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사회복지행정론 자기소개서 학점은행제 인적자원관리 간호관리학 조직 레윈의 변화모형 자원관리능력 자소서 가능한 접근방식 경영

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"조직관리론" 검색결과 881-900 / 328,795건

사회복지관의 3대 기능은 서비스 제공, 지역사회 조직화, 사례관리로 구분된다.

지역사회복지론과제 주제: 사회복지관의 3대 기능은 서비스 제공, 지역사회 조직화, 사례관리로 구분된다. 이중 나의 거주지에 위치해있거나, 직접적 관련이 있는 사회복지시설에서 운영 ... 되기 시작하였다.사회복지관 사업의 이러한 변화를 통해 지역사회와 주민들을 위한 사회복지관 사업은 점차 다양해져갔으며 그중 서비스 제공, 지역사회 조직화, 사례관리의 3대 기능을 대표 ... 의 비전을 바탕으로 지역사회 구성원을 위한 사례관리, 서비스제공, 지역조직화, 평생교육사업을 실행하고 있다.2) 사업명사업명은 ‘자원봉사자 개발 사업’이다. 천안시종합사회복지관의 지역

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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수술실 간호사가 인지하는 조직건강, 안전분위기, 간호근무환경이 환자안전관리활동에 미치는 영향 (The Effects of Operating Room Nurses’ Perceptions of Organizational Health, Safety Climate, and the Nursing Working Environment on Engagement in Patient Safety Management Activities)

한국직업건강간호학회 김미라, 권명순

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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갈등관리에 대한 직무탈진의 영향: 조직내 가식과 의사소통 역량의 간접효과 및 성차, 직무의 상호작용효과 (The Effects of Burnout on Conflict Management: The mediation Effects from Inauthenticity and Communication Competency and the Moderation Effects of Gender & Job)

한국인사관리학회 한태영

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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유통업 취업자의 경력관리가 혁신행동에 미치는 영향: 조직몰입, 자아존중감의 매개효과 중심으로 (The Effects of Career management on innovative behavior in distribution industry employee: Focusing on Mediating Effect of organizational commitment and self-esteem)

한국취업진로학회 정광영, 김홍유

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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통합사례관리사의 개인-조직부합성, 학습전이, 잡크래프팅, 직무몰입 간 경로검증 (The Relationship between Person-Organization Fit and Work Engagement among Case Managers in the Public Sector: The Mediating Effect of Learning Transfer and Job Crafting)

한국사회복지행정학회 최지선, 최상미

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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간호지도자론 2022년 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유

(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3 ... ?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. (15점)(2) 민츠버그 ... 을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.14

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지방정부 중간관리자들의 변혁적․거래적 리더십의 효과분석: 조직효과성과 임파워먼트에 미친 효과를 중심으로 (An analysis on the effect of Transformational and Transactional Leadership in Local Government:Focusing on the Impact of Leadership in Organizational Effectiveness & Mediating Empowerment Process)

한국정부학회 이선영, 이종원

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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사회복지사가 인식한 최고관리자의 서번트 리더십 수준과 조직시민행동 간의 관계에서 심리적 임파워먼트의 매개효과 (A Mediating Effect of Psychological Empowerment on the Relationship between Top Executives' Servant Leadership Level Perceived by Social Workers and Organizational Citizenship Behavior(OCB))

한국사회복지학회 이주호

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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관광호텔 관리자의 변혁적 리더십이 임파워먼트와 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향:지방 1등급 이하의 관광호텔을 중심으로 (The Effect of Transformational Leadership on the Empowerment, Job Satisfaction and Organizational Commitment: Below Four Star Tourist Hotel Managers in Local Korea)

한국서비스경영학회 조선배, 변정우

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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대학행정직원 중간관리자의 사회적 자본이 조직성과에 미치는 영향: 협력행동, 임파워먼트, 직무열의의 매개효과 (The Effects of University Staff Members’s Social Capital on the Organization Performance: The Roles of Mediating Cooperation Behaviors, Empowerment and Job Engagement)

한국경영교육학회 김재열, 김화중

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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피부관리실 내부마케팅 요인이 종사원의 조직몰입 및 고객지향성에 미치는 영향 -빛채 그룹을 대상으로 (Effects of Esthetic Salon's Internal Marketing Factors on Employees’ Organizational Commitment and Customer-Orientation -Targeting Be-chae Group)

한국미용학회 김경미, 감현숙

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.17 | 수정일 2025.05.22

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제조업과 서비스업 품질관리 종사원들의 조직문화 개선에 관한 연구 : 직무만족의 매개변수를 중심으로 (A Study on Improvement of Organizational Culture of the Members of Manufacturing and Service industry Quality Control : Focused on Mediation Effect of Job Satisfaction)

한국품질경영학회 이철우, 신용호, 상맹, 류영신

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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공무원의 사회적교환 관계 인식과 감정노동 관리방안 연구: 조직지원인식과 리더-구성원 교환관계를 중심으로 (A Study on the Management of Emotional Labor and Social Exchange of Public Servant: Perceived Organization Support and Leader-Member Exchange)

한국국정관리학회 송민혜, 양승범, 이현정

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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대테러 위기대응관리체제간의 유기적 협력수준에 관한 실증적 연구-조직간 관계의 상호작용수준을 중심으로- (Demonstrating Research about Organic Cooperation Level Among Crisis Management Systems Against Terror-Focusing on Interaction of Relation between Organizations-)

한국화재소방학회 오태곤

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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[ 동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각 ]

동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오. 사회복지행정론 제목 : 동기이론을 설명 ... 하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오. 목차 1. 서론 2. 본론 (1) 동기이론: 기대 이론 (2) 동기 ... 되는지 세 개의 이론으로 알아보고 실제 사회복지 조직의 관리자가 되었을 경우, 동기부여 방법을 얘기하고자 한다. 2. 본론 (1) 동기이론: 기대 이론 어떠한 특정한 행동을 할 때, 인간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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[2022 전략적간호관리][출처표기] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나

2022년 1학기 과제물전략적간호관리 4학년 공통?과제1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 ... 전략기획의 장점들을 나열하시오.중간 과제물?ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌 ... 론④ 과학적 관리론과 인간관계론의 비교2) 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 본인의 견해① 간호조직문화의 개방② 간호인력의 개발③ 간호인사관리의 확대④ 간호

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03

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[전략적간호관리 2022][출처표기] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나

2022년 1학기 과제물전략적간호관리 4학년 공통?과제1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 ... 전략기획의 장점들을 나열하시오.중간 과제물?ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌 ... 해야 하는 이유5) 의료조직 도입 시 전략기획의 장점들Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론과학적 관리론과 인간관계론은 간호관리론의 기저라 할 수 있다. 간호조직을 관리해 나가기 위

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03

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간호관리, 조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시

론의 입장에서 공식조직은 조직도(組織圖)나 직제(職制)에 의해 형성되는 사람과 사람의 관계로 정의되며, 근대관리론의 시조인 C.I.바너드는 둘 이상의 사람들에 의해 의식적으로 조정 ... 를 덧붙이는 것으로 라인조직을 강화할 수 있다. 기획조정실은 아래의 그림에 보이는 라인-스태프 조직(line-and-staff organization)에서 라인 경영 관리자에게 전문적인 ... 실은 법률 자문, 경영컨설팅, 홍보, 인적자원관리 같은 영역에서 발견된다.4) 직능조직직능조직은 스태프조직에서의 스태프가 단순한 조언의 기능을 넘어서 라인에 있는 구성원에게 명령

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.29

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전략적간호관리 2022년] 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함), 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점

전략기획 전략기획, 전략계획 전략계획 전략계획 전략계획 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 ... :____________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :전략적간호관리 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌 ... 하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.전략적간호관리 2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.02 | 수정일 2022.04.05

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영어 에세이 - 현대와 삼성의 차이점 (리더십과 조직관리, 국제관계학)

It is difficult to figure out the differences between leaderships of Samsung and Hyundai, since each of those companies has strived to be the best one..

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.03

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