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"회사업무소개" 검색결과 881-900 / 38,291건

인적자원관리 마이크로소프트 기업사례발표 2020

인적자원관리 기업사례 발표2 CONTENTS 01. 기업 소개 02 . 성장 , 위기 , 위기극복 03 . 현재 Microsoft 상황 04 . Q A설립 1975 년 Bill ... Gates 와 Paul Allen , 그리고 소수의 프로그래머들을 중심으로 설립 Micro-soft 라는 이름으로 회사를 처음시작 . 창립 당시의 Vision “ 모든 가정에 PC ... 한 ’ Microsoft 의 문화 쉽게 체화 핵심인재의 중요성 Microsoft 내의 “ 핵심인재 ” 20 명만 사라져도 Microsoft 는 보통회사에 지나지 않을 것 . – Bill Gates인

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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[독후감(A+)] 칭찬은 고래도 춤추게 한다 (켄 블랜차드) - 인간관계를 바꾸는 칭찬의 노하우

앤 마리 버틀러를 소개받아 인간관계에 대한 강연을 보게 된다. '고래 반응'에 대한 예를 들어 업무 수행의 ABC를 알려줍니다. ABC는 A=Activator(활력소) : 업무 ... 가 수행되도록 만드는 모든 것, B=Behavior(행동) : 업무 수행, C=Consequence(결과 반응) : 업무 수행의 결과에 대한 반응이다.'고래 반응'은 가정과 회사 ... 웨스는 직장에서 고래 반응을 사용하기 시작한다. 의견 충돌이 있어서 관계가 불편했던 메리디스에게 칭찬을 해서 관계를 개선한다. 웨스는 회사 관리자들과의 회의에서 지금까지 배운 내용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.12

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내가 생각하는 리더십에 있어서 가장 중요한 것은

가 생각하기에 리더십에서 가장 중요한 덕목들이 있다면 어떤 것들이 있을지 알아보고 이 중에서 가장 중요한 요소는 무엇일지 본고에서 자세히 소개해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더에게 필요 ... 한 덕목과 자질1) 전문적 기술리더십에 가장 필요한 덕목으로써 이슈리더십의 ‘카츠’가 소개했던 전문적 기술과 인간적 기술, 그리고 개념적 기술을 먼저 들고 싶다. 우선 전문적 기술 ... 은 업무 관련 기술을 뜻한다. 카츠에 의하면 경영자가 우선 갖춰야 할 지식에 대해 전문적인 기술이라 칭하며 이는 두 가지로 다시 분류된다. 첫 번째로는 핵심기술 관련 지식이고 두

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. (20점) 1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라. 2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라. 2. 맥도날드, KFC

, 서브웨이, 피자헛 등 글로벌 외식 기업이 국내에 진출하여 한국인 소비자들을 공략하고 있다. 이들 중 하나의 기 업을 선정하여, 국내에 진출한 방식이 무엇이었는지 소개하라. (10점 ... 를 수립하고 장기적 전략을 마련한다. 주로 회사의 미래 성장 동력과 방향성을 결정하며, 자원 배분이나 외부 협력관계 형성에 대한 최종 권한을 갖는다. 이들은 주주와 이사회, 내부 임 ... 는다. 또한 부서 간 협업이 원활하도록 조율하는 일도 맡으므로, 조직 운영에 있어 중요한 연결고리라 할 수 있다.일선관리자는 현장에서 실제 업무를 감독하고 세부 사항을 챙긴다. 이

방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09

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(조직행위론) 각자가 경험한 동기부여의 성공사례와 실패사례를 하나씩 소개하고, 성공과 실패의 이유를

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 조직행위론각자가 경험한 동기부여의 성공사례와 실패사례를 하나씩 소개하고, 성공 ... 문헌Ⅰ. 서 론우리는 살아가면서 수많은 단체에 소속되어 온다. 작게는 가정에서부터 학교, 동아리, 회사에서 넓게는 지역사회, 국가, 민족에 이르기까지 우리는 언제나 어떤 조직에 한 ... 을 충족시킨다고 하여도 불만족이 없음 단계에 이를 뿐이지 만족의 증가로는 이어지지 않기 때문일 것이다. 이런 현상에 대해 회사에서는 동아리 활동에 대한 결과를 다른 이들에게 알릴 수

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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방통대 경영학원론 23년 1학기 중간과제물

에 회사 강제 소등 등으로 직원들의 저녁이 있는 삶을 지켜주었다. 또한 교육 프로그램에 업무 이외의 교육 내용으로 재테크, 자녀교육, 부부관계 개선 등의 가족과의 삶과 관련된 내용 ... 2023학년도 1학기 중간과제물(온라인 제출용)자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인 별로 평가하시 ... 오.기업의 사회적 책임이 최근 ESG경영이라는 이름으로 전개되고 있다. ESG경영의 개념, 실행 및 한계를 사례를 활용하여 설명하시오. (교재 5장 참고하시오)3. 언론에 소개

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03

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개인심리학자인 아들러이론의 주요 개념 (1) 열등감과 보상, (2) 우월에 대한 추구

오랜 기간 동안 재직했었던 회사에서 코로나로 인해 실직을 당하고 나서 개인사업을 시도해보다가 실패하였고, 지금은 식자재 마트에서 진열하는 업무를 하면서 학업으로 사회복지사 공부 ... 1. 아들러 주요개념 적용 및 분석1) 가족 소개먼저 내 소개를 하는 것이 필요하다 생각해서 해보고자 한다. 나는 2녀 중에 막내로 태어났으며 3살부터 7살까지 아버지께서 교도소 ... 겠다는 생각으로 나 역시도 악착같이 살아가면서 이른 나이에 그 당시 남들이 부러워할만한 직장에 취업을 하게 되었던 것이다. 직장 생활을 계속 하면서 보통의 회사원들과는 다르게 나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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고수의 질문법 독후감

은 절대 쉬운 일이 아니다.필자는 이러한 상황에서 질문을 활용하면 더욱 빠르게 상대방과 가까워진다고 한다. 왜냐하면 상대방과의 벽을 쉽게 허물 수 있기 때문이다. 그래서 소개팅 ... 적인 업무 이야기를 나누기 전에, 스몰토크는 매우 효과적인 도구가 될 수 있다. 이때 필요한 것이 상대방의 관심사를 알고 질문할 수 있는 능력이라고 본다. 물론 질문과 함께 이야기 ... 의 관점필자의 경우 평소 질문하는 방법에 대해 고민이 많았다. 왜냐하면 모든 영역에서 질문은 필수적인 사항이기 때문이다. 회사에서 어떻게 해야 효과적으로 상사에게 질문할지, 어떻게 해야 처음 보는 사람과도 가까워 질 수 있을지 항상 고민이 많았다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.24

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젊은 꼰대가 온다 독후감

나 존재한다. 「우리 회사에 젊은 꼰대가 한 분 계십니다.」「꼰대가 오셨군요.」 요즘 흔히 접하는 신문 기사 유형이다. 영국 국영방송 BBC는 꼰대를 오늘의 단어로 소개하며 "항상 ... 만드는 것은 아니다. 각 세대의 꼰대는 후배들의 업무 스타일을 따르지 못하고 선배의 행동을 이해하지 못한 채 제작된다. 이에 20년 경력의 HRD 전문가와 대기업 최고경영자 ... 회사에 '젊은 꼬대가 있다'고 답하기도 했다. 어린 꼰대의 가장 큰 특징은 자신이 옛날 꼰대(옛 꼰대)와 다르다고 생각하는 점이고, 늙은 꼰대는 '꼰대=구세대'라는 사회적 인식 때문

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.12

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베트남 기업문화,국제마케팅,사회적 위치,의사결정과정 기업 문화,평등주의 의식,사회주의 체제

Marketing 국제마케 팅 3.1.1 Top – Down / 연공서열 계층적 (hierarchical) 회사 구조 의사결정에 있어 연장자의 영향 大 사회적 위치 (Status) 역시 중요 ... 베트남의 기업문화 International Marketing 국제마케 팅 3.1.1 Top – Down / 연공서열 계층적 (hierarchical) 회사 구조 의사결정에 있어 연장 ... – Down / 연공서열 우리나라보다 평등주의 의식 강함 가족을 중요시하는 문화 직장에 대한 충성심보다는 개인의 이익 반면 , 업무 외의 일은 하지 않음 사회주의 체제의 영향 높

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.13

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정신건강론_스트레스가 삶에 미치는 영향에 대하여 자신의 사례를 중심으로 기술하고, 이에 대한 대처방안에 대하여 서술하시오.

하는 데 중요한 배경이 된다. 현대 사회는 빠르게 변화하고, 경쟁이 심화되어 끊임없는 자기개발과 능력 증명을 요구한다. 이러한 구조 속에서 많은 사람이 과도한 업무량, 취업과 승진 ... 는 상황이 온다는 점을 직접 체험했다.2. 스트레스가 삶에 영향을 준 사례 2두 번째 사례는 지인이 겪은 직장 내 갈등을 곁에서 지켜보면서 느낀 스트레스이다. 가까운 친구가 회사 ... 에서 상사와 갈등을 겪고 있었다. 상사는 지나치게 권위적이어서 팀원들에게 업무 지시를 하거나 피드백을 줄 때 모멸감을 느끼게 만드는 언행을 자주 했다. 친구는 꾸준히 참고 일

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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ZARA 자라 SWOT분석과 기업전략 및 느낀점

Zara 자라기업전략연구=목차=1. Zara 자라 브랜드소개2. ZARA 비즈니스 컨셉3. ZARA SWOT분석(1) Strength(2) Weakness(3 ... 화 전략(7) VMD전략5. 결론 및 느낀점1. Zara 자라 브랜드소개스페인의 대표 패션기업인 인디텍스 그룹이 1975년 런칭한 ZARA 자라는 ZARA 자라는 다품종 소량생산의 전략 ... 브랜드보다 빠른시간 내에 신제품을 출시하고 있으며 이를통해 패스트 패션을 실현하였다.2. ZARA 비즈니스 컨셉자라는 빠른 업무과정으로 로우 코스트(Low Cost)를 실현하고 있

리포트 | 9페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.07.05

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[사회복지] 자신의 경험에 비추어 스트레스 해소 방법에 대해 설명하고, 효과가 있었다면 그 이유는 무엇이라고 생각하는지 토론해보세요

다. 현재는 차장이라는 직급을 가지고 여러 부하직원을 아래에 두고 회사업무를 진행하곤 있지만, 업무를 진행함에 있어 세대차이, 갈등, 블협화음, 노무관리 등에 있어 많은 스트레스를 경험 ... -도피 ? 내ㆍ외적요인(사건)최근 직장 상사의 갑작스러운업무지시(스트레스)시간이 부족한 상황에서 긴급하게 업무를 보느라 매번직장 상사와 회사에 화가 나고신경질적인 성격이 나타남중 ... 기.③ 출근함과 동시에 직장 상사에게 오늘 급하게 할 거 있나요? 하고 먼저 문의하기.④ 직장에서 매일 11시 30분에 업무 분담을 통해 과도한 업무 시간 조절하기.⑤ 아침 7시에 회사

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.30

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효율적인 온라인 네트워킹 모델에서 FITTER 모델이 있다. FITTER 모델이 무엇인지 자세하고, 구체적으로 설명하시오.

yourself with impact (강한 인상이 남는 자기소개하기)온라인에서 상대방에게 인상을 남기기 위해 SNS 프로필에 내가 회사에서 맡고 있는 직책과 업무에 대한 간단 ... - Introduce yourself with impact (강한 인상이 남는 자기소개하기)- Target specific people (특정한 사람을 대상으로 하기)- Turn social c ... 이 남는 자기소개하기)온라인 네트워킹을 할 때는 교류를 가능하도록 본인의 신뢰도를 강조할 수 있게 강한 첫인상을 남기는 것이 매우 중요하다. 좋은 첫인상을 만들 수 있는 기회는 단

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.20

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발로뛰는 스타트업 4주차 강의노트 2021-1학기

아이디어 실행에 대한 회사의 업무 절차 무시→검토, 의견 수렴, 방향성 제시 등의 단걔 생략⊙지나친 자만심⊙프로토콜 위반→경쟁자에게 기회 제공"설득을 하려면 사전 준비가 필요"⊙협상 전 ... "명언→좋은 기업 이미지 형성→회사의 위상 제고를 위해 준비웨스트 윙(The West Wing, 1999~2006)뉴스룸(The Newsroom, 2012~2014)⊙의 토니 스타크 ... 약화→소통 불가능한 상황 초례⊙팀원 간의 갈등→발생 가능한 문제 예측이 어려움→결원으로 인한 업무 마비 초래"설득 또는 침묵에 대한 리더의 현명한 판단 필요"⊙팀원 간 신뢰 구조

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.06.13

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패션디자인(출석) ) 현실에서 나의 복장 분석 - 자신이 소유한 옷 중 실제 착장했던 한 벌을 선정하고, 그 한 벌이 내가 기대하는 패

.특히, 요즘 유연한 업무환경을 조성해 자율적인 조직문화를 만들고, 업무 효율을 높이려는 목적으로 대부분 회사의 드레스 코드가 과거에 딱딱하고 격식 차린 복장보다는 편안하지만, 단정 ... 하고, 개인의 의견을 논리적으로 제시한다. 교재나 강의에 소개된 주제 외에도 현대 패션에서 사회적 함의가 큰 이슈가 있다면 선택할 수 있다. 이 경우에도 이슈에 대해 간단히 설명 ... 과 관련하여 강의한 주제 중에서 가장 중요하다고 생각하는 혹은 공감하는 화두를 선정하여 사례를 찾아서 분석하고, 개인의 의견을 논리적으로 제시한다. 교재나 강의에 소개된 주제 외

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.25

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DataClear CaseStudy, 데이터클리어 케이스 분석, go global or no, 국제경영 과제

DataClear_Case Study목차Ⅰ. 서론 31. 데이터클리어(DataClear) 기업 소개2. 데이더클리어(Data Clear)의 현 상황 및 선택방안Ⅱ. 본론 41 ... (Susan Moskowski)3) 국경을 넘어선 판매Ⅲ. 결론 7FDI를 통한 해외진출과 동시에 국내 내수 시장 강화서론데이터클리어(DataClear) 기업 소개그레그 맥낼리 ... (Greg McNally)는 이학 분야 석사과정과 컴퓨터 공학 박사학위를 받고 볼랜드사(Borland)와 오라클사(Oracle)에서 약 15년간 근무했다. 이후 소프트웨어 개발 업무

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.25 | 수정일 2022.06.19

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A+ 서평 세상 모든 창업가가 묻고 싶은 질문들을 읽고 나서

실패했는지를 구체적인 사례를 통해 소개한다.그렇다면 도대체 창업가란 무엇인가. 그야말로 회사를 창립하고 수성하며 회사를 번성시키는 역할을 가진 사람을 말할 것이다. 창업 ... 을 시장벤처 스타트업이나, 소규모 사업장에서만 적용되는 것이 아니라는 것이다.물론 이러한 벤처 스타트업이나 소규모 사업장에서 창업가 정신이나창업가 스타일의 업무 방식(혁신적이고 파괴적이 ... 는지에 대한 리스크이다.결국 이러한 리스크를 줄이면서 인적/물적 자원을 최대로 확보하는 것이 창업가의 역할일 것이다. 새로운 회사가 생존하기 위해 가장 필요한 것은 고객에게 가치

리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2023.11.27

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어떻게 말할 것인가 독후감

어떻게 말할 것인가 독후감작성일자: 2024.1.8지은이: 카민 캘로목차저자소개책 소개개인적인 이야기는 십중팔구 성공한다성공하는 사람은 스토리로 말한다진정성은 노력에서 온다강연 ... 연습 팁몸짓의 기술BEST 핵심 구절저자소개카민 캘로는 ‘커뮤니케이션 구루’로, 하버드 대학의 고급 리더십 프로그램에서 경영진을 대상으로 커뮤니케이션 기술을 가르칩니다. 전 세계 ... 40개국에 출판된 베스트셀러 의 저자입니다.책 소개이 책은 놀라운 프레젠테이션 비법을 알려주는 똑똑하고 실용적인 책입니다. 이 책은 발표하는 기술에 대한 단순한 설명으로 끝나지 않

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.08

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[중소기업창업론] 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 하나인 부트스트래핑(bootstrapping)의 의미와 중요성에 대하여 서술하고, 창업기업 성장 단계별 주요 외부 자금 조달 원천인 엔젤투자자, 액셀러레이터(창업기획자) 및 벤처캐피털(중소기업창업투자회사)

외부 자금 조달 원천인 엔젤투자자, 액셀러레이터(창업기획자) 및 벤처캐피털(중소기업창업투자회사)에 대하여 서술하시오. (30점)[목차>Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 부트스트래핑 ... (bootstrapping)의 의미와 중요성2. 성장 단계별 외부 자금 조달 원천1) 엔젤투자자2) 액셀러레이터(창업기획자)3) 벤처캐피털(중소기업창업투자회사)Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업 ... 간극에서 투자활동을 진행함으로써 창업기업이 성장할 수 있는 토대를 마련해주는 것이 액셀러레이터의 목적이다. 액셀러레이터는 초기 투자와 업무 공간, 창업 육성 프로그램 등을 지원

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.29

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