"신규간호사면접자료"의 검색결과 입니다.

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"신규간호사면접자료" 검색결과 881-900 / 3,447건

동국대학교 간호학과_간호관리실습_지침서

안내문 제공신규간호사 시험환경관리: 게시판, 파일, Office 관리2월간호간병통합서비스 병동 운영신고의료기관 인증평가 준비 및 수검교육강사 간호사 간담회생일축하MOT 교육 ... , feedback통증 및 PCA 리플렛, CP 안내문 제공퇴원환자 카톡 설문조사 코멘트, feedbackQI 활동(투여오류 예방활동, 입원대기시간..)신규간호사 시험병동 메뉴얼 리뉴얼환경관리 ... : 손씻기, 게시판관리, 파일관리, 등4월신입간호사 채용 및 면접간호간병통합서비스 병동 운영신고교육책임간호사 위촉식(순환제)감사(법인/의료원)신입직원 100일 파티, 모여라 동기야

리포트 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02

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간호관리학)인적자원관리, 레포트

: 신규 간호사에게만 1주일간 시행된다.④ 간호사 보수교육 : 매년 시행되며, 그 해에 가장 떠오르거나 중요한 내용/키워드가 주제로 채택된다. 병원의 수간호사나 간호부에서 선발 ... 조직변화를 위한 활동 >신규간호사 적응 도모1. 입사 3개월 후 100일 잔치2. 입사 1년 후 돌잔치3. 입사 3년 후 제주도 여행4. 신규 간호사에게 편지 써주기 이벤트병동 내 ... 의 중요성은,1) 유능하고 자격 있는 전문 간호사와 직원을 적정하게 충원해서 간호 인력 자원을 유지, 활용하게 한다.2) 교육훈련을 통한 개인의 잠재능력을 개발, 육성하여 전문 직업

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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[간호사 국가고시] 간호관리학 총정리 요약

의 불일치를 설명- 현실충격 : 준비되지 않은 신규간호사가 느끼는 무력감, 비효과성2) 베너(Benner)의 모델 - ‘novice to expert’- 간호직의 전문성 개발에 있 ... 어서 ‘경험’을 강조- 전문기술이 부족한 초심자에서 고도의 기술을 사용하는 전문가로 발전함을 설명초심자제한적 업무, 융통성 부재(간호학생)신참자좁은 범위의 업무 수행(신규간호사)적임 ... 적/성공적이지 못한 행동 분류- 작업 표본 방법 : 특정 간호직원의 활동 무작위 관찰, 기록- 관찰법 : 분석가가 직접 관찰- 면접법 : 간호사 인터뷰하여 정보 수집- 질문지법 : 질문

시험자료 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25 | 수정일 2023.12.16

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2024 신촌세브란스 신규간호사 총정리(면접기출, 최신뉴스, 교육체계, 복지체계)

1. 체계적인 교육프로그램? 신규간호사 교육1) 부서교육(일반병동33일, 특수53일)- 신규 간호사별 프리셉터 2인을 지정하여 개인의 특성에 맞는 교육을 제공- 교육동안 유관부서 ... 의 탐방을 통해 다양한 지원부서의 업무 이해를 도움2) 신규 간호사 QI심화교육/ 감염 심화교육- 신규간호사의 실제적인 감염관리지침과 감염관리인식향상을 위해 운영- 부서 내 ... 외 간호사를 대상으로 연중 실시2) 프리셉터 교육 (5년)- 신규 간호사의 부서 적응을 위한 프리셉터를 양성하기 위한 과정으로 전문직 가치관, 성인학습법, 임상지도자의 역할과 책임

자기소개서 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.10.17

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2024년도 강동성심병원 신입간호사 최종 합격 면접자료(인증O)

ection0.xml2024 강동 성심병원 졸예 신규간호사최종 합격 면접그림입니다.원본 그림의 이름: 강동성심 합격!.png원본 그림의 크기: 가로 765pixel, 세로 637pixel ... 2024 강동 성심병원 졸예 신규간호사최종 합격 면접미리보기 방지면접관 4: 면접자 5였습니다.제가 두 번째였는데 첫 분이 의학용어 (약어 주면 풀텀이랑 뜻) 질문에 대답 못해서 저 ... 부터 드렸다. 이처럼 간호사로 근무하면서 환자에게 컴플레인이 들어오면 그 소리에 귀기울이고 변화하려는 노력을 보이는 간호사가 되겠다.”라고 잘 엮어서 대답했습니다 ㅎ아래는 다른조 질문

자기소개서 | 10페이지 | 30,000원 | 등록일 2025.02.03

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[A+,하이퀄리티]간호관리학 레포트 - 간호단위관리 사례보고서

는 : 2019년 졸업예정자 OO명 / 경력간호사 OO명② 입사자격 : 2019년도 간호사 졸업예정자, 면허증 소지자(경력 간호사), 남자 지원자는 병역필, 면제자에 한함③ 전형방법 ... 을 트레이닝 시키거나 프리셉터 교육을 시키는 등의 경력관리는 하고 있다. OO병원에서 하고 있는 프리셉터 교육은 1년에 1회 이루어지며 연차가 쌓이면 해당 간호사가 프리셉터가 될 수 있 ... 시오.① 교육사업추진배경 및 목적직원 교육을 통해 직원의 업무역량을 강화하고 직무능력을 향상시키기 위함이다.간호인력의 임상복귀 및 신규양성을 위해 병원 실습을 지원함으로서 지역사회 내

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.04

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[2025 대비]국민건강보험 일산병원 신규간호사 합격 자기소개서 인증O

)^7^8..FILE:BinData/image1.bmp..FILE:Contents/section0.xml국민건강보험일산병원2025 대비신규간호사 채용자기소개서스펙有 합격인증有스펙지방 ... 습니다.입사 후, 국민건강보험 일산병원의 체계적인 신규간호사 교육 아래 실무에 빠르게 적응하겠습니다. 업무 수행 시 체크리스트를 작성하여 업무 수행에서의 실수를 방지하겠습니다. 입사 5년 ... 포화도 수치보다 낮게 측정된 것을 발견하였습니다. 이에 관찰한 환자의 상태와 산소포화도 수치를 간호사 선생님께 보고하였습니다. 환자분께서는 추가적인 검사 후 이상 수치가 확인

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.07

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요양원 운영규정, 사업계획서(2025년 작성)_운영규정과 사업계획서 모두 작성한 자료_정기평가 및 지도점검 대비하세요

: 직원 채용 및 직무배치 - ? 목표: 적정 인력 확보 및 최적 배치 ? 내용: 인력풀 구축, 채용공고, 면접, 배치 ? 대상: 간호사, 요양보호사 등 ? 예산: 5,000 ... 운영규정 및 사업계획서 예시자료 2025년 신규 요양시설 대상 서울 OO 요양원 운영규정 목차 제 1장 총칙 제 2장 조직.인사.급여.회계.물품관리 제 3장 입소.계약.이용료 ... 한다. 제2장 조직·인사·급여·회계·물품관리 제5조(조직) 본 요양원 조직은 원장, 사무국장, 간호사, 요양보호사, 사회복지사, 조리사, 시설관리인 등으로 구성한다. 제6조(인사

리포트 | 10페이지 | 10,500원 (10%↓) 9450원 | 등록일 2025.07.23

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3교대가 힘든 경우 상근직으로 간호사가 할 수 있는 직업 소개합니다.

지만 내과에서 10년 가까이 근무하고 있었던 차라 쉽게 면접을 보고, 그때부터 지금까지 당뇨교육실에서 근무하면서 행정 수간호사 업무도 조금씩 병행하고 있습니다.노인인구가 많아지고, 서구 ... 안녕하세요.임상에서 당뇨교육간호사로 일하고 있는 간호사입니다.임상에서 3교대로 근무하던 중에 결혼을 하게 되고, 육아휴직이 어려웠던 시기이기도 했고, 상근직으로 옮겨야만 육아 ... 를 병행할 수 있었던 시기가 있었어요.사직을 고민하던 차에 병원에서 당뇨교육실 당뇨교육 간호사(보건복지부 기준 임상 3년)을 모집공고가 있었고, 특별하게 당뇨병교육자에 대해 몰랐

노하우 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.11.03

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2022 신규간호사 면접 기출 최종본 정리한것입니다~!

다. 어떻게 대처할까?- 먼저 담당 주치의와 지금 바로 채혈을 해야하는 상황인지 파악할 것이고, 지금 해야할 상황이면 iv전담간호사를 불러 최대한 아프지 않고 빠르게 채혈할 수 있게 도울 ... 거나 다른 간호사 선생님들께 여쭙고 주사 맞은 것이 확실한지 진실 여부를 밝힐 것입니다. 5) 전화가 와서 받아보니 얼마 전 퇴원한 환자이다. 환자는 본인 약이 아닌 다른 사람의 약을주었다며 화를 내는 상황이다. 어떻게 대처할까? ... 것입니다. 4) 주사를 투여하려고 하는데 이미 맞았다고 한다. 어떻게 대처할까?- 다시 한 번 더 환자에게 주사를 맞았는지 물어본 후, 스테이션으로 가 간호기록지를 확인을 해보

자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.20

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[2025 대비]인하대학교병원 신규간호사 합격 자기소개서 인증O

.bmp..FILE:BinData/image5.bmp..FILE:Contents/section0.xml인하대학교병원2025 대비신규간호사 채용자기소개서스펙有 합격인증有묶음 개체입니다 ... 며 질 높은 간호를 제공하겠습니다.5. 입사 후 포부 1000자/752자입사 후, 인하대학교병원의 체계적인 신규간호사 교육 아래 실무에 빠르게 적응하겠습니다. 예비 교육을 통해 ... 한 체크리스트를 작성하여 업무 수행에서의 실수를 방지하겠습니다.입사 5년 후에는 지속적으로 전문지식을 쌓는 선배간호사로서 신규간호사들의 실무 적응과 업무 수행능력을 이끌겠습니다. 프리

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.07

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2026대비 2025년 국립암센터 자소서+면접질문 올인원 !!!!!

Communication 과정을 국내 최초로 도입하고 실제 임상에서 활용하여 간호사들의 의사소통 역량을 강화하고 있습니다.또한 간호사들이 즐겁고 기쁘게 일할 수 있도록 다양한 Program ... 다양한 전문간호사 역할 등을 경험하고 돌아와 향후 업무의 역할 확대 및 간호의 질향상에 기여한다.전문간호사 활동분야항암화학요법전문 간호사항암화학요법 교육팀의 일원으로 주체적인 ... 에 대한 대처를돕고 심리적, 정서적 지지를 제공한다.호스피스전문간호사호스피스 전문 간호사는 환자와 가족에게 신체적, 정신적, 사회적, 영적인 총체적인 돌봄을 제공하기 위해 한 팀

자기소개서 | 34페이지 | 18,500원 | 등록일 2025.01.27 | 수정일 2025.07.13

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[간호관리학] 직무관리[직무설계(직무단순화, 직무순환, 직무확대, 직무충실화, 직무특성 모형(직무의 핵심적 특성, 직원의 성장욕구 강도), 직무분석(직무분석 절차, 직무분석 방법(질문지법, 면접법, 관찰법, 기타, 직무분석의 요소, 직무기술서, 직무명세서), 직무평가(서열법, 직무분류법, 점수법, 요소비교법)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능]

적인 업무를 수행]하게 함사례) [모든 종류의 정맥주사를 잘 놓는 간호사를 고용]? 다른 간호사들로 하여금 정맥주사를 하는 수고를 덜어줌2) ★★ [직무순환 (job ... rotation)]- 조직 구성원을 ★ [한 직무에서 다른 직무로, 체계적으로 순환]시킴사례) [병원에 근무하는 간호사에게 근무시간을 변경하여 근무]★ [근무할 장소나 간호할 대상자를 바꾸 ... 제 2 장 조직기능과 간호적용2절 직무관리I. ★★ [직무관리]의 의의- 목적을 잘 달성하기 위해서는 조직을 제대로 구성하고 조직의 직위나 직무를 어떻게 구성해야 하는지에 대하

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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간호학과 취업동아리 성과발표회 ppt - 양식 및 내용 (성과발표회 ppt 발표로 수상받음)

탐색활동 의료분쟁 조정원 특강 1) 장소 : - 대 - 2) 활동일시 : 2018.06.18. 3) 참석자 : - 4) 활동내용 : a. 강사 소개 : 간호사이셨다가 의료분쟁 ... 조정원에서 일하고 계심 b. 병원에서 일어날 수 있는 의료사고의 사례 , 중재방법 , 간호학생의 다양한 진로취업 활동 - 선배 ( 멘토 ) 와의 교류 활동 2. 간호학과 선배 인터뷰 ... 위한 역량 , 태도 : 호흡기에 대한 이해와 기본간호기술을 익히는 것이 필요한데 , 학부 때 배우는 성인간호학 , 의사소통론이 도움이 된다 . 또한 신규이기 때문에 모르는 것이 있

서식 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2020.12.25

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간호관리 보고서

하는 방법이다. 이때 한 사람의 분석가가 한 사람의 간호사 혹은 여러 명의 간호사를 관찰할 수 있고, 일의 성격에 따라 일정시간 간격을 두고 관찰하기도 한다.면접법업무수행을 위해 요구 ... 되는 개인적 특성에 대해 직무분석가가 간호사를 인터뷰하여 정보를 수집하는 방법이다. 간호사의 입장에 치중하여 왜곡된 정보를 수집할 위험이 있으므로, 정확하고 풍부한 자료를 얻기 위 ... 간호관리학- -과 목 명간호관리학실습기관 / 병동실 습 기 간학 번이 름제 출 일1. 간호인력 산정간호인력 수요예측의 마지막 단계인 인력산정은 직무분석과 환자분류 자료를 근거

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.08

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(A+++외국과 한국의 정신보건제도 및 임상심리사 비교 레포트

평균 학력은 16.1년, 평균 근속연수는 4.6년(자료: 2013-2014 Job Map)이다.앞으로 임상심리사 고용이 늘어날 전망이다. 임상심리사가 되기 위해서는 상당한 시간 ... 는 보건복지부 정신건강정책과에서, 자격증 발급 업무는 운영지원과에서 수행하는 구조로 나뉜다.우리나라에서 운영하는 정신보건전문요원 수련과정 분야는 총 3가지로 정신보건간호사, 정신보건임상 ... 제도를 통해 배출된 정신보건전문요원 1급 보유자 중 2급 자격증을 보유한 동일인 수를 제외한 2013년 4월 2일 기준 정신보건간호사 6,378명, 정신보건임상심리사 1,818명

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14

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인적자원관리report

, 서류업무 최소화 등- 관리자의 역할: 원활한 의사소통, 신규간호사지지, 고충처리기구 및 상담제도 등⑥노사관리- 노사관계: 경영자, 근로자, 정부 간 상호관계의 복합체, 또는 근로자 ... 적자원관리- 간호조직은 간호목표를 달성하기 위해 간호사로 하여금 자발적으로 또한 자율적으로 간호업무를 수행하도록 강조한다.- 병원조직은 여러 분야의 전문인력이 모여 환자의 진료 ... 와 병원의 발전을 위해 높은 상호의존성을 가지고 운영되는 조직이다.- 간호사의 간호업무 성과를 높이고 간호사의 만족도를 높이기 위한 방안을 강구해야한다.3)인적자원관리과정확보→개발

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08

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진로활동 특기사항 예시문으로 매우 잘 작성된 예문입니다. 많은 이용 바랍니다.

여 간호대학에 입학한 후 큰 노력을 통해 병원에 취직한 신규 간호사가 어떠한 압박감으로 자살했는지에 공감해보며 탐구를 진행함. 탐구의 전제로 현재 정부의 간호사 인력정책 즉 신규 면허 ... ‘간호사가 가지고 있는 능력을 어떻게 활용하느냐?’에 대한 정책과 탐구가 향후 더 바람직한 결과를 끌어낼 것이라고 함. 주제에 대한 자료 조사 및 발표 준비를 하며 하나의 주제 ... 정부의 간호사 인력정책에 주목하여 최근 발생한 간호사 태움으로 인한 문제의 원인을 분석, 해결 방안을 제시하는 R&E 보고서를 작성하여 발표함. 간호사와 의료 관련 기사 중

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.19

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2026대비 2025 부천,인천세종병원 면접자료

[2026 대비]2025 세종병원면접 자료(부천/인천)합격인증*면접 들어가기 직전에 직무 질문을 뽑기 뽑듯이 종이를 하나씩 선택하고 면접장에 들어갑니다.순서대로 면접관이 종이 ... . 직무질문1) B형 간염환자의 주사침이 찔렸을 때 어떻게 해야되는지2) 수혈 부작용 알레르기, 맥박 이상에 대한 자료가 나오고 우선순위대로 간호중재 말하기3) 수술 후 통증 완화 간호4) 낙상예방법5) 알고 있는 판막에 대해 말하기 ... 의 질문에 대답하라고 하면 그에 맞는 답을 하면 됩니다.전 면접 답을 조금 다르게 말했는데도 합격한 걸 보면 소신있게 당당하게 말하는 것이 중요한 것 같습니다.1. 인성질문1) 자기

자기소개서 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2025.02.15 | 수정일 2025.04.24

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지역사회간호실습 - 만성질환관리 사업 조사(고혈압)

의 예방관리를 위해 적합한 보건의료 서비스를 제공하거나 의뢰 연계하여 자가관리능력 향상 및 삶의 질 향상을 추구한다.(4) 자원활용 및 의뢰-전문영역별 강사(의사, 간호사, 영양사 ... 보건소 대강당 또는 보건교육실강사전문영역별 강사(의사, 간호사, 영양사, 운동처방사)운영내용고혈압, 당뇨, 고지혈증에 관리에 대한 식이요법, 운동요법, 약물요법, 합병증 예방 및 ... 실단위보고서제 목: 만성질환관리 사업 조사(고혈압)과 목 명:지역사회간호실습1학 과:간호학과반:학 번:이 름:담당교수:1. 만성질환의 정의 32. 만성질환의 역학적 특성(고혈압

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19

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