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"남녀평등과법핵심" 검색결과 881-900 / 3,308건

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    [세상읽기와 논술 B형] 아래 “양성평등 문제”와 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오.
    ) 페미니즘이 나아갈 방향Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론여성이라는 뜻의 라틴어 femina에서 유래했다. 남녀평등하므로 본질적으로 가치가 동등하다는 이념이다. 생물학적인 성으로 인한 모든 차별 ... 을 부정하며 남녀평등을 지지하는 믿음에 근거를 두고 불평등하게 부여된 여성의 지위·역할에 변화를 일으키려는 여성운동이다. 페미니즘은 여성들의 권리회복을 위한 운동을 가리키는 말 ... 으며 어떤 이유에서든지 사회가 이러한 개인적 자유를 막아서는 안된다고 생각한다. 자유주의 페미니스들의 궁극적 목표는 평등한 사회를 구현하는 것에 있기 때문에 남녀 모두가 법률
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.13
  • 유럽의 유연안정성에 관한 연구 - 네덜란드의 유연안정성 모델의 사례를 중심으로 -
    다. 사회보장은 노동시장 내의 이동을 막기 보다는 이동이 활발하도록 지원해야 할 것이다.6. 유연안정성은 양성평등을 추구해야 한다. 이는 남녀 모두에게 높은 수준의 일자리에 대한 평등 ... )에서도 회원국들을 유연안정성 틀에 맞춰 평가하는 등의 노력을 보였다. 유럽연합위원회가 본격적으로 유연안정성 전략을 추진하기 시작한 것은 노동법의 근대화를 위한 녹서(Green ... 한 접근성을 주고, 일과 가족의 삶이 양립을 할 수 있는 가능성을 제공하고 이주노동자, 청년, 장애인, 그리고 고령 노동자들에게 평등한 기회를 제공함으로써 도달할 수 있다.7. 유연
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.29
  • 간호윤리 기말고사 정리본
    에서의 젠더 불평등이 감소하는 추세의사의 공식적 권위와 의학적 치료에 대한 전문지식 간의 충돌 실험을 해봤음Steven Rank, Cardell Jacobson, 1977권위있는 의사 ... 상호작용을 전개하는 것을 발견: 의사의 지시에 대해 의심하는 분위기가 증가, 간호사의 자부심이 상승(병리학, 약리학 다 배우니까)의료과실의 법적소송에 대한 두려움이 원인예전 ... 과 달리 지금은 의사가 지시를 잘못했더라도 간호사가 확인하지 않으면 법적 책임을 물음의사-간호사 게임으로 명칭 Leonard Stein, 1967의사에게 순종적이고 지지하는 것처럼 보이
    시험자료 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.21
  • 방통대 중간과제 성사랑사회 C형, 한국 사회에서 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오.
    , 추행을 이미 성폭력으로 규정하고 있는 상황을 고려할 때, “직장 내 성희롱”은 광의의 행위와는 구별하는 것이 타당하다. 이는 성폭력특별법에 외의 남녀고용평등법 및 남녀차별금지 및 ... 으며 연속선상에 있다는 주장을 전개하였는데, 이러한 성폭력개념의 급진적인 확장은 직장 내 성희롱의 법적 개념을 형성하는 데 크게 영향을 미쳤다. 그 결과 직장 내 성희롱의 법 ... 로 받아들여지고 있다.「성폭력범죄의 처벌 및 피해자보호 등에 관한 법률」(이하 “성폭력특별법”으로 약칭한다)에서의 성폭력 범죄는 기존의 형법에 명시되어 있는 강간, 준강간, 강제추행 등
    방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.09 | 수정일 2021.05.14
  • 방통대 4학년 2학기 성,사랑,사회 B형 레포트입니다. 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수 밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.
    의 상징은 이분법적 가치체계의 낮은/하위 질서에 위치하는 것으로 이해되어 왔다. 가부장제는 가족 안에서 작동하는 사적 가부장제를 넘어 사회, 정치, 경제 전반의 성불평등을 생산 ... 다. 이와 관련해 페미니즘, 그리고 성 평등에 관한 책들이 많이 출간되고 있는 상황이다. 왜 여성들은 구조적으로 취약한 위치에 처하게 되었을까? 그리고 이를 해결하기 위해 어떤 노력 ... 이 필요할까? 이 문제는 앞으로 많은 변화가 있어야 하며 보완될 필요성이 있을 것으로 보여 진다. ’여성‘ 이기에 겪는 불평등한 차별들, 이러한 ’여성‘들이 경제활동을 하기 때문
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.01.02
  • 한국 사회에서의 여성 차별, 페미니즘, 한국여성의 노동실태
    지록 하는 것이다. 이게 바로 분할 지배 전략 중 하나이다.Ⅱ. 한국의 여성노동 정책1. 남녀고용평등법▷모태가 되는 것은 1953년에 제정된 근로기준법 : 근로기준법은 남녀노동간자 ... 에 대한 차별대우를 금지하는 조항을 두어 헌법이 명시하는 남녀평등권을 구체화 → 실제 노동현장에서의 법적용이 애매하고 채용단계의 차별행위를 규제하는 내용이 없어 실질적인 효과 ... 를 기대하기 어려움▷1987년 남녀고용평등법 제정 : 이전의 근로기준법의 ‘보호중심’에서 ‘평등’의 여성정책으로 논의를 확장시켰다는 데 큰 의의가 있으며 인력활용 방식으로서 여성을 경제
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.02 | 수정일 2017.04.12
  • 여성의 정치참여 확대에 필요성을 기술하고 각자 창의적 대안을 3가지 이상 제안하고 설득해 보세요
    다. 양성평등선거구로 지정된 곳에서는 남녀 각 1인씩 뽑는 방식이다.여성전용선거구제의 경우 현재 지역구제를 그대로 유지하면서 여성전용 선거구를 설치하여 여성의 참여를 늘리기 위한 것이다. 지역구에 50% 여성 공천을 위한 방안도 정치권에서 논의된 적이 있다. ... 었으나, 현 정부의 장관을 살펴본다면 국토부 장관이나 외교부 장관 같은 핵심 요직에 여성을 적극적으로 참여시키고 있다.그러므로 여성의원의 비율이 높은 선진국과 같이 여성할당제를 대폭 ... 개선해서, 더욱 많은 여성들이 정치에 참여할 수 있도록 해야 한다. 법에 의해서 여성할당을 하는 경우가 있을 것이고, 의석의 일정 비율을 여성이 차지하게 하도록 하는 제도, 정당
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.16
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    우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오
    천장III. 결론IV. 참고문헌I. 서론미투 운동을 통해 폭발한 우리 사회의 남녀 성별 갈등은 이제 겉잡을 수 없는 지경에 이르렀다. 온라인상에서는 남혐이니 여혐이니 하는 혐오 표현 ... 해야 한다. 그래서 학부모들은 오히려 자녀가 빨리 개학을 하기 바라는 경우도 적지 않다. 그런데 한유총은 유치원 3법의 입법에 반대하고 정부와 기싸움을 하기 위해 ‘무기한 개학 연기 ... 부담 완화를 위한 핵심 열쇠는 그들이 속해 있는 기업이 쥐고 있다. 그런데 사내 어린이집을 운영하고 있거나 직장맘들이 유연근무를 할 수 있도록 배려하는 회사는 일부 대기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29
  • [사회학개론] 젠더 경험을 형성하는데 있어서 계급, 성, 성적 취향과 같은 요인들과 어떤 관계가 있는지를 작성해 보시오.
    들에 의해 여성들에게 부과된 것이라는 점을 부각시킵니다. 유럽연합(EU)과 미국 등 다수 국가가 주장하는 젠더는 남녀차별적인 섹스보다 대등한 남녀 간의 관계를 내포하며 평등에 있 ... 시키는 것을 핵심 목표로 합니다. 자본주의가 지배하는 사회 속에서 남성과 여성간의 불평등에 주목하며, 사회 체제 속에서 반복되어 온 노동의 차이에 여성이 참여하게 됨으로써, 남성 ... 어서 어떠한 밀접한 관계를 지니는지 알아보고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 젠더, 계급, 성, 성적 취향의 정의젠더는 사회적으로 구성되는 남녀의 정체성, 즉 사회적, 문화적으로 길들여진 성이
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2017.11.06
  • 청소년복지 ) 여러나라(4개이상)의 청소년에 대한 정책 및 제도에 대해 알아보고 우리나라에서 도입되었으면 좋은 점을 구체적으로 제시하시오.
    , 남녀 청소년의 양성평등, 장애 청소년의 자조 지원, 미디어 능력의 강화, 청소년 단체사업 활성화 지원, 아동?청소년 민간복지 지원, 청소년지도자의 재교육, 국제 청소년교류 사업 ... 은 정부·자치강화를 실행하고 있다. 장기적인 연방아동청소년계획을 수립하여 운영을 통합했고, 관용과 민주주의, 참여, 보호, 양성평등, 정기적 청소년 정책 현황 보고·과학적 연구지원 ... ) 독일독일의 청소년 정책의 나이 범위는 만 14세에서 26세 사이이다. 독일 청소년 정책은 독일 사회보장법 8장인 아동?청소년지원법, 공공 청소년 보호법 등의 법들에 근거하여 정책
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2019.12.02
  • 체육교육-교육과정의 이슈-혼성학급과 동성학급
    평등교육을 통해 남학생과 여학생이 이성에 대해 보다 다양한 관점에서 이해할 수 있는 기회를 제공하여 남녀 평등한 사회를 위한 효과적인 변화로 간주되어 왔다. 그러나 이러한 취지 ... 와는 다르게 체육수업에서 만큼은 남녀 간의 신체적 차이가 변수로 등장하면서 오히려 남학생의 권리를 위협하게 되었다. 결국 이러한 성차별 극복을 위해 적극적 평등조치를 실시한 결과 남 ... 교육과정의 이슈(남녀 혼성학습 vs. 동성학급)Ⅰ. 서론학교체육은 성장기에 있는 청소년의 건강 증진, 운동능력 향상 및 사회성 함양과 정서적 발달에 매우 중요한 역할을 한다. 즉
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.23
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    한 인사관리는 직무의 가치를 정확하게 평가하는 것에서부터 출발한다는 것이다. 또한 남녀고용평등과 일가정양립 지원에 관한 법에서 규정한 동일가치에 대한 동일임금에 대한 내용이 법적인 ... 환경위험도작업환경51520계1005. 요소비교법(factor-comparison method)1)개념Benge가 고안한 방법으로, 기업이나 조직에 있어서 핵심이 되는 몇 개의 기준 ... 과목명: 인적자원관리주제: 직무평가 방법을 비교 분석하시오I.서론II.본론1. 개요2. 서열법(ranking method)3. 분류법(job classification)4. 점수
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14
  • 남녀의 차이(사회
    민주주의’로 핵심 메시지는 낙태죄폐지, 성폭력근절, 여성대표성 확대, 성별임금격차해소, 차별금지법제정, 성평등개헌이었다.- 국제적인 정해진 캠페인 주제 ... 정규직 여성 권리확보 등을 주제로 전국 또는 한국여성노동자대회를 개최하였다.- 2018년에는 법적기념일이 되었으며, 올해 한국에서 있었던 기념대회에서는 ‘내 삶을 바꾸는 성평등 ... , 우리나라는 폭발적 압축 성장으로 농촌사회와 산업화 사회와 그 속에서 살아간 세대 간의 차이도 남녀평등사회에 어려운 환경적 요이다.- 뿐만 아니라 전체적인 환경은 바꿔 나가는 상황
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.23
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    [레포트] 세계화와 여성 안보
    하는 모든 미지불 노동성의 중요성을 간과하는 역할을 가져왔다고 주장하였다.이 세 가지 접근법들 중에 어떠한 것도 젠더에 대한 논의는 하지 않고 있다. 오늘날 빈곤과 불평등을 양산 ... 안보에 관한 논의가 필요한 것인지에 대해 언급하고자 한다.1) 안보 분야에서 여성의 소외물론, 사회 전반적으로 아직까지 남녀평등이 이루어지지 못하고 있기는 하지만 상대적인 측면 ... 에서 바라보았을 때, 한국의 사회, 정치, 경제적 분야에 있어서 남녀평등을 살펴본다면 엄청난 변화가 생겨났다고 할 수 있다. 그러한 분야에 대해서는 평등에 관한 요구도 많을뿐더러 최근
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.26
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    다음의 개념을 적고 예를 들어 설명하시오(반사적이익, 열등처우의원칙, 법적안정성 및 합목적성)
    는 법에 의한 사회 질서 확립에 있으므로 법질서 자체의 안정이 무엇보다 필요하다”.합목적성이란 법이 따라야할 가치나 기준을 말하는 것이다. 시간과 장소에 따라서 그 내용이 달라지는 특징이 있다.2) 관련 사례, 남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법률 ... 보다 높아서는 안 된다는 것이다. 열등처우의 원칙은 1834년 영국의 신빈민법의 핵심원칙이었다”.2) 관련 사례, 자선조직협화와 인보관운동1800년대 중, 후반에 들어서면서 대도시 ... 사회복지법제다음의 개념을 적고 예를 들어 설명하시오.1. 반사적 이익2. 열등처우의 원칙3. 법적 안정성-합목적성Ⅰ. 서론법의 가장 큰 목적은 질서의 정립 및 국민들이 기본적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.16
  • 여성복지사업의현황을기술하고,여성에대한폭력사례를제시한후그사례분석을통하여여성에대한폭력근절을위한대책을제시하시오
    의 현황은 여성복지정책의 현황으로도 알 수 있다.여성복지란 국가나 사회로부터의 평등이 보장되고 권리를 보호 받을 수 있도록 가부장적인 가치관 및 각종 법ㆍ사회제도를 개선하며, 여성 ... 면 남주요 특성인 모성을 보호하며 그에 따른 문제들을 완화하는 것을 일차적 목표로 하는 정책, 취약한 여성들을 주 대상으로 하는 정책 등으로 구분할 수 있다.? 남녀평등을 목표로 하 ... 복지정책에서 갖는 비중이 상당히 높은 편이다. 주요 모성보호 정책인 육아휴직 및 산전ㆍ후 휴가 정책, 보육정책 등은 고용보험법을 통해 그 급여가 제공되고 있다. 또한 기혼여성의 경제
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.08
  • 사회복지행정론 과제
    연금법으로 개정최저임금법 제정산재보험 적용 확대(5인 이상 사업체)- 1987년: 남녀고용평등법 제정- 1988년: 최저임금제 실시- 1989년: 모자복지법 제정장애인 고용 촉진 등 ... 의 개념2원론의 행정 개념과 1원론의 행정 개념이 있다.2원론의 행정 개념에서는 행정을 법의 집행으로 본다. 이는 행정 관리론으로 요약 가능하고, 정통 행정학은 조직, 인사, 재무 ... , 정책의 4분야로 이루어져 있다고 본다.1원론으로서 행정 개념은 단순히 ‘행정(1원론)=법(정책결정)+집행’이라는 등식에서 오늘날은 ‘행정=목표설정+정책결정+기획+조직화+동작화+평가
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.19
  • 세계의정치와경제 - 교재 10장 “성과 정치, 경제”의 내용을 참조하면서 근자에 우리 사회에서 페미니즘의 도전으로 인해 발생한 논란의 사례를 찾아 그 내용을 비판적으로 분석해 보시오.
    주의 가치에 근거하여 여성도 남성과 동등한 법· 사회· 정치 권리를 획득하는데 있다. 자유주의 페미니스트들의 주장에 따르면 남녀의 선천인 요인, 즉 남녀의 생물학 차이는 남녀 평등 ... 적. 정치적. 법적 해결책을 제의함으로써 사회 변화에 상당히 기여했다. 그러나 남녀평등의 원인에 대해서는 제 1의 물결 페미니즘에서보다도 합의가 이루어지지 못하고 있으며, 다양 ... 한 사상은 아니다.페미니즘을 일반인 사상 분류에 따르자면 자유주의, 마르크스, 급진주의, 실존주의, 포스트모던으로 나 수 있다.자유주의 페미니즘의 전략은 자유, 평등, 정의라는 자유
    방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.10.04
  • (A+받은 자료)북한사회주의체체에 대한 견해
    는다면 유토피아적인 평등한 세상을 추구한 사상이라 옳고 그름을 따졌을 때 옳다는 쪽에 가깝다고 보여 진다. 하지만, 북한의 사회주의 체제는 본질에서는 벗어난 종교로 따지자면 ‘이단’같은 존재 ... 라고 생각한다. 북한의 사회주의 체제는 이미 뿌리부터 깊숙하게 썩어서 기본이념과는 너무 멀어진 체제를 유지하고 있다고 보여 진다.북한의 노동법 제 1장에 의하면 ‘북한은 실업이 없 ... 할 수 있다. 지금까지의 북한 드라마들은 경제난을 이기기 위해 생산성을 높이자든가, 최고 권력자에게 충성을 다하자는 등의 뻔한 줄거리로 채워져 왔다. 간혹 가다 남녀의 사랑 이야기
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.18
  • 최근 정부에서 저출산 고령화 대책을 발표하였는데 이중 하나를 선택하여 MBO에 따라 그 대책의 목적과 목표를 기술하시오.
    제도로 거론되고 있다. 우리나라에서는 1987년 남녀고용평등법 제정시 최초로 도입된 제도이며 당시에는 만 1세 미만의 영아를 가진 여성근로자만이 육아휴직을 신청할 수 있 ... , 실질적인 서비스 전달과정을 잘 이해하지 못하는 행정 관리자가 비현실적이고 실천불가능한 목적들을 양산해내는 것을 막을 수 있게 한다.2) 목표 설정목표는 MBO의 핵심이며, 주어진 ... 었다. 그러나 육아의 책임은 여성만의 의무가 아님에도 이러한 법제도는 ‘여성은 곧 육아담당’이라는 성별분업 이데올로기에 근거한 것이라는 비판 등이 제기되었다. 이에 따라 1995년 법 개정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.04
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2025년 08월 17일 일요일
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