"자신이존경하는한사람"의 검색결과 입니다.

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"자신이존경하는한사람" 검색결과 881-900 / 54,880건

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대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상에는 동조, 순종, 복종 등이 있습니다. 각 현상을 비교분석하고 각 현상에 해당하는 사례를 개인적 영역 또는 사회적 영역(사회적으로 이슈가 되었던 최근 사례)을 들어 설명하세요.

이다. 이는 권위적인 인물이 가진 지위나 권력에 따라 사람들이 그들의 명령을 따르게 되는 것으로, 사람들이 권위적인 인물을 존경하거나, 그들이 자신보다 더 많은 지식이나 경험 ... 중 하나이다. 사람들은 종종 다른 사람들에게 영향을 받으며 그들의 행동을 모방하거나, 그들의 권위나 명성을 존경하며 순종하거나, 그들의 명령에 복종하거나, 그들의 생각이나 가치관 ... 한 역할을 한다. 백신 접종을 받은 사람들이 다른 사람들에게 백신 접종을 권유하거나, 자신이 백신 접종을 받았다는 것을 공유함으로써, 다른 사람들에게 백신 접종을 유도할 수 있다.이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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생각 읽는 독서의 힘

는 것이 아니지만 나는 책을 읽는 것이 좋습니다. 그렇지만 책읽기를 좋아하는 한사람으로서 과연 책을 잘 읽고 있으며 내가 깨달음을 얻기 위해서는 얼마만큼의 책을 읽어야 하는 것인가 ... ?에 대한 물음을 항상 가지고 있었습니다.확실한 정답을 찾고 있는 것이죠.P 20~21 자신에게 무엇이 필요한지도 모른 채 무조건 책만 물고 늘어지는 사람은 책의 노예가 되어 고통 ... 을 많이 읽는 사람을 존경하는 이유는 그 사람의 박학다식 함이나 지혜로움 때문만이 아니다. 그 사람이 책을 통해 얻은 것이 무엇인지와는 상관없이 책을 대하는 자세가 존경

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.08

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4주 1강에서 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점

씩 진지하게 생각하고 있기에 완전하게 만족한 것은 아니라고 생각한다.네 번째로 존경 욕구다. 자존감, 다른 사람 존경을 받는 것에 관한 욕구로 자신감, 자존심 등을 포함한다. 자기 ... 째는 소속감과 애정 욕구다. 동료 사이를 긍정적으로 유지하며 다른 사람과 사랑이나 우정을 지속하기를 원하고 자신이 어떤 그룹 혹은 단체의 일원이 되며 배려, 관심을 받는 것을 원한다 ... 능력, 성취, 명예, 지식 등에 대해서 다른 사람 존중이나 인정을 받기를 원한다. 나는 직장에서 다른 사람과 함께 일하는데 직장에서는 누군가 잘한 일이 있다면 칭찬도 하고 함께 해결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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기러기에게 배우는 리더십 <자막&소감>

km를 날아 목적지에 도착할 때까지 계속한다. 사람으로 쳐도 정말 쉬운 일은 아니다. 내가 주변 사람들에게서 찾을 수 있는 대표적인 리더는 선생님이다. 고등학교 시절 수학에 자신 ... 자신이 나에게서 배운 것이 훨씬 많다고 하여서 기뻤었다. 그래서 지금까지도 나는 그분을 존경한다. 존경이 밑 바침이 된 리더십은 공동체의 구성원들에게 큰 이익이 되어주고 또 리더 ... 나 집단은 유지될 수 없다.결론적으로 이 영상을 통해 내가 생각한 리더는 존경할 만한 사람이 돼야 한다는 것이다. Followership은 리더와 구성원들 사이에 상호 보완적인

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.10.08

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동기부여 이론 및 기업의 다양한 동기부여 사례 / 홉스테드의 문화가치차원 분석

하는 보수·환경 등과는 무관하게 조직의 발전과 목표 달성만을 위해서 자기 자신의 역량을 최대한 발휘하기가 어렵다. 따라서 조직은 개인 수준인 조직구성원들의 생각이나 가치가 어떠한지 인식 ... 해야 한다는 강박관념을 지닐 필요가 전혀 없다고 강조한다. 즉, 20% 타임제는 자신이 즐길 수 있는 일을 하라는 의미인 것이다. 사람들은 중요하다고 생각하거나 스스로 개발한 일 또는 ... 동기부여-기업의 사례를 중심으로-Ⅰ 서론동기부여(Motivation)란, 조직 내의 구성원들이 조직의 목표를 자신의 목표 중 하나로 받아들이고 그것을 달성하기 위해 자발

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.04 | 수정일 2022.10.18

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산타가 만난 아이들(학지사 2009, 윤철수) 책을 읽고 독후평을 작성하여 제출하세요

멘토는 누구였던가 하는 생각들을 하게 되었다. 필자가 학교사회사업가로 있을 때 만난 아이들 중에서 자신의 아버지나 어머니를 존경한다고 말하는 아이들은 극히 소수에 불과하였고 존경 ... 머리맡에 선물을 가져다 주는 것으로 자녀들의 동심을 지켜주었다.이 책 『산타가 만난 아이들』은 어린 시절 산타의 존재를 믿었던 한 아이가 나중에 자라서 비슷한 환경에서 어렵게 자란 ... 아이들에게 꿈과 희망을 주어야겠다고 다짐하는 것으로 시작한다. 산타는 실존인물이 아니며 허상의 인물이라는 것을 깨달았지만, 필자는 스스로 산타가 되어 자신과 비슷한 아이들에게 꿈

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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[성폭행 반성문] 40대 유부녀 강간 및 성폭행 반성문 예문으로 법원 제출용입니다. 진심에서 우러나오는 반성문으로 가해자의 마음이 고스란히 느껴지는 작품입니다.

하는 판사님께한순간의 참을 수 없는 성적 욕망으로 사람으로 해서는 안 될 일을 저지르고 말았습니다. 저 또한 저 자신이 너무 무섭고 한심하게 생각됩니다. 지금 제가 할 수 있는 일 ... 성폭행 반성문성 명 : ○○○생년월일 : 1990년 00년 00일주 소 : ○○구 ○○시 ○○동 ○○아파트 000동 000호연 락 처 : 010 ? 0000 - 0000존경 ... 에 영어의 몸으로 있고, 또 시간이 흘러 몇 년 후 이곳을 나간다 해도 다시는 그런 참혹한 일은 없을 것입니다.저는 사람으로서는 절대 해서는 안 될 짓을 저질렀는데 교도소를 나와서

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.02

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(교육심리학) 매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오

에 소속되고 싶어하며, 그곳에서 동료들과 어울려 우정 및 애정을 나누기를 원하는 것을 말한다. 즉 애정과 소속 그리고 수용과 우정 등을 포함한다.4) 존경의 욕구대부분의 사람들은 사회 ... 생활을 통해 지속적으로 자신을 높이 평가하며 자신을 존중하고, 자존심을 지니고 존경받기를 바란다. 이러한 존경의 욕구에 대한 만족은 자신감과 명성 그리고 권력과 지배를 만들어 낸다 ... 다. 교육의 목표를 한 마디로 말하면 자아실현 이다. 개인이 갖고 있는 잠재능력을 최대한으로 실현하고 자신의 가치를 극대화하는데 교육의 궁극적이, 본질적 목적이 있다. 이와 관련해서

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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리더십_학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

은 성과를 창출한다. 따라서, 리더십은 공동의 과업을 성취하는 과정에서 한 사람이 다른 사람들의 자발적 도움과 지원을 끌어내는 사회적 영향력이다. 이러한 관점에서 현대사회에서 리더 ... .참고문헌Ⅰ. 서론리더십(Leadership)은?비전 및 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어 가는 힘으로, 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용하여 구성원들에게비전을 제시하고 좋 ... 부하의 존경 및 신뢰가 반드시 존재해야만 그 효과를 볼 수 있다.셋째, 관계중시형 리더십은 부하와 우호적인 관계를 맺으면서 결속감을 활용하여 조직성과를 창출한다. 이에 관계중시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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[간호관리학] 의사소통과 주장행동 [의사소통 의의, 개념, 목적, 유형, 조직의 의사소통(사슬형, Y형(Y type), 수레바퀴형, 원형, 완전연결형), 인간화 간호 의사소통이론, 주장행동(의의, 개념, 요소, 시기, 전략(Do 메시지, 나 메시지, 주장행동하기)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 지휘기능과 간호적용]

의 권리를 방어하는 자신에 대한 존경- 둘째, 타인의 요구와 권리를 존경하는 것이 포함됨- 주장행동의 필요성① 간호업무의 향상② 의사소통의 증진과 인간관계의 개선③ 자기능력의 신장 ... 4절 의사소통과 주장행동1. 의사소통의 의의1. 의사소통의 개념- 라틴어로 ‘둘 또는 그 이상의 사람들 간에 공통성을 만들어내는 과정’이라는 뜻- 상호 간의 공통적 이해가 중심 ... , 스트레스, 역할 등사기의 진작영향력구성원들이 조직목표에 대하여 동일시할 수 있게 함권력, 순종, 기대, 행위변화, 학습 등정보의 전달기술능력의사결정에 필요한 각종 자료를 최대한 제공

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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(독후감) 권력의심리학(브라이언클라스)

한 사례와 분석결과를 책 한권을 통해 설득한다.사람은 자신이 어디에 서 있는지, 어떤 위치에 있는지에 따라 보이는 풍경이 달라진다. 풍경이 달라지면 평소에 자신의 가치관과 맞지 않 ... 기는 했는지 쉽게 떠오르지 않는다.부패는 평범한 사람보다 권력을 가진 사람에게서 더 많이 발견된다. 권력자의 말한마디로 타인의 재산과 명예 때로 생명까지도 좌지우지할 수 있어서 부정 ... 부패에 대한 유혹이 크다. 일개 개인이 부패한 경우 자신과 가족에 한해 인생을 망치지만 한 권력자가 부패했을 경우 그 피해 규모는 전방위적으로 크다저자가 스스로 던진 두 가지 질문

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.22

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NCS직업기초 3주차 과제

말을 긑맺을 수 없게 함.언쟁하기: 단지 반대하고 논쟁하기 위해서만 상대방의 말에 귀를 기울이고 상대방이 무슨 말을 하든 자신의 입장을 확고히 한 태 방어함.자존심 세우기: 자신 ... 으면, 당대가 좋은 열매를 갖고 온다.3. 자신을 너무 과소평가하지 말자.- 자신의 말 속에 자신을 존경하자.- 꼭 필요한 경우가 아니라며 “죄송합니다. 미안합니다.”등을 자주 남발하지 ... 제 3주차 과제물 – 의사소통 능력21.경청과 공감과의 관계를 설명하여라.경청능력이란 다른 사람들의 말을 주의 깊게 들으며, 공감하는 능력이다. 경청은 대화의 과정에서 신뢰를 쌓

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.25

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리더십 - 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 다양한 영역을

시켜야 합니다.2. **자신의 장점 인식 및 활용**리더는 자신의 지식과 경험을 바탕으로 장점을 정확히 알고 이를 최대한 활용해야 합니다. 이를 통해 팀원들에게 신뢰를 줄 수 있 ... < 목차 >1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 과목 : 리더십2. 과제주제 : 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립하기# 리더십 향상 계획## 서론제 인생에서 처음 ... 에는 주어진 업무만 수행했다면, 이제는 다양한 행사를 주도적으로 준비하고 진행하며 리더십을 기르게 되었습니다. 사람을 이끄는 역할은 자연스러운 일이 아니지만, 누구나 경험을 통해 좋은 리더

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.28 | 수정일 2024.11.13

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A+ 간호관리학 간호리더십 사례 분석 보고서

, 존경심, 자신감 등 구성원에게 심어줄 수 있어야 하고 비전을 제시할 수 있어야 한다.- 영감적 동기부여 : 리더는 구성원에게 높은 기대를 가지고 자신의 이익을 초월해 조직의 비전 ... 관리 능력 : 타인의 감성을 효과적으로 관리하는 능력으로 비전을 가지고 구성원을 이끌고 영감을 불어넣고 공감대를 형성하여 한 방향으로 이끄는 감화력, 사람을 끄는 설득력을 가지 ... 을 이끌어내야 한다. 지식노동자로서 외부의 감독이 아니라 자신의 판단에 따라 일할 수 있어야 하므로 리더십은 현대 간호 실무 환경에서 더욱 강조되고 있다. 대외적으로는 전문직 간 이슈

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19

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추도연설문에 관하여

1. 연설문 내용 요약페리클레스의 연설은 행동으로 자신의 용감성을 입증한 분들의 영예는 국비로 준비된 장례식에서 모두가 보고 있는 바와 같이 행동으로 선포되어져, 많은 사람 ... 의 덕성이 한 사람이 말을 잘하거나 못하는데 따라 믿어지거나 믿어지지 않는 위험에 처한 일이 없으면 본인이 만족한다고 생각하고 싶다고 연설해 전사자들의 덕성이 손상되는 일이 없다면 좋 ... 며 공공의 일에 참여하지 않는 사람을 무관한 사람으로 여기지 않고 쓸모없는 사람이라고 여기는 점이다.국민성으로 이룩된 국력은 침입해온 적국이 패퇴하고도 분개하지 않으며, 속국민

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08 | 수정일 2023.09.09

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대인관계의심리학_나의 대인관계는 어떤 대인동기가 어떻게 작용하고 있을까

사람에게 좋은 평가를 받고 싶고, 스스로 자신을 존중하고 싶어 하고 타인으로부터 존경받고자 하는 욕구가 있다. 스스로에 대한 존중의 욕구가 강해지면 본인이 유명해지려고 노력 ... 하며 다른 사람으로부터 존경받기 위해 명성이나 지위를 추구하기도 한다. ⑤ 자아실현 욕구 자아실현 욕구는 본인의 잠재력과 능력을 최대한으로 실현해 본인이 되고 이룰 수 있거나 될 수 있 ... 의 심리학자 매슬로우(abraham H. Maslow)는 인간이 근본적으로 선하며 존경받을 만하여 만일 조건만 적당하게 주어진다면 잠재 능력을 실현할 수 있는 미래지향적 존재라고

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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[A+독서 감상문] '연금술사' 독서 감상문

는 단지 금과 은의 보물뿐만 아니라 자신이 우주의 소리를 듣고 이해할 수 있는 사람임을 깨닫게 됩니다. 그는 우주의 에너지를 통해 자신의 성장을 이루고 이 세상을 더 좋게 만들 수 ... 에 있는 모든 사람들이 자신의 고유한 역할과 중요성을 가지고 있다는 것을 깨닫습니다. 산티아고는 여정의 끝에서 자아의 신화를 발견하게 되는데, 이는 자신과 우주와의 연결을 이루 ... 며 자신의 역할을 수행함으로써 의미 있는 존재가 된다는 것을 의미한다는것을 알게 됩니다.3. 작품속 명문장?"세상 만물은 모두 한가지라네. 자네가 무언가를 간절히 원할 때 온 우주

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.09

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매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계에 대해 설명하신 후 그 중 최근 자기 자신의 삶 속에서 가장 많은 또는

다는 욕구로 인해 그런 감정들을 느꼈던 것 같다. 그래서 지금 본인은 본인의 잠재력을 최대한으로 발휘하여 본인이 생각하는 최고의 사람이 되기 위해 그리고 지금보다 더 나은 자신을 만들 ... 은 성과 동의어가 아니다. 매슬로우는 두 사람 사이의 건전한 사랑관계, 즉 칭찬, 상호존중, 신뢰 등을 포함하는 것이 성숙한 사랑이라고 하였다.4) 자존(자존감, 존경, 자기존중 ... )의 욕구사랑하고 사랑받는 욕구가 충족되면 자존의 욕구가 생긴다. 이것을 매슬로우는 다른 사람으로부터의 존경과 자기존중으로 분류하였다.자기존중은 개인적 힘, 능력, 적합성, 실력, 성취

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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카리스마적 리더십과 관련하여 존경하는 인물을 나의 집단이나 조직 내에서 찾고 구체적으로 설명

- R E P O R T카리스마적 리더십과 관련하여 존경하는 인물을 나의 집단이나 조직 내에서 찾고 구체적으로 설명- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 카리스마 리더십 이론2 ... . 카리스마적 리더십과 관련하여 존경하는 인물1) 솔선수범2) 초심으로3) 만나서 해결하기4) 시키지 않고 내가 직접 하기3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론과거의 전통적 리더십 ... 만 아니라 조직과 자신을 동일시 하도록 조직구성원을 변화시켜야 한다. 이러한 조건을 만족시키며 등장한 리더십의 유형중의 하나가 카리스마 리더십이며 강한 비전을 무기로 혁신을 추구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

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[독후감] 당당하게 나를 표현하는 기술-웨인 다이어

도 흥분하지 않겠다'라고 생각을 바꿔라.-25pg.당신이 자신을 하찮은 존재라고 믿지 않는 한, 당신은 결코 하찮은 존재가 아니다. 자신을 비하하는 이런 종류의 생각은 다른 사람 ... 거나 낙담하거나 근심하지 말라. 이런 반응은 희생자의 반응이다.-25pg.흥분할 일이 생기더라도 겁내지 말라. '나는 다른 사람이 나를 흥분하도록 내버려두지 않을 것이며, 나 자신 ... 이나 자신이 습득한 기술 따위에 구속되어서는 안 된다. 당신은 다른 일에서도 충분히 주인공이 될 수 있다. 왜냐하면 당신은 유연성과 넘치는 의욕을 가지고 있으며 자진해서 배우려는 사람

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.09

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