"점수높게받은과제"의 검색결과 입니다.

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가천대 길병원 간호연구계획서 가족간호과정 협동 학습 및 마음트레이닝 결과보고서 교육평가 공간자기상관관계 심리평가보고서

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"점수높게받은과제" 검색결과 881-900 / 13,169건

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방통대 유아교육과 '심리검사 및 측정'기말시험 (온라인평가-과재물형)

을 기준단적인 값이 있을 때, 중앙치는 극단적인 점수의 영향을 받지 않아 평균보다 중앙치를 대푯값으로 쓴다. 다섯째, 변수의 종류에 따라서 사용할 수 있는 대푯값이 다른데 명명변수 ... 의 점수를 받은 사람이 전체에서 차지하는 백분율을 의미하는 것이다. 백분율은 비교하고자 하는 집단에서 개인의 상대적인 위치를 나타내주어 모든 사람에게 의미가 단순하고 직접적이고 이해 ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:심리검사 및 측정?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형(과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)?주관식형

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.15

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배드민턴부 동아리 활동 연간 운영 계획

실내 배드민턴 경기장을 이용하는 것이 좋으며, 학교에 시설이 미흡한 경우 지역 사회 배드민턴 클럽의 경기장을 협조받아서 활용할 수 있다.? 개별 학습 과제를 통하여 기본 동작 및 ... 의 차이점을 알도록 지도한다.마무리 활동■평가 및 정리■차시 예고: 백핸드 스윙? 준비물 안내 : 배드민턴 라켓, 셔틀콕, 운동화, 수건■과제 제시? 포핸드 스윙 연습하기? 배드민턴 ... 은 리시버의 서비스 코트 안에 떨어져야 한다.? 셔틀을 치는 순간 라켓의 머리 부분이 서버의 손보다 아래에 위치해야 한다.4） 단식 경기 방식? 서버가 포인트를 얻지 못했거나 점수

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.17

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동기의 근원 즉 내적 동기와 외적 동기에 대해서 설명하고 이 둘의 관계에 대해 설명하시기

지 못하지만, 내적으로 동기가 강하게 발동된 사람은 보상이나 외적인 가치를 바라지 않고 스스로 몇 시간이고 운동을 지속하고 자신의 유능감에 대한 욕구로 어려운 과제를 성취할 수 있 ... 적 동기화활동을 통해 기대되는 외부 보상이나 원치 않은 결과를 피하는 것내신 성적에 필요한 봉사 점수를 얻기 위해 자원봉사활동에 참여한다.Deci는 유능성과 자결성의 두 가지 욕구 ... 에 의하여 내적동기가 변화한다고 하였다. 이는 개인의 유능성이 높아지고 자결성이 높아지면 내적인 동기가 함께 올라간다는 이론으로 유능성과 자결성을 높이는 방법으로 통제적 측면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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인사관리 기말 대체

닻을 측정한 결과는 다음과 같다.ABCDEFGH*************24점수별 순위는 A>E/F>CG>F>D>B이다.(1) 가장 높은 점수를 받은 A: 전문성 추구형전문성 추구 ... 한다.(2) 다음 높은 점수: E-경제력 추구형, H-삶의 질 추구형돈을 버는 것과 삶의 질 모두를 중요시 여기는 유형이다. 즉, 직장보다는 사업을 통해서 경제력을 추구하려고 하지 ... 인적자원관리 기말 대체 과제인적지원관리의 주제 중 하나를 선택하여 기업의 사례를 소개하고 시사점을 논의하세요.12장에서 우리는 노사관계관리의 중요성과 발전방향에 대해서 배웠

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.04

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교육평가 현안 보고서(고교학점제)

고 자유롭게 자신의 꿈을 찾고 성장과 경험에 초점을 맞추는 시스템으로의 변화를 이끌어 내려는 것이다.성취평가제는 일정 점수에 도달하면 누구나 그에 해당하는 등급을 받게 되는 평가 ... 그와 동시에 이루어지는 ‘성취평가제’로의 평가 방식 전환이라고 할 수 있다. 조금이라도 높은 성적과 등수에 오르는 것이 목적으로 되어 경쟁을 돋우던 시스템에서, 성적에 연연하지 않 ... 이 관심 있어 하는 과목보다 등급을 더 잘 받을 수 있는 수업을 듣고자 할 것이다. 또한 성적에 대한 부담으로 제대로 된 자기주도학습이 이루어지지 않을 수 있다. 결과적으로 고교

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.13

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임상심리사2급 실기 필수 암기 노트정리

적 신념으로 바꾸기 위한 연습 유도 및 과제부여를 부여한다.⑤ 상담과정을 통해 개발한 합리적 행동의 시연한다⑥ 새로 학습한 결과 실제 적용하도록 격려 및 반복적학습 이루어 지도록 지 ... 지한다.35. 엘리스의비합리적 신념① 인간 모든 중요한 이들로부터 사랑과 존중받아야함② 인간은 모든면에서 반드시 유능하여만 한다③ 악한 사람은 반드시 준엄한 처벌을 받는다④ 바라 ... 을 통해 이루어진다. 내담자를 짧은 시간동안 불안을 유발하는 수준이 낮은 사건에서 높은 수준의 사건으로 점진적으로 노출하는 치료법으로 체계적 둔감화가 대표적이다. 근육이완 불안위계

시험자료 | 25페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.06.24

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직무평가방법을 비교분석하시오

의 형평성을 향상시킬 수 있게 됩니다. 또한, 직무가치의 높고 낮음에 대해서 회사에 기준을 제시할 수 있고 보상받아야 할 성과의 기준을 제시하는 데 도움이 되고 있습니다. 그리고 ... 게 됩니다.네 번째는 직무등급 체계수립에 대한 단계평가 점수의 높낮이에 따라서 직무를 나열하게 되면 직무 간의 점수 격차에 따라서 몇 개의 그룹을 형성하게 되는데 거기에서 도출된 결과 ... 직무평가방법을 비교 분석하시오과목명 : 인적자원관리Ⅰ서론오늘날 우리나라 기업들의 블라인드 채용이 확대되어가고 있는 시점에서 채용과정 중 직무역량에 대한 평가 비중이 점점 높아지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.01.05

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공직윤리의 개념과 중요성 및 내용, 공직사회 부패와 원인, 공직윤리 확립방안

일수록 국제 사회에서의 신뢰도와 경쟁력도 높아지는 경향이 있다. 실제로, 세계 부패 인식 지수(WBI)에서 높은 점수를 받은 국가는 낮은 점수를 받은 국가에 비해 경제 성장률과 사회 ... 는 공무원이 자의적으로 결정을 내릴 수 있는 여지를 제공함으로써 부패의 가능성을 높이고 있다.또한, 현대 사회에서는 국가가 국민의 생활 전반에 걸쳐 깊이 개입하게 되면서 공무원의 역할 ... 한 과제이다. 본 논문에서는 공직윤리의 개념과 그 중요성, 공직사회 부패의 원인, 그리고 공직윤리 확립을 위한 다양한 방안에 대해 심도 있게 논의하고자 한다. 이를 통해 공무원의 윤리

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22

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질문기법 가운데 자신이 선호하는 기법 5가지를 선정하고 그 내용을 정의, 개념을 기술하고 각 기법에 대한 예문을 5가지씩 제작하시오

위암이 완치된다면 어떨까요?다. 척도질문1은 가장 낮은 점수이고 10은 가장 높은 점수입니다. 이 중에서 숫자를 골라 말씀해주세요.-당신의 남편은 몇 점입니까?-부부관계 만족도는 몇 ... 음은 물론 최적의 개입방안을 마련하는데도 실제적 도움을 받을 수 있는 것이다. 사회복지실천에 임하는 사회복지사는 예외질문, 기적질문, 척도질문, 대처질문, 관계성 질문 등과 같은 질문 ... 기법을 활용할 수 있는데... 이를 참고하여 본 과제에서는 질문기법 가운데 자신이 선호하는 기법 5가지를 선정하고 그 내용을 정의, 개념을 기술하고 각 기법에 대한 예문을 5가지

리포트 | 5페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.18

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교육평가 A형(기말) ) 면접법의 개념을 설명하고 유아교육에서 면접법이 적용된 사례를 검사목적, 검사실시 과정과 절차, 결과, 검사실시의 장점과 단점, 검사실시의 시사점에 대해 설

있다는 점에서 다양한 기관의 신뢰를 받는 시험이다. 최근에는 채점에 AI를 도입하여 평가의 효율성과 신속성을 높이고 있다. 말하기에서는 응시자의 억양과 발음, 문법적 정확성 등 ... 을 의미한다. 교육평가를 통해서 학습자의 성취 정도를 체계적으로 측정할 수 있고 이를 토대로 학습의 질을 향상시킬 수 있다. 교육평가는 학습자의 이해 수준, 기술 습득 정도, 과제 ... 적으로 요구되기 때문에 두 평가 방식은 경쟁 관계라기보다는 상호 보완적 관계임을 이해해야 한다. 마지막으로, 교육평가의 본질은 단지 점수 산출이 아니라, 학습자의 발달, 동기 부여

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28

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(성적인증)메가과제-경영학개론-리더십

라는 척도를 기준으로 높은 점수는 관계 중심적 리더, 낮은 점수는 과업 중심적 리더로 분류했습니다.② 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십이 이론은 리더의 행동을 과업행동과 관계행동이 ... 의 연구를 기초로 하우스가 발전시킨 이론으로써 리더의 역할은 구성원들이 자발적으로 높은 목표를 정하고 자신감을 가지고 노력해서 성공적인 과업을 수행함으로써 원하는 보상을 받을 수 ... 1. 과목: 경영학개론2. 과제주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.Ⅰ 리더십

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12

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Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시해 주세요

성이 높으면 학업 점수도 좋고 직업적으로 성공을 거두는 경향이 있으며 인간관계의 만족도와 안정도가 높다. 다만 지나치게 성실성이 높다면 자기 기준을 고집해 인간관계에서 갈등을 자주 ... 를 유지하는 것은 어렵다. (2) 학습과 관계 성실성이 높은 사람은 학습에서 체계적, 계획적 태도를 나타내고 목표를 달성하기 위하여 노력한다. 학습 자료를 조직하고 과제를 미루지 않 ... 들과 인간관계를 형성하고 새로운 도전을 좋아하기에 성공도 많이 하지만 실패도 많이 한다. 그러다 보니 극단적으로 외향성이 높다면 지루함을 견디지 못하여 폭음, 도박, 이혼 등을 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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진로디자인 진로점검 종합분석표 및 성과, 경험 보고

에서 타인의 영향을 많이 받는다.진로장벽미래 불안이 가장 높게 나왔으며, 자기명확성 부족이 가장 낮게 나왔다.내가 미래에 무엇을 해야 하는지, 하고 싶은지 잘 알고 있으며 직업 ... 기말고사 대체 과제 제출 및 사후평가지 작성학과 학번 이름진로점검 종합분석표구분결과요약결과 관련 나의 강점결과 관련 약점성격사실에 대하여 정확하고 체계적으로 기억하며 일 처리 ... 이 필요하다.흥미C (관습형)책임감 있고, 빈틈이 없으며 조심성이 있고, 변화를 좋아하지 않는다. 또한 계획이 있고 사무 능력과 계산능력이 높다.R (실재형)솔직, 성실, 검소하며 신체

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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[이대출신] 블라인드채용 찬반 토론자료(PPT양식 포함)

력 , 습득력 , 외국어구사능력이 뛰어난 사람들이 문서화된 지표가 없다고 해서 평가절하되는 것이 차별이다 . 높은 점수를 얻기 위해 노력했던 시간이나 비용이 크다면 그에 합당 ... 을 평가 학력 , 전공 , 연령 , 국적 등 지원요건을 폐지해 공평한 채용지원기회 부여 입사지원서에 자격증 , 어학점수 항목을 없애고 , 100% 블라인드 면접을 실시해 직무특성 ... 과 지원자의 역량에 기초한 채용 진행 서류전형에서 영어점수 , 연령 등에 제한을 두지 않음 , 영어 공인점수는 참고자료로만 활용 면접은 집단토론면접을 중심으로 직무능력 검증에 집중 지원

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.06.26

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3. 아동학대에 대해 설명하고 아동학대를 예방할 수 있는 방법을 논하시오.

확인하시기 바랍니다)4. 모사율은 배점과 무방하게 모사율의 정도에 따라 점수가 차감됩니다.(모사율 100%인 경우 미수료 처리될 수 있습니다.)6. 미수료 처리되는 과제◎ 타인 ... 과목명 : 사회복지현장실습_신법간접실습※ 과제 제출 가이드0. 과제채점은 수료/미수료로 확인되며, 과제내용이 부실 할 경우 미수료가 될 수 있습니다.1. 과제작성 시 상단에 학습 ... 성(창의성)으로 평가됩니다.3. 과제파일에 문제(오류)여부는 학습자 본인이 확인해야합니다.◎ 제출과제 확인방법->[나의강의실]-[과제]-하단에 [제출한 과제 보기]에서 본인이 작성 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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건강보험공단 하반기 인턴 합격 자소서

후 아동의 수업 진도와 아동이 어려워하는 부분을 기록하는 것입니다.그 결과 모든 아동이 테스트에서 전보다 높은 점수를 받았고, 기관은 계속 이 방식을 유지하게 되었습니다. 인턴 ... 수님은 객관적인 수치를 보여주어 조사에 신뢰감이 간다고 높은 과제점수를 주셨습니다. 인턴 근무 시에도 사전에 철저한 검증을 통해 업무가 올바른 방향으로 진척되도록 하겠습니다.3 ... 개선]아동 교육 봉사를 하며 운영방식을 개선하는 아이디어를 낸 경험이 있습니다. 당시 봉사자 두 명과 같은 교실에서 매번 무작위로 6명의 아동 중 2명씩 배정받아 국어, 수학

자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.15

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

를 객관적으로 평가할 수 있는 장점이 있다. 한 연구에서는 Off-JT를 실시한 조직의 경우, 교육 후 평가 점수가 평균 85점 이상으로 나타난 반면, OJT 중심의 교육을 받은 조직은 70 ... 적으로 병행하여 활용하고 있다. OJT는 실제 업무 현장에서 실무를 통해 교육이 이루어지는 방식으로, 현장 경험을 토대로 업무 능력을 향상시키며 즉각적인 피드백을 받을 수 있는 장점이 있 ... . 직무현장훈련(OJT)의 특징 및 사례 직무현장훈련(OJT)은 교육 대상자가 실제 업무를 수행하는 현장에서 직접 업무를 체험하고, 선배나 상사로부터 실시간으로 지도와 피드백을 받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

직원는 인화지향성에 집중했다.두가지의 방향성에서 좋은 점수를 받은 리더는 조화, 친밀성, 절차적 명확성 등 그룹 특성과 연관성이 높고 매번 새로운 환경을 생각한다.2. 미시간 주립 ... 주립대학의 리더십 연구 결과, LBDQ가 가리키는 과제 지향적 차원과 인쇄 중심 차원은 리더십 행동의 두 가지 기본 차원이 된다. 효과적인 리더십 행동은 과업지향적 차원 및 인화중심 ... 차원 모두에서 높은 성과와 관련이 있다. 또 리더십의 실효성을 평가하는데 있어 지도자와 부하직원의 상반된 평가를 하는 경향도 있다. 즉, 리더는 과업지향성을 강조하는 반면, 부하

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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(건강보험론 B형) 국민건강보험의 지역가입자 보험료 산정 및 납부에 대하여 알아보시오

았다. 의료민영화를 진행할 경우 시민들이 현재 병원에서 치료 후 급여 처리를 통해 받는 의료보험 혜택이 사라지는 것은 물론, 심각한 의료 빈부 격차가 발생할 수 있기 때문이다. 여기 ... 수술 의료비용이 한국의 7배, 프랑스는 0.7% 정도 더 높았다. OECD 국가 중 한국의 절제, 절개 수술 의료보험 수가는 가장 낮은 편이다. 하지만 이처럼 건강보험 제도가 갖춰진 ... 우리나라에서도 개선되어야 할 사항은 많다. 의료보험 혜택으로 인하여 병원에서는 긴 환자 대기 시간과 의사를 만나 진료 받는 시간이 현저히 짧아, 의료보험 혜택으로 인해 낮은 진료

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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[특수아상담 A+]교육적 및 상담적으로 접근하는 과정에서 특수아동의 상태를 진단하기 위한 진단도구로서 심리검사의 장점과 한계점에 대하여 설명하시오.

한 것인지 잘못한 것인지 알 수 없다. 왜냐하면 동일한 검사에서 그 아동과 나이나 발달수준이 유사한 아동 대부분이 50점을 받았다면 그 아동이 받은 70점이라는 점수는 꽤 높 ... 이 어느 정도 되는지에 대한 정보를 제공한다.예를 들면, 어떤 아동이 특정 검사에서 70점을 받았다고 할 때, 그 70점을 받았다고 할 때, 그 70점이라는 점수만으로는 그가 잘 ... 은 점수라고 볼 수 있지만, 다른 아동이 대부분이 80점을 받았을 경우에는 그 아동의 수행수준은 낮다고 보아야하기 때문이다. 하지만 특정 집단의 전형적인 수행수준을 알려주는 규준집단

리포트 | 9페이지 | 6,800원 | 등록일 2021.08.21 | 수정일 2021.08.26

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