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"희망업무및사유" 검색결과 881-900 / 4,166건

  • 자료 표지
    현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에 대해 설명하시오
    확보방안 및 합리적 인사선발을 위한 요건현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에 대해 설명하시오.최근 우리나라에서는 구직자의 출신학교, 신체조건, 학점과 같 ... 은 스펙을 중요시하기 보다는 구직자의 직무내용, 업무와 관련된 활동경험이나 지식을 중시여기는 이른바 능력중심 채용이 확산되고 있다. 이는 지속가능 성장과 경쟁력 강화를 위한 기업 ... 의 과거성과를 조사하고 이를 객관적으로 평가함으로서 구직자가 자신의 조직에 맞는 인재인지 아닌지를 파악할 수 있게 된다.구직 희망자가 졸업한 학교나 출석 중인 교회나 동호회 등 관련자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.04.21
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    "사회복지 자활센터 실습일지 및 중간평가서 최종평가서까지 a+로 자격증 취득
    시간지각/조퇴결근여부(사유)실습시간09:0018:0012:00~13:008시간활동 목표센터 업무 보조 및 오리엔테이션 숙지하기실습내용(시간, 내용 등을 중심으로 기록)* 09:00 ... 시간점심/저녁시간지각/조퇴결근여부(사유)실습시간09:0018:0012:00~13:008시간활동 목표자활센터 행정업무 서식실습 및실습내용(시간, 내용 등을 중심으로 기록)* 09 ... -2091목 차1. 실습생 서약서 및 사회복지현장실습생의 자세2. 사회복지현장실습 실습의뢰에 대한 회신서3. 실습기관 분석 보고서4. 실습생 출근부5. 실습일지6. 실습사진7. 실습
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    | 리포트 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.22 | 수정일 2020.06.09
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    훈련생 관리카드
    용희망 취업 조건희망순위업 종근무지역희망임금고용형태근무시간1차 희망2차 희망취업 상담 내용운전 가능자차소유상담자확인취업 및 창업 요구사항□ 급여 및 근로시간 □ 본인 적성 및 ... 장래성 □ 전공 관련 유무교 육 생 출 결 상 황중도탈락(조기취업포함) 및 수료현황중도탈락현황(조기취업포함)중도탈락일자중도탈락사유비 고수 료 현 황훈련생수료일자총교육일수수료일수수료 ... 훈련생 관리 카드훈련생 관리번호2020-001성 명교육과정교육기간주민번호이수시간훈련생유형주요경력사 항사업체명근무기간담당업무직위고용형태신 라 농 원직업훈련경 력회차훈련기관명훈련과정
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    | 서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2020.06.17
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    국내 주요 병원의 간호사 채용공고 비교, 분석
    (금) 中 1일신체면접2020. 8월 中5) 자기소개서 항목① 자신의 성장과정, 지원동기, 장점 및 단점, 취미, 희망 업무 및 포부, 기타 특기사항 등을자유롭게 서술하시기 바랍니다 ... 자(TEPS : 555 / TOEFL : 80)? 해외여행에 결격사유가 없는 자 (군필 또는 군 면제자)? 2021년 입사 가능한 자2) 업무내용? 환자 간호 업무 (배치부서 ... 이상)2) 업무내용? 환자 간호 업무 (내과, 외과, 소아과, 정신건강의학과, 산부인과, 중환자실, 응급실, 수술실)3) 근무형태? 3교대4) 전형방법 및 일정서류접수→ 서류전형
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2021.09.14
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    진로 희망 계획서(은행텔러와 금융회사 동향 및 필요역량 기술)
    제출일 : 2017.12.02.소주제 : 진로 희망 계획서0. 취직 희망 직업. 직업 소개0) 은행텔러(Certified Bank Teller)) 창구에서 신속하고 친절한 업무 ... 수행과 정확한 업무처리로 고객에게 도움을 주고 상담을 통해 문제해결을 하도록 도와주는 업무를 하는 직업가) 주로 ‘은행원’이라고 불림1. 대한민국과 금융산업. 대한민국의 현재 상황0 ... ? 가계빛이 1295조8000억원 (1년간 증가액 130조9000억원)가. 금융 산업0) 전체적인 금융 산업 상황 및 전망→ 전통 금융사의 중장기 경제 전망은 암울→ 하지만, 디지털
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.05
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    팬택
    으로 사회에 첫발을 내딪는 저에게 있어서 좋은 기회라고 판단되어 지원하게 되었습니다.희망업무및사유저는 QC(Quality Control)업무를 통해 검사업무를 포함한 내부적 SYSTEM ... 변화와 전반적인 PROCESS를 통한공정에서의 품질적 구축을 수립하는데 힘쓰고 싶습니다. 또한 QM(Quality Management)업무를 통하여사내 품질적 문제뿐 아니라 고객 ... 도록 노력할것이며 보다 능동적인 자세로 열린 시각을 갖고 업무에 임하고 싶습니다.성장과정 가치관 성격초등학교에 입학하면서 태권도를 배우기 시작하여 공인 1단의 실력을 쌓으면서 체력
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    | 자기소개서 | 1페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.02.01 | 수정일 2024.05.17
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    제조업근로계약서시급제
    하여 지급한다."나)'을'은 정직 및 회사의 업무와 상관없는 개인사유로 인한 휴직은 계속근로기간 산정에 산입되지 않는다.(퇴직금,연차휴가 등) "(확인자 : 인 )7 .숙지 내용 및 ... 장소가)근로자의 직무 : 나)근로자의 취업장소 :"단, '갑' 은업무의 필요에 따라 '을'의 담당직무 및 취업장소을 변경할 수 있다."3 ."근무시간 및 중식,휴게시간"가)근로시간 ... 전 작업장내 정리정돈을 하여야 한다."9 .퇴직 및 기타 사항"가) 본 계약서상에 명시되지 아니한 사항은 ""취업규칙""에 따른다""나)'을'은 퇴사할 경우 원활한 업무 인수인계
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    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.31
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    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.
    복리후생 제도 부족’ 이 16.7%로 가장 높았고, ‘조직의 발전 전망 및 비전 부족’ 15.0%, ‘직장상사 및 동료와의 의사소통문제’로 10.2% 등이다. 이직 희망 사유 ... 에 대한 기초자료를 수집해 왔으며, 사회복지분야의 전문인력의 업무환경을 파악하여 처우개선의 기초적인 자료를 이용하고 있다.2. 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점 및 대응방안 ... , 사망 등으로 분류된 ‘기타’ 사유로 이직한 사회복지사는 평균 1.31명인 것으로 나타났다. 시설 유형별로 살펴보면 생활시설의 경우 이직 및 퇴직자수가 평균 7.01명으로 나타난
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.06
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    직업탐색, 취업
    의업무경험이나 국내외 여행 경험이 많으면 유리하며, 대학의 사회교육원에서 관련 교육을 받을 수 있다.관련 학과관광경영학과, 관광통역과, 문화관광과, 호텔경영과관련 사이트 및 문의처 ... 직업과 윤리 리포트 #1나의 미래 직업 탐색: 반가워요! 여행박사 홍길동입니다.1. 나의 장래희망직업명관광(여행) 상품 개발원, 관광기획자하는 일▶ 여행상품개발원은 관광 상품 ... 을 기획, 개발하며 고객과의 상담 업무를 수행한다. 기존에 여행 지역으로 활성화되지 않은 지역을 찾아내어 현지답사를 한 다음, 그 곳의 모든 상황을 조사·분석하여 새로운 여행지를 상
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법제) 사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법’이라고 하는 2012년 개정된 법
    정리 및 시사점(1) 인권 강화(2) 사회복지 법인 임원 자격 요건 강화(3) 사회복지법인 설립허가의 취소, 시설 폐쇄(4) 시사점III. 결론IV. 참고문헌I. 서론사회복지학 ... 이 되었던 광주 인화학교 사건뿐 아니라 부산 형제 복지원 사건, 대구 희망원 사건 등 몇 년 주기로 한 번씩 사회복지기관 내에서 자행되는 폭력과 인권 유린의 실태가 언론을 통해 보도 ... 업과 관련된 각종 법인과 기관의 설립이 활발해졌다. 그런데 부산 형제복지원 사건이나 대구희망원 사건에서 볼 수 있듯이 이 무렵 설립, 운영된 사회복지기관들 중에는 사회복지기관
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03
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    인원충원 신청서
    유.무 학력사항충원인원근무희망일자정규직 / 비정규직사원"경력 / 년이상, 이하"신 입담당업무자격사항 전공사항경력사항(직무경험)필수자격증우대사항필요역량(관리능력)기 타" 충원사유 및충원 후기대효과""관리팀검토 의견"대표이사승인 및지시사항
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    | 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2020.02.02
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    근로기준법 이해 - 근로계약서 핵심 및 개정안 살펴보기
    ’6. 근로계약서 사전 - 업무 내용 및 근무 장소8쪽1) 근로자 배치전환에 대한 정당성 판단2) 사례로 본 업무 배치전환 및 발령7. 근로계약서 사전 ? 근로시간8쪽1) 근로시간 ... ) 민간기업의 법정공휴일 적용3) 휴일근로수당 상승4) 연차 발생5) 해고예고 적용제외 사유 정비4. 근로계약서 사전 ? 근로자/사용자5쪽1) 근로계약서 작성2) 근로계약의 당사자 ... 사원이 2년 만근할 경우, 15개였던 연차가 26개로 늘어나게 된다.5) 해고예고 적용제외 사유 정비해고예고는 법으로 정한 ‘정당한 사유’가 있어야 하고, 적어도 30일 전에 예고
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.31 | 수정일 2020.02.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리- 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 사례조사
    희망자에게 채용에 대한 정보를 제공함으로써 지원하도록 유도하는 과정이다. 모집의 의의는 채용 희망자에게 단순히 시험 기회를 부여하는 데 있는 것이 아니라, 좀더 적극적으로 많 ... - 연중 수시지원자격- 4년제 대학 졸업예정자 또는 졸업자- 해외여행에 결격 사유가 없으신 분- 남성의 경우, 병역을 마치쳤거나 면제인 분- 공인영어성적 보유자우대사항- 기본적인 자동차 ... 의 사람 채용을 통해 필요한 시기, 직무에 맞는 적정 인력을 수시로 선발하여 기업 경쟁력을 높이고자 시도했다. 현대차에 의도에 맞게 내가 지원하고자 하는 부서의 업무을 정확히 파악
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18
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    실무적 관점으로 보는, 고용보험
    과 함께 고용촉진 및 실업예방을 목적으로 하기 때문고용보험이란 ? 실무적 관점으로 보는 , 고용보험 고용안정사업 및 직업능력개발사업 실업급여사업 근로자가 실직한 경우에 생활안정을 위하 ... 여 일정기간 동안 급여를 지급하는 실업급여사업 과 함께 구직자에 대한 직업능력개발 · 향상 및 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 실업예방을 위하여 고용안정사업 및 직업능력개발 ... 사업 등의 실시를 목적으로 하는 사회보험의 하나 .고용보험이란 ? 실무적 관점으로 보는 , 고용보험 고용안정사업 및 직업능력개발사업 실업급여사업 고용안정 및 직업능력개발사업은 피
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.04
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    기초연금제도의 성격과 장단점[기초연금제도의 정의와 성격(산정방식, 신청자격요건 및 신청절차, 부정수급자 제재 등 제도의 전반적인 부분), 기초연금제도의 장단점]
    ○ (지자체) 수급희망자의 주소지 관할 읍?면 사무소 및 동 주민센터○ (국민연금공단) 전국 국민연금공단 지사 및 상담센터(주소지 무관 신청)- 공단 담당자는 신청서류를 확인한 후 ... 등록 주소가 다른 자녀, 친족, 사회복지시설장 등은 온라인 대리 신청 불가○ (지급계좌) 수급희망자 명의의 계좌만 인정4. 부정수급자 제재가. 목적 : 변동사항 미신고 및 기타 ... 수급 기간이 6개월 또는 120만원 이상인 경우에는 고발조치한다.○ 법인의 대표자, 법인 또는 개인의 대리인?사용인 및 그 밖의 종업원이 그 법인 또는 개인의 업무에 관하여 다른
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.20 | 수정일 2020.02.19
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  • 자료 표지
    한국 여성의 ‘work-life’ 균형과 매슬로우 욕구이론, 산업심리학
    전환 및 매체의 활용라. 여성 스스로의 인식전환참고문헌그림 차례그림1. OECD국가의 연령별 고용률 : 남성과 여성그림2. 기혼여성의 출생코호트별 경력단절 사유별 분포한국 여성 ... 제도, 가정의 인식 전환 및 매체의 활용, 여성 스스로의 인식전환이라는 네가지 방안을 제안하고자 한다.Ⅰ. 서론1. 주제 선정의 배경과 목적맞벌이 가정 속에서 일과 가정의 균형 ... 다.그림 1 OECD국가의 연령별 고용률 : 남성과 여성? 한국의 여성경력단절과 경력단절사유 1위인 결혼통계청이 2017년 11월 20일에 발표한 ‘생애주기별 경력단절 영역’에 따르
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.22
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  • 자료 표지
    성균관대 MBA 조직행동론 과제 "팀장으로써 동기부여 계획 및 평가"
    은 업무로 직무재설계 실시평가계획개인의 직무 목표 및 활동계획을 월 몇회 업로드 하는가? (상/중/하)희망직군으로의 직무이동제도에 대한 팀원홍보는 잘 이루어졌는가 ? (상/중/하 ... )희망직군으로의 직무이동제도는 연1회 이상 실시되고 있는가? (연1회 이상 실시)과업의 목표 및 권한수립 단계시 팀원 개개인의 생각과 의사가 충분히 반영될 수 있는 환경을 제공해 주 ... 었는가? (상/중/하)과업의 시작부터 끝까지 기간동안 직무변동 된 인원에 대해 충분한 사유 및 이에 상응하는 보상이 이루어 졌는가? (상/중/하)정기적인 상담을 통해 개인별 낮
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    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.02
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    [평생교육사][노인교육론] 학습자중심의 노인교육방법론 제시 (95점 자료) - 교수피드백 포함
    주체적으로 학습하는 맞춤형 교육이다. 2018년 성인 평생학습실태 보고에 따르면 고령자가 가장 희망하는 교육은 신체활동 능력을 높여주는 스포츠와 건강 및 의료로 노인의 특성을 반영 ... 한 결과가 나왔다. 다음으로 정신적으로 삶의 질을 높여주는 음악과 종교 그리고 미술 분야가 비율이 높았으며, 컴퓨터 관련 교육에 대한 희망은 정보사회로 변화함에 따라 반영된 요구 ... 작가 하시다 스가코(94세)가 죽음을 앞두고 종활 일기를 써낸 책이 있다. 죽음, 생명, 존엄에 대해 사유하며 자기 성찰하는 내용이 담겨있다. 삶의 종착역인 죽음에 대해 나는 어떤
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료-운영사례)) 직원고충처리요령- 고충처리지침 운영사례 - 고충처리위원회 운영 - 직원 고충처리 신청서 - 직원 고충처리 의결서
    한 별지 제2호 서식에 의하여 고충처리 의결서를 작성하여야 한다. 단, 신청인이 사생활의 비밀 기타 사유로 기록을 남기기를 희망하지 아니한 경우에는 예외로 한다.제10조(처리결과통보 ... , 사실조사 등으로 시일이 소요될 경우 등 부득이한 사유로 고충처리 위원이 상호 협의한 경우에는 처리 기간을 연장할 수 있다.제11조(조치) 결정서를 통보받은 관계인 또는 관계부서(각실?거점본부 및 센터)는 그 고충을 해결하는 데 필요한 조치를 취하여야 한다. ... 직원고충처리지침 (운영사례)제정 2020.5. 7. 지침 제302호제1조(목적) 이 지침은 「근로자참여 및 협력증진에 관한 법률」제5장, 「남녀고용평등법」제25조의 규정에 의거
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.25
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  • 자료 표지
    한국국제협력단과 국제협력봉사요원제도
    처분을 받은 자로서, (1) 파견분야 업무수행에 필요한 지식, 기술 또는 기능을 가진 자, (2) 국제협력 업무에 대한 신념 , 자질 및 적성을 가진 자, (3) 여권법 제8조 ... 출연기관이다. 1991년 4월 1일 설립하였으며, 2008년 본부를 경기도 성남시 수정구 대왕판교로 418로 이전하였다. 한국국제협력단은 우리나라와 개발도상국가와의 우호협력관계 및 ... 을 하며 개발도상국의 미래에 대한 희망을 심어 주고 있으며, 귀국한 해외봉사단원들은 한국해외봉사단원연합회(KOV Association : KOVA)를 조직하여 각종 국제협력사업과 공익
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06
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2025년 11월 24일 월요일
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