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"보험모집제도" 검색결과 881-900 / 3,806건

  • 간호관리학 인적자원관리, 직무관리, 개발관리, 질관리
    을 위한 모집-지원자 중에서 필요한 직원 선발-각 간호단위와 근무교대에 따른 간호인력의 배치조정-환자간호를 위한 업무분담?간호인적자원의 중요성 (생산성↑)-근무의욕을 고취시키며 그 ... 기본 정보자료를 수집, 분석하는 과정]-모집과 선발, 인사고과, 보상, 교육훈련, 조직체계계획과 직무설계 등 여러인적자원관리에 기본적으로 자료 제공-직무내용과 자격조건 등 직무분석 ... 의 모집, 선발 및 배치1) 모집(1) 모집의 개념조직이 필요로 하는 유능한 인력이 적극적으로 지원하도록 정보를 제공하고 동기화하여 조직체가 필요로 하는 인력을 끌어들이고 특정한 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.09
  • 인적자원
    을 보전하기 위한 노령연금, 유족 연금, 노령 연금, 장애연금 등을 지급함으로써 국민의 생활안정과 복지증진을 도모하는 사회보장제도의 하나이다.건강보험 - 이는 업무와 관계없이 발생 ... 의 강화를 위한 사전적 적극적 차원의 사회 보장제도이자 고용정책적 제도이다.산재보험 - 이는 업무수행과 관련하여 발생한 부상, 사망 등의 재해에 대하여 경제적 보상을 하는 제도이 ... ) 정액급여, 초과급여(수당), 성과-상여금간접노동비용 - 퇴직금, 법정복리추생비율 (4대 보험료, 법적의 복리후생비, 식비, 학비, 채용, 교육훈련비 등)법적 복리후생의 4대 사회보험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.10.31
  • 복지 포퓰리즘에 대해 설명하고 정치권에서 보이는 복지 포퓰리즘으로 인하여 나타나는 문제점과 문제에 대한 해결책을 제시하시오
    . 정치권에서 나타나는 복지 포퓰리즘의 문제점 및 해결책1) 문제점① 과도한 재정부담 초래 및 근로 의욕 저하복지제도가 도입되면 지상 천국이 건설되는 것처럼 보편적 복지론자들은 주장 ... 한 수입의 90%를 세금으로 보상해 준다. 그러다 보니 보험의 적용을 받는 스웨덴 근로자의 연간 질병휴가 일수의 중위수는 1955년에 12일에서 1988년에는 25일, 2002년 ... 에 32일에 달하고 있다. 보통의 근무일에 스웨덴 공장에서 종업원의 10% 정도가 질병으로 쉬고 있는데, 이처럼 많은 근로자가 질병을 이유로 쉬면서 보험료를 청구하므로 이를 위해 지급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.31
  • 사회복지법의 체계를 사회보험법, 공공부조법, 사회서비스법으로 나누어 설명하고, 사회서비스법 중 다문화가족지원법에 대한 내용요약 및 다문화가족지원사업의 문제점과 개선방안에 대해 논하시오
    에는 국가를 위해서 일해줄 사람이 필요했다. 공무원이 국가를 위해 일해줄 사람이라고 생각했고 좋은 인재를 모집하기 위해서 공무원에게 특혜를 주었다. 그때 생겨난 연금제도가 공무원연금법이 ... 주제 : 사회복지법의 체계를 사회보험법, 공공부조법, 사회서비스법으로 나누어 설명하고, 사회서비스법 중 다문화가족지원법에 대한 내용요약 및 다문화가족 지원사업의 문제점과 개선방안 ... 에 대해 노하시오.1. 사회보험법우리나라 국민이 불의 사고를 겪게 되었을 때 가계소득이 감소되거나 중단되는 경우 생활의 위협을 겪게 된다. 이런 상황을 위해 만들어진 것이 사회보험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.08 | 수정일 2017.05.16
  • 행복한 금융생활 한양대 e러닝 기말고사 최종 정리본
    가계동향: 소득 – 비소비지출(세금, 사회보험료, 이자) = 처분가능소득- 처분가능소득: 소득에서 비소비지출을 제외한 나머지 금액- 처분가능소득의 감소 (비소비지출의 증가)- 가계 ... 하다 (O)5. 예금자보호제도는 모든 금융기관을 토탈 원리금 5000만원까지 보호한다 (X)6. 상호저축은행은 파산위험이 있으므로 예금자보호대상이 아니다 (X)7. 연금저축에는 세액 ... 10억원 이상- 서민과 부자의 포트폴리오는 거의 비슷- 서민은 보험, 연금에 대한 비중이 크다 (2위 31.8)- 부자는 펀드에 대한 비중이 크다(2위 37.6)- 서민의 선호상품
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2020.06.13
  • 20대 제테크
    %가능)해지와 해약: 해지는 보험사가 나에게 하는것이고 나는 보험사에게 해약하는 것이다.감액제도: 납입 보험료 수준을 줄여 보험료 납입의 부담을 줄이는 방법보험계약대출제도: 긴급 ... 20대의 재테크5장 보험1. 암보험에 가입할 때의 주의사항은?-보장개시일(90일 경과)-보장회수(보통은 1회)-보장보험금 감액(1년이나2년 이내 암으로 진단될 경우 50% 지급 ... 될 경우가 있음)-보장보험금 금액(소액암 주의)2. 암보험 선택요령?-손해보험사 가입(보험료 저렴, 저축성 비용)-비 갱신형으로 가입(갱신시점마다 보험료가 증가할경우가 있음)-순수
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    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.25
  • 굿모닝 자소서 및 필기, 토론 ,면접준비
    케어-정의: 국민 의료비 부담을 대폭 감소하기 위해 미용, 성형 등 일부를 제외한 의학적 비급여를 점진적으로 축소하여 전면 급여화로 바꾸는 제도입니다. 그럼으로써 건강보험의 혜택 ... 는 능력이 필요합니다. 학교에서 주최하는 도보순례에 참여하여 3박 4일 동안 하동에서 남해까지 총 97km를 걸어간 적이 있습니다. 다른 학과에서도 모집하여서 약 90명의 학생 ... 이 저하됨.?의료기관 평가 인증제-정의: 의료기관 인증제도란 의료기관으로 하여금 환자안전과 의료의 질 향상을 위한 자발적이고 지속적인 노력을 유도하여 의료소비자에게 양질의 의료
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.09
  • 초로기 치매 인식 개선 프로그램
    보험공단 건강보험정책연구원이 건강보험 진료비 지급자료를 토대로 분석한 내용에 따르면 2001년부터 2008년까지 7년간 치매질환에 따른 실진료환자수가 연평균 25%씩 증가해왔 ... 다. 치매에 의한 건강보험 진료비 역시 해마다 늘어나 2001년 344억원에서 2005년 872억원, 2008년 3817억원으로 7년 새 11배 이상 급증하는 등 치매가 중대한 사회문제 ... 으로 두 배 가까이 늘었다. 동기간 302명에서 431명으로 늘어난 남성에 비해 빠른 편이다.건강보험심사평가원이 작성한 자료에서도 중년치매환자가 급증하고 있음을 알 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.28
  • 보험론 리포트
    보험론 과제(중간고사 대체)문제1> Lloyd's(로이즈)의 역사와 발전에 관하여 요약설명하라.문제2> 보험계리사, 손해사정사, 보험설계사(보험모집인), 보험중개사에 관하여 각각 ... 하며 각 신디케이트들의 회원을 대표하여 보험업무를 맡는 것도 바로 그들이다. 이러한 신디케이트 제도는 20세기에 들어 엄청나게 증가한 보험 금액을 다루기 위해 개발되었다. 왜냐하면 ... 이러한 제도보험가입자들은 위험부담을 수많은 개인들에게 분산시킬 수 있기 때문이다. 즉, 하나의 지급 요구가 발생하면 각 보험업자들은 그것에 대한 자신의 몫에만 책임을 진다. 직접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.22
  • [성사랑사회D형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.
    사례를 들어서 서술하시오.Ⅰ. 서론여성에 대한 편견과 차별이 사회제도 속에 보편적으로 일반화되어 사회제도 속에 확고히 뿌리내리고 있다. 특히 전 세계 보편적으로 있어 왔다고 할 ... 와 여성의 경제활동의 특성을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 여성은 특정 노동영역에 집중되어있는 경향을 보인다. 여성들은 숙박 및 음식점업, 금융 및 보험업, 교육서비스업, 보건 및 ... 하여 적용할 때 나타난다. 이것은 직접적으로 고용주에 의해 발생하거나 간접적으로 여성에게 불리한 기준에 의해 발생한다. 채용?모집차별과 해고차별은 여성의 높은 실업률의 원인이 되
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.17
  • 단국대학교 경영졸업시험 인사관리-조직구조-조직행동-노사관계
    은?①초과근무수당②야간근무수당③직책수당④숙직수당25.기업의 보험료 지원 중 틀린 것은?①건강보험료의 50%는 기업이 지원한다.②연금보험료의 2/3는 기업이 지원한다.③산업재해보상보험료는 기업이 50%를 지원 ... 개요를 기술한다.④직무기술서는 직무내용에 관한 정보를 기술하고 직무명세서는 직무수행자에게 요구되는 자격요건에 관한 정보를 기술한다.36.경제적 측면에서 모집원천 중 내부노동시장 ... 원은 종업원의 소득의 원천으로서 생리적 욕구를 충족 시켜준다.노사관계론 졸업시험문제1.변동적 근무시간제도에서 고정근무시간제란?①출근 시간대②퇴근 시간대③모든 종업원이 근무하는 시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2023.05.24
  • 사회복지 프로그램 사례 조사
    , 구민체육센터, 문화예술회관 등 공공시설 이용 시 최대 30%까지 할인), 상해보험 가입, 단계별 맞춤형 자원봉사 교육 등 자원봉사자에 대한 보상제도도 실시하고 있다. 자원봉사 실적 ... . 노원구 자원봉사센터의 주요 사업내용노원구 자원봉사센터는 자원봉사자 모집 및 교육, 자원봉사 프로그램 기획 및 운영, 자원봉사 단체 및 수요처 관리 등 자립적으로 자원봉사 허브 기능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25
  • 고령화시대 정부가 노인을 위해 제공하고 있는 사회보장 서비스
    으로 보인다. 문제는 우리나라의 고령화 속도가 너무 빠르다는 점이다. 보험 연구원의 자료에 따르면, 대부분의 선진국이 고령화사회에서 초고령사회로 진입하는데 80년 정도 소요되는데 비해 우리 ... 하면서, 미래세대의 부담을 덜어드리고 노후에 안정된 혜택을 누릴 수 있도록 기초연금 제도 도입하였다.(1) 대상자 기준기초연금은 만 65세 이상이고 한국 국적을 가지고 계시고 주민등록 ... 활동: 만 65세 이상 사업 참여 가능자* 공익활동은 기초연금수급자만 가능* 국민기초생활보장법에 의한 생계급여, 의료급여 수급자, 국민건강보험 직장가입자(인력파견형사업단 제외) 장기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.27
  • 우리나라 생명보험산업의 역사와 향후 발전
    우리나라 생명보험 산업의 역사와 향후 발전방안Ⅰ. 우리나라 생명보험의 역사1. 도입초기1) 상호부조제도 ... 1934년 말 기준으로 조선생명을 제외하고도 일본 생명보험회사의 조직은 지점7개, 지부 및 지사 28개, 대리점 2,083개, 기타모집조직이 79개나 되었으며 이들 생명보험회사 ... 했다. 전자청약제도는 종이 청약서 없이 고객이 직접 홈페이지에 접속해 공인인증서를 통해 보험 상품에 가입하는 제도다.2010년 현재 계열사는 교보증권, 교보악사자산운용, 교보문고, 교보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.20 | 수정일 2017.11.16
  • 보험론 1차 레포트
    REPORT과목명 : 보험론주제명 : 1차 레포트※ 목 차문제 1> 2011년~2012년 달라지는 보험제도 1Ⅰ. 2011년 달라지는 보험제도 1Ⅱ. 2012년 달라지는 보험제도 ... 2문제 2> 보험계리사, 손해사정사,보험설계사(보험모집인), 보험중개사 3Ⅰ. 보험계리사 3Ⅱ. 손해사정사 3Ⅲ. 보험설계사(보험모집인) 3Ⅳ. 보험중개사 4문제 3> 자동차 ... 보험 7Ⅱ. 주택연금보험 7Ⅲ. 토지(농지)연금보험 8참고 자료 9문제 1> 2011년~2012년 달라지는 보험제도Ⅰ. 2011년 달라지는 보험제도1. 보험업법 개정에 따른 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.17 | 수정일 2015.06.08
  • 보건사업간 업무조정 및 협력관계조사
    의 경륜을 사회에 재투자할 수 있도록 노인자원봉사를 활성화하여 노인의 적극적 사회참여 및 노인의 인적자원 활용 극대화 추진③ 요양보험제도? 노인장기요양보험제도- 고령이나 노인성 질병 ... 등으로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 이들에게 신체활동 및 일상생활 지원 등의 서비스를 제공하여 노후 생활의 안정과 그 가족의 부담을 덜어 주기 위한 사회보험제도? 장기요양 ... 위원회- 노인장기요양보험제도의 가입자, 공급자 등 이해관계자들의 참여 하에 보험료율과 현 금·현물 급여에 관한 사항을 심의- 구성 : 위원장 1인, 부위원장 1인을 포함한 16인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.15 | 수정일 2016.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [무역학]보험
    에는 보험모집인이라 불렀으나 2003년 5월 개정된 보험업법에서부터 보험설계사로 칭하고, 보험회사를 위하여 보험계약의 체결을 중개하는 사람으로서 보험업법의 규정에 따라 등록된 사람 ... 를 유용한 뒤 2년이 경과하지 않은 자 등은 보험설계사로 등록할 수 없다. 또 보험업법에 따른 모집 규정을 위반하거나 보험업법에 의한 명령이나 처분을 위반한 경우에는 6개월 이내 ... 보유자를 대신하여 피해자에게 보상하고 강제보험, 피해자 직접청구권, 치료비 전액보상 등의 제도로 피해자를 보호한다.자동차사고로 인한 손해에는 배상책임손해와 자기신체 손해, 자기차량
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 20페이지 | 5,800원 | 등록일 2015.12.05 | 수정일 2020.08.01
  • 보험론 과제 - 자동차 보험에 관하여 체계적 설명 , 2011년 ~ 2012년 달라지는 보험제도”에 관하여 요약설명. 제3보험에 관하여 정의, 특징, 종류 등 체계적인 요약설명.
    년 달라지는 보험제도”에 관하여 요약설명.간단! 한눈에 보기.주 요 내 용관련근거시행일보험설계사 등 모집종사자의 교육강화ㅇ 보험설계사 등의 등록요건에 교육기준을 신설하고, 등록후 ... 적 피해에 대해 보상하는 종합보험"차량을 소유 관리 운행하는 동안 발생하는 사고로 피해자가 발생할경우 피해자를 보상하는 제도 이다. 자동차보험은 책임보험 과 종합보험이 있는데...책 ... 교육시간20시간 이상(외부 5시간 이상)ㅇ 보험회사, 보험협회 등이 모집종사자 교육을 위해 ‘모집종사자교육협의회’를 구성하고, 표준교육과정 마련, 외부교육 기관·강사 지정, 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.25
  • 고객만족경영 사례 - 하나은행
    은행 등에서 비슷한 종류의 스윙상품을 내놓으며 미투전략(me, too)을 구사하고 있음에도 빅팟이 가장 많은 계좌 수를 확보하고 있는 것은 물론, 모집액 또한 최고액을 자랑하고 있 ... 읽어내어 그에 맞는 상품을 내어놓은, 고객만족 경영을 실천한 일례라고 설명할 수 있을 것이다.▶ PB도입PB란 은행이나 증권사, 보험사 등 여러 금융기관이 고객을 상대로 예금관리 ... , 세무 ? 법률 상담, 증권정보 제공, 부동산투자 상담 등 종합적인 재테크를 위해 자산을 특별 관리해 주는 서비스를 말한다. 고객들은 이것으로 은행에 예금을 하거나 보험사의 보험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.09 | 수정일 2022.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대학교 경제학원론 온강 문제은행(자체제작) - 기말고사
    = 정책입안자가 인위적으로 개입않아도 경기변동따라 재정정책으로 총 수요에 영향 미치는 조세와 정부지출. --> 시차문제 덜 심각= 조세, 고용보험 등 사회복지제도- 가처분 소득이란 ... 한 현상- 공유자원 문제 해결 방법은?구체적 세가지?- 금융기관 ( ) 대출기업중고차 구매자 ( ) 중고차 판매자생명보험 회사 ( ) 생명보험 가입자- 역선택이란* 레몬시장의 문제 ... = 아래쪽으로 경직성이 있다.= 기업이 자발적으로 균형임금보다 많이 주는것= 근로자 생산성 향상위해.= 이직 줄이고 신입 모집 비용 절약= 일자리 유지위해 열심히 일하도록- 개인의 소득
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.09.20
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2025년 11월 30일 일요일
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