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"삼성전자서비스 기술전문직" 검색결과 881-900 / 1,383건

  • 브릭스의 성장 요인과 성장 전략
    를 추진하는 것도 소비자들의 관심을 끌게 하는 요인이 되고 있다.삼성전자는 1996년 현지투자진출 이래 일반제품보다는 첨단기술을 요하는 고품질, 고가제품시장 진출 전략을 일관성 있 ... 고가 첨단제품 취급 유통망을 통해 추진하고 있다. 즉, 첨단제품을 주로 취급하는 토탈서비스제공업체(VAR)와 고급제품을 주로 취급하는 전자제품전문점을 통해 제품공급이 이루어지고 있 ... 다.? 뛰어난 과학 기술과학 기술 또한 전자, 정보통신 등의 분야는 낙후되어 있지만, 전반적으로 짜임새 있는 과학기술 기반을 가지고 있고 연구시설, 연구인력, 연구 성과 면에서는 세계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.20
  • 노키아의 경영혁신
    고자 경쟁력 있는 최첨단의 솔루션, 세계적인 전문성을 갖춘 기술 및 자원, 그리고 끊임없는 투자로 한국 고객들에게 부가가치 창출의 혜택과 엔드-투-엔드 솔루션(end-to-end ... 한다고 1일(현지시간) 밝혔다. 후임에는 올리 페카 칼라스부오(52) 노키아 휴대폰 사업 총책임자가 지명됐다.최근 노키아는 신제품 출시에서 삼성·모토로라 등 경쟁에서 밀리면서 시장점유 ... 율이 떨어지는 등 부진을 겪어 왔다.칼라스부오는 CEO직에 오르기 전에 페카 알라 피에틸라 사장의 뒤를 이어 대표이사 겸 최고운영책임자(COO)를 맡게 된다. 피에틸라 사장은 일신상
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.15
  • [자기소개서] 현대 H&S 구매부분 합격 자기소개서 및 작성 핵심 KEY POINT 작성방법
    받곤 했습니다. 특별히 마케팅 프로젝트를 진행할 당시, 삼성전자의 마케팅 담당자와 연락을 닿기 위해 노력한 적이 있습니다. 약 3번 정도 간곡히 전화로 연락을 드렸지만, 냉정 ... 에 저는 2개의 동아리 활동, 8번 이상의 직업 경험, 해외봉사활동 경험 등을 할 수 있었습니다. 8번 이상 계약직, 정규직, 아르바이트 등을 하면서 약 3000만원 정도의 자금 ... 전문적으로 이해할 수 있었습니다. 이러한 커뮤니케이션 능력을 현장에서 발휘하여 높은 성과로 이어질 수 있도록 하겠습니다. "■ 능력 및 주요경력 소개"[공학, 인문학, 비즈니스
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.04
  • 메가박스의 마케팅 성공사례 분석
    .5) 주부(19.9)판매서비스 (37.3) 생산기술직 (31.0) 중학생 (35.6)사무기술직 (48.8) 대학생 (51.9)직업남성(8.6) 여성(6.2)남성(4.9) 여성(5 ... imagine ' - 고객중심의 서비스 공간 창조 조 직 - 극장 운영 인력들의 역할 전문화 및 세분화 - 유기적인 네트워킹 효과 서 비 스 - 베니건스의 지원으로 직원 서비스 교육 ... 다낮다높다관람빈도사무기술직 (10.0) 고등학생 (11.0) 대학생 (10.8)생산기술직 (10.4) 중학생 (13.1)사무기술직 (14.1) 고등학생 (16.7)생산기술직 (29
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    | 리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.03
  • 영업직 자기소개서 합격예문 3편 + 이력서양식 (일반영업직 자소서 예시/영업관리직 취업 자기소개서/지원동기 입사동기)
    조사하여 그것을 밑바탕으로 삼성전자의 제품발전에 기여하겠습니다. 이를 무기로 새로운 바이어들과의 계약을 체결시키고 지속적인 관리를 통해 만족을 전달하겠습니다. C. 영업관리직 자기 ... 이 들었으며 기회가 주어진다면 이 분야의 전문 인력으로써 최선을 다하고자 합니다. 귀사는 축적된 기술력을 바탕으로 경부 고속철도, 국철, 지하철 및 경전철용 분기기를 국내는 물론 ... A. 기술영업직 자기소개서 합격예문 1. 학교생활 2. 지원 동기 및 입사 후 포부 3. 경력사항 4. 성장배경 5. 성격의 장단점 B. 해외영업직 자기소개서 합격예문 1. 자기
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.12.27 | 수정일 2019.10.18
  • 산업현장의 고령화 문제점과 대책
    2006년도 12월 매출액 상위 50대 기업 중 서비스. 금융업종을 제외한 19개 제조업체(16개 응답)를 대상으로 조사한 결과 생산직 근로자 평균 연령은 39.6세로 밝혀졌 ... 보다 1.5세 높아졌다. 생산직 근로자(37.1세)가 판매서비스직(36.1세).사무직(32.8세)보다 고령화돼 있다.(표-1)3. 기업의 유형별 고령화현황 및 문제사례① 볼보그룹 ... 뒤부터는 뒤를 받쳐 줄 젊은 기능인 층이 얇아 걱정이라고 말했다.② 여성인력 순환이 잘 되는 반도체. 전자업종과 삼성중공업(35.4세)을 제외하면 평균 연령이 모두 38세 이상이
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.26
  • 글로벌기업의 국제조직전략
    의 시장을 가지는 것을 말하나 이들 시장이 상호 연결되어 있지는 못하는 상태 -'국제사업부' 가 발생 -판매, 서비스, 해외물류를 위한 전문가 등이 고용됨 -복수의 국가가 독립된 하나 ... 에 밀리고 있다는 점에서 사업부로 격하된 뒤 사업연관성이 높은 디지털미디어총괄로 편입될 것이란 전망도 나왔다.현재 삼성전자의 조직구조 특징4.사례연구(①삼성전자)수출위주의 마케팅 ... 전략국가별 전략단순한 글로벌 전략고도의 글로벌 전략높은 강도낮은 강도지역적으로 넓게 퍼짐지역적으로 집중화 됨기업활동의 범세계적 배치기업활동의 범세계적인 조정삼성전자의 조직 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.08
  • [데이터통신]DMB(지상 DMB와 위성 DMB의 비교 설명)
    : 정통부, 위성DMB 방송국 허가2002년 10월: SKT, MBCo와 협약체결 : 국내에서는 일본이 제안한 '시스템E(아리브 시스템)'방식을 채택. 삼성전자와 LG전자가 이미 ... , 단말기제조사(삼성전자, LG전자, 팬택앤큐리텔)와 중계기업체, 통신기기업체들이 29.5%, MBC, SBS 등 방송언론사가 14.6%, 하나은행 등 금융권에서 17.9%의 지분 ... 으로 전망됨. 업계에서는 향후 10년 동안 위성DMB 서비스에 따른 직간접 생산유발 효과를 약 9조원으로 꼽고 있으며, 부가가치 유발효과는 약 6조3000억원, 고용창출 효과는 연인원 18만4000여명 수준으로 추정.{nameOfApplication=Show}
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.03
  • 사례분석- 총각네 야채가게
    의 품질/최상의 서비스 제공-Image“발상의 전환” -전자제품 대리점야채판매-Idea최고의 품질 제값에 팔아 최대 이윤+Fun 경영 (나, 팀, 고객, 성공)물품판매 + 정보판매전문 ... • 가락동 중도매 사무실 오픈 • LG전자와 전략적 제휴• 총각네 과일전문점 오픈연혁매출액출처 : 한국경제신문 `07. 3. 22대표자사업 본부도매 법인매장송파구 가락동 동화청과강남구 ... 변동이 심한 상품가격 대형업체와의 경쟁 심화 정보통신 기술의 발달에 따른 최신기술부재로 인한 격차발생 가능성 유통서비스 산업의 국가간 무역장벽 완화
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.24
  • [리더쉽]동기부여론
    직급별 일정체류기간을 없앴으며 일반직과 전문직을 분리하여 운영하는dual ladder제도 개념을 도입하였다. 이 제도의 도입으로 핵심 분에 대한 적절한 보상이이루어지게 되 ... ,해 현지 사회문화 전반에 대한 여러 가지 경험을 쌓게 된다. 삼성MBA 는 21세기 초일류기업의 초석이 될 차세대 핵심 인력을 발굴, 양성하기 위해 삼성이 새롭게 도입한 전문 ... 컴퓨터 감각을 함께 구비한 제조업 중심의 관리자 육성을 목표로 하고 있다. 삼성은 과학기술원과 구미의 기술 선진국을 중심으로 치열한 경쟁 시대가 될 21세기에 살아남기 위한 경영
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    | 리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.05
  • [조직론]삼성전자 조직구조 변화와 성과
    7 세계 최초 300mm 웨이퍼 1G DDR D램 양산 9 세계 최초 70나노 4G NAND플래시 개발삼성전자의 경영이념 및 철학“인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스 ... ) Digital 컨버전스 혁명의 주도[1999 -2003]삼성전자 연혁1968.1 삼성전자 공업주식회사 설립 6 수원 전자단지 개로식 거행 1972.4 서비스 센터 개설 1974.12 ... 를 창출하여 인류 사회에 공헌 한다”인 재 양 성 기 술 발 전 책 임 경 영인 류 공 헌삼성전자의 비전Digital 이란 기술, 제품, 사업을 융복합화, 네트웍화 함으로써 디지털
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    | 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.04
  • [국제경영학] 팬택(팬택앤큐리텍)과 박병엽
    LG정보통신(현 LG전자) 출신 박정대 현 팬택앤큐리텔 사장(비상근)과 삼성전자 출신 이성규 현 팬택 사장을 영입한 뒤 두 명을 전문경영인으로 세우고 본인은 일선에서 한발 물러났 ... 는 모토로라 출신이고, 기획홍보실장인 장상인 전무는 대우건설에서 왔다. 이영하 중앙연구소장(전무)은 삼성전자, 박창진 국내영업본부장(상무보)은 LG전자 출신이다3) 조직도의 차별화 ... 실패(5) 마케팅과 영업 전략 실패(6) 브랜드 이원화 전략 실패(7) 고객 서비스 수준 저하 및 품질 저하(8) 그 밖의 요인들6. 현재 팬택의 현황(1) 워크아웃 이후의 팬택
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.14
  • [자기소개서] CJ 인사 HRD 부분 합격 자기소개서 및 작성 핵심 KEY POINT 작성방법
    기업에서 총 4회 이상의 전문성을 향상시켰습니다. 크레듀 컨텐츠 개발팀 인턴을 시작으로 1년 반의 삼성 SDS 이러닝 서포터즈 활동, GS칼텍스 리더십센터 리더십 교육운영, 이러닝 ... 에서도 주어진 일에 열정을 가지고 내/외부 고객들에게 필요한 것이라면 무엇이든 과감하게 혁신하여 서비스하는 창의적인 교육전문가로 성장해 나갈 것입니다.자기소개서 작성 요령 및 KEY 포인트 ... 1. 입사지원동기 / 지원한 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 준비를 했나?[***에게 있어 CJ란?]첫째, 영문 타이피스트였던 어머니의 첫 직장이라는 유대감과 자부심. 둘째, 최고
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    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.11 | 수정일 2019.09.07
  • [경영경제]ERP 솔루션 사례조사
    적으로 확보 컨설팅 전문 집단을 보유하고 있고, 고객이 자체적인 Module의 Add-On이 가능하도록 원천기술 지원 함으로써 고객의 성공적인 IT화에 최상의 파트너 다양한 업종 ... 의 수요기업에 ERP 시스템 공급하고 있으며, 특히 삼성전자 협력사들과의 SCM 연계사업에 5대 ERP(SAP,Oracle 등)로 선정되어 세계 초일류 ERP회사의 제품과 함께 하 ... ,신생정밀, 반도전자통신,이오테크닉스,인포머셜,성일컴퓨텍,신라정밀,한랩,디지털텍 등전기/전자삼성항공,진성T C, KN솔텍,태신G W,마프로,삼진엔지니어링,동일기계, 엔터라인,대양기계
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.13
  • [경영경제]회계비서에 관하여
    Solutions)? 자격증 관련서비스 : 재경관리사 자격증(전경련 공동주관)? 도서출판, 교육(공개교육, 온라인 교육, 조세정보제공 등)⊙ 주요 고객사 : 삼성전자·중공업, 포스코 ... 하여, 회계는 ‘이용자의 경제적 의사결정에 유용한 정보를 제공하는 서비스 활동’인 것입니다. 이를 위해서 회계정보를 창출하고 해석하고 분석하는 회계전문가(기업의 회계실무자)가 필요하며, 이 ... 의 정의 및 역할공인회계사, 세무사의 개인 사무실이나합동 회계사 사무실에서 근무하는 회계비서는 회계학 지식과 뛰어난 숫자입력기술 및 컴퓨터를 사용한 업무 처리 능력이 요구된다. 최근
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.26
  • 국내기업들을 통해 살펴본 핵심인재 제도의 허와 실
    인재 ○ 창조하는 도전인 - 진취적이며 유연한 사고로 변화를 추구하는 인재, 창의와 기술로 새로운 분야를 개척하며 미래를 예측,대비하는 인재 ○ 학습하는 전문인 - 자기분야 최고 ... 부서: 마케팅 4명, 생산 7명 기획 9명 연구 10명 귀하의 직책: Sub팀장 3명, 담당 8명 사원 19명 귀하의 직위: 일반직(기술계): 17명, 일반직(사무계) : 13명 ... 재 란 ?모호한 기준... 어떻게 알까??■ 우리나라의 대기업이 말하는 핵심인재 ① 전문지식과 폭넓은 교양이 있는 사람 ② 국제 감각과 외국어 구사 능력이 있는 사람 ③ 진취적이고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 81페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.10.30
  • [경영전략]쿠쿠 홈시스의 경영현황 및 전략방안
    % 투자마진기업의 하부구조 : 사내정보망 구축, 부채비율 30%3.기업경영전략 -기술개발 -생산관리 -마케팅 -사후서비스경쟁적 우위 원천 – 기술개발(R D)O.E.M으로 LG전자 ... 1992년 1998년 1999년 2001년 2002년성광전자주식회사 설립 LG전자 O.E.M 업체 지정 전기밥솥 수출 PHILIPS O.E.M 업체 지정 기술선진화 중소기업 선정 ... 훈장 수상 쿠쿠홈시스㈜로 사명 변경쿠쿠 소개 – 종업원규모, 조직구조종업원 310명생산직 145명사무직 125명연구원 40명쿠쿠생산법인 쿠쿠전자판매법인 쿠쿠홈시스쿠쿠 소개 – 매출액
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.12
  • 저시력 학생의 보행특성과 보행훈련의 실태, 그리고 저시력 학생의 보행교육의 문제점 등에 관한 조사
    SpecialistLow Vision Therapist직 무· 점자, 컴퓨터· 일상생활 기술· 레져/레크리에이션 등· 인지/운동/감각능력 개발· 실내/실외 보행기술· 대중교통/특수환경 등 ... 천752명으로 추산되고 있지만 등록돼 있지 않은 시각장애인까지 포함하면 전체 시각장애인 수는 약 22만명 이상일 것으로 전문가들은 예측하고 있다. 특히 노령인구 증가로 저시력 인구 ... 들육 제공하고 있으며 재활복지기관에서의 Center-based 보행교육, Home-based 보행교육과 Follow Up 서비스 등이 있다.또한 선진국의 보행교육은 체계적이고 세분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.17
  • [경영]한국기업의 기술전략
    기술중요도2010년 생산액 기준지식서비스 포함주 : ( )는 각 기관이 선정한 전체 유망산업?기술의 개수※ 뉴비즈니스의 예《 전자?정보통신 》- 통신기기 : 휴대폰, 웹폰, 인 ... (70년대) → 기술집약(80년대) → 정보지식서비스 (90년대 이후)로 산업구조가 고도화국내 주력산업의 변화(생산액 기준)*************00012345678910섬 유정 ... 전자자 동 차섬 유화 학식 품정 유철 강일반기계조립금속조 선□ 성장과정에서 기술발전이 상대적으로 낮게 기여국별 기술발전의 경제성장 기여도(%)미국(1948~73)일본(1953~71
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.31
  • [경영]삼성경영분석과 비노조
    과 목 명:조 직 행 위 론주 제:삼성 경영분석과 비노조학 과:학 번:이 름:1. 법학부 20112967 김희동2. 심리학과 20410616 김효은3. 경영학과 20513559 ... 을 가져오기도 했지만, 타 기업보다 성숙된 노사관계시스템을 바탕으로, 유연성 있고, 경쟁력을 지닌 기업으로 우뚝 서있다. 삼성은 급속하게 변화하는 세계정세에 발맞추어 신기술 개발 ... 는 “삼성은 직 원들에게 자긍심을 느끼게 해준다.” 며 “이러한 기업문화는 결국 삼성맨이라면 무엇이든지 잘해 야 한다는 마인드를 심어준다”고 말한다. 최정규 맥킨지 컨설턴트는 “삼성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.06
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2025년 11월 30일 일요일
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