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교직원 면접 중앙대학교 행정 현대자동차 pt 21세기 인재상 국민건강보험공단 분당서울대병원 실무면접 해외영문이력서
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"신입행정직" 검색결과 881-900 / 2,308건

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    1. 원자력 인력양성과 이해증진
    적 이용을 위해 우리나라의 첫 행정부서인 '원자력과'를 문교부 기술교육국 산하 조직으로 개설하고 원자력 전문인력 확보를 위한 해외훈련과정으로 2명의 연구생을 미국으로 파견하여 대학 ... 확보와 양성을 위해서는 원자력 기술인력의 중장기 양성이 체계적으로 이루어져 될 것이다. 원자력은 그 특성상 신입 기술인력 양성에 장기간이 소요되고 기성 인력이라 하더라도 지속적인 ... , 융합형 전공교육 및 학생 교류활동을 효과적으로 시행하여 궁극적으로 향후 우리나라 원자력 기술의 해외 진출을 위한 직간접적인 기반이 되도록 노력하고 있으며, 국내 원자력 산업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.12
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  • 자료 표지
    청년 노동시장의 현황,취업전략,고용시장 현황,청년층 실업문제의 주요원인,청년실업의 해결방안,기업이 바라는 인재상
    .6) 39,225(10.3) 대학 ( 원 ) 졸업자 중 취업자 및 대기업 정규직 신규 취업자 추이 단위 : 명 , % 자료출처 : 노동부 공공행정 및 대기업 취업자에서 청년층 ... 20,666 17,642 41,862 29,120 대학 졸업 이후 2 년 내에 비정규직을 포함한 1 년 계약 이상의 ‘ 최소한의 일자리 ’ 를 구하는 비율은 64.2% 에 불과하 ... 기업 정규직의 신규취업자 2004 2005 2006 2007 2008 2009 527,876 547,795 561,203 560,632 558,964 547,416 317,593
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.02
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    한국사회문제E형// 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적 사례를 들어 논하시오.
    적으로 보여준다. 2016년 기준 정규직 대비 비정규직 시간당 상대임금 수준은 65.4%에 그쳤다. 잡코리아에서 2016년 신입사원 평균 연봉을 조사한 결과에 따르면 중소기업과 대기업 ... 오.-목 차-Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례1) 대기업, 정규직 vs 중소기업, 비정규직의 임금격차2) 청년 실업자들의 증가와 노동시장 ... 되고 있다.우리는 ‘노동자’의 의미에 대해 육체노동자, 생산직 노동자만을 노동자라고 생각하고, 역시나 근로자인 정작 자신을 노동자라고 생각하는 사람은 드물다. 일하는 사람 대다수
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.07
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    분야별 취업정보 - 직업찾기
    학교 꿈을 실현을 돕는 사업소개어떤 사람을 뽑을까 ?모집부문 전형방법제출서류 자격요건 및 우대사항행정교육행정직 각 시 . 도 교육청이나 국 . 공립 초 . 중 . 고등학교의 행정업무 ... 담당주요업무 국가전반의 교육 인력정책의 수립 및 행정지원 교육기관설립 및 운영지원 교육재정 수요 / 공급 정책 수립 행정법 , 행정학 , 경제학에 대한 전반적인 이해 교육학 일반 ... 에 대한 깊은 지식과 교육현상에 대한 폭넓은 이해9 급 교육행정직한국공항공사 사장 - 성 시철주요업무 공항의 관리 , 운영 및 이에 필요한 주변 지역 개발사업 공항시설 운영과 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.05
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    한국기초과학지원연구원 정규직 자기소개서, 경영지원분야 행정직
    , 재무, 세무와 관련된 수업에 재미를 느꼈고, 저는 세무회계 2급, OA자격증, 속기사2급 등을 취득하였습니다. 행정직의 신입사원으로서 주도적이고 적극적인 활동을 통해 회사생활 ... 한국기초과학지원연구원 정규직 채용 자기소개서[ 지원분야 : 경영지원분야/ 행정직 ](자소서 항목)자유형식 자기소개서 ( 0 / 3000 )1. 학교생활 및 취미활동2. 경력 및 ... 었습니다. 행정부서의 신입사원으로서 주도적이고 적극적인 활동을 통해 회사생활과 업무에 빠르게 적응할 수 있다고 생각합니다. 저는 행정업무지원을 통하여 직원들에게 일에 집중할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.08
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    한국콘텐츠진흥원 . 문화예술공공기관 합격 자기소개서(2018년 상반기)
    문화예술공공기관합격 자기소개서2018년 상반기 정규직 채용 - 신입2018.1. 우리원에 지원한 동기와 우리 원 인재상(도전하는 창의인, 헌신하는 신뢰인, 넓게 보는 전문인 ... 년간 글을 쓰고, 콘텐츠로 활용해보며 창작자로서의 고충을 느낄 수 있었습니다. 크리에이터 경험은 지원사업을 운영함에 있어 혼자 앞서나가는 행정과 지원이 아닌 수혜기업과 함께 갈 수 ... 를 기술해 주시기 바랍니다.[콘텐츠산업 현장에서 ‘행정능력’, ‘실무경험’ 쌓기]문화예술, 콘텐츠산업에 대한 지식과 행정?실무능력을 쌓았습니다. 지역의 문화재단, 정보문화산업진흥원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.18 | 수정일 2021.05.22
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  • 자료 표지
    보건의료 현장에서의 간호 리더십
    의 관계는 전체표1 피들러의 상황적합이론을 적용하여 LPC 평가적인 조직분위기는 좋았다. 고객에게 항상 친절해야하는 서비스직이며 함께 동적인 활동 수행하는 일이 많은 아르바이트라 ... 었기 때문에 과업구조가 높다고 판단하였다. 리더의 직위 권력은 약하다고 평가하였다. 아르바이트 신입 구성원의 교육을 담당하는 것 뿐이고 정직원이 아니었으며 승진, 급여, 채용과 해고 ... 적인 리더십을 사용하였고 짧은 시간 동안 신입 구성원에게 필요한 모든 교육을 효과적으로 잘 수행했다고 생각한다. 또한 신입구성원도 조직에 잘 어울리는 모습으로 업무도 문제없이 수행
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.02
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  • 자료 표지
    사회복지행정론-사회복지 시설에서 모금운동에대해 가장 어려움을 겪고 있는데 각자모금 방법을 제시하세요
    사회복지행정론 - A4용지 2장이내사회복지 시설에서 모금운동에대해 가장 어려움을 겪고 있는데 각자모금 방법을 제시하세요서론사회복지 공봉모금법이 98년 7월1일에 시행되었으나 민간 ... 에 대한 학습 보다 직접 대상자를 케어하는 쪽에만 치우쳐 단체의 가장 인체의 동맥과도 같은 회원개발업무를 신입 사회복지사들에게 맡기는 것을 볼 수 있다. 모금은 분명 전문성에 따라 ... 고, 운영을 결정하는 이사회에서 단체가 활동하기 위한 핵심 자원인 모금을 외면하고 명예직으로만 이사회를 운영한다면, 결국 두뇌 없이 반사적인 모금만이 이루어 결국 실무진만이 지치게될 것
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.23
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  • 자료 표지
    LG 성과와 만족
    한 인사행정적인 역할에서 전략적 파트너 관계로의 전환이 요구되고 있다.● 인적자원관리 담당자가 자신이 속한 기업의 인적자원의 능력을 향상시키는데 신경을 쓰지 않는다면 기업의 발전 ... 부문을 배치하였다.② LG 인원현황ⓐ LG전자의 근로자 수 구성을 살펴보면 2007년 말 전체 인원은 29,496명(국내 기준)이며, 이 중 사무기술직은 19,284명, 기능직은 8 ... ,398명이다.ⓑ 1988년을 기점으로 사무기술직 인원은 지속적으로 증가하는 추세를 보이고 있고, 기능직 인원은 감소하는 추세를 보이고 있다.ⓒ 1988년 기능직인 24,769명
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.31 | 수정일 2015.06.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    노동개혁의 주요 내용과 문제점
    은 858명으로 비교년도인 2008년의 430명에 비해 2배 수준으로 증가했다. 반면, 정규직 신입행원은 2014년 1401명으로 전년도인 2013년에 비해 오히려 줄어든 것을 볼 수 있 ... 노동개혁의 주요 내용과 문제점목차1. 서론2. 본론ㄱ. 노동개혁의 필요성ㄴ. 노동개혁의 주요 내용ㄷ. 쟁점사항 1ㄹ. 쟁점사항 2a. 법규명령과 행정규칙b. 일반해고c. 취업규칙 ... 자리 창출 및 노동시장의 격차 해소를 실현하기 위함이다.고용노동부에 따르면, 대기업 및 중소기업 근로자 간, 정규직 및 비정규직 사이의 임금격차 등이 줄어들고 있지 않으며, 저임금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.19 | 수정일 2017.03.22
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    사회복지사 자기소개서 최종합격 예문10편 모음
    사회복지사 자기소개서 최종합격 예문 10편 모음(사회복지재단, 종합사회복지관, 장애인복지관, 노인복지관, 노인요양원, 지역아동센터)1. 노인복지관 사회복지사 자기소개서(신입직)2 ... . 노인복지관 사회복지사 자기소개서(경력직)3. 종합사회복지관 사회복지사 자기소개서(신입직)4. 종합사회복지관 사회복지사 자기소개서(신입직)5. 장애인복지관 사회복지사 자기소개서 ... (경력직)6. 장애인복지관 사무국장 자기(경력)소개서7. 노인요양원 사회복지사 자기소개서(신입직)8. 노인요양원 사회복지사 자기소개서(경력직)9. 사회복지재단 사회복지사 자기소개서
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    | 자기소개서 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.01.17 | 수정일 2020.03.26
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  • 자료 표지
    간호 관리학 실습 레포트(REPORT)- 파티마 병원
    베네딕도 수녀회가 가톨릭교회 전통인 예수 그리스도의 치유사도 직을 수행하기 위하여 설립되었다.우리는 우리 병원을 찾는 모든 이들의 삶의 질을 높이기 위하여 양질의 진료로써 질병 ... 아니 라 우리의 치유사도직에 동참하는 동료들과 형제적 연대성을 증진시켜 그리스도적 공동 체 를 형성하는데 힘쓴다.우리는 양질의 진료와 서비스를 제공하는데 필요한 기술과 지식을 갖추 ... 간호학 Test?신입직원 입문교육?분기별 직원교육?담당구역의 체계적인 관리?8월 부서업무결산 보고?요양원 봉사활동?승진자 발표?병원신임평가 및 실태조사?시너지 회의, 온 생명의 날
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    | 리포트 | 62페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.03 | 수정일 2018.07.09
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  • 자료 표지
    한국가스안전공사 5급 신입사원(행정) 자소서+면접
    한국가스안전공사자기소개서 + 면접족보- 5급 신입사원 -< 항 목 >1. 최근 5년 이내 본인이 소속된 조직의 발전을 위해 가장 많은 기여를 했다고 자부할 수 있는 경험에 대해 ... 십시오. 1000 자? 대학교에 대한 정확한 목적대학교에 입학하는 많은 신입생들은 대학이라는 곳을 통해서 원하는 진로에 대한 꿈을 갖고 노력하는 것이 정확한 목적일 것입니다. 하지만 제 ... 가 신입생 때에는 늘 술자리의 연속이었고 진로에 대한 정확한 정보를 전달 받은 적이 없을 만큼 시간이 아깝다는 생각을 가졌었던 1년이었습니다. 이런 안타까움을 갖고 있던 때 학과
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.23
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    한국산업기술시험원 자소서
    한국산업기술시험원자기소개서2020한국산업기술시험원?한국보건사회연구원 청년인턴 자소서자기소개서 한국보건사회연구원 행정인턴 지원동기 입사후포부 샘플입니다.?한국보건사회연구원 인턴직 ... 행정인턴 지원시 참고자료? 한국산업기술시험원 2020년 자기소개서 한국산업기술시험원 자소서 예문입니다.? 한국산업기술시험원 자기소개서 맞게 다른 사람과 차별화된 본인의 역량을 한국 ... 입학 때부터 봉사동아리에서 활동했습니다. 정기적으로 참가하는 대학 봉사활동은 사회 공헌이라는 의지를 높여주기도 했습니다. 그런데 대학 3학년에 올라가며 신입 동아리 회원 수가 전혀
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.11 | 수정일 2022.05.19
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  • 자료 표지
    용인대학교 (교직원) 2019년도 공개채용 최종합격 자기소개서
    洞 에서 1.24년 거주했고 공공행정전공 과목들 이수했고 영산대학교 법무?경영대학원 에서 교육했고 MOT전공 에서 수업들은 적 있고 한국전력공사 에서 좋은 평가 받았고 한국전력공사 ... 을 보고 직장인 기본자세를 배웠습니다. 그리고 영원무역 계약직으로서 99.1389점의 훌륭한 성적으로 상을 받았고 상위 1.502%로 기뻣습니다. 358일동안 제가 계약직으로서 배운 ... 배웠고 호서대학교 에서 강연경험 있고 테슬(TESL)전공 학습한 적 있고 백화점(판매직) 에서 잠깐 근무했고 백화점(판매직) 에서 계약직 근무한적 있습니다 일할 맛 나게 해주는 미음
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (성,사랑,사회B) 한국 사회에서 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유는 무엇이며, 이것이 왜 심각한 문제이고, 이러한 현실은 어떻게 변화시켜 나가야 할지에 대해 논리적으로 서술하시오.
    은여성들을 남성과 동등하게 정규직, 신입사원으로서 채용하는 기업들이 늘어갔고, 원칙적으로는 당연한 일이었음에도 불구하고 기존 체제에 적응한 사람들, 특히 기득권을 차지하고 있 ... 기소된 건수는 단 1건으로 대부분은 불기소 처분되었거나 과태료, 행정종결에 그쳤다. 9년 전 여아 성폭행 사건을 저지른 조두순은 이미 전과 18범으로, 아동에게 생식기, 대장 등
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04
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    제약회사 영업직/MR 자기소개서 합격예시 2편모음 + 이력서양식 (동아제약 한미약품 종근당 대웅제약 녹십자 유한양행 JW중외제약 공통 영업직 합격자소서/지원동기)
    기업들의 경영 사례를 분석했습니다. 더불어 전공분야를 깊게 아는 것만큼이나 중요한 것이 사회 저변을 볼 줄 아는 시야하고 판단했습니다. 행정학, 정치학, 심리학 수업과 서적을 섭렵 ... 하고 제안하는 경험을 쌓았습니다. 더불어 서비스직을 겸하며 고객 불만을 관리하고 어떻게 고객과의 관계를 유지하고 관리하는지에 관하여 배울 수 있었습니다. 실질적인 영업 전략 수립 및 영업 ... 신입 / 경력 주 소 호적관계 호주성명 호주와의 관계 신상 최종학력 결혼여부 종 교 신 장 Cm 체 중 Kg 혈액형 시 력 취 미 특 기 학 력 입학년월 졸업년월 학교명 전공
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.03 | 수정일 2022.04.26
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  • 자료 표지
    한국 사회에서의 여성 차별, 페미니즘, 한국여성의 노동실태
    과제-문제제기한국 여성의 결제활동 참가율은 지속적으로 상승하고 있고 일부 전문직에서 여성의 참여율이 높아지고 있다. 그러나 아직까지도 여성을 2차적 노동력으로 구별하는 불평등 ... 에서는 적용되지 않음을 의미한다.▷ 전 세계적으로 볼 때 여성은 전체 노동력의 40%를 차지하고 그의 절반인 약 20%가 관리직, 그러나 우리나라에서는 5~6%에 불과하다.(우리나라 100 ... 부와 남녀 직장인 2347명과 국내 거주 기업 인사담당자 225명을 대상으로 ‘고용차별 인식 실태설문조사’를 실시 했다. 그 결과 여성 직장인의 60.8%가 “신입사원으로 배치
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.02 | 수정일 2017.04.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    한국보훈복지의료공단 자소서
    사항에 대하여 본인이 수행한 역할 및 주요 업무, 성과 등에 대해 자세히 기술하여 주시기 바랍니다.[ 4년간의 행정학 전공을 통해 얻은 해결적사고와 숫자적 감각 ]행정업무의 필수요소 ... 으로 증명해보인 노력의 과실을 앞으로도 수도권매립지관리공사에 신입사원으로서도 적극 발휘하기 위해 최선을 다할 것입니다.[직무능력 소개서(경험기술서)]입사지원서에 작성한 직무 관련 경험 ... 민국의 국민의 건강한 미래를 위해서 그 동안 쌓아왔던 행정역량을 경주하기 위해 지원합니다.앞으로 목표는 2가지 입니다. 첫째, 행정 서비스에 대한 체감도 개선 입니다. 공단의 사업
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.14
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  • 자료 표지
    사회복지 조직의 직원개발에 대해서 서술하시오.
    개발의 목적과 필요성먼저 직원개발의 필요성은 조직체의 효율적인 운영관리를 가능하게 해주고 조직체의 효과성을 높이기 때문이며, 오리엔테이션을 마치고 현업에 배치된 신입사원 ... 있다. 넷째, 조직 발전의 측면에서 조직체의 침체를 방지하고 개혁을 가져오는 수단이 된다.4. 직원 개발의 유형과 방법1) 직원능력개발의 유형(1) 신입직원 오리엔테이션신규로 채용 ... 시켜 훈련하는 방식(7) 보수교육신입직원 채용후 전문성 강화를 위해 재직기간 중 직무연수를 하는 방식으로 사회복지사는 사회복지사업법 제 13조 제 2항에 근거하여 2008년 부터사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.09 | 수정일 2015.05.09
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