"집단의사결정"의 검색결과 입니다.

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"집단의사결정" 검색결과 861-880 / 98,457건

자신에 경험했던 모든 리더,코치,교사,매니져들 중에서 권위적이었던 한사람, 민주적이었던 한 사람, 방임적이었던 한 사람을 정하고 그들의 리더십 특징에 대해 기술하고 본인이 어떠한 리더십 스타일에서 가장 생산적이었나를 기술하는 과제입니다.

수 없다. 민주적 리더십은 지도자가 조직 구성원들을 의사 결정에 참여 시키는 리더십 유형으로 리피트와 화이트가 분류한 리더십의 중간형태이다. 권력의 기초가 지도 대상 집단의 동의 ... 들에게 권력을 행사하고 구성원들의 행동을 면밀히 통제하고 감시한다. 또 임무 수행에 관한 정보를 독점하고 구성원들이 의사 결정에 참여하는 것을 거부한다. 권위적 리더십이 필요한 상황은 국가 ... 는 지도자는 독단 상태에서는 조직 구성원들이 창의성을 발취하기 힘들어지고 적극적으로 의사결정에 참여할 수 없기 때문에 지도자에게 인정받을 기회가 적어 지도자의 신임을 받기 위해 지도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11 | 수정일 2024.08.05

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콜버그의 도덕성발달이론에 대한 비판점

되어 왔다. 예를 들어, 어떤 연구들은 집단주의 문화권의 사람들은 개인주의 문화권의 사람들과 비교하여 도덕적 의사결정에 있어서 다른 우선순위와 가치를 가질 수 있다고 제안한다.또 ... 적 규범의 중요성을 인정했지만, 비평가들은 그의 이론이 실제 상황에서 도덕적 의사결정의 복잡성을 완전히 설명하지 않는다고 주장한다. 예를 들어, 개인은 반드시 개인의 추론과 일치 ... 있다고 주장한다.이러한 비판에도 불구하고, 콜버그의 도덕적 발달 이론은 또한 영향력이 있었고 여러 면에서 도덕 심리학 분야에 기여했다. 예를 들어, 그의 이론은 도덕적 의사결정

리포트 | 4페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.05.02

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2022년 1급 및 2급 동차합격자가 만든 직업상담사 1급 필기 기출문제 오답노트(2010년~2021년)

) (X 보편적 => 다문화적) (○ 보편성: 타인도 비슷한 문제있음을 지각하는 것) - 집단리더 역할 * 집단규준의 발달을 돕는다. 의사결정전략 학습지원 - (초기 ... - 장애인 (X 가족배경) - 상담 구조화 (X 내담자 감정표현의 촉진)○ 성격사정 (X 정상_비정상 기능 완벽 이해)○ 단기상담 (X 신중한 의사결정이 요구되는 경우 ... 직업창출, 임금평가)○ 집단상담 - 순서 (X 자기탐색 - 통찰력이 극히 제한된 자 => 개인상담 필요) (X 심각한 성격적 장애 경험 => 개인상담 필요

시험자료 | 15페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.09.26 | 수정일 2023.01.03

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서울시립대학교 일반대학원 사회복지학과 연구계획서

일자리 중장기 발전방안 연구, 통합돌봄서비스 종사자의 의사소통과 조직 협력 간 관계: 신뢰의 매개효과 검증 연구, 학대 및 방임이 학교 밖 청소년의 스마트폰 중독에 미치는 영향 ... 에 대한 우울의 매개효과: 학업형·비학업형 집단 간 차이 탐색 연구, 코로나19 팬데믹 시대 한국 노동시장과 사회복지제도에 대한 대안으로 기본소득 검토 연구 등을 하고 싶습니다.저 ... 학술연구 동향 및 내용 분석 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 근로빈곤 결정의 제도 동학 : 노동시장과 가구, 복지국가 분배 과정 분석 연구, 도박중독자의 의도적 반복 경험

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.24

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[A+] 간호관리학_간호리더십 이론 임상적용 사례 2개(민주형&참여적, 자유방임형&무관심형)

처럼 민주형 리더십은 집단에 대한 통제를 최소화하고 자아 보상과 경제적 보상을 통해 결정하여 한다는 특징이 있다. 또한, 안내와 제안으로 지시하고 상의하달과 하의상달의 의사소통이 원활 ... 속한 결정을 내려야하는 경우에는 적합하지 않다는 단점이 있다. 이러한 점을 개선하기 위해 신속한 결정을 내려야 하는 상황을 대비해서 프로토콜을 미리 만들어 놓거나 집단 내에서 규칙 ... 을 정하여 보다 빠른 결정을 내릴 수 있도록 노력해야한다. 예를들면, 구성원 중 70프로 이상이 동의할 경우에 제안된 의견에 따라 진행될 수 있다는 규칙을 정하여 신속한 의사결정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.09.22

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동아대금융학과대학원면접시험, 동아대금융학과대학원학습계획서, 동아대금융학과대학원지원서작성, 동아대금융학과대학원기출, 동아대금융학과대학원논술, 동아대금융학과대학원입시, 금융학과학대학원구두면접, 동아대금융학과대학원지원동기, 동아대금융학과대학원연구계획서

, 지각, 태도, 성격집단수준 변수 : 의사결정, 갈등과 협상, 리더십, 권력과 조정정치, 커뮤니케이션델파이기법은 어떤 문제에 대한 내용을 수행하는 좋은 방법인가요?전문가 여러명 ... 의 의견 취합, 정교한 예측, 무대면 하향식접근, 미래불확실성에 대한 의사결정 및 장기에측에 좋은 방법임금융 빅데이터 애널리틱스는 어떤 분야에 활용이 되나요?경영환경에 대한 이해 ... 와 의사결정에 있어 데이터 분석과 모형을 활용한다. 비즈니스 애널리틱스와 최근 중요성이 부각되고 있는 빅데이터 기반 데이터 과학을 연구해야하며, 금융분야에서의 빅데이터 및 애널리틱스

자기소개서 | 238페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.06.04

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나(사회적 정의 실현)를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

를 부여하는 역할을 합니다. 슈퍼비전은 조직의 핵심 가치와 정체성을 반영하며, 조직의 모든 활동과 의사결정의 기준이 되는 중요한 원칙입니다.사회복지사에게 슈퍼비전은 사회적인 변화 ... 성을 나타내며, 조직의 모든 활동과 의사결정의 기준이 됩니다.슈퍼비전의 개념은 조직 관리 및 경영 분야에서 오랜 역사를 가지고 있습니다. 비전의 개념은 20세기 초에 비즈니스 분야 ... .나. 슈퍼비전의 장단점:슈퍼비전의 장점은 다음과 같습니다:방향 제시: 슈퍼비전은 조직에게 명확한 방향을 제시하여 구성원들이 공동의 목표를 향해 노력할 수 있도록 도와줍니다.의사결정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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인력개발과활용 과제 (A+인증) 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.

– 실행 – 평가 – 피드백의 단계로 구분할 수 있다. 의사 결정권자를 포함하여 기업 및 집단의 의사결정자에 대한 영향력의 중요성을 부각시키고 있다. 결정권자의 결정 후 분석 전 ... 의 모형, Witkin과 Altschuld의 모형과 공통적인 요구분석 과정을 알아보겠다.Ⅱ. 본론Ulschak의 모형요구분석 단계는 감지된 요구 – 의사 결정권자 – 예비 분석 – 분석 ... 사이클이다.장점의사결정자의 의사결정 단계가 강조되어 요구분석의 결과가 교육훈련 프로그램 개발에 어떻게 영향을 미치는지 보여준다.단점해당 초점이 교육훈련에만 치중되어 해당하는 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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2019~2020 리더십 기행 퀴즈 (A+)

. 의사결정 중 일정한 규칙 하에서 반복되는 것을 하는 의사결정은 집단적 결정이다.답: X10. 리더십의 본질에 해당되는 것을 모두 고르시오?답: ① 목표 , ② 사람 , ③ 영향력 ... [2019]1. 리더의 행동을 리더와 구성원에게 주어지는 권력의 분산 정도와 의사결정 방법에 따라 권위주의형과 민주주의형으로 구분한다.답: O2. 리더십 연구는 서양이나 동양 ... 의사결정 모형 중 델파이 기법은 전문가들의 의견수립, 중재, 타협의 방식으로 반복적인 피드백을 통한 하향식 의견 도출 방법으로 문제해결하는 방법이다.답: O3. 개인적으로 한계가 있

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15

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[자기소개서] 보광훼미리마트 신입사원 합격 자기소개서 예문

와 모범 사례에 대한 최신 정보를 얻기 위해 자율 학습에 참여할 것입니다. 또한 보광패밀리마트에서 제공하는 멘토링 프로그램이나 리더십 이니셔티브를 활용하여 리더십과 의사결정 능력 ... 력과 전문 지식을 제공하도록 권장되었습니다. 열린 의사소통과 상호 지원의 환경을 조성함으로써 우리는 집단적 강점을 활용하고 장애물을 극복할 수 있었습니다. 프로젝트의 긍정적인 결과 ... 적인 의사소통, 상호 존중, 공유된 책임감이 포함됩니다.예를 들어, 이전에 XYZ Retail에서 근무하는 동안 저는 새로운 제품 라인을 출시하는 임무를 맡은 다기능 팀의 일원이

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.17

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2025년 한국지역난방공사 신입직원 사무분야 직무 합격 자소서

하는 노하우를 습득했습니다. 빅데이터 분석은 단순히 숫자를 다루는 것을 넘어서 조직 의사결정에 필요한 인사이트를 도출하는 과정임을 알게 되었습니다.이러한 전문성은 한국지역난방공사 ... 이 소속된 집단의 목표달성을 위해 큰 책임감을 가지고 적극적으로 노력하여 성과를 달성한 경험을 기술해 주십시오.5. 기존의 익숙했던 생각이나 방식에서 벗어나 새로운 관점에서 문제 ... 는 데 기여하겠습니다.4. 본인이 소속된 집단의 목표달성을 위해 큰 책임감을 가지고 적극적으로 노력하여 성과를 달성한 경험을 기술해 주십시오.대학교 프로젝트 팀에서 중요한 과제의 팀장

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12

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2025년 종근당 경영기획 직무 합격 자기소개서

미래 가치에 투자하는 기업이라는 점에서, 제가 지향하는 전문성과 전략적 사고가 발휘될 수 있는 환경이라고 판단하였습니다.저는 이러한 환경 속에서 데이터 기반의 의사결정과 협업 중심 ... 하는 역량을 정의하고, 해당 역량 향상을 위 해 노력한 경험을 작성해 주십시오.3. 현재 또는 과거 소속집단(직장/학교/커뮤니티 등)에서의 경험 중 실패사례와 극복 과정을 작성해 주 ... 다고 자신합니다.3. 현재 또는 과거 소속집단(직장/학교/커뮤니티 등)에서의 경험 중 실패사례와 극복 과정을 작성해 주십시오.대학교 시절, 학과 소모임에서 기획안 경진대회에 도전

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.02

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간호관리학-리더십 이론 정리

등 방법을 설정하는 것이다. 즉 조직 목표 달성을 위한 체계적인 과정을 밝혀놓은 것으로서, 필요한 모든 자원의 확보와 배분 등의 의사결정 과정이 필요하다.· 조직조직은 조직하기 ... , 층일수록 실행(D) 활동이 많아진다.? 리더십리더십은 개인과 집단의 행동과 조직의 목표를 연결해주는 활동이다. 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 관리자 ... 적 특성으로 구분해서 설명하고 있다. 즉 개인적 특성은 지식, 육체적 및 정신적 정력, 정열, 독창성, 상상력, 목적의식, 지속성, 의사결정의 속도 등을 열거하고 있으며, 사회적 특성

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

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독학사 2단계 심리학 산업 및 조직심리학

), 역할연기, 집단토론(사회성), 서류함(의사결정, 직접 처리), 발표역량모델링필요 역량을 쓰임에 따라 추출하여 개발특징작업자 중심(능력 발굴), 목표가 어떻게 달성되고 업무가 어떻게 ... 적 추상적 포괄적, 환경 변화에 기업 전체 적응관리적중간층, 전술적, 과업 능력 최대 산출업무적효율 및 수익 최대화집단의사결정장점많은 지식에 근거, 다양한 시각, 시너지, 대안선택 ... 과정 전문화, 만족도 수용도 응집↑단점자원 및 시간↑, 의견대립, 파벌 및 집단 지배, 갈등, 반감, 집단사고효율방안집단사고(현실적 대안 방해) 최소화, 효율적 의사결정집단사고원인

시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.30

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간호관리학 간호단위에서의 리더십 특과 동기부여 형태 조사 및 사례+느낀점(결론)

특성· 집단에 대해 강한 통제· 구성원들 강제 동기부여· 명령조 지시· 상의하달식 의사소통· 독단적 의사결정· 직위의 차이 강조· 처벌 목적으로 비판· 집단 통제 최소화· 경제 ... 며 통제 없음· 구성원 요청 시 지지함으로써 동기부여· 거의 지시하지 않음· 다양한 의사소통 통로· 의사결정에 구성원 참여· 집단을 강조· 비평하지 않음· 화이트와 리피트는 리더 ... 사항을 부하에게 설명하고 부하가 의견을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방적 의사소통과 집단적 의사결정을 지향하는 유형S3참여적 리더, 아이디어를 부하와 함께 공유하고 의사결정 과정

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.02

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간호 관리자와 간호사의 관리업무, 간호과정 요약

한다고 주장함열가지 역할: 대인관계역할, 정보관리 역할, 의사결정 역할로 집단화될 수 있음1) 대인관계 역할: 사람들 사이의 관계와 관련된 것첫째: 대표자 역할은 기본적이고 관리자는 조직 ... 전체에 영향 미치는 광범위하고 장기적인 의사결정을 하기 때문)되고 일선관리자는 자신의 작업집단만을 감독하기 때문에 개념적 기술의 필요성이 적음!4. 간호관리자의 역량간호관리 역량 ... , *적시적절하고한 의사결정, *최선의 대안결정집단관계유지 역량*관련부서와 의견을 공유하고 교류, *의사/환자/환자가족/간호요원 간의 교량 구축*간호 인력이 지식/기술적 도움 요청

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.17

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Ai시대 병원경영에 미치는 영향

도는 앞으로 더욱 높아지게 될 것이다. 인공지능은 과거의 경험이나 주관, 개인의 선호나 기호에 치우치지 않고 객관적인 데이터에 근거해서 결정을 내리기 때문에 인간의 의사결정이 가지 ... 의 지능이 아닌 기계적인 지능을 말한다. 기계의 사고와 의사결정이 사람을 모방한 것이 인공지능이다. 다만 차이가 있다면 인공지능은 인간보다 훨씬 빠른 속도로, 훨씬 더 방대한 양 ... 한 의사결정에서 인공지능이 활용되기 시작한 것은 매우 중요한 변화이다.그런데 정확히 인공지능을 경영에 어떻게 활용한다는 것일까.1) 불확실한 미래에 대한 높은 적중률첫째, 의사결정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게

적으로 결정하며 구성원들의 경우에는 결정된 사안을 집행하고 수행할 임무만 있다는 것이다. 둘째, 민주형의 리더는 모든 의사결정은 집단의 토의를 토대로 하여 결정되고 중요한 사항에 관련 ... 에 원만한 인간관계를 유지하는 것이 매우 중요하다고 본다. 리더는 집단의 활동을 격려하고 도와주는 사람이다.셋째, 방임형 리더의 경우에는 의사결정을 할 때 본인이 참여하지 않 ... 에 대해서 규명하려고 하는 이론에 해당한다.행동이론에서 등장하는 리더십의 유형으로는 크게 3가지가 있다. 첫째, 권위형 리더인데 이 행동유형은 모든 중요한 의사결정은 리더가 독단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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리더십 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야

과 관련된다는 것 이다. 2. 리더십의 유형 권위적 리더십 권위적 리더십은 지도자가 조직의 의사나 정책을 스스로 결정하고 구성원들이 일방적으로 따라오게 하는 리더십 유형이다. 권위 ... 적 생활양식이 지배하고 있는 전통사회에 있어서는 효율적이다. 권위적 리더십의 단점은 리더십을 갖는 지도자는 독단적인 의사결정을 하고 자기의 의견과 다른 것은 전혀 수용하려하지 않 ... 는다. 이러한 리더십 상태에서는 조직 구성원들이 창의성을 발휘하기가 힘들어지고 적극적으로 의사결정에 참여 할 수 없기 때문에 지도자에게 인정받을 기회가 적어 지도자의 신임을 받기 위해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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집단성원의탈퇴의자유에따른구분

이나 시설거주자들이 전문가로부터 부당한 처우를 받을 때 자신들의 욕구를 해결하거나 권리를 주장하기 위해 자치집단을 형성하고 토론하여 결정하는 과정에서 의사소통능력을 향상시키고 갈등해결 ... : 2인 이상의 집합체로서 일정한 성원이 있고, 서로가 동일한 집단에 소속하고 있다는는 집단의식과 공통의 목적이나 관심사가 있고 이들 목적 성취에 있어 상호의존적이다.의사소통, 인지 ... 들로 구성된다.프로그램 활동, 구조화된 실천, 역할기법, 야외활동, 게임 등을 자주 활용한다.사회화집단의 하위유형- 사회기술훈련 집단의사소통을 효과적으로 하지 못하거나 하지 않

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.14

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