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조직문화 조직행동사례 현대자동차 경영 현대자동차 월드컵 경영전략 정주영 리더십
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"현대자동차 조직" 검색결과 881-900 / 5,660건

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    국내 위탁급식업체 상황을 조사하시오
    동의하였다.대기업 중에서도 삼성, 현대자동차, LG, 현대중공업, 신세계, CJ, LS, 현대백화점이 참여하였다. 그 회사들의 사내식당 규모는 무려 1조 2,000억 원에 달하 ... 는 것으로 알려지고 있다.3. 참고문헌1) 논문이재혁, 2021,「위탁급식업체 Y세대 직원들의 내부마케팅, 이직의도, 직무열의, 조직시민행동의 구조적 관계 : A위탁급식업체 사례를 중심으로」, 『상명대학교 일반대학원 외식경영학과 박사학위논문』.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.21
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  • 자료 표지
    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    33만대 규모의 현지 생산법인이다. KMS는 현대차그룹의 유럽 공략 1기지 공장, 기아차(이하 기아)의 선진국 생산 1기지로 미래 성장의 전초기지로서 의미가 크다.또한 동유럽 및 ... 했다. 또한 KMS의 뛰어난 실적은 최근 2~3년간 현대차그룹 내에서 실시한 각종 평가에서 꾸준히 1위를 차지해 대내외적으로 차이를 찾기 어렵다.KMS가 이처럼 괄목할 만한 성과 ... 생산기지였다. 현대차그룹 내에서도 KMS는 유럽 최초의 현지 목표기지로서 전략적 의미가 컸다. 이러한 중요성을 반영하여 KMS는 기획단계부터 장기적인 관점에서 투자 및 설계
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    [방통대][세대와소통]최근 우리 사회에서 세대 간의 소통이 원활하지 않아 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안에 대해 논하시오(기성세대 노동자와 신규세대 노동자 갈등 사례를 중심으로).
    수령 시기 개편안에 맞춰 정년 연장을 법으로 보장해달라는 내용이다. 이상수 현대자동차 노동조합위원장은 정년 연장 법제화의 첫걸음인 국민 동의 청원의 필요조건이 충족될 수 있도록 널리 ... : 세대의 개념 및 분류세대는 사회와 조직 그리고 일상에서 매우 흔하게 사용되는 용어로 어떤 맥락에 사용되는지에 따라 조금씩 다른 의미를 가진다(최윤우, 2022). 영어 ... 존재의 출현이라는 상대적인 의미로 사용되었음을 뜻하기도 한다.현재 우리가 흔히 사용하고 있는 조직에서의 세대는 집단의 분화를 기술하려는 목적으로 만들어진 코호트의 의미로 가장 많이
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.30
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  • 자료 표지
    안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사
    해서 심화되었던 기존의 현대자동차의 노사관계도 이러한 노조대응전략의 대표적인 사례라고 할 수 있다.마지막으로 노조협력전략이다. 노사간에 긴밀한 협력관계를 유지하면서 향후 노사 ... 회, 사원협의회와 같은 대안을 제시하여 노조활동을 저지하는 전략이다. 회사에 대한 충성심을 강조하고 유사 노조조직을 통해 불만을 처리한다. 우리나라는 1980년 이후 노사협의회법 ... 에 소속된 근로자들 사이의 집단적인 의사소통을 위한 제도화된 시스템을 의미한다. 이러한 노사협의회는 여러 긍정적인 효과가 있다. 첫 번째는 조직 내 조정 및 관리과정의 효율화이다. 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12
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    삼성전자 SW(소프트웨어) 직군 합격 자기소개서
    의 CEO인 엘론 머스트는 자율자동차에 대해 2018년 9월에는 상용화 준비를 완료하겠다고 밝힌 바 있습니다. 그리고 구글, 도요타, 현대 자동차도 이러한 기술개발에 많은 투자를 하 ... 아 교내 학술 대회에서 우수상을 획득하였습니다. 이를 통해 목표를 향한 열정의 중요성을 알고 실패에 두려워하지 않는 모습을 갖게 되었습니다. 이러한 경험은 입사 후 빠른 조직 융화 및
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10
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    소비자 행동의 연구관점에 근거한 구매결정 세 가지를 언급하고 자신의 구매결정에 관한 견해를 제시
    다. 사람들은 주어진 정보를 기존에 자신이 가지고 있던 신념에 동화하고자 하는 경향이 있다. 예를 들어 현대차를 구입하기로 결정한 사람은 대우차, 기아차 등 제품들의 장점과 단점을 열거 ... 하며 각자 자동차의 성능이 거의 비슷하다는 것을 전달하기 위한 기사를 보고도 이를 주관적으로 해석하며 현대차가 제일 뛰어나다는 평가를 가지게 되는 것이다.(3) 선택적 기억사람 ... 들은 자신들이 얻게 되는 정보의 내용의 상당수를 잊게 된다. 사람들은 그들의 태도와 신념에 맞는 정보만을 기억하고자 하는 경향이 있다. 현대차를 구입한 사람은 현대차와 관련된 긍정적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
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    경영 레포트 - 한국기업의 노조에 대한 이해와 분석
    성), 평생직장이라는 생각 X, 느슨한 연대, 온라인으로의 소통(비대면 사이버 현장)- 설립 기업 : LG전자, 금호타이어, 현대차그룹 등- 목적 :-4. 한국기업(노조)이 가야할 방향성 ... 1. 한국기업의 노조에 대한 이해- 정의 : 근로자가 주체가 되어 근로조건의 유지·개선 및 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 목적으로 조직한 단체.- 분류 : 4가지 ... 및 이익 보호조직 내 정치적 분열 가능성노동자들의 대표성 확보강제적인 회비 부과 가능성노동자들의 혜택 향상조직 내 상호간의 직접적 대립 가능성3. 사무직 노조에 대한 이해- 정의
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16
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    (세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지
    되는 것을 볼 수 있다. 이러한 세례들을 보면 현대자동차에서 노동자들이 노사합의라는 명분으로 노동조합 지도부, 정부, 자본의 합의하여 정리해고를 당하기도 하였으며 임금 동결, 삭감 등 ... 과 초국적 금융자본의 성장 등을 통해서 볼 수 있다. 초국적 조직과 제도들도 등장하게 되었는데 정부 간 조직 외에도 비정부조직의 비중이 강화되면서 초국적 문제로 인해서 나타나 ... 규제, 장벽들을 철폐시키면서 세계 상품으로 각 사회에서 나타나는 고유의 생활 또는 문화들을 변화시키고 있다. 초국적 기업은 발전도니 정보 기술, 네트워크형 조직을 통해서 생산을 분권
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
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    직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시
    기 때문이다. 이에 따라 많은 기업이 신규 입사자를 유치하고 인재 유출을 방지하기 위해 온보딩 전담 직원을 두고 이를 체계적으로 관리하고 있는 것이다.먼저 현대자동차의 경우 예비 ... 입사자들을 대상으로 하여 ‘Hello HMG’라는 웹사이트를 운영하고 있으며, 예비 입사자들은 해당 사이트를 통해 회사의 조직문화와 업무를 수행하는 데 있어서 필요한 정보 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
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    21세기 기업의 인재상 시험 족보 최신자료
    . ‘커뮤니케이션은 솔직함이 첫 출발이다’라고 말한 사람으로, 커뮤니케이션에 능통한 인물은 누구입니까?1) 오프라 윈프리2) 스티븐 스필버그3) 빌 클린턴4) 스티브 잡스43. 현대자동차(주 ... (technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 하는가?1) 기술관료 2) 엔지니어 ... 주도 학습능력이 있어야 한다.4) 학습은 즐거워야 한다.21. 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람은?1
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
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    현대차 제네시스사업부_고객지원(CS담당자)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    5년 후에는 고객만족도 부문 최상위 성과를 달성하는 고객관리 전담직원으로 성장해 있을 것이며 현대차 제네시스 사업부의 이름을 가슴에 걸고 있는 만큼 더욱 도전적인 업무목표를 설정 ... , 빠른 조직적응을 통해 조직문화에 잘 융화되고 적극적인 소통과 협업을 통해 구성원들과의 원활한 업무협력을 이끄는 모습을 보여드리겠습니다.셋째, 고객지원부서의 책임자로 성장할 수 있 ... 을 이끌어내기 위한 조직관리 역량도 함께 체득해 나가겠습니다.2. 추후 성장계획“최고의 업무성과를 달성하는 CS분야의 리더를 목표로”앞으로 제네시스 사업부의 구성원으로 해당직무
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,400원 | 등록일 2024.02.02 | 수정일 2025.10.01
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    지역사회복지 실천기술 중 지역문제해결을 위한 개입전략에서 지역사회개발과 사회행동이 있습니다. 이 각각의 모델의 목표, 변화전략과 전술기법의 내용을 학습하고 서론 본론의 형식으로 정리 및 구체적으로 비교 서술하고, 결론으로 현장에서 적용가능하다고 생각하는 본인생각을 기술해 보세요.
    우리나라에서 많이 사용되는 모델은 ‘사회행동모델’ 이라고 할 수 있다. 이 모델을 사용하는 단체로는 민주노총, 현대자동차 노동조합, 대한의사협회 등이 있다. 하지만, 이와 함께 ... 을 둔다. 과업, 과정 모두 목표를 가지고 있으며, 현실 중의적, 개인주의적인 견해가 존재한다. 전문가는 행동가 중개자, 매개자, 옹호자, 조직가 등의 역할을 수행할 수 있다.2 ... 가와 옹호가, 중재자 및 매개자, 지지자, 조직가 등의 업무를 수행할 수 있다.III. 결론 및 의견1. 현장에서 적용가능하다고 생각하는 의견지역사회복지를 향상시키기 위해서 필요
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
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    내가 살고 있는 거주지를 중심으로 인근에 지역사회복지관(종합사회복지관)을 선정하여 온라인(홈페이지)으로 기관탐방
    , 인재양성지원, 현대자동차 기프트카 지원나. 심리정서적 지원 : 아동 및 부모상담, 자조모임, 멘토링 프로그램다. 프로그램 지원 : 교육 및 학습지원, 문화체험 기회 제공, 의료 ... 바랍니다.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기관명2. 기관의 운영법인3. 기관의 연혁4. 기관의 조직도(직원현황)5. 주요사업내용(사회복지관 3대 사업 중심)6. 자원봉사 및 후원금 ... . 11 대덕구현 동네돌봄사업을 위한 대덕구내 유관기관 협약2020. 01 강한 영유아보육 및 양육환경조성을 위한 대덕구육아종합지원센터 협약4. 기관의 조직도(직원현황)1) 조직
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    [최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보
    론적 자신감을 자각 / 일단 1년간 고시준비를 해본다Q. 초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인 현대그룹의 창업자는?A. 정주영Q. 현대자동차㈜의 인재상으로 옳지 않은 것 ... 입사동기 갖기 / 나만의 신상명세 만들기Q. 소위 ‘기업이 바라는 인재상’의 정량적 개념으로 옳지 않은 것은?A. 문제해결 – 밥 값을 하는 인재 / 조직적응 – 그만 두지 않 ... 지 않은 것은?A. 가용 지식을 재조직하라. 정확한 의도를 가지고 충분한 주의를 기울이라. 구체적으로 문제를 정의하라. / 미시적인 부분만을 분석하라Q. 삼성 창업주 이병철 회장
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    | 시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09
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    현재 재벌기업의 경우 다양한 형태의 경영체제가 이뤄지고 있습니다. 재벌기업에 전문경영자체제가 유리한지 소유경영자체제가 유리한지 서술하시오
    들어 이런 관행에도 변화가 나타나고 있다. 삼성전자·현대차·SK하이닉스 등 주요 그룹 주력 계열사 중에는 전문경영인 체제 도입 이후 매출액 증가율이 두 자릿수를 기록한 곳이 적 ... 지 않다. 특히 현대차는 2010년 정몽구 회장 퇴임 후 전문경영인 체제 전환 뒤 5년간 연평균 15% 이상 성장했다. 반면 총수 일가는 평균 4.3% 수준의 지분만으로 전체 계열사 ... 를 지배하고 있어 소유구조 개선이 시급하다는 지적이 나온다. 전문경영자가 기업 경영을 하는 데 가장 큰 장점은 의사결정 속도다. 또 오너 일가 중심의 폐쇄적인 조직문화 대신 투명
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23
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  • 자료 표지
    [경영학개론] 기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 '기업의 사회적 책임' 측면에서 설명해 보시오.
    의 사회적 책임에 대한 관심이 매우 뜨겁다. 뉴스를 집중해서 보다보면 기업의 사회적 책임에 일환한 사업들을 쉽게 접할 수 있는데 대표적으로 삼성그룹과 현대차 그룹, 미국의 월마트 ... 돌을 놓아주는 역할을 의미하는 것이다. (최병태, 2016)또한 현대차 그룹에서도 기업의 사회적 책임을 실천하는 사례를 볼 수 있는데 현대차 그룹에서는 사막화 방지 및 생태환경 ... 의 복원을 위해 ‘현대 그린존’사업을 진행하고 있는 것으로 알려지곤 했다. 현대차 그룹은 19년도 8월 중순 경 현지 직원 봉사단과 함께 중국에 있는 네이멍구 지역에 방문하여 사막
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01
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    리더십 (A+) 과제 제출합니다. 주제 - 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다
    을 수 없는 단어가 '추진력'인데, 모두 불가능하다고 만류하더라도 끝까지 밀어붙이기 일쑤였다고 한다. 그의 도전정신이 없었다면 오늘날 현대자동차도, 현대중공업도 없지 않았을까? 정주영 ... 을 계속적으로 혁신하고, 선진 사업 기회를 실현 시키기 위해 인재를 등용하고 조직을 확장 시켰으며, 끊임없이 도전하고 위험을 감수하는 일을 두려워 하지 않았다. 사업 원칙 - 첫째 ... 해 보이는 일도 해내는 모습을 보였기에 조직 전체가 그를 존경할 수 있었다. 정주영 회장의 적극성과 진취성, 근면성은 특유의 사업 추진력으로 나타났는데, 첫 해외 사업이었던 태국
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24 | 수정일 2024.10.28
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    (사회복지실천론) 사회복지실천 현장 인터넷 방문 보고서
    등을 발굴하여 연계 및 지원하는 사업을 말한다.2. 부송종합사회복지관1) 이슈사례관리 기능에서는 현대자동차, 세이브더칠드런이 함께하는 코로나19 생계 지원 사업을 통해 후원품 ... 을 운영해야 한다.(4) 사업 내용사업 내용은 사례관리 기능, 서비스 제공 기능, 지역 조직화 기능 세 가지로 분류된다.사례관리 기능은 분절화되어 있는 지역사회 복지 서비스의 문제점 ... 사업이 있다.지역 조직화 기능이 있다. 첫 번째로는 복지네트워크를 구축하여 복지 기관·시설들과 네트워크를 구축함으로써 복지 서비스의 공급의 효율성을 제고하고, 사회복지관이 지역
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
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    방통대 데이터과학계론 2023년2학기 출석과제
    값을 셀 수 있는 자료2022년 현대자동차 국내 판매 수량은 688,884대이다.연속형 데이터값이 연속적인 자료5분 단위로 수집하는 웹서버의 CPU 사용률의 하루 평균 데이터 ... 가 발생할 수 있습니다.이러한 개인 정보엔 위치 데이터도 존재하고 해당 고객의 분석 정보를 통한 편향적 데이터 생산 등이 발생할 수 있습니다.조직은 성별, 인종, 종교 등의 정보
    방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.31
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    (경영학특강 4학년) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오
    는 연 생산량이 5000만톤 강철의 생산능력을 갖춘 세계 제6위의 강철대국이다. 포항제철회사는 한국기업에서 삼성, 현대, LG, SK, 현대자동차, 한진 다음으로 제7대 기업이 ... 화2) 인재 제일의 경영이념3) 실속 있고 근면한 노동의식4) 인화단결 정신5) 기업가정신6) 조직과 인사 혁신7) 포스코의 미래 기업문화4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업 ... 문화란 기업에 스며들어있는 철학과 분위기 그리고 기업의 전 구성원들이공유하고 있는 가치와 목표를 말하며 이는 조직의 분위기를 결정하고 기업내 제반업무상 권한이나 책임의 결정에 영향
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    | 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.09
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2025년 11월 27일 목요일
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