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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"고령자취업알선사업" 검색결과 881-900 / 2,730건

  • 근로 청소년의 인권과 권리문제, 해결방안
    되어 있다는 점이다. 국가는 연소자의 노동을 보호하기 위하여 근로기준법에서 “여자와 18세 미만인 자는 도덕상 또는 보건상 유해?위험한 사업에 사용하지 못한다”(제63조)고 사용금지 ... 직종을 정하고, “사용자는 18세미만인 자에 대하여는 그 연령을 증명하는 호적증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서를 사업장에 비치하여야 한다”(제64조)고 규정하고 있다. 특히 ... 음에도 불구하고, 청소년은 근로자가 될 기회를 박탈당하고 있다. 국가는 고령자와 기혼 여성의 고용을 장려하기 위해서는 각종 지원 대책을 세우고 있지만, 청소년의 고용을 장려하기 위한 대책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.14 | 수정일 2019.12.28
  • 장애인복지 전문인력(의료재활, 교육재활, 직업재활, 사회심리재활)
    활사취업 및 직업 유지가 힘든 장애인에게 직업평가, 직업훈련, 직업알선 및 사후지도에 이르기까지 일련의 서비스를 제공함으로써 완전한 자립을 지원하는 전문인력이다.직업재활사의 자격 ... 하고 있다. 교육기간은 2주이며, 교육대상 자격은 직업생활상담원 의무대상업체(10인 이상의 장애인 근로자가 있는 사업장) 직원 중 사업주가 추천한 자 또는 심리학, 특수교육학, 사회 ... 복지(사업)학, 재활학 전공자로서 학사학위 이상을 소지한 자 그리고 장애인복지시설, 기타 관련 단체에서 장애인 업무에 2년 이상 종사한 자 등으로 되어 있다.3. 직업훈련교사각 직업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.05
  • 임금격차와 최저임금 비정규직 실업과 같은 문제를 해결하기 위한 사회복지정책을 제안하세요
    고령자와 같은 취약계층 근로자들이 오히려 고용이 불안해지거나 취업기회가 축소되는 부작용을 초래할 수도 있고, 근로장려세제는 소득의 증가를 가져오긴 하지만 규모가 커질수록 조세부담 ... 에 중요한 기여를 한 것은 부인할 수 없을 것이나, 고정상여금이 없는 대부분의 비정규직 근로자에게 있어서 최저임금의 수준은 여전히 낮으며, 영세사업장에서 일하는 아르바이트 근로자 ... 의 증가라는 부정적 효과를 나타낼 수 있다. 이러한 점을 고려했을 때, 상호 보완적 관계를 가지는 최저 임금과 근로장려세제를 고령자에게 적절한 수준으로 병행하여 적용한다면 더 좋
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.13
  • 우리나라 노인일자리사업의 문제점 및 개선방안에 대하여 기술하시오
    사업의 문제점1)고령자고용촉진 관련법규의 미비고령자의 취업과 관련된 고령자고용촉진법이 대부분 권고조항 형식이며 실제 고용에 미치는 영향이 높지 않다. 또한 의무고용비율 3 ... %로 정한 것은 고령자의 취업유도 보다는 이미 고용되어 있는 퇴직 전의 피고용자를 비율에 산정하는 편법행위를 유도하고 있다.2)취업알선센터의 운영상의 문제점취업알선센터간의 정보를 유기 ... 노동부 및 보건복지부 산하 취업알선기관에 대한 정부의 예산지원 및 고령취업서비스기관에 대한 예산지원이 미흡하여 지방자치단체 자체예산만으로 설치 운영함으로써 재정이 축소되었다.4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.18
  • 노인복지 5대 분야에 대해 설명하고, 특히 소득보장 및 의료보장의 내용에 대해 설명해 보세요.
    세 이상의 고령자를 위한 고용보장체계는 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률과 노인복지법에 의거하여 실시되는 노인취업지원사업이 있다. 노인복지법에 의한 고용보장제도 ... 로는 ①노인인력의 일자리 알선과 상담, 인력수요처 발굴 등의 업무를 수행하는 노인취업지원센터, ②노인 사회참여(노인일자리) 지원사업, ③주로 시장형 노인일자리사업을 수행하는 시니어 ... 근로자, 농어민과 자영업자 등이 적용대상이다. 가입자는 사업장 가입자, 지역가입자, 임의가입자 및 임의 계속 가입자로 구분된다. 가입기간 10년 이상이고 수급연령에 달한 때 65세
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.11
  • 최근 노인복지의 한 영역으로 부각되고 있는 고령친화산업(실버산업)의 등장배경과 유형을 설명하고 문제점 및 해결방안을 제시하시오.
    파견부문의료요원의 알선, 파견주거관리주거시설부문유료양로원, 3세대 주택, 주택개량, 실버타운, 고령자용 주택관리, 실비고령자용 임대주택재가서비스간호서비스, 급식서비스, 간호용품 ... 을 대상으로 생활의 안정과 보호, 편의를 민간부문에 의해 자유시장에서 재화 및 서비스를 제공하는 일련의 경제활동으로 정의 할 수 있다.65세 이상의 고령자가 이용하는 서비스 및 상품 ... 을 실버서비스, 고령자에 적합한 서비스 및 상품을 제공하는 민간기업 등에 의한 비즈니스 전반을 실버비즈니스라고 정의하고, 실버지즈니스 중 노인장기요양보험의 요양대상자를 대상으로 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.03
  • 사회복지정책론 사회문제 대처방법
    고령자 인재은행, 그리고 지방에서 실시하는 고령취업알선 센터 등의 활동들을 상호 연계하여 노인의 구인·구직사업을 활성화시켜 나가야 할 것이다.이외에도 정년퇴직 후 재취업 ... 어야 할 것이다. 노동력이 있고 또 일하기를 원하는 노인을 위한 취업정책 개발이 필요하다. 고령자고용촉진법을 강화하여 300인 이상 기업체의 고령자 고용 3%를 의무화하여, 점차 ... 의 기회를 확대하기 위하여 다각적으로 노력을 해야 할 것이다. 이를 위해서는, 기업에서는 고령자 직업훈련학교 등의 설치운영, 고령자 적합 직종의 l지속적 개발 및 재취업 프로그램
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2015.07.07
  • [사회복지정책론] 한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오
    료른 기업의 고용조정의 지원과 근로자의 다양한 능력개발의 촉진, 그리고 적극적인 취업알선취업기회의 확대 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다.고용보험제도는 사회보장제도 ... 회보 전직훈련지원금(시행령18조), 인력재배치지원금(시행령 19조), 고령자를 일정비율이상 고용주에 지급하는 고령자 고용촉진장려금(시행령 22조), 육아휴직을 부여하는 사업주 ... ) 적용제외 근로자3) 비용부담4) 고용안정사업5) 직업능력개발사업6) 실업급여5. 고용보험제도의 문제점1) 고용보험제도의 문제점2) 현행 법제도의 문제점6. 고용보험제도의 개선방향1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.08
  • 현대 사회의 변화 양상에 따른 사회복지 제도의 변화
    에서는 다문화가족지원 프로그램으로 상담, 취업알선, 교육 등을 운영하고 지원하고 있다. 또한 다문화가족을 위한 방문 교육 사업으로 한국어 교육, 방문상담 서비스 등을 제공하여 다문화가족 ... 는 고령자를 위한 제도라고 할 수 있다. 요양보장제도는 특히 독거노인들에게 필요한 제도로써, 65세 이상의 노인이 노인성 질환 등으로 다른 사람의 도움을 받지 않으면 생활이 어렵다 느낄 ... 현대 사회는 시간의 흐름에 따라 모든 영역에서 계속해서 변화하고 있다. 기술이 발전하고 사람들의 편의 시설이 증가했으며, 인간의 수명도 늘어났다. 전에 없던 고령화 문제가 현재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.29 | 수정일 2022.03.25
  • 한국 사회에서 노년의 삶이 사회문제로서 중요하게 취급되어야 할 이유는 무엇이며 사회가 함께 해 나갈 수 있는 노력에는 어떤 것들이 있을지 대해 구체적인사례를 들어가면서 논하시오.
    취업알선센터운영 등으로 보다 많은 노인들이 사회참여가 가능하도록 해야 할 것이다.다섯째, 정년제도는 고령자 고용에 있어 정책면에서 가장 우선적으로 검토되어야 할 사항이다. 정년연장 ... 역점을 두어야 할 것이다. 노인의 고용기회의 확대를 위하여 노동부의 고령자고용촉진법에 규정된 상시 근로자 300인 이상 사업장에 대한 3% 이상의 의무고용이라는 기준고용 제도 ... 은 기업 측만이 아니고 중앙정부 차원에서도 함께 관심을 가지고 추진해야 할 과제이다. 따라서 일률적 정년제도보다는 정년연장을 비롯한 다양한 고령취업 프로그램이 전문적으로 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.18
  • 장애인복지정책과 서비스 및 개선과제(장애인서비스, 장애인소득보장, 장애인고용보장, 장애인의료보장, 장애인복지의 과제)
    , 보조도구 지원 등이 있고, 장애인 근로자에 대해서는 자동차구입 자금융자, 직업생활안정 자금융자가 있으며, 구직장애인에 대해서는 취업알선, 직무분석, 중증장애인 지원고용, 직업능력 ... 으로 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 그 기금으로 사업주를 대신하여 산계근로자에게 보상을 해 주는 제도이다. 현재 ... 이상 사업체에 대해 근로자의 2% 이상을 장애인으로 고용하도록 하였다. 2000년 10월에는 장애인의 직업재활서비스를 확대시키기 위해 상기법률을 “장애인고용촉진및직업재활법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책론 기출문제
    생계급여 ●39 적극적인 취업알선, 고용안정사업, 직업능력개발사업 등을 포괄하는 정책을 가르키는 용어는 무엇인가? 1 실업급여39 적극적인 취업알선, 고용안정사업, 직업능력개발 ... 사업 등을 포괄하는 정책을 가르키는 용어는 무엇인가? 2 산재보험39 적극적인 취업알선, 고용안정사업, 직업능력개발사업 등을 포괄하는 정책을 가르키는 용어는 무엇인가? 3 적극 ... 적 노동시장정책 ●39 적극적인 취업알선, 고용안정사업, 직업능력개발사업 등을 포괄하는 정책을 가르키는 용어는 무엇인가? 4 구직수당39 적극적인 취업알선, 고용안정사업, 직업능력개발
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.28 | 수정일 2015.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심 있는 우리나라 사회보장제도중 1가지를 선택하여 적용대상 급여 전달체계 재원을 정리한 후 문제점이 무엇이고 보편주의와 선별주의 관점에서 본인의 의견을 제시
    를 드린다.(2) 고용안정/직업능력개발사업: 근로자를 감원하지 않고 고용을 유지하거나 실직자를 채용하여 고용을 늘리는 사업주를 지원하여 근로자의 고용안정 및 취업취약계층의 고용촉진 ... . 본론1. 우리나라 고용보험의 내용1) 고용보험이란(도입배경 포함)고용보험은 실직자에 대한 생계지원을 포함해 재취업을 촉진하고 나아가서는 실업의 예방, 노동시장의 구조개편, 직업 ... 훈련 등의 강화를 위한 사전적이고 적극적인 형태의 종합적인 인력정책을 위한 정책수단으로 도입되었다.근로자(임금의 0.55%)와 사업주(임금총액의 0.7∼1.3%)가 공동 부담
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.05
  • 노인복지에 관한 고찰
    )을 지급하고 있다.간접적 소득지원 제도에는 노인의 취업알선하는 노인취업알선센터, 노인의 일거리를 알선하고 생활비를 보조하는 노인 공동작업장과 고령자 인재은행, 65세 이상 ... 노인을 대상으로 무료 및 할인 혜택을 주는 경로우대제도, 고령자 우선 채용직종을 77종을 지정하여 우선 채용 및 직업 훈련을 명시하는 고령자 고용 촉진법과 세금감면 혜택제도 등이 있 ... 어서 고령화 사회에 진입하고, 2022년에 14%를 넘어서 고령사회가 될 전망이다.특히, 그 증가속도가 빨라(노인인구의 비율이 7%에서 14%로 되는 기간이 22년) 오랜 기간에 걸쳐
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.14
  • 시립서대문노인종합복지관의 조직문화에 대하여
    , 지역복지협동사업, 노인 일자리사업, 고령자취업알선사업, 노인돌봄기본서비스사업, 도서실사업을 하고 있다. 뿐만 아니라 요양센터와 주간보호센터를 갖춤으로써 노인 분들의 24시간 간호 ... (㎡)주요시설지하 1층745.41기계실 전기실 주차장 노인일자리사무실 샤워실 교육실 헤어샵 창고 세탁실1층845.99데이케어센터 물리치료실(웰빙운동실) 진료실 고령취업알선센터 ... 한 형편이다. 특히 사회복지제도와 전문직으로서의 사회사업에 대한 사회적 지지와 인식이 미흡한 형편에서 사회복지에 대한 증가하는 욕구를 충족시키며 사회복지 기능과 역할을 효과적으로 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.29
  • 노인복지와 노인고용
    .나. 노인 고용 실효성 확보와 개선방안고령자 기준 고용률 을 개선하여 현재 300인 이상 사업장에 적용하고 있는 고령자의 기준고용률(3%)을 업종별로 차등화하여 상향조정하고, 고용 ... 한다.노인복지기금(각 시도 관장)에서 고령자 창업지원기금을 확보, 정년조기퇴직 가장 및 노인계층을 위하여 장기저리 융자 및 창업교육을 지원한다. 근로능력이 있는 노인들은 자본금, 취업경력 ... 부여, 생산품 판매알선 등의 지원을 강화한다.마. 고령자 적합 직종 확대와 직업훈련고령자 적합 직종이란 용어를 우선채용직종으로 변경하여 고령자 채용에 대한 적극적 의미로 인식토록 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지법 노인복지 관련 법제 동향
    하는 비율는 비영리법인 또는 공익단체 중 고령자의 취업알선 등에 필요한 전문인력과 시설을 갖춘 단체를 고령자인재은행으로 지정할 수 있다 고령자 인재은행의 사업 1. 고령자에 대한 구인 ... • 구직등록 , 직업지도 및 취업알선 2. 취업희망 고령자에 대한 직업상담 및 정년퇴직자의 재취업상담 3. 기타 고령자고용촉진에 필요한 사항노인복지론 3-3 15 노인복지예산 추이 ... 자료 ; 통계청 (2004) 고령자통계노인복지론 3-3 16 노인복지예산의 주요 사업집행내역노인복지론 3-3 17 노인복지예산의 집행내역 1988-2004 년 노인복지예산의 집행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.19
  • [노인복지론] 최근 이슈 중 하나인 고령화와 저출산에 대한 사회복지적 접근을 모색해 보시오
    를 위해 노인인력 활용의 활성화에 중점을 두어야 할 것이다. 이를 위해서는 노동부산하 고령자 고용정보센터 및 고령취업알선센터와의 연계방안을 적극적으로 강구해 나가야할 것이며, 정부 ... 차원에서 고령자 적합직종을 적극적으로 개발·지원하고, 취업알선센터의 설치와 운영에 대한 지원을 확대하며, 관내 기업체와 연결하여 보다 많은 일자리를 마련해야 하겠다. ... [노인복지론] 최근 이슈 중 하나인 고령화와 저출산에 대한 사회복지적 접근을 모색해 보시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최근 이슈 중 하나인 고령화와 저출산1) 저출산 원인2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.26
  • 노인복지론-노인소득보장제도,경제생활보장,공적연금제도,공공부조제도,기초노령연금제도,노인고용정책,노인복지법,고용보험법,저출산고령사회기본법,교육프로그램,공익형,교육형,복지형,인력파견형
    의 고용비율 등에 대하여 명시제10조: 노인의 고용안정·직업능력개발 사업에 대해 명시제23조(고령자등 고용촉진의 지원): 고용노동부장관은 고령자 등의 취업을 촉진하기 위하여 고령자 등 ... / 고령자인재은행 / 중견 전문 인력 고용지원센터기타 노인취업지원기관서울시 고령취업알선센터노인복지관노인복지론 5주차 학습자료3교시 노인 고용정책21. 노인소득보장제도 -계속-취업 ... / 노인 일자리박람회고용노동부 산하 노인취업지원기관고용센터 / 고령자인재은행 / 중견 전문 인력 고용지원센터기타 노인취업지원기관서울시 고령취업알선센터노인복지관①한국노인인력개발원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.31 | 수정일 2016.06.14
  • 사회복지 실천현장을 조사(관심있는 기관) 보고서 작성
    됨1995? 전화말벗 사업 실시1994? 영등포구 양평1동 노인복지회관 위탁운영1992? 한국고령취업알선센터 서울시 위탁운영? 노인주간보호소 운영1987? 우리나라 최초로 노인 ... 2005? 외교부 산하 한국국제협력단 회원기관 등록? 아세안(ASEAN) 10개국 대상 제2차 3개년 홈케어 전수사업 실시? 해외봉사자 파견 실시2003? 아세안10개국가 대상 제1 ... 으라면 바로 고령화와 관련된 문제일 것이다. 의학의 눈부신 발전으로 인해 고령화는 계속해서 진행되고 있으며 특히 우리나라의 경우 다른 선진국에 비해 굉장히 빠른 속도로 진행되고 있다는 점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.06.02
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