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"리더십개발전략" 검색결과 881-900 / 23,758건

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    대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략리더십 중에서 ①한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명
    리더십주제 : 대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략리더십 중에서 ①한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 ②리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 우리 삶에 있어서 많은 영향을 미치는 요소 중 하나다. 실제로, 많은 존경을 받는 인물 중 리더십이 뛰어난 사람들이 많이 존재하며, 반대 ... 로 리더십이 뛰어난 사람들은 많은 분야에서 활약을 펼치고 있다. 그렇기에 우리는 리더십을 키우기 위해서 다양한 교육을 받고 있으며, 기업을 입사할 때에도 중요한 요소로 여겨지고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
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    랜디 포프의 목회계획 / The Intentional Church / 랜디포프 지음
    포프가 목회하는 페리미터교회의 이야기와 그의 사역철학에 대한 책이다.그는 신실하고 혁신적인 목회자로 페리미터교회가 복음전도, 제자훈련, 리더십 개발의 모델교회가 되도록 이끌어 왔 ... 을 가져오는 다른 수단들이 지속적으로 영향력을 끼치는 교회③. 영적이고, 분별력 있고, 리더십의 은사가 있는 지도자.④. 영적이고 사역 중심적인 평신도를 개발하는 것⑤. 개선 ... 이 풍성한 교회가 되며- 우리 교회와 우리가 사는 공동체 사이에 전략적인 다리를 건설하는 것을 성취하는 중요한 구성요소다.5. 섬기는 교회를 위한 사명 선언문을 개발하라- 교회
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.10
  • [수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향- 정서적 몰입의 매개효과] 학회지 정리요약
    적 몰입이 매개하는지를 확인함으로써 수간호사의 윤리적 리더십 향상과 간호사의 정서적 몰입 및 직무만족을 위한 전략개발의 기초자료를 제공하고자 한다.2. 연구목적· 일반 간호사 ... 에 정서적 몰입이 매개하는지를 확인함으로써 리더십 개발을 위한 세부전략을 위한 기초자료를 제시한다는데 의의가 있다.일반 간호사가 인지한 수간호사의 7가지 윤리적 리더십 요소들 중 수 ... 된 지침을 명확히 하는 등의 ‘윤리지침’ 영역의 리더십은 상대적으로 낮아 향후 수간호사들의 리더십 개발을 위한 전략마련 시 반영이 되어야 할 것으로 보인다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25
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    변혁적, 거래적 리더십의 정의와 두 리더십을 비교 서술하시오
    변혁적, 거래적 리더십의 정의와 두 리더십을 비교 서술하시오? 본 문1. 서론리더십은 조직 내에서 중요한 역할을 수행하는데, 변혁적 리더십과 거래적 리더십은 이 중에서도 특히 ... 중요한 역할을 수행한다. 변혁적 리더십은 조직 내부의 변화와 혁신을 이끌어 내는 데 중점을 둔 리더십으로, 거래적 리더십은 조직 내부의 효율성을 높이는 데 중점을 둔 리더십이다. 이 ... 두 리더십은 각각의 특성에 따라 다른 방식으로 조직을 이끌어 나가며, 두 리더십을 비교하여 그 차이점을 살펴볼 필요가 있다. 이에 따라 이 글에서는 변혁적 리더십과 거래적 리더십
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
  • 리더십 이론
    스스로도 자기 희생적인 리더십을 몸소 실천하며 솔선수범하는 모습을 보였다. 손씻기를 수행하는 간호사들에게 지원, 격려, 개발을 아끼지 않는 모습을 관찰하였다.리더십 이론을 적용 ... 한 리더십 전략- 나는 구성원들이 가능하다고 생각하는 것보다 훨씬 높은 수준의 동기를 촉진하고 고무하는 변혁적 리더십 이론으로 리더십 전략을 실시하겠다.① 포괄적인 칭찬 대신 상대방 ... 도록 하는 것을 보고 지시형 리더의 모습을 관찰하였다.현대적 리더십 이론 임상사례- 00병원 카리스마 있는 간호부장은 병동 내에서 발생하는 다양한 문제나 불만을 간단히 자신감 있는 태도
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.17
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    [독후감, 핵심 리뷰] 마인드셋(캐롤 드웩)
    다. 그녀의 연구는 성장 지향적 관점을 수용하는 힘을 강조함으로써 교육 관행, 리더십 전략 및 자기 개선 방법을 재구성했다. 그녀의 글쓰기와 연구를 통해,그녀는 수많은 사람 ... 성공을 거두는지 보여주는 연구 결과와 실제 사례를 제시한다.2. 성장 마인드 개발:이 책은 성장 사고방식을 함양하기 위한 실제적인 통찰력과 전략을 제공한다. 드웩은 도전을 받 ... 적인 성취를 달성하기 위한 성장 마인드셋을 기를 수 있는 실제적인 전략을 제공한다.저자의 연구는 사람들이 그들의 능력을 어떻게 인식하고 도전에 접근하는지에 지속적인 영향을 미쳐 왔
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13
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    산업 및 조직 심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지, 그리고 그 이유는 무엇인지에 대해서 2가지 이상 서술하시오
    도움이 된다. 산업 및 조직 심리학자들은 성과 관리 전략개발하고, 평가 도구를 설계하며, 성과와 생산성을 높이기 위한 지침을 제공한다.조직 문화 및 환경: 직원 만족, 참여 ... 의 성공을 위해 매우 중요하다. 산업 및 조직 심리학자들은 지원자의 기술, 능력 및 성격 특성을 평가하기 위한 과학적 방법을 개발하고 활용하여 정보에 입각한 고용 결정을 내리는 데 ... 도움을 준다.교육 프로그램을 통해 직원의 지식, 기술 및 역량을 향상시키는 것은 직원의 성장과 조직의 성과에 필수적이다. 심리학자들은 직무 수행 능력을 향상시키고, 리더십 기술
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01
  • 평생교육경영론 ) 평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.
    고 있으며, 개인의 지속적인 학습과 역량 개발을 지원하는 핵심적인 역할을 한다. 산업의 변화, 기술 발전, 직업 시장의 유동성 증가 등으로 인해 평생학습의 필요성이 커지고 있으며, 이 ... 한 임무이다.그러나 평생교육기관이 효과적으로 운영되기 위해서는 체계적인 경영 과정이 필수적이며, 이를 바탕으로 조직성과를 극대화할 수 있는 전략이 필요하다. 평생교육기관의 경영 과정 ... 은 교육 프로그램 기획, 조직 관리, 재정 운영, 서비스 품질 개선, 평가 및 지속적 개선 등 다양한 요소로 구성된다. 이 과정 중에서도 기관을 운영하는 경영자의 리더십이 가장
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    앞으로 일하고 싶은, 아니면 일을 하고 있는 조직에서의 창조성의 중요성에 대한 자신의 의견을 제시하시오
    개발할 수 있다.그리고 경쟁에서 앞서 나갈 수 있도록 지원하는 혁신적인 전략을 수립할 수 있다. 조직에서 창의성이 그렇게 중요한 몇 가지 이유는 다음과 같다.혁신: 창의성은 혁신 ... 이다.왜냐하면 내가 관리자가 되고 창의적인 리더십을 갖든 말든 창의력과 창의력은 그룹을 이끌고 생산적인 활동을 하게 만드는 데 중요한 역할을 하기 때문이다.이러한 창의성과 창의 ... 성은 개인보다 집단에서 더 강력한데, 예를 들어 수직적인 구조를 가진 집단에서는 상사의 임의적인 카리스마적 리더십에 의해 집단이 서로의 만남을 거치지 않고 운영된다.이때 상사가 아무리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19
  • 간호 업무 시 동료와 효과적인 의사소통 시 필요한 리더십 전략 A+
    간호 관리학Ⅱ REPORT제 출 일2020년 9월 28일과 목간호 관리학Ⅱ학 년담당교수학 번이 름1. 주제 6번 : 간호 업무 시 동료와 효과적인 의사소통 시 필요한 리더십 전략 ... 적으로도 부족하다는 걱정도 많은 상황이지만 어떻게 말해야 할지 몰라 고민인 상황이다.2. 간호 실무 상황에 맞는 리더십 전략을 기술하시오.⇒ 위 상황에 맞는 리더십 전략은 ‘셀프 ... 위함이다.3. 6개월 후 간호사가 된 상황을 가정하고 자신이 선호하는 리더십 이론을 적고 자신의 리더십 전략을 발전시킬 수 있는 전략을 기술하시오.⇒ 내가 원하는 리더십은 두 가지
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.08
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    감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.
    영향을 미치는 리더십 방식을 의미합니다. 반면 코칭리더십은 구성원 개인의 성장과 직업적 발전을 촉진하고자 대화, 피드백 제공, 목표 설정 등을 중심으로 하는 개발 지향적 리더십 ... 적 리더십의 실천감성리더십과 코칭리더십을 통합적으로 실천하는 것은 조직 리더에게 매우 강력한 전략이 될 수 있습니다. 이와 같은 통합적 접근방식을 통해 리더는 구성원 개개인의 감정 ... ● 주제감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 감성리더십의 정의2. 코칭리더십의 정의3. 리더십의 차이와 연결점4. 통합적 리더십의 실천Ⅲ. 결론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
  • A+ 상담이론 (행동주의, 인간중심 상담) 논문 요약 및 본인 소감 (담당 교수님께서 칭찬을 아끼지 않으셨던 과제)
    논문1논문2제 목행동주의 이론을 통한 집단따돌림 극복사례연구다문화학생의 자아정체감 및 셀프 리더십,가족응집력 향상을 위한 인간중심집단상담 프로그램 개발과 적용 효과저 자이미선 ... ). "다문화학생의자아정체감 및 셀프 리더십, 가족응집력향상을 위한 인간중심 집단상담 프로그램개발과 적용 효과."학습자중심교과교육연구 16.1 (2016):1002-1020.[상담이론 및 ... . 연구의 필요성 및 목적2. 연구방법3. 결론 및 논의Ⅱ. “다문화학생의 자아정체감 및 셀프 리더십, 가족응집력 향상을?????위한 인간중심 집단상담 프로그램 개발과 적용 효과”1
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 관리에 대한 문헌고찰 A+자료
    통제인력물자자금건물설계정보시간의사결정재무관리시간관리마케팅조직구조간호전달체계직무관리조직문화조직변화확보관리개발관리직무수행평가보상관리유지관리노사협상리더십동기부여주장행동의사소통조정·협력갈등 ... 을 고 긍정적인 인생관을 유지함: 리더십과 관리적 역할의 강점과 약점을 주기적으로 펑가하고 개발함? 개념적 기술 : 조직 전체의 복합성을 이해하는 능력임: 개념적 기술은 관리자 ... ? 근거기반실무 및 관리? 임상 간호 실무를 옹호 ? 전문가 조직에 가입하여 능동적으로 활동다섯째 영역, 경영기술? 보건의료 재정에 관한 지식 ? 인적자원관리 및 개발? 전략적 관리 ? 함
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
  • 생산관리의 최근 이슈처럼 변화하고 있는 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업과 기업의 핵심 경쟁차원을 구체적으로 설명하고, 향후 성공적인 관리를 하려면 어떤 경쟁력을 갖추어야 하는지 의견을 제시하시오. 서
    하고, 소비자의 기대를 뛰어넘는 제품을 제공할 수 있는 원동력이 되고 있다. 한편, 삼성전자는 반도체 기술에서의 압도적인 리더십과 전자 제품에 대한 지속적인 연구개발로 시장에서 독보적인 ... 는 연구개발과 혁신적인 기술 개발에 대한 투자를 통해, 전 세계 시장에서의 리더십을 유지하고 있다. 특히, 자율주행 기술과 인공지능을 접목한 차량 개발에 집중하고 있는 테슬라는, 이 ... 에서, 삼성전자는 반도체와 전자제품 시장에서 각각 혁신의 아이콘으로 자리잡고 있다. 이 두 기업은 단순히 시장을 주도하는 것을 넘어서, 지속 가능한 생산 전략과 기술 혁신을 통해 미래
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    리더십과 관리를 비교·설명하시오
    리더십주제 : 리더십과 관리를 비교 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더쉽과 관리의 정의2. 리더쉽과 관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한 조직을 이끌기 위해서는 누군가 ... 도록 유도할 수 있는 사람이어야 한다. 우리 사회는 끊임 없이 이러한 리더를 요구해왔다. 많은 대기업의 자기소개서나 경력 기술서에는 리더쉽을 가진 인재를 뽑기 위한 질문들이 즐비 ... 해 있다. 조직에 처음 입성했을 때, 초반에는 팔로워로서 조직의 문화와 분위기에 적응해 나아가지만 이 후 그들의 본래 갖고 있던 리더쉽이라는 자질을 발휘시키기 위해서이다. 거대한 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천 과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서 사회복지사의 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하세요.
    의 영향을 받았다. 다만 지역사회 자원개발 모델은 국내 지역 사회복지기관들 사이에서 보편화된 모델이다. 따라서 국내 사회복지단체들은 취약한 환경요인을 극복하기 위한 생존전략 차원 ... 을 결집시키는 행사개발, 효과적인 소통의 발전 및 유지, 참여자 지원과 역량강화, 합리적인 절차에 따른 리더십 개발, 유능한 리더 발굴 및 육성 등이 그것이다. 이 10가지 실천원칙 ... 의 리더십이 필요하다.평가 및 재평가 단계지역사회 복지 구현 전략을 수립한 후 재평가 단계를 거쳐 목표 달성 및 평가 과정이 진행된다.결론지역사회 복지 실천 모델에서 사회복지사의 역할
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오. (ex. 학생회, 동아리, 아르바이트 등)
    가 조직의 성공에 장애가 될 수 있다는 점을 인지해야 한다. 따라서 효과적인 리더십개발하기 전에, 효과적인 팔로워십을 습득하는 것이 중요하며, 이를 통해 팔로워는 미래의 리더로 성장 ... 를 부여하기 위한 전략개발하는 것이 중요하다. 이를 통해 조직 내에서 긍정적인 변화를 촉진하고, 모든 구성원이 조직의 목표와 비전에 기여할 수 있도록 유도하는 것이 필요하다.전례 ... 리더십팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오. (ex. 학생회, 동아리, 아르바이트 등)서론최근에는 수천
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는
    리더십주제: 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 ... 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업사회2. 지식경제기반사회3. 4차산업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론리더십은 비전과 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어 나가는 힘을 의미한다. 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용하여 구성원들에게 비전을 제시하고 좋은 성과를 창출해 난다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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    리더십-리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오
    는 기술들을 개발하는 것이 도움이 될 것이라고 생각한다.본론리더십에 대해서 연구하는 것을 보면 아리스토텔레스 정도의 역사까지 올라가게 되지만 관리에 대해서 연구한 것은 20세기 초 ... 하기 위해서 필요하게 되는 자원을 배분하는 과정을 강조한다. 리더십의 경우에는 조직 변화를 위해서 필요한 전략을 수집, 장기적으로 봤을 때의 목표 설정, 방향의 윤곽에 대해서 명료 ... ● 주제리더십-리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료서론리더십과 관리는 종종 혼용되어서 사용되는 것을 확인 할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29
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    A+(인증o) 메가 인적자원관리 과제 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사 및 본인에게 적용한 활용계획
    으로 멘토가 배정되어 정기적으로 면담과 평가의견서를 작성하면서 성장을 도모하였다.또 교육프로그램으로는 직무 교육프로그램 ,직급별 리더십개발 교육프로그램, 수시로 수립되는 전략에 대한 실 ... 의 목표달성을 위해 인적자원을 확보?개발?보상?유지하기 위해 조직을 둘러싼 외부환경과 관련하여 이를 계획?조직?지휘?통제?관리하는 체제라고 정의할 수 있다.그러나 최근에는 전략 ... 의 중요성이 점차 높아지면서 인적자원관리는 전략과 연계되어져 쓰이고 있다.(이형찬, 임정도, 2014).인적자원 개발의 장점을 보면 첫재로, 능력중심 선발은 종업원들에게 긍정적인 시각
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.30
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2025년 08월 19일 화요일
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