인 이상 사업체 근로자 1인 ... 으로 임금격차 해소를 위한 개선방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론우리나라 임금격차는 OECD 회원국 중 가장 높은 수준이며 대기업과 중소기업 간 격차 역시 매우 크다. 최근에는 최저임금 ... .5%로 전년 동월 대비 0.6%포인트 증가했다. 특히 30인 미만 소규모 사업체에서는 임시·일용직 비중이 41.9%까지 치솟았다. 반면 300인 이상 대규모 사업체에서의 임시·일용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • Photolithography 결과보고서
    결과보고서1. 실험제목 : Photolithography2. 실험날짜 : 2020-05-293. 실험목적Photolithography의 원리와 공정 과정에 대해서 이해한다.4 ... . 시약 및 기기Si wafer, SU-8(Negative PR), SU-8 Developer, 비커, 일회용 피펫, Hot plate, Mask5. 실험방법그림1. 실험 과정 ... 과정이다. 원하는 패턴이 형성된 Mask를 기판과 Contact하고 빛을 조사함으로써 패턴이 형성된다.⑤ Negative PR을 사용할 경우에만 하는 공정인데, Negative
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15
  • SK하이닉스 메인트 면접
    습니다. SK하이닉스에서도 부서 간 긴밀한 커뮤니케이션을 통해 설비 신뢰성을 높이는 데 기여하겠습니다. ⑦ [부서/공정 이해] 8대 공정에 대해 어느 정도 알고 있나요? 반도체 제조 ... (Maintenance) 직무에서도 뚜렷하게 반영된다. Maintenance 엔지니어는 반도체 생산의 맨 앞단에서 설비의 ‘심장박동’을 유지시키는 사람이다. 장비 한 대의 미세한 진동 ... 다면, 어떻게 행동하시겠습니까? 우선 자신의 안전을 확보한 뒤, 비상 차단 스위치를 작동해 2차 피해를 막고, 지정된 대피로로 신속히 이동하겠습니다. 실제 대학 실험실에서 소량의 화재
    자기소개서 | 12페이지 | 5,800원 | 등록일 2025.11.04
  • [한국전파진흥협회 합격 노하우] 면접질문 리스트 + 합격자 답변 템플릿 <<기밀자료>>
    에 마지막으로 하고 싶은 말이 있나요?8 연봉이 낮다면 이를 어떻게 생각하시나요?9 돈이 안 되는 사업 분야에 대해서는 어떻게 생각하시나요?10 다른 사람들이 본인을 어떻게 생각 ... 하나요11 본인이 생각한 아이디어를 구체화하여 구현한 경험이 있나요?12 다른 지원자들과 차별화된 강점이 있나요13 AR, VR 등 기술적인 부분에 대해서 얼마나 이해하고 있나요?14 ... 지원 직무를 위하여 어떻게 노력했나요15 협업 할 때 가장 어려웠던 부분은 어떤 것인가요?16 불공정한 업무 지시를 받았을 때 어떻게 대처할 것인가요?17 회사의 비전은 어떠
    자기소개서 | 29페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.04.13
  • 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?
    하기 위해 실행되는 다양한 프로그램 중 하나이다.식스 시그마는 품질 관리의 대표적 방법론 중 하나라 할 수 있겠다.품질, 공정의 결함을 찾아내고 배제하여 제품과 공정, 서비스 ... 를 개선하고 전반적인 프로세스를 혁신해내는 것과 품질변동이 거의 없도록 공정관리를 간소화하는 것이 목표이다. 식스 시그마는 1993년 ‘모토로라’라는 기업에 의해 상표등록 되 ... 었다.모토로라가 이 단어를 사용한 이유는 식스 시그마 공정은 이론상 99.99966% 수준의 무결함 비율을 목표로 삼았기 때문이다. 이는 즉 불량률이 3/100만 수준밖에 허락하지 않기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    SK하이닉스 Operator 오퍼레이터 직무 자기소개서와 면접자료
    를 감지해 생산 품질을 유지하는 역할을 수행합니다. 이를 위해 저는 반도체 공정 전반을 체계적으로 익히는 동시에, 실제 장비 제어 기술을 직접 다뤄보는 경험을 쌓았습니다.대학교 ... 자신이 기울인 노력, 어려웠던 점, 실제 결과를 구체적으로 작성바랍니다.제가 스스로 가장 높은 목표를 세우고 달성했던 경험은 대학 시절 반도체 공정 모사 프로젝트를 주도하며 품질 ... 오차율을 5% 이하로 줄였던 일입니다. 처음부터 완벽한 계획이 있었던 것은 아니었습니다. 단순히 학기 과제로 주어진 시뮬레이션이었지만, 저는 단순한 이론 검증이 아닌 ‘실제 공정
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.06
  • 선거관리위원회 일반공정선거지원단 자소서
    선거관리위원회 일반공정선거지원단 자기소개서 합격 자소서 선거관리위원회 일반공정선거지원단 자기소개서 선거관리위원회 일반공정선거지원단 자기소개서 합격 자소서 선거관리위원회 일반공정 ... 선거지원단 자기소개서 선거관리위원회 일반공정선거지원단 자기소개서 ⊙ 선거관리위원회 일반공정선거지원단 지원 자기소개서 자료입니다. ⊙ 본 자기소개서 자료를 검토해보시면 어떻게 기존 ... 형식을 탈피하고, 실제 선거 현장 참여 경험과 체계적인 정보 활용 역량을 바탕으로 공정선거지원단에 특화된 자기소개서를 구성할 수 있는지 확인하실 수 있습니다. ⊙ 각 항목별 역량
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.10 | 수정일 2025.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021 상반기 SK하이닉스 양산기술 합격 자기소개서
    하여 공정을 진행했습니다.첫째, 대학교에 재학 중 반도체 연구에 필요한 전문지식과 공정 엔지니어로서 필요한 역량을 쌓았습니다. 반도체 관련 과목들을 이수했고 현업에서 필요한 반도체 지식 ... 성능이 2배 이상 증가시켜 반도체식 가스 센서를 개발했습니다. 또한 학기 중 최고 성적을 받아 우등생으로 선정되었습니다.지능형 기능재료 연구실에서 8개월 동안 반도체식 가스 센서 ... 했습니다.반도체식 가스 센서에 필요한 박막 구조를 제작하는 과정에서 Nanowire 박막을 형성시키기 위한 공정 온도, 공정 시간, gas 종류를 변화시켜 최적의 공정 조건을 도출
    자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+자료) 지역사회간호 산업장 case study - 자동차공업사
    (8%)12명(46%)6명(23%)6명(23%)OOO*고령근로자 : 만 50세 이상(3) 업무특성○ 교대근무실시 여부 □실시 ■미실시○ 근무시간(주당 근무시간)근무시간- 조회시간 ... : 7:50 ( 안전관리교육과 스트레칭)- 시작시간 : 8:00- 퇴근시간 : 17:00- 점심시간 : 12:00~13:00(휴식시간포함)- 주당 근무시간 = 8시간/일 X5일 ... = 40시간/주- 야근 시 야근수당 지급, 주말근무 없음 (야근 시 일주일에 4번, 야근업무 1년 중 2/3)(4) 작업공정○ 주요작업공정흐름: 원자재 → 롤러 → 경판, 구조물용접
    리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.12 | 수정일 2025.04.24
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    산업위생관리기사 기출문제100 + <정답 및 해설 포함>
    는? ① 기온 ② 상대습도 ③ 기류 속도 ④ 소음 77. 공정관리에서 밀폐된 유해물질 용기 취급 시 필요한 방법은? ① 환기 ② 장갑 및 보호구 ③ 교육 ④ 작업대 정리 78. 산업위생 ... Ventilation)의 주요 목적은? ① 실내 공기 순환 ② 유해물질 국소 제거 ③ 난방 ④ 소음 감소 6. TLV-TWA의 의미는? ① 단기 노출 한계 ② 8시간 평균 노출 ... 한계 ③ 최대 허용치 ④ 표준 온도 7. WBGT 지수가 평가하는 것은? ① 열스트레스 ② 소음 ③ 방사선 ④ 화학물질 농도 8. 방사선 선량 한도의 단위는? ① Gy ② Sv
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.02
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    [경영학개론] 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용은 바탕으로 논하시오
    자에게 필요한 자질1) 정직2) 성실성3) 공정성3. 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 역할1) 혁신자 역할2) 중개인 역할3) 제작자 역할4) 방향제시자 역할5) 조정자 역할6 ... ) 감독자 역할7) 촉진자 역할8) 조언자 역할4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업의 규모가 대형화되고 지역별, 업종별 사업다각화가 이루어지는 가운데 부문별 전문 CEO ... 의 역할이 강조되고 있다. 소유지배자의 지분율은 상당히 낮아진 상황에서 대주주는 전환기의 미국 기업들처럼 일상적인 경영보다는 중요한 의사결정에만 관여하는 상황이고, 새로운 패러다임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.13
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    2024학년도 수능연계교재 생활과 윤리 기출 선지 OX 문제 및 정답(분배적 정의)
    는 사람의 지능 지수를 기준으로 삼는 분배는 정의의 원리에 위배되는가?(○) 8. ① (롤스) 정의의 원리는 천부적 재능의 불평등을 없애고자 하는 원리이다.(×) ② (롤스) 공정 ... 다.(○) 11(×) ㄷ. (노직) 자신의 노동이 투입되지 않은 결과물에 대해서도 정당한 소유권을 가질 수 있다.(○) ㄹ. (롤스)(노직) 분배 절차의 공정성은 분배 결과의 정의를 보장 ... 한다.( ) 3. ㄱ. (롤스)(노직) 국가는 개인의 자유와 권리를 보장해야 한다.( )( ) ㄴ. (롤스)(노직) 공정한 절차에 의한 재화의 분배 결과는 정당하다.( )( ) ㄷ
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.26 | 수정일 2025.09.30
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    인적자원관리2)인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.
    고과의 개념3인사고과의 목적4인사고과의 공정성5인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치6귀하가 경험한 인사고과의 사례7인사고과의 문제점8인사고과의 개선방안9결론10참고 자료1. 서론 ... 는 무엇보다도 공정한 인사고과 시스템의 구축이 필요하다.인사고과의 결과가 보상, 상벌 결정, 성과피드백, 인력개발 그리고 인적자원의 재배치 등 인사관리 전 분야에 연계되어 활용 ... 됨에 따라 인사고과 시스템의 공정성 여부는 구성원에게 가장 민감한 관심대상이 되고 있으며 조직몰입에 큰 영향을 미칠 수 있는 중요한 동기부여수단으로 활용되고 있다. 인사고과가 공정
    방송통신대 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2023.04.25
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2025년 11월 26일 수요일
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- 작별인사 독후감