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"졸업예정공통" 검색결과 881-900 / 1,314건

  • 부광약품 개발/품질보증팀 자기소개서 우수샘플 + 면접후기/이력서양식 [부광약품 채용 합격자소서/제약회사 취업 지원동기]
    결혼여부 종 교 신 장 Cm 체 중 Kg 혈액형 시 력 취 미 특 기 학 력 입학년월 졸업년월 학교명 전공 학점 졸업구분 소재지 년 월 년 월 고등학교 (졸업/중퇴/졸업예정) 년 월 ... 년 월 전문대학 (졸업/중퇴/졸업예정) 년 월 년 월 대학교 (졸업/중퇴/졸업예정) 년 월 년 월 대학원 (졸업/중퇴/졸업예정) 경 력 입사년월 퇴사년월 근무기간 회 사 명 근무 ... 미래를 열어가는 제 자신을 보여드리겠습니다. [ 부광약품 면접기출문제/이력서양식 ] 영업에 여러 종류가 있는데 공통적인 것과 차이점은 무엇이 있는지 간략히 말해본다면? 부광약품
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.01 | 수정일 2020.02.27
  • 농협중앙회 취업전략
    하고 학습하는 학습인③ 최고의 경쟁력을 갖춘 창조인④ 지구촌 시대를 주도하는 세계인⑤ 농협이념과 사명감이 투철한 협동인♦ 채용절차1. 채용예정인원 : 지역본부별 ○명 또는 ○○명 ... , 전산 ○○명2. 채용수준 : 전문대졸3. 채용조건 자격구분요건학력 - 정규전문대학 이상 졸업자학과 - 전공제한 없음 (전산분야 지원자는 전산관련 전공자에 한함)연령 - 전문학사 졸업 ... 자 : 1980.1.1. 이후 출생자- 학사 졸업자 : 1978.1.1. 이후 출생자※ 병역필자는 "제대 군인지원에 관한 법률"에 의거 제한연령 연장· 군복무기간 2년 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.04
  • 삼성반도체 생산관리 사례분석
    으로 전망▶ 오션 토모 옥션스(Ocean Tomo Auctions)는 대만 D램업체인 ProMOS의 데이터 저장·증폭 관련 특허기술 2건의 입찰을 7월 23일 실시할 예정 ... 들에게 Windows7이 제공될 예정▶ 4월 메모리 출하액 22.1억 달러로 전월대비 7.9% 증가. 지난 1월 17.5억달러를 저점으로 4개월 연속 증가세. 경기 변동을 가장 잘 ... 하다.○ 장기적인 기반기술연구 분야는 반도체소자, 장비, 재료, 정밀측정 등 반도체 기술 전반에 공통으로 적용되는 기초과학 및 기반기술의 연구 강화해야 한다.○ 중기적 기반기술연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 4,300원 | 등록일 2011.03.30
  • 재일교포 3세의 삶과 한국으로의 귀환
    예정에 없었던 조선대학교로의 진학을 고려하게 되기도 한다.3. 한국으로의 귀환1) 귀환 배경본 연구에서 자이니치 3세들이 한국으로 돌아오게 된 귀환의 공통된 배경은 민족학교 ... 들은 한국의 국적을 취득할 수 있게 되었고, 일본인으로 귀화하여 일본 국적을 갖는 것도 가능해졌다. ‘조선’ 국적을 유지하거나 조총련계 민족학교인 ‘조선학교’를 졸업한 재일교포 ... 는데.. 그것도 솔직히 쉽지가 않다. 계속.. 들어오는 학생 수는 줄어들고 있고... 그냥 뭐.. 졸업해가지고 자기 길은 자기길 가는 사람도 있고... 학교로 안 돌아오는 애도 있고.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,800원 | 등록일 2009.12.15
  • [경영][인적자원관리]포스코 HRM System
    와 직업윤리관 모집 POSCO 신입사원 공개채용 분야 일반적 신입사원 대상 4 년제 졍규대학이상졸업자 또는 졸업예정자 선발방법 서류전형 - 인성검사 - 역량평가 - 최종면접 해외 ... 과 졸업 . 1969 년 공채 1 기로 입사 . 1982 년부터 1994 년까지 수출 , 경영정책 등 핵심부서에서 보직 . 1996 년 포항제철소장 , 1998 년 사장 , 2003 ... 전문인력채용 분야 신사업이나 환경 , 철강기술 , MBA 등 전략부문 대상 해당지역 석사이상 학위취득 예정자 선발방법 서류전형 - 면접전형 ( 해외현지에서 실시 ) 프로의식 글로벌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.22
  • [경영경제]방송사 KBS,SBS,YTN 인사제도
    유경험자로 1년 미만인 자 - 방송관련학과 졸업자 및 졸업예정자0名공통사항- 학사이상의 학위를 취득한자 (단, 경리부문 지원자는 전문대 학위를 취득한자) - 해외여행에 결격사유가 없는} ... 관련학과 졸업자 및 2년이하 유경험자0名방송기술 (오디오/비디오)- 방송기술관련 유경험자로 1년 미만인 자 - 방송관련학과 졸업자 및 졸업예정자0名영상 (카메라)- 방송기술관련 ... 도 입사자, 종합건강진단 실시자 및 예정자)*인적 자원 관리복리 후생 제도 - YTN자가운전교통비 하계휴양비 연차수당 학비보조 식대보조 경조금 4대보험(국민건강, 국민연금, 고용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.05
  • 고교 평준화 정책과 나가야 할 길
    으로 500개 이상의 종합고등학교가 설립될 예정이다. 또 단위제 고등학교를 두어 학년에 따른 교육과정의 구분을 두지 않고 학년단위의 진급 인정을 행하지 않고 졸업할 때까지 일정학점 ... 학교의 선발제도는 대부분 무시험 진학제도로서 거주지에 따라 근거리 강제 배정을 하고 있다는 점에서는 공통적인 특징을 가지고 있다고 할 수도 있다. 다만 사립 고등학교의 경우 ... 학생이 대학에서 학점을 취득하는 경우도 있고, 또 고등학교 탈락학생들에게 졸업의 기회를 제공하기 위하여 탈락한 학생들을 특수한 학교에 보내어 교육을 시키는 경우도 있다.2) 일본일본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.17 | 수정일 2014.04.07
  • 청년 실업문제, 그 해법은 없는가?- 의식적 측면과 제도적 측면에서의 원인분석과 해법탐구
    ~29살이 4.4% 감소하는 등 청년 실업의 심각성이 두드러졌다. 2월에 고등학교와 대학교 졸업자들이 취업 시장으로 쏟아져 나오면서 청년들의 고용 상황이 더욱 악화한 것으로 보인다 ... 의 변화와 동시에 이루어져야 하는 차원의 문제라고는 하지만, 개개인의 의식이 반영되어 사회의 공통된 인식을 형성하는 것이 기본적이기 때문에, 비정규직 종사자나 청년실업자 개개인의 의식 ... 첨단 산업의 각 부문의 인재가 필요하고 각 부문에 적절한 인재가 필요하다. 그러나 한국은 82%가 대학 졸업자라고 한다. 산업사회에선 전혀 납득이 안가는 이상한 현상이다. 영국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.26
  • 교원의 특성, 교원의 자질, 교원임용제도(교사임용제도)의 불투명성, 교원임용제도(교사임용제도)의 전형, 교원임용제도(교사임용제도)의 한계, 향후 교원임용제도(교사임용제도)의 내실화 방안 분석(교원임용제도)
    대학 졸업자, 일반대학 교직과정 이수자의 구분 없이 모두 교사임용후보자 선정 경쟁시험을 통해 신규채용되고 있다. 교사임용후보자 선정을 위한 경쟁시험은 채용예정직의 해당과목 교원자격 ... 예술가라고 할 수 있다. 여기서 인간 형성의 가장 바람직한 교원은 어떠한 특성을 가져야 할 것인가에 관하여 사람마다 그 의견이 다르지만 공통점을 찾을 수 있다.학교현장에서 강조 ... 시험과 제2차 시험을 통합하여 실시할 수 있다. 합격자의 결정은 시험성적의 고득점자 순으로 하되, 제1차 시험 합격자는 임용예정인원의 1.2배수로 이내로 결정하고, 제2차시험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20
  • 교원평가제
    등습연구년 운영모델을 개발하여 제공하는데 여기에는 사전연수, 위탁기관 운영관리, 국외체험연수프로그램, 개인연구 보고서 작성 등의 매뉴얼이 개발 될 예정이다. 또한 학습연구년 교사 ... : 교과부에서 공통기준으로 ‘연수대상자 선정’과 ‘연수기간 및 시간’ 기준을 제시하고, 세부 운영사항은 시?도교육감에게 위임하여 자율과 책무성을 부여한다.? 단기능력향상연수 ... 하나로 선정했다.선정 기준은 자연과학연구논문성과(20%)ㆍ21개 분야별 고급연구원 확보율(20%)ㆍ과학논문인용색인(SCI) 성과(20%)ㆍ대학 규모 대비 학문성과(10%)ㆍ졸업자수상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.18
  • 사회학적 상상력을 이용하여 사회현상 해석
    다. 대학의 등록금이 비정상적으로 상승한 데에는 여러 가지 이유가 있다. 능력위주로 평가하는 사회분위기, 학벌은 지나치게 따지는 기업 문화, 고등학교 졸업예정 정원보다 많은 우후죽순 ... 의 고교졸업자들이 대학에 진학하고 있으며 물가상승률 대비 대학등록금 인상이 지나칠 정도로 높기에 많은 가정들이 경제적 곤란을 겪고 있으며 이러한 불만이 사회에 표출되는 등의 사실로 미루 ... 을 주며 상호작용하고 있다는 것을 의미한다. 하물며 이런 일상적인 것들조차 사회에 영향을 주듯이 등록금 문제는 개인의 공통된 문제가 사회에게 영향을 주어 곧 사회문제(공공문제)가 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.02
  • 대안교육과 대안학교
    다. 따라서 졸업 후에도 학력이 인정되며 검정고시를 칠 필요가 없다. 거창고등학교가 대표적이다. 제도 밖의 대안학교는 제도교육과 무관하게 이루어지는 자유로운 형태의 대안교육으로 비정규 ... 다. 대표적인 사례로, 영국의 섬머힐, 독일의 자유대안학교, 일본의 기노쿠니 아이들의 마을 그리고 우리나라의 자유학교 물꼬(2000년대 초반 상설 학교 설립 예정)가 가장 가까운 ... 갖는 생활 속의 교육을 중시하는 등과 같은 공통적인 속성을 보인다. 마찬가지로 많은 대안학교들이 추구하고 있는 교육이념은 노작교육과 인간교육 및 자연과의 친화교육 등에 거의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.14
  • 2017 상담교사자기소개서와 이력서양식, 정교사자소서, 합격스펙 할인자료
    년 월 ~ 년 월 대학교 대학 학과 편입?졸업?졸업예정 년 월 ~ 년 월 대학교 대학원 학과 졸업?졸업예정 논문주제 : 년 월 ~ 년 월 대학교 대학원 학과 졸업?졸업예정 논문주제 ... 입니다. 따라서 저희 가족은 주위 사람들에게 상담을 잘해주는 공통적인 특징을 갖고 있습니다. STEP 2. 성격의 장단점 남을 배려하는 마음이 남다른 이타심과 타인을 존중함이 내 ... ( ) 휴대폰 E-mail 신 체 신 장 체 중 취 미 특 기 종 교 결혼 여부 cm kg 학 력 사 항 기 간 출 신 학 교 및 전 공 소 재 지 년 월 ~ 년 월 고등학교 졸업
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2009.11.19 | 수정일 2021.01.15
  • 지역우수인재 육성방안
    도록 제한하고 있다. ①퇴직자의 재임용, ②자격증소지사 특별채용, ③연구?근무경력자 특별채용, ④특수학교졸업자 특별채용, ⑤1급공무원 임용, ⑥특수한 직무?환경, 도서?벽지 근무예정자 ... 특별채용, ⑦일반직과 기능직 간, 지방직과 국가직 간 특별채용, ⑧외국어 능통자 및 국제적 전문가 특별채용, ⑨실업계학교 졸업자 특별채용, ⑩기술과학분야 등 학위소지자 특별채용 ... 가 미흡하여 근무예정업무와의 관련성을 감안한 적격자 선발에 한계를 지니고 있다.상위직의 경우 대부분 연 1회의 시험을 통해 고시출신자로 충원하게 된다. 이렇게 함에 따라, 공직사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.27
  • 차이나 팩토리 분석
    시절 졸업식날 부모님과 함께 했던 최고의 외식장소 중국집. 한동안은 갈비집, 레스토랑 등에 그 영광의 자리를 내주며 배달 위주로 골목상권을 누벼야 했다. 하지만 이제 그 중식당 ... 의장하기 위해 글로벌 사업을 활발히 전개해 나갈 예정이다. 현재 뚜레쥬르 및 시젠이 중국과 미국, 홍콩에 진출해 있는 상태이며 곧 한식 브랜드를 비롯해 경쟁력 있는 푸드빌 브랜드 ... 한다고 볼 수 있다. 또 이들의 고객의 정보는 패밀리 레스토랑이 고객의 니즈를 파악하고 그것을 파악하는데 큰 도움을 주기 때문에 모든 패밀리 레스토랑 업계에서 사이버회원 모집은 공통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.09
  • 2010유통비즈니스(일본에 관한)요약본
    지원 등 폭넓은 분야에서 공헌하고 있다.▣ 옮김 백의선연세대와 요코하마국립대 경영대학원을 졸업하고 KAIST 경영공학과에서 공학박사 학위를 취득했다. 한국전자통신연구원 연구기획실장 ... 등 모든 업태에서 공통된 경향을 보여 주고 있다. 또 불고기집 체인인 규카쿠(우각)를 운영하는 레쿠스(Rex) 그룹의 CVS 체인 am/pm 재팬 인수, 세븐앤드아이 홀딩스 ... 에 의존하나, 공급사슬에 내재된 비용을 절감하여 보다 높은 경쟁력을 확보하는 것이 목적이라는 공통점이 있으며, 그 실현방법으로 단일 기업의 벽을 넘어 복수 기업으로 추진되고 있다는 점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.07
  • 유아교육개론
    [아동학] 졸업고사유아교육개론제1장 유아교육의 개념 및 중요성1. 유아교육의 개념1)유아의 개념: 학문적 측면에서 유아교육의 대상은 유아교육기관에 다니는 유아 + 초등학교 저학년 ... (해진 스케줄에 따라서 전개(1)홀: ①아동연구 운동의 창시자 ②개체발생론: 다윈의 진화론을 반영, 개인의 발달은 예정된 단계를 거치며 반복(2)게젤:①성숙: 인간은 예정된 발달 ... 하였다. 각 단계는 고정된 순서로 전개되며, 각 단계에서 나타나는 문제나 갈등은 문화와는 상관없이 공통적으로 나타난다. 에릭슨의 발달단계가 피아제나 콜버그의 단계와 다른 점은, 어느
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.19
  • 기업의 인적자원관리 시스템 분석-한국관광공사, 대한항공, 포스코
    ▷어학 능력 우수자 우대▷ 군 경력 조종사 ▷민간항공기조종사 양성과정 수료자▷ 전공무관 ▷2~4년제 대학 졸업 또는 예정자 ▷키 162cm 이상기술직일반직운항승무객실승무채용 ... 공통역량 강화교육과정대상구분KNTO의 문화와 가치 강조 조직적 문화와 가치 강화를 위해 공통적 평가 요소 구분직무특성 별 차별화 업무 특성에 따라 평가 차별역할별 차별화 역할에 따라 ... 총점을 본인도 알 수 없었기 때문에 갈등 발생이 없었음 2005년 다면평가는 본인득점을 확인 가능하게 할 예정이나 다면평가의 특성상 평점에 대한 책임이 분산되고 직상사를 제외한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.03
  • 학교사회복지 조사
    이 있다고 총리령이 정하는 자3급 청소년상담사1. 대학 및 「평생교육법」에 의한 학력이 인정되는 평생교육시설의 상담관련 분야 졸업(예정)자2. 전문대학 및 다른 법령의 규정에 의하 ... REPORT제목:1. 학교사회복지와 아동?청소년복지의 공통점과 차별성2. 학교 안에서 학교사회복지사가 수행하는 전문성을 인정받을 수 있는 프로그램으로는 어떤 것이 있는지 참고자료 ... 민 정제 출 일 : 2010. 5. 121. 학교사회복지와 아동?청소년복지의 공통점과 차별성1) 아동복지가. 아동의 정의- 일반적으로 아동의 연령은 16세 이하로 보는 성향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.19
  • 잘 활용되는 아시아나 자기소개서사례
    목 차잘 활용되는 금호아시아나 자기소개서사례잘 활용되는 아시아나 자기소개서사례우서 제가 알기로는 버틀랜드 러셀은 이렇게 말했다. "행복하다는 사람들을 자세히 살펴보면 공통 ... 어서 이해가 명확하지 않는 부분입니다.)였기 때문에 훈련준비에 차질이 생길 수 밖에 없는 상황이었습니다. 예정된 훈련을 준비하는데 많은 어려움이 있었지만 강인한 책임감을 바탕 ... 하겠습니다.개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해주십시오○학년부터 ○○○○ 생활을 시작함과 동시에 동기들과 함께 졸업할 때까지 ○○○○아동복지센터
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.19
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