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"인적자원개발론 개념" 검색결과 881-900 / 65,017건

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    조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인
    적으로 역량을 개발하도록 유도하여 조직의 생산성을 높이며, 경쟁력 역시 향상시킬 수 있는 환경을 조성하기 위해서 노력을 기울이고 있다. 그러한 부분에서 인적자원은 조직의 성공을 위한 핵심 ... 인적자원관리 주제: 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등 ... 을 서술해 보시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 핵심역량으로서 인적자원의 중요성과 가치 2. 기업의 세대 간 불협화음 극복 사례 및 해결 방안 1) 사례 2) 해결방안 III
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    사회복지 인적자원관리에 대해 설명하시오.
    한 상황에서 국가 경쟁력 강화 및 복지 증진을 위한 핵심 요소로서 ‘인적자원’의 중요성이 더욱 커지고 있다. 따라서 본 과제에서는 사회복지 조직에서의 인적자원관리(HRM) 개념 ... 사회복지 인적자원관리에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직에서 가장 중요한 자원 중 하나인 사람을 관리하는 방법으로서 효과적인 인적자원관리를 위해서는 먼저 기업 및 조직 ... 한 문제점들을 해결하기 위해 다양한 대책 방안들이 논의되고 있지만 근본적인 대안으로는 부족하다는 지적이 제기되고 있다. 따라서 본 연구에서는 사회복지분야에서의 인적자원관리의 중요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로
    . 본론1. 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할2. 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론보통의 개념에서의 '자원 ... 적자원개념에 따른 의의를 발견할 수 있다. 그러므로 인적자원의 확보는 위와 같은 의미를 갖는 우수 인적자원을 사전에 기업이 소유하는 것을 뜻한다고 말할 수 있을 것이다. 현대 ... 한 역량을 최대한으로 이끌어 내는 것을 가리켜 인적자원개발이라고 말할 수 있는 것이다. 그런데 효과적인 인적관리를 위해서는 그를 전문적으로 수행할 수 있는 인력이 필요하다. 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    인력개발과활용_교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.
    프로그램 평가(교육훈련 및 성과평가)4) ISD 모형의 문제점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발하기 위한 다양한 방법론이 제기되어진다. 방법론이란 여러 유형의 문제를 해결 ... 한다. 인적자원개발 방법론이란 바로 인적자원개발을 위한 절차라 인식하면 좋다. 이러한 인적 자원개발방법론에는 ISD 모형이 있다. 즉 분석, 설계, 개발, 실행, 평가의 단계이다. 이 ... 었다. 이러한 개념을 인식하면서 인력개발과 활용의 과목에서 교육프로그램의 개발 및 평가에 관해서 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1) 교수체제개발(ISD)모형ISD 모형은 교육프로그램을 개발하기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    우리나라 기업이 커다란 환경변화 세 가지 사건(1987년 6.29선언, 1997년 IMF체제, 2008년 금융위기)을 겪으면서 인적자원관리가 어떻게 변화했는지 본인의 생각을 포함하여 서술하시오.
    인력개발과활용주제: 우리나라 기업이 커다란 환경변화 세 가지 사건(1987년 6.29선언, 1997년 IMF체제, 2008년 금융위기)을 겪으면서 인적자원관리가 어떻게 변화 ... 금융위기가 세 번째 사건으로 지적된다.아래 본론에서는 경제의 여러 측면 중 인적자원관리에 초점을 맞추어 그 연혁을 살펴보고자 한다 – 우선 인적자원관리의 개념에 대해 살펴본 후 ... 여 본인의 소견을 서술하면서 본 글을 마무리하고자 한다.II.본론1. 인적자원관리의 변화1) 인적자원관리의 개념인적자원관리는 과거 인사관리보다 한결 확대된 개념으로 이해할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 간호관리학 시험 핵심요약정리집 / 3장 조직, 4장 인적자원관리
    자의 통제와 감독에 초점을 둠- 인적자원관리: 효과적인 인적자원의 확보, 개발, 활용을 위해 개별 기능들을 통합, ‘전략적’- 인적자원관리의 개념적 발전단계인사관리의 태동기인사관리 ... 강화관리방식관료/통제 중심자율 경쟁 중심- 인적자원=경쟁우위의 원천으로서 전략적 자산- 인적자원관리 개념: 조직의 목표가 달성되도록 인적자원의 확보, 개발, 보상, 통합, 유지 ... - 조직화 과정: 권한책임, 기타 상호연관이 포함 되어 조직의 목표를 달성할 수 있게 하는 과정- 조직화 기능은 관리과정으로서 두 번째 단계(조직 내 인적자원과 물적자원을 적절
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.10
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    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각
    에 초점을 맞춘 인적자원관리 시스템을 의미한다. 1980년대 미국이 글로벌 경쟁 속에서 생존하기 위하여 일본 기업들의 혁신적인 작업장 관행을 모방하는 과정에서 등장한 개념이라고 볼 수 ... 을 이루어내는 개념이라고 볼 수 있다. 능력, 역량 수준이 높은 인적자원 선발, 동기부여를 이끌어내는 직무설계, 교육훈련에 대한 적극적 투자, 구성원 참여, 공정한 성과평가, 보상 ... 할 수 있는 지식 근로자가 경제 및 사회의 주역이 되기라는 것이 피터 드러커의 생산이다. 특히 우리나라의 경우에는 물적 자원이 한계가 있기에 인적 자원을 활용하는 것이 중요하다. 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 기술영업직 자소서 면접
    고 발전시켜가고 있습니다. 3. 대학생활 및 사회활동·봉사활동 대학시절에 한 학기에 한 번씩 자원봉사활동에 참여하였습니다. 기억에 남는 봉사활동중에 하나는, 장애인 센타 봉사활동이 ... 었고 메인 주제는 ‘함께 케?躍링浴戍 였습니다. 전혀 접해볼 수 없었던 분야를 장애인들과 같이 해보기 위해 제가 제시한 의견이었고 결국 전체적인 진행을 맡게 되었습니다. 마침 베이커리 ... 어 하나의 케?揚 완성해 내었고, 장애인들이 그 케익을 들고 기뻐하던 모습을 지금도 잊을 수가 없습니다. 저는 이를 통해서 인적 네트워크의 중요성도 깊이 체감하였습니다. 저는 그
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2024.07.02
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    수문사) 간호관리학(개정 6판) 요약노트-[4] 인사기능과 간호적용
    1. 인적자원의 관리 개념조직목적 달성에 필요한 인적자원의 조달, 개발, 유지, 동기부여를 위한 일련의관리 활동 ž 조직의 목표 달성을 위해 유능한 인적자원 확보 ž 능력 ... 을 충분히 발휘할 수 있도록 관리하는 활동 ➝개인의 의사 존중, 능력 개발, 동기유발 유도, 만족감-생산성 동시에 달성2. 단계 구성 요인- 길리스: 인적자원관리는 매우 복잡하므로 일련 ... 을 하는 것 - 최근에는 인사평가제도를 업적평가에 반영➝업적에 상응하는 대우, 보상 지속적 피드백을 통해 경력 개발의 기회로 연결시켜 줌인적자원 관리 과정직무관리 - 조직구조를 구성
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2023.04.05
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    사회복지조직에서 인적자원관리 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략/5페이지/만점받은 레포트
    에 필요한 인적자원의 확보관리(procurement), 구성원에 대한 훈련과 교육에 기초한 개발관리(development), 구성원의 성과에 대한 보답(rewards)을 보증 ... ), 업무 활동의 분석과 활동의 결과에 대한 평가, 인적자원개발(훈련 및 경력관리), 그리고 인적자원에 대한 보상관리(임금 및 부가 임금 등)를 들고 있다.그들이 제시하는 인적자원 ... 요소이다. 지금까지 인적자원관리의 핵심구성요소를 충원, 직원개발과 직원훈련, 그리고 보상으로 구분하여 정리해 보았다. 이와 같은 인적자원관리의 핵심적 세 가지 구성요소들은 앞
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13
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    자원봉사와 사회복지의 관계에 대해 설명하고 지역사회복지 중심의 자원봉사가 이루어져야 하는 중요성과 관련 사례를 들어 여러분의 의견을 기술하세요.
    시설화, 통합화, 정상화라는 개념이 등장하고, 핵가족화에 따른 노인과 장애인 그리고, 아동에 대한 대인서비스욕구가 증가하면서 자원봉사는 사회복지를 이루기 위한 보완적 차원으로 운영 ... )1. 서론1) 현대사회에서 자원봉사의 필요성2. 본론1) 사회복지와 자원봉사의 개념2) 사회복지와 자원봉사의 공통점3) 사회복지와 자원봉사의 차이점4) 지역사회복지 중심의 봉사 ... 활동3. 결론1) 지역사회복지와 자원봉사 활동에 중요성에 대한 본인의 생각 및 의견 기술하기4. 참고문헌(2개 이상)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지와 자원봉사의 개념1) 사회
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15
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    본인이 자원 봉사를 한다면 본인이 계획한 프로그램 개발과 기획을 단계별로 준비과정을 절차에 맞게 기술
    교과목명 : 자원봉사론 본인이 자원 봉사를 한다면 본인이 계획한 프로그램 개발과 기획을 단계별로 준비과정을 절차에 맞게 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사 프로그램의 개발 ... 하고자 하는 사람을 의미한다. 이러한 자원봉사활동 프로그램을 개발 및 기획해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 자원봉사 프로그램의 개발과 기획프로그램 개발은 의도한 계획에 따라서 어떠한 목적 ... 을 달성하기 위하여 물적, 인적 자원을 활용하는 집합적 행동으로 특정한 목적을 달성하기 위해서 자원과 기술을 투입해 일정한 절차에 따라서 이루어지는 조직의 계획적 활동 체계를 의미
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    사회복지 프로그램 기획에서 평가까지 프로그램 개발시 고려할 사항 정리한뒤 사회복지의 핵심가치에
    을 자세히 규명한다.2) 자원체계 확인자원체계 확인은 해당프로그램에 대한 인적 물적 자원이나 지식과 기술 및 사회적 환경이 어떤지를 살펴보는 활동을 말한다. 클라이언트가 어떤 집단인지 ... 과목명 : 사회복지행정론주제: 사회복지 프로그램 기획에서 평가까지 프로그램 개발시 고려할 사항 정리한뒤 사회복지의 핵심가치에 부합된 우수한 사회복지 프로그램을 개발하기 위한 본인 ... 의 생각을 정리하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 프로그램 개발시 고려할 사항2, 사회복지의 핵심가치에 부합된 우수한 사회복지 프로그램을 개발을 위한 제언Ⅲ. 결론Ⅳ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    사회복지행정론 레포트- 논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오
    으로 프로그램 개발자나 평가자가 모니터링 할 수 있도록 도와준다.이에 본론에서는 논리모델의 개념과 특성을 설명하고 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고 이를 적용한 사례 ... 사회복지행정론REPORT논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오제출일 :과목명 : 사회복지행정론이름 ... (아이디):논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오Ⅰ. 서론논리모델은 프로그램이 어떻게 작동해서 목표를 달성
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27
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    국내 보건의료체계의 유형
    목표양질의 총괄적인 의료를 국민에게 누구에게나 필요할 때 적절한 시기, 적정한 장소에서 적정한 의료인에 의해 제공해주는 절차2) 국가보건의료체계 구성 요소(1) 보건의료자원개발 ... 는 의료기술의 개발이 활발함(수준 높음)④ 의료인에게 의료의 내용, 범위 및 수준 결정에 재량권을 부여(폭넓은 재량권)⑤ 자유경쟁 원칙하에 운영되므로 매우 효과적(3)단점① 의료수준 ... : 인력, 시설, 장비 및 물가, 지식(2) 자원의 조직적 배치 : 보건의료당국, 의료보험, 정부기관, 기타 비정부기관, 독립적 민간 부분(3) 보건의료서비스 제공① 1차 예방
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.14
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    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    가 어떠한 인지적 과정을 통해 고취되는지를 다각도로 생각해 볼 필요가 있을 듯 하다.2. 주제 21) 퇴직관리의 개념퇴직관리란 기업의 인적자원관리(HRM)의 일환으로, 기업이 마치 ... 의 경영 현장에서 중요하게 다루어지는 개념을 모두 포함하고 있으며, 여러 사람들이 구성되어 있는 조직을 어떻게 관리할 것인지의 문제를 다루는 조직론 및 개인의 경력 개발과 자아 실현 등 ... 다루는 리더십 이론에 대해 개괄하도록 하겠다.이후 인적자원관리와 관련하여 개인의 퇴직관리에 대해서도 서술하고자 하며, 마지막으로 오늘날 기업들 중 대부분이 다수 주주들의 출자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 인력개발과활용 ) 직원의 직무만족과 동기부여를 강화하기 위해 금전 위주의 획일적인 보상방식에서 벗어나 인정, 격려와 육성 등 다양한 비금전적인 보상방식을 활용할 필요가 있음을 시사한다 할인자료
    음”을 시사한다1제목 #인력개발과 활용 토론#1이학습자님토론글[토론 주제]인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원으로서의 가치가 중요시 되는 인적자원관리로 변화 ... 에 대한 접근의 변화, 2) 핵심역량, 3) 핵심역량으로서의 인적자원의 가치 로 분류한다1) 인적자원에 대한 접근의 변화(1) 시간당 인건비의 개념 → 인적자원개념① 차별 ... 화된 인적자원에 대한 고부가가치적 관점② 우수한 핵심인재 확보의 필요성 대두③ 인적자원가치의 이중적인 관점 : 이중적인 노동시장의 형성2) 핵심역량(1) 핵심역량의 개념① 지속적인 경쟁
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.03
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    인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 할인자료
    인적자원관리 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 1.서론 오늘날 자원을 기업이 보유하고 있는 생산에 이용되는 노동력 혹은 기술 따위를 통튼 개념자원이 ... 해서 미래 인적자원의 수요를 예측하고, 그 조직에 필요한 인재를 확보하고 평가함에 있어서 개발하고 보상한 뒤 유지하는 일련의 기능들로 구성되어 있다. 즉, 인적자원관리는 조직 ... 자원은 크게 물적자원, 인적자원, 재무자원, 기술자원 등이 있으며 여기서 중요한 것이 바로 인적자원이다. 오늘날 인적자원관리를 사람관리라고 부르고 있는데 이는 조직 목표달성을 위
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29
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    교육훈련의 개념과 목표에 대하여 설명하시오
    성의 증가2/ 인적 자원계획의 원활한 활용3/ 통제와 감독의 필요성 감소4/ 경력발전5/ 사기의 제고* 참고문헌교육훈련의 개념과 목표에 대하여 설명하시오I. 교육훈련의 개념오늘날 급변 ... 하는 산업사회에서 조직이 성장 ? 발전하기 위해서는 조직 내의 모든 구성원들이 조직의 목적달성을 위한 유능한 인적 자원이 될 수 있도록 하기 위해서는 부단히 교육과 훈련을 시켜야 한다 ... 어서 그들이 지식과 기능을 향상시키고 직무태도를 개선하는 역할을 한다.또 교육훈련은 인적 자원관리제도와 서로 밀접한 관계를 형성함으로써 그 효과를 거둘 수 있을 것이며, 뿐만 아니
    리포트 | 4페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.25
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    자원봉사 활동 영역을 선정하여, 관련 사례를 제시하고 선정한 영역에 대한 현황과 특성을 기술하시오. 또한 해당 영역에서 자원봉사자로서 어떠한 자세를 갖추어야 할지 작성해보시오.
    해보시오.이름: 김현도아이디: lazytunaI. 서론자원봉사의 개념II. 본론1. 자원봉사 활동영역 선정과 관련사례제시2. 자원봉사 영역의 현황 및 특성3. 자원봉사자로서의 자세 ... III. 결론IV. 참고문헌I. 서론자원봉사의 개념자원봉사는 ‘자유로운 의지’를 뜻하는 라틴어 ‘Voluntas(볼런타스)’에서 유래된 말로 어원으로 볼 때 ‘스스로 하고 싶어서 하 ... 한 세기로 보았다고 하는데 바로 그때부터 ‘자원봉사’의 사회적 개념이 등장했다고 본다. ‘자원봉사’야말로 나 자신이 지역사회의 주인이라는 민주주의 시민의식의 싹이 자라고 ‘자원봉사
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.14 | 수정일 2024.06.18
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2025년 10월 06일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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