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"변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교" 검색결과 881-900 / 1,021건

  • 교육행정학원론-제4장 리더십
    리더십의 효과를 극대화할수 있다 변혁적 리더십이론 Bass에 의해 발전 거래적 정치 지도자와 변혁적 정치 지도자에 대한 Burn의 아이디어를 토대로 이론을 발전시킴 - 이상적인 ... 교육행정학원론제4장 리더쉽론CONTENTS 제1절-리더십의 개념 제2절-지도자 영향력의 근원 제3절-리더십특성론 제4절-리더십 행위론 제5절-상황적 리더십론 제6절-새로운 리더십 ... “리더쉽은 마치 미인과 같다. 그것은 비록 정의하기는 어렵지만, 보면 안다.”리더십의 개념구조 조직의 목적달성을 위해 영향력을 행사하는 집단과정 지도자의 특성, 행위, 조직상황 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.19
  • [리더십][리더쉽][리더십이론][거래적 리더십][변혁적 리더십][CEO]리더십의 유형, 거래적 리더십과 변혁적 리더십 이론, 경영자의 리더십 10계명, 기업 서비스 리더십, 최고경영자(CEO)의 리더십 역량 평가 분석
    리더십으로 범주화 시켜 이를 변혁적 리더십과 비교하면서 전개시켰다.Bunrs(1987)는 정치적 리더십의 과정을 거래적 형태와 변혁적 형태로 구별하였다. 거래적 리더십은 교환관계 ... (Participative leadership)7. 성취지향적 리더십(Achievement oriented leadership)Ⅲ. 거래적 리더십과 변혁적 리더십 이론Ⅳ. 경영자의 리더십 10 ... 시킴으로써 조직 동일시에 정적인 연관성을 지니게 한다고 볼 수 있다.Ⅲ. 거래적 리더십과 변혁적 리더십 이론변혁적 리더십을 연구한 학자들은 기존의 리더십의 특징을 하나의 거래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.01.11
  • [사회과학]리더십 이론
    다고 비판한다. 거래적 리더십은 추종자들이 리더와의 교환적 관계에서만 리더십을 수용할 뿐이며, 그 이상의 높은 정서적 관계나 상호신뢰와 같은 것이 게재되지 않는다. 반면 변혁 ... 으며, 리더십 유형과 성숙도의 조합도 강한 설득력을 얻지 못하고 있다.5. 변혁관련이론1980년대 중반의 경영학계의 화두는 변혁이었으며 이러한 추세는 리더십 분야에도 영향을 끼쳤 ... 제시되었으며 그 후 1985년 Bass가 조직상황에 맞춰 구체화함으로써 알려지게 되었다. 이 이론은 다른 리더십이론들을 리더와 하급자간의 교환관계에 기초한 거래적 리더십에 치중해 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.30
  • [리더쉽]리더쉽에 대해서...
    하는 보상을 달성하려는 동기부여를 강조부하 : 기대감을 넘은 성과리더 :조직문화의 변화변혁적 리더십거래적 리더십의 특별한 경우로 보는 견해가 있다. 변혁적 리더는 부하에게 비전을 제시 ... 는 능 포함되어 있다.[표 8] 변혁적 리더십 과정리더 : 부하의 욕구증대의 팽창리더 : 부하의 자기이익의 초월리더 : Maslow의 높은 수준의 욕구로 부하의 욕구를 상승리더 : 원 ... 한다.③ 변혁적 리더십의 하위요인a. 카리스마(charisma)House는 카리스마적 리더를 “개인적 역량에 의해서 부하들에게 막대한 영향을 미칠 수 잇는 사람”으로 정의하고, 카리스마
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.04.06
  • [리더십]새로운 리더십 이론 총망라
    는 자신의 탓으로 여김.3.변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theory)변혁적 리더십은 구성원의 성장욕구(growth needs)를 자극 ... 하고 동기화 시킴으로써 구성원의 태도와 신념을 변화시켜 더 많은 노력과 헌신을 이끌어 내는 지도자의 특성을 의미한다.변혁적 리더십은 장기적이며 미래지향적이고 의사소통의 다방향성을 띄 ... 며, 구성원들이 리더의 권력을 부여하고 의사결정은 분산적이며 상향적으로 이루어진다. 또한 변화에 대한 태도로는 적극적 대응을 나타낸다.변혁적 리더십이론을 처음으로 제시한 Burns
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.29
  • [교육학]상황적응적 접근, 변혁적 접근(지도성 이론)
    의 3차원 리더십 이론(4) Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십 이론2. 교환적(거래적) 지도성에 대한 한계와 변혁적 지도성의 대두3. 변혁적 지도성(1) 개관(2 ... 적(거래적) 지도성과 변혁적 지도성의 비교(3) 거래적 지도성과 변혁적 지도성의 상호보완적 관계Ⅰ. 서론지도성에 대한 행동적 접근에서 모든 상황에 적용할 수 있는 최선의 지도자 특성 ... 과 요구에 적합하게 변화시킬 수 있는 스타일 적용 가능성 정도인지가 명확하지 않다.2. 교환적(거래적) 지도성에 대한 한계와 변혁적 지도성의 대두① 리더십에 관한 연구는 시대의 흐름
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.31
  • 현대 여성의 리더십
    는 이러한 특징이 일반적으로 리더의 특성이라고 하기에 부적절 하다고 여겨질 수도 있지만, 실제로는 성공 요인으로 작용한다고 한다. 특히 남성 리더가 거래적 리더십의 특성을 보이는 데 ... 반해, 여성 리더가 지닌 변혁적 리더십의 특성은 더욱 효과적인 지도 방식으로 각광 받고 있다.2. 2 여성리더십의 등장 배경글로벌 경쟁과 조직 변화가 가속됨에 따라 그에 전략 ... 다. 이러한 작업은 남성 대 여성 리더십의 단순 비교 평가가 아니라 변화하는 조직 문화를 선도해나갈 유연하고 핵심가치에 민감한 진정한 리더십 개발에 대한 시대적 요구이기도 하다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.01
  • 한국 역대 대통령의 리더십
    에 적응하도록 하며, 구성원에게 동기를 부여하는 등의 기능을 가진다. 리더십의 종류에는 거래적 리더십, 카리스마 리더십, 변혁적 리더십 등 이 있다. - 위키백과하지만 리더십은 거의 ... 서론-리더십이란?리더십은 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력을 말한다. 리더십은 조직의 문제점을 개선하고, 조직이 환경 변화 ... 100년동안 사회과학의 여러분야에서 다각적으로 연구되어 왔으며 리더십에 관한 정의도 학자들에 따라서 매우 다양하다. 리더십을 간단히 ‘집단이나 조직의 목표를 결정해서 이러한 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    일본의 경제발전과 무사도
    일본의 근대화 무사계급제 4 장 일본의 장수기업과 전통중시제 5 장 무가 사회의 일본적 리더십제 2 부 일본 경제의 발전과 분석방법제 6 장 일본 경제의 발전요인과 분석방법제 7 ... 이다. 일본은 정통을 지켜가면서 발전하고 있고 우리나라는 빠르게 변화하면 새로운 것을 추구하면 발전하고 있다. 우리나라와 비교하여 알아가다 보면 우리나라의 발전에 시너지 역할을 할 ... 어서였다. 본능적으로 전통적인 사회체제를 근대사회에도 지속시키려고 하였다. 근대 시민사회에의 변혁이 그 목적이 아니고 오히려 봉건주의에서 일거에 제국주의로 편향하는 것이 목표였
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    | 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.16 | 수정일 2015.11.05
  • 21세기 리더십
    이다.*번즈는 리더십거래적 리더십(transactional leadership)과 변혁적 리더십(transformational leadership)으로 구분하였는데, 거래 ... 대가로 승진을 약속하는 관리자들도 거래적 리더십을 보여주고 있는 것이다.*거래적 리더십과는 대조적으로 변혁적 리더십이란 리더가 부하들과 함께 리더와 부하 모두의 동기유발 수준과 도덕 대통령 ... 는 성취 지향적, 참여적 리더십이 바람직하고, 서로 마찰이 있을 경우 지시적 리더십이 바람직하다.-집단의 성격에 있어서 집단이 처음에 형성되는 시기에는 비교적 지시적 리더십이 효과
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    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.20 | 수정일 2014.08.11
  • ★간호관리-국가고시대비용★
    )리더(자율)합법적 권력위임된 권한 없으나 다른의미의 권력통제, 의사결정, 결과를 강조그룹과정, 정보수집, 피드백, 힘부여하기다른자원을 다룸(돈,시간, 환경)대인관계를 강조거래적리더쉽 ... 현실주의적단기적규칙과 관례따름직접 문제를 해결변혁적리더쉽미래지향적장기적새로운 도전을 함구성원 스스로 해결책 찾도록 격려내용이론욕구단계이론 :메슬로우 (계단식)생리적욕구->안전욕구 ... 는 과정) -규칙(규정) : 행하거나 금지하는 것을 상세히 기술전략적장기적상층관리자, 조직전반에 걸친 포괄적계획, 미래상有, 위험·불확실한 환경근본적 변화 추구하는 리더쉽이 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.21
  • 신뢰의 개념과 ㅊ최근연구동향
    에 대한 분석 Ⅳ. 국내 신뢰연구의 동향(1) 신뢰의 선행요인 ①신뢰의 대상에 따라 - 상사 . 경영진의 변혁적 , 거래적 리더십 - 조직공정성 - 사회적 유사성 관계특성 ②조직 ... 고 있는 이유 ①조직과 개인간 신뢰는 협력행동을 유발 ②갈등과 거래비용을 감소 ③조직 내 효율성을 높이기 때문 ▣ 조직 內 신뢰는 ①인간중심 경영의 기본 ②상사와 부하 , 동료간 ... 함으로써 비교 가능한 연구결과를 축적할 필요가 있다는 점 , 그리고 신뢰의 정의와 측정도구가 일치하도록 주의를 기울일 필요가 있다는 점 셋째 : 신뢰의 하위차원에 대한 심층 연구로서 하위
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    | 리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.20
  • [경영학원론팀과제]외부 고객을 위한 가치 창조_카페베네_5조_20110608
    &Existence Needs 만족카페베네의 본사에서는 김선권대표의 차별화된 마케팅에서도 볼 수 있듯이 변혁적이고 새로운 도전을 장려하는 ‘변혁적 리더십’과 함께 본사 직원 ... 과 베이커페베네의 성장률을 비교해본 결과 매장증가량이 카페베네가 눈에 띄게 증가함을 알 수 있다. 스타벅스나 커피빈, 엔젤리너스가 기존에 가지고 있던 매장의 수는 더 많지만, 카페베네 ... 하겠습니다.고객에게는 정직해야 하고, 협력업체에 대해서는 공정한 거래를 하여 상호발전을 추구하며 경쟁사와는 정정당당하게 경쟁하고 주주와 사회에 책임과 의무를 다하겠습니다.2
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    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.27
  • 유아교육행정,바람직한 유아교육행정,내가 만든 유치원
    에 메타평가를 수반하여 도출된 결과에 대한 해석의 타당성 등을 검토하는 절차 또한 체계적으로 이루어진다면 금상첨화일 것 이다.(3) 유치원 원장의 리더십 기법?거래적 리더십변혁 ... 적 리더십우선 인간의 동기를 유발하는데 있어서 거래적 리더십을 사용하여 외적강화를 통한 교사들의 긍정적인 행동을 유발하게 한다. 그리고 이후에 긍정적인 행동을 통해 교사들이 스스로 ... 는 거래적 지도성을 알기 때문에 합리적인 사고와 행동 하에 변혁적 지도성이 추구하는 미래에 대한 통찰력과, 자신감, 헌신적인 노력 등을 하게 된다. 또한 변혁적 지도성은 학부모
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.23
  • 교육행정가분석
    성을 실천하고 있다고 볼 수 있을 것 같다. 변혁적 지도성이란 일에 대한 보상으로 금전을 받는 거래중심구성이 아니라 공유된 가치와 미래에 대한 비전의 제시를 하는 지도성으로 즉 ... 는 개혁이 아니라 아래에서 위로도 올라올 수 있는 개혁을 추진하고 있다.이와 같은 미셸 리 교육감의 교육개혁의 모습은 우리나라의 교육개혁의 모습과 비교해 볼 필요가 있다. 한국의 교육 ... 감으로써 뛰어난 리더십을 보여주었다. 우선 교육감으로 취임되자마자 각 학교의 교장들을 직접 찾아가 만나보고, 학교폐쇄를 반대하는 학부모들의 모임에 직접 참석해 대화를 나눈다. 뿐만 아니라 초등
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.22
  • 사회복지행정의 역사
    조직의 관리자 리더십 : 거래적 리더십(내부 지향적, 성과에 의한 보상 강조)에서 변혁적 리더십(외부 지향적, 새로운 아이디어와 도전을 중요시)으로 변화됨.③ 사회복지조직의 합병 ... 급진,진보의 사회개량주의 자선조직협회(COS)와 인보관운동 비교(2) 1910▷ 뉴욕주립대 개별사회사업 중심교육 → 제도가 늦어짐개인중심으로 문제 해결(개인적인 성향 = 도덕적 ... 적 계획을 수립하여 보다 공격적인 마케팅과 홍보를 강화.② 기존 조직구조의 변화와 리더십변화?전통적으로 관료조직구조를 형성하던 사회복지조직(수직적인 조직구조)에서 수평적구조로 변화
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인문]김영삼 리더십
    서론정치구조로부터 비교적 자유로웠고, 문민정부라 자처했던 김영삼 정권에 대한 리더십을 분석함으로써 한국 최고정치지도자의 리더십은 지도자 본인의 자질과 그 사회의 정치문화가 매우 중요 ... . 장기적이고 총체적인 계획. 즉, 전략의 부재.(3) 대북정책의 문제점※ 대북정책에 대한 리더십 유형 위임형, 기회주의적, 변혁적 리더십의 개별적 배려, 권위주의적 리더십여론 ... 가 발생하면 '대폭적으로', 또는 '전격적으로' 경질했기 때문에 상대적으로 정책의 일관성이 낮아졌다. 변혁적 리더십의 개별적 배려 집권초기 대북 정책 핵심부처의 장을 학자출신
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    | 리포트 | 43페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.05.29
  • 리더와 리더십-리더십 성공 사례와 미래의 리더십-
    / 임창희 / 비앤엠북스◆ 최신 조직행동론 / 김문중 / 청목출판사◆ 리더십과 조직 환경에 관한 연구 / 이근석 / 産業經營硏究 / 經營學論集◆ 변혁적·거래적 리더십에 관한 연구 / 배 ... 의 리더십비교하면서 인재육성 전략 7가지를 제시했다.보고서에 따르면 인재를 육성하는 훌륭한 지도자는 '뚜렷한 목표를 공유'하고 '실력 위주로 인재를 등용'하며, '학습효과 ... [조직행동론]- 팀 보고서리더와 리더십-리더십 성공 사례와 미래의 리더십-《 목 차 》Ⅰ. 서 론 ……………………………………………………………… 1Ⅱ. 본 론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.08
  • 간호관리학- 관리과정의 용어 정리
    을 구조화하는 것ㆍ거래적 리더십 : 목적달성을 위해 부하가 해야할 일이 무엇인지 명확히 하는데 주력하는 리더십변혁적 리더십 : 조직의 미래에 대한 비젼을 부하에게 제시하며 높은 수준 ... 에 이르기까지 그들이 연간목표를 설정하고 목표와 실제의 결과를 정기적으로 비교 ? 통제하는 관리시스템이다.3절. 의사결정ㆍ의사결정(decision making) : 조직의 효과적인 ... 내의 각종 직무의 중요성, 직무수행상의 곤란도, 복잡성, 위험도, 택임의 정도 등을 비교, 평가함으로써 직무간의 상대적 인 가치를 체계적으로 결정하는 과정을 말한다.3절. 확보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.10
  • 간호관리학사전학습
    -조직화-조직구조-직무관리-조직문화-조직변화-확보관리-개발관리-보상관리-유지관리-리더쉽-동기부여-커뮤니케이션-주장행동-갈등관리-스트레스관리-간호의 질관리3. 조직의 유형과 장단점1 ... 이해 증진-작업조건의 개선, 노사관계의 개선, 인간관계의 개선에 적극적으로 활용7. 리더쉽의 유형1)자질론(1)지도자의 특성 분석(2)어떤 사람이 특정한 자질을 갖고 있어서 추종 ... 성 유형 달리하면 지도자 행위의 효과 증가4)현대적 지도성 이론(1)거래적 지도성-번스,바스,베니스,나누스-지도자의 구성원 간의 거래관계-조직의 의무, 구조, 인적자원 관리에 대해 최소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.02
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2025년 12월 11일 목요일
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