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사회공헌활동 우리나라 기업가 유일한 박사 중앙대 매경 CSR 2015다70044 유한양행csr pr 캠페인 사례 scm 성공사례
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"유한그룹" 검색결과 881-900 / 1,243건

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    동원산업의 기업전략의 참치전쟁과 새로운 도전
    및 필요 냉동품의 원활한 보급 2) 한신증권 인수 : 우수인재의 고용 3) 수산업, 광학, 금융등 10개 계열사를 거느린 종합 그룹으로 변신동원산업㈜의 참치전쟁 전략1차 참치전쟁 ... 한 선점기업의 이미지가 소비자에게 각인되어 있으며 이러한 브랜드 가치는 쉽게 모방할 수 없는 가치를 보 유하고 있음 2. 국내유일의 제품가공공장 보유 동원산업은 창원에 동양최대
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.06
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    통계개론강의 정리
    )그룹화된 자료의 평균을 계산하는 공식 : k가 계급의 수이고 M1,M2,???,Mk가 k개의 계급에 대한 가운데 값이라 하자. f1, f2, ???,fk를 해당되는 도수라 하 ... 의 수)의 확률함수는초기하 확률변수의 평균과 분산은 E(X) = n.(k/N) = np:이항분포와 초기하분포의 분산은 유한모집단 수정계수를 제외하고 同다변량 초기하분포다항분포
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.15
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    오리온 초코파이의 성공적인 해외진출
    한 ‘오리온 식품 유한 공사’와 97년 상해에 건설한 ‘오리온 식품 상해 유한 공사’에 이어 2003년에는 러시아에 현지법인 ‘오리온 식품 러시아 유한 회사’를 설립, 본격적인 글로벌 ... 위한 것이다. 중국에서 오리온의 주요 시장은 그 지역의 구매력과 오리온의 브랜드 역량에 따라 구분되며, 오리온은 그것을 그룹화 하여 각 시장의 발전 단계에 맞는 최적의 영업
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.21
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    [국제경영] 초코파이의 해외진출
    오리온 초코파이 국제경영전략국제 경영론- 목차 -Ⅰ.오리온 개요 1.오리온 연혁 2.오리온 비전 3.경영이념 4.오리온그룹 조직도 Ⅱ.초코파이 제품소개 1.초코파이 선정이유 2 ... 강화 • 담철곤 사장(현 오리온그룹 회장) 체제 출범 • 업계 처음으로 마케팅부 신설(1985년) • 美, 펩시코社와 합작 스낵전문회사 '오리온프리토레이' 설립(1987년 ... 는 노력의 Creative 수직적인 가치편향에서 수평적 가치체계를 이루는 Communication을 통해 오리온그룹은 3F의 경영철학을 실현하는데 최선의 노력을 기울이고 있습니다.4
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    | 리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.12.05
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    제2장 아테네기의 철학
    로서 파악한 사람이 아리스토텔레스였다.1. 소피스트가. 소피스트시대적 상황에 부응하여 이 도시에서 저 도시로 떠돌아다니면서 여러 가지 기술과 능력을 가르쳐준 지식인 그룹이 있었고, 그 ... 처럼 참으로 존재하는 것은 아무것도 없다는 뜻이다. 둘째, 비록 존재하는 것이 있다 하더라도 우리는 그것을 알 수 없다. 무엇인각 존재한다 하더라도, 유하한 우리 인간의 능력
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.03
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    [경영]지식경영 사례조사
    지식경영 사례조사32020893 김보연 32021071 장윤희 32021126 황혜란21세기엔 지식경영목차1. 지식경영의 정의 및 필요성 2. 유한킴벌리식 지식경영 3. 대우건설 ... )사례1- 유한킴벌리 회사 소개제약회사인 유한양행(주)이 미국의 킴벌리클라크와 합작투자로 설립된 회사. 위생용품(화장지,티슈,기저귀,생리대), 화장실용품(핸드타올, 물비누, 방향제 ... 실시 그 후부터 계속적인 순이익 증가(96년 기준 -순이익114억 원)결 론유한킴벌리의 성공적인 지식경영은 높은 수준의 교육, 훈련 근로자의 자발성을 높여주는 인간존중 혁신
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    | 리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.28
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    기업의 슬로건
    한다.3) 기억하기 쉬워야 한다. - 한번 들으면 잊어버리지 않는 것이어야 한다.실제로 기업에서 사용되고 있는 슬로건을 알아보았다.1.유한 킴벌리-우리강산 푸르게푸르게유한킴벌리 ... 등을 생산 공급하는 대표적 생활용품 회사로써 우리에게는 `우리강산 푸르게 푸르게` 캠페인을 통해서 환경을 중시하는 기업으로 자리매김하고 있다. 유한킴벌리는 ‘우리강산 푸르게 푸르 ... -콜라2003 Stop Thinking. Feel It!4.삼성삼성그룹-함께 가요. 희망으로.사음보, 사음보로 운율을 맞추고 어조는 ‘함께 가요’에서 하강의 느낌을. ‘희망
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.23
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    [경영전략]미샤의 성공, 실패요인과 향후 개선방안
    마·오프라인 판매라는 유통혁명을 통해 'MISSHA' 고유한 비즈니스 모델을 해외에서도 인정받게 되었다. 호주 코스트그룹의 ㈜ 미샤 오세아니아와 호주 총판 계약을 체결, 싱가폴 T
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.10
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    pr이란
    Announcement( 공익사업 )- 유한킴벌리 우리강산 푸르게 20. Questionnaire( 설문조사 )- 패션 , 음식 , 라이프스타일 활용 21. Radio Trade-for ... 그룹과 대화 FGI Formal Research (scientifically representative samples) Survey Experiments Secondary
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    | 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.07
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    기업의 사회적 책임
    주요활동 1991 *현대그룹 변칙증여수사 *두산전자의 낙동강 페놀방류사건 *전경련 사회협력기금 조성 1995 * 노태우전대통령 비자금 사건 * (35 개 대기업 소환 ) 금융실명 ... 제 *환경친화기업 지정 1996 *대형기업 도산 ( 한보그룹 , 삼익악기 등 ) *삼풍백화점 붕괴 *호남정유 유조선 기름유출사건 * ISO14001 시범인증 *전경련 기업윤리 헌장 ... , 삼성전기 , 유한킴벌리 , 웅진코웨이 ,LG 전자 , 대우증권 6 계 22 * 2005 년 국내 11 개 기업의 지속가능보고서의 GRI 평균 준수율은 45% 로 매우 저조
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    | 리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.11.20
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    <비율분석의 응용> 오리온 기업경영 분석
    목표● 동양그룹으로부터 계열분리, 오리온그룹 출범(2001.9.1)-담철곤 회장 취임(2001.9.14)1990년대● 자체 개발한 24시간 편의점 ‘BUY THE WAY’ 설립 ... 년)● 담철곤 사장(현 오리온 그룹 회장) 체제 출범-美, 펩시社와 합작 스낵전문회사 ‘오리온프리토레이’ 설립(1987년)● 담철곤 사장 취임(1989년) : 치토스, 후라보노 ... 으해)유한공사♣ 해외사무소(주)오리온 동경사무소(주)오리온 북경사무소(주)오리온 상해사무소(주)오리온 모스크바사무소(주)오리온 호치민사무소(주)오리온 광주사무소(주)오리온 블라디
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.03.20
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    CEO 빌게이츠 성공 사례
    사이드 프로그래머' 그룹결성 1971 년 임금계산 프로그램을 작성고등학교 시절'레이크 사이드' 고등학교'Traf-O-Data' 회사1972년 17세에 시내 교통량을 분석하는 자료 ... 보다 스피드 중시 -조기출시, 공격적마케팅 등으로 시장선점-21C는 글로벌화 -고유한 시스템과 외래제도 결합하여 세계에서 통용할 수 있는 표준개발 -ex) CDMA,MPEG네트워크
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.25
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    경영학원론
    가들은 예측하고 있다. 이는 인간경영의 중요성을 강조하는 것이다. 경영의 중요한 실천과제인 정보와 지식을 구체적인 산출물로 만드는 것은 결국 '사람'이기 때문이다.유한킴벌리 인간 ... 다시 한번 임원 승진 대상 핵심인재로 가려지게 된다. 삼성그룹은 지난해에 해외 핵심인력을 스카우트하기 위해 전용기를 무려 50여 차례나 띄웠다. 또 삼성은 전 사원 중 1%에 해당 ... 하고 있으며, 산학협동으로 맞춤형 인재 확보에 주력하고 있다.그 밖의 인간존중 경영사례SK, 현대도 인재육성과 확보에 높은 관심을 갖고 있는 그룹으로 분류된다. 현대 등은 MBA(해외을까.
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.11
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    기독교교육학
    기독교교육개론 정리? 명칭과 정의“종교교육”(자유주의신학)? 종교교육이란? (G.A. Coe)인간들로 하여금 위대한 가치(무한자)인 하나님 의 실존에 대한 가설과 유한자인 인간 ... 이다.② 개인이나 그룹의 발전?성장을 위한 노력이다.③ 기독교적 삶의 스타일을 갖고 살아도록 하는 노력이다.? 기독교교육이란? (이정효 교수님의 정의) - 시험에 나옴기독교 신앙
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.23
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    기업구조조정 성공사례
    목차 서론 본론 기업구조조정 사례 -유한킴벌리 -태평양 -두산 결론97년 외환위기 이후 비롯된 우리 경제 상황의 파탄은 기업의 체질을 바꾸기를 강요했고 그러한 흐름에 편성하지 못 ... 하고 구조조정의 이점은 무엇이며, 구조조정 전의 모습과 구조 조정 이후의 모습을 제시 하겠다.서론구조조정사례 1 - 유한 킴벌리불투명한 경제상황 1997년 IMF 경제 위기 지속 ... 적인 내수시장 침체기존의 감원 방식 과 다른 구조조정 방식 채택 -4조 2교대제 -평생교육제도 -사람중심경영기존의 양적 구조조정이 아닌 질적 구조조정성공구조조정사례 1 – 유한
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    | 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.28
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    CVB의 역할과 운영
    기획, 컨벤션 개최기간 동안 동반자 프로그램 개발, 목적지 홍보를 위한 책자와 시청각 홍보물 제작, 그리고 그룹투어를 위한 부가적인 서비스 지원 등을 제공한다. 또한 행사기획자 ... 와 유하고 있었기 때문이었다. CVB는 지역사회내 조화를 이루면서 효율적으로 조직을 운영하기 위해서는 리더쉽의 역할을 수행해야 하므로 조직 운영에 있어 정치적 영향력을 받기 쉽
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.10
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    해태제과 인사관리
    았다. 해태그룹의 유동성위기로 모회사인 해태제과는 1997년 11월 최종 부도 처리되는 시련을 맞게 되었으나, 식품회사로서의 오랜 역사와 부도 이후의 자체적인 극복노력, 해태 브랜드 ... 의 가치 등을 인정받아 1999년 출자전환을 성공리에 마무리 지어 재기의 발판을 마련하였다.2.4 2000년 이후2001년에는 CVC, JP모건, UBS캐피털 등의 투자 그룹이 결성 ... 한 UBS 컨소시엄으로부터 외자유치를 마치고, 건실하고 투명한 제과전문기업으로 거듭난 이후 치열한 경쟁 속에서 재 성장하는 성과를 이룩하였다. 그러던 중 투자 그룹으로 결정된 UBS컨
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.09
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    [경영리더십]윤리경영
    시스템 4) 윤리경영시스템 3. 윤리경영의 성과윤리경영사례 1.성공사례 1) 유한킴벌리 2) 신세계 3) 존슨 존슨 2. 실패사례 1) Enron 2) Worldcom 3. 삼성공화 ... 이 문제는 미국 경제에 엄청난 파장을 이끌어옴 ▲ 국내의 경우 대우의 분식회계를 한 사실이 밝혀짐에 따라 대우그룹의 그룹해체를 가져오게 되었으며 이 또한 국내 경제에 막대한 경제적 영향 ... .co.kr윤리경영사례 - 유한킴벌리4조 교대 방식형식 : 4조 2교대 1,2조 12시간씩 근무 ,3,4조 휴무∙교육 4조 3교대 1,2,3조 8시간씩 근무, 4조 휴무∙교육 성과
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    | 리포트 | 100페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.27
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    도요타 자동차와 현대 자동차의 그린마케팅과 광고 사례 비교
    에 초점이 맞춰져 있던 것을, 이제는 고객뿐만 아니라 고객을 둘러싼 환경, 사회까지 고려해야 한다는 사회학적 마케팅 컨셉트에서 비롯된 것이다. 유한 컴빌리의 ‘우리강산 푸르게 푸르 ... 환경차의 가격경쟁력은 급속히 제고될 것으로 전망된다3)환경경영의 효과1. 브랜드 이미지 향상도요타는 니케이 BP : 세계 최대의 종합정보기관인 일본경제신문 그룹의 일원으로, 경영
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.11
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    공병호의 `10년 후 한국`북리뷰
    만큼은 부정하고 싶다. 아던 셀든의 '민주주의의 딜레마'는 한국 사회에 대단히 시사적인 메시지를 전하고 있다. 오늘날의 민주주의는 일반적으로 다수의 폭정을 뜻한다. 조직화된 그룹 ... 상의 내용만을 보면 '조직화된 그룹'은 조직화된 인력과 기능력을 갖춘 대기업이질 않는가. 나는 '10년 후, 한국'을 통해 한국경제시장의 흐름에 대해 많은 생각을 할 수 있 ... 적 장치를 보완하는 데에서부터 먼저 시작되어야 한다고 생각한다. 유한 킴벌리의 사례와 같이 기업주가 인재를 우선시 하고, 포용하며 기업경영의 자세를 바꿈으로써, 그리고 경제에 대한 몰
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.18
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2025년 11월 29일 토요일
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