"가정간호발전전략"의 검색결과 입니다.

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전략적간호관리 리더십 동기부여 환자안전 시험 지역사회간호학 간호 마케팅 사례 간호서비스마케팅 목표에 의한 관리 헬싱키 건강도시 간호현장

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"가정간호발전전략" 검색결과 881-900 / 2,551건

[간호사 국가고시] 간호관리학 FINAL 정리요약본

설명?갈렌: 해부학 발전, 전염병 주요원인3가정?건축기술발달?공중보건에 영향,발달(배수,난방,목욕 등)?여성: 지휘높고, 독립적, 외부할동참여,후에 간호사업에 종사하는 로만매트 ... 회복,질병예방,건강유지,증진-대상(개인,가정,집단,지역)?중재,상담,교육-제정목적: 인류건강&사회복지의 지향, 간호사업의 발전권익 도모, 도덕적 의무 실현?간호사윤리강령 각론-악행 ... 론 많이 출현-초기기독교시대(박애주의)?폐뵈(여집사): 최초의 방문간호사,간호사업이 여성사업으로 발전하는 기초?여집사: 과부?처녀집사단?로마 귀부인 간호사업가(로만메트론)?화비올라

시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.11.07

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지역사회 문제

에서 간호사가 얼마나 자주 가정 방문을 하고 시간과 노력을 할애했으며, 물적 자원이 얼마나 소비되었는가를 알아보는 평가 범주는?① 효율성② 적합성③ 투입된 노력 ... 고 수단이므로 계속적인 전략 개발이 필요하다.라. 기획은 과학적 방법으로써 체계적이고 논리적이며 합리적 방법이라야 한다.? 가나다 ? 가다 ? 나라 ? 라 ? 가나다라15. 지역사회 ... 간호사업에서 기획이 필요한 이유로 적절치 않은 것은?① 합리적 결정수단 제공② 각종 요구와 희소자원의 배분③ 집단 간 이해대립의 조정 및 결정④ 계층적 특성보다는 일관성 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.29

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임신 및 출산 연구보고서

도 아고, 2차 계획(2011-2015)은 일, 가정 양립 일상화, 결혼 및 출산 부담 경감, 아동청소년의 건전한 성장환경 조성을 전략으로 하였으며, 3차 계획(2016-2020 ... )은 청년 일거리, 주거대책 강화, 난임 등 출생에 대한 사회적 책임 강조, 맞춤형 돌범 확대 교육개혁, 일, 가정 양립 사각지대 해소를 주요 추진전략으로 설정하였다. 이러한 저출산 ... 고 무작정 기다리라는 간호사가 있다. 이 또한 아직 분만지지간호가 체계적이지 못하기 때문이라고 생각하고 좀 더 발전해 나갔으면 좋겠다고 생각한다. 그리고 그러한 간호중재 프로그램

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.16

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지역사회간호학 보건사업기획

및 이용률 증가 , 보건소 내 서비스 이용률 향상W-O 전략 (약점-기회 전략)W-T 전략 (약점-위협 전략)＊건강취약계층 무료검진 지원 확대＊방문간호사 사업을 통해 의원 및 보건 ... 목 차Ⅰ. 자료수집1. 대구광역시 남구 지역사회의 특성 .....p.2Ⅱ. 자료 요약1. 대구시 남구 SWOT 분석 .....p.92. SWOT 분석에 따른 전략 도출 ... .....p.9Ⅲ. 우선순위 선정1. BPRS .....p.102. PEARL .....p.103. 사업 우선순위 .....p.10Ⅳ. 간호사업의 목적과 목표달성1. 목표설정 .....p

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.16

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간호관리학 세브란스병원 SWOT 분석 및 마케팅전략

-간호서비스 마케팅 전략--사례를 중심으로-과목명간호관리학(2)담당교수님반이름제출일목 차Ⅰ. 서 론1. 12. 13. 1Ⅱ. 본 론1. 22. 6Ⅲ. 결 론 8Ⅳ. 참고문헌 9Ⅰ ... 의 전반적인 성장과 발전을 도모함.2) 간호서비스의 시장기회 분석: 시장기회 분석에는 환경 분석, 시장 분석, 소비자 분석 등이 포함된다.⇒마케팅 믹스를 적용하기 전 마케팅 관리자 ... 서비 내용▶간호서비스의 제품(서비스)전략-기존의 서비스 → 지속적인 질 평가 및 관리 → 소비자의 편익의 극대화-새로운 서비스 → 사회적 요구가 될 수 있도록 가시화 → 내용의 제

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29

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1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).

뮨제가 심각함.자기발전의 기회: 학업이나 다른직종으로 변경함. (이상미,최윤경 2017:311)4) 이직이 조직에 미치는 영향조직에 미치는 영향으로 보건의료현장에서 양질의 간호인력 ... 용)_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안 ... 의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 논의하시오. (15점).목차Ⅰ서론Ⅱ. 본론1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.17 | 수정일 2022.11.07

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한국방송통신대학교 4학년 1학기, 전략적 간호관리 공통형, 간호사의 이직에 미치는 요인, 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안

2019 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... ※ A4용지 편집 사용Ⅰ. 서론이번 전략적 간호 관리 과제물을 통해 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직이 조직에 미치는 영향을 알아보고 간호사의 이직률을 줄이는 방안에 대해 알아보 ... 알아보도록 하자. 나의 경우에 빗대어 생각해 보았을 때 나 역시 지금은 간호사 생활을 그만두고 가정주부로 살아가고 있다. 나의 이직의 가장 중요한 이유는 결혼이였다. 지금은 맞

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.04

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1. 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하시오.

전략적간호관리1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생 ... 관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.전략적간호 ... 하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오2. 과학적 관리론과 인간

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2020.07.20

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간호사 직무스트레스및 갈등

에너지는 약화되고 업무수행은 급격하게 낮아지고 기력이 빠지게 된다.*3. 간호 직무 스트레스요인 및 증상간호직무 스트레스의 요인 - 주요 스트레스 원인인 교대근무와 휴일근무, 전문 ... 적 자율성 부족, 의료의 한계에 대한 심리적 부담, 대상자의 욕구충족을 위한 즉각적인 판단의 요구, 환자의 고통과 죽음을 다루며 대상자의 욕구충족을 위한 즉각적인 판단 등 간호직무 ... 는 경우에 정서장애, 소화기계, 내분비계 및 심맥관계 질환 등의 교대근무 부적응 증후군 유발*4. 간호사의 직무스트레스 관리직무 스트레스 관리의 필요성 - 간호사가 경험하는 직무

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.12 | 수정일 2019.05.05

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(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, (2) 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, (3) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오. (

교과목명 : 전략적간호관리o 과 제 명 :(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후,(2) 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼 ... 는 방안Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌전략전 간호관리- 이상미외 2명 - 한국방송통신대학교병원간호사의 조직 관리 특성, 직무특성, 집단응집력, 직무스트레스 및 직무몰입간의 경로분석- 송미 자외 ... 및 교육의 기회 등 자기발전의 기회가 적음도 영향을 미친다. 그리고 가족과 보내는 시간이 부족하여 자녀양육, 부모 부양 등 가정에 대한 책임과 역할의 갈등이 이직에 영향을 미친다

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.25

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지역사회간호학 2020 국시대비 오답노트

: 1980년 제정?교육공무원법 : 1953년에 제정되어 양호교사가 처음으로 제도화?가정간호사제도 : 1989년에 도입하여 법제화?의료법에 분야별 간호사로 보건간호사 명칭 사용 ... 시키는 것을 전제로 한다.답 : 오렘의 자가간호결핍이론해설 :?로이의 적응이론 : 선천성 기전과 후천성 기전을 발전시키는 것이다.?로저스의 인간고유성이론 : 생물학적인 에너지 영역, 교 ... ) 질병예방에 관한 업무4) 정상 분만 시의 개조5) 가족계획을 포함한 모자보건의 업무10. 지역사회 간호사가 지역사회를 방문하려고 한다. 가정방문 우선순위로 옳은 것은?임산부

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.28

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간호관리학 리더십 사례보고서

되어 병원의 목표달성을 위해 매우 중요한 조직으로 다양한 전략이 요구된다. 간호 관리자의 리더십은 간호사가 자신의 잠재력을 업무에 충분히 발휘하고, 간호업무 능률성을 높여주는 중요 ... 간호관리 리더십 사례 보고서담당과목담담교수학번이름제출일(1)서론조직이란 특정한 목적을 달성하기 위하여 여러 개체나 요소를 모아서 체계 있는 집단을 이루거나 그 집단을 이야기 ... 들의 만족도, 그리고 구성원들의 심리적인 안정감등감 같은 다양한 조직유효성 변수에 영향을 미친다. 특히 병원 조직 중 간호 인력은 24시간 대상자를 간호하는 질적인 의료서비스와 관련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.03

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영적 간호 중간고사 대비 정리/요약 영적간호/전인간호

-초기 기독교시대의 여집사단 정신을 계승해 기독교 여집사단들은 다시 카이저스베르그 간호학 양성소 등에서 교육 받아 간호의 질&정신을 계승해 질적 발전을 가져오는 계기 마련.-그 후 ... 과의 연계성/자아인식/영성/간호의 영적 영역/영성과 영적 간호의 정의/영적고뇌/ 스트레스&대처이론/질병에서 의미/목적/초월성에 관한 연구/영적 사정/희망/대처 전략/간호과정/영적 간호 ... [전인건강과 영적간호의 필요성](간호) 인간에 대한 접근-전인에 대한 이해가 기초. -인간은 신체적, 정신적, 사회적, 영적으로 통합된 존재라는 이해가 바탕이 되어야 함.전인건강

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.24

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1장 지역사회간호개론

실천 유도-알마아타선언:일차보건의료 관리전략1945 이전방문간호시대1923. 로선복1945-1980보건간호시대1946: 모범 보건소 최초 설립1953: 산업보건법인 제정1956 ... 를 대상으로 통합보건사업 시도“1989: 전국민 의료보험 실시1990: 산업안전보건법 개정으로 간호사가 보건관리자로 인정가정간호사의 자격기준 법적근거 마련1991: 학교보건법 개정가정 ... 2000: 가정간호사업에 대한 법적 근거 마련2002: 양호교사-> 보건교사 개칭2003: 10개 전문간호사 영역 신설2006: 13개 전문간호사(종양,임상,아동 추가)2007: 맞춤

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.16

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[전략적간호관리]1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명, 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고, 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의 2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해

전략적간호관리.hwp 1[전략적 간호관리]1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼 ... , 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사 ... 는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.15

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전문간호사,간호의 전문화,전문간호사 제도,전문간호사의 역할

전문간호사 , 발전전략 1간호의 한 측면에 대해 대학교육에서 배운 것 이상의 높은 수준의 지식과 기술을 축적하는 것 즉 , 간호의 전문화란 , 간호의 영역이 세분화되는 과정 ... 성 개발과 전문직 발전 전략 1) 지식근로자로서 역할 변화 간호조직은 새로운 직무설계 , 직무구조하에 새로운 간호서비스 만들고 차별화시키고 간호경험을 통해 생성되는 정보공유 , 간호 ... 이 풍부하고 질적수준이 높은 전문간호사를 양성 , 배출하기 위해 도입 보건 , 마취 , 정신 , 가정 , 감염관리 , 산업 , 응급 , 노인 , 중환자 , 호스피스 , 종양 , 임상

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.05

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[전략적간호관리] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 목표관리 시스템에서는 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향 극복하기 위한 방안

전략적간호관리1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.2. 현재 ... 을 극복하기 위한 방안Ⅲ. 결론◆ 참고자료 ◆[전략적간호관리]1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사 ... 인력 부족현상을 해결하기 위해서 간호근무환경의 개선은 매우 중요한 전략이 될 수 있다.(3) 직무만족직무만족은 인간이 일을 통하여 자신이 지닌 능력이나 가능성을 실현하고 그 결과

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.14

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지역사회 자가학습 Chapter.2 제 2장 보건조직, 정책, 보건사업 기획

이 부족② 이해집단 간 정책 조정이 부족(3) 보건인력 중 간호인력 비중이 높으나 간호행정 전담 부서가 없음 : 간호 분야 발전의 저해요인(4) 보건의료조직의 다원화① 보건복지부 외 ... ? 노인건강? 근로자건강증진? 군인건강증진? 학교보건? 취약가정건강? 장애인건강인구집단건강관리? 식품안전? 손상예방인구집단건강관리? 예방접종? 비상방역체계? 의료관련감염? 결핵 ... 성, 정책의 개선점 등을 사정 진단? 중재계획 : 목표 달성을 위한 전략 및 프로그램의 중재계획 수립

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.01

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대한간호협회와 한국간호과학회 비교

의 산하단체와 함께 우리나라 보건의료발전에 기여해 오고 있다. 협회의 활동을 알리기 위해 ‘간호사 신문’과 ‘대한간호’를 발간하고 있다.현재는 36만 간호사들의 수급불균형 문제를 해소 ... 사회, 양호교사회, 보건진료원회, 대한간호학회, 산업간호사회, 보헙심사간호사회, 가정간호사회, 등이 있다.4) 대한간호협회의 주요활동제 7차 장기사업계획 (2014~2016)에 따른 ... 하기 위해서 간호학의 연구 활동, 국내 및 국제 학술 유관기관과의 교류, 8개 회원학 회의 활동지원, 간호실무 발전을 위한 이론 및 기술 개발, 간호학자의 연구 활동 지원, 간 호

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.25

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[전략적 간호관리] 1. 보건의료조직이 갖는 특성 스트레스 요인과 결과 스트레스 관리 방법 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 과학적 관리론 인간관계론 비교 간호사들이 신명 나게 일

전략적 간호관리2020년 1학기〔전략적 간호관리〕1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼 ... 를 한 가지 이상 제시하시오.[전략적 간호관리]1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼 ... 는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.15

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