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"엽관제도" 검색결과 861-880 / 1,326건

  • `인력관리와 인사행정`에 관한 보고서
    ervice system)는 젊고 유망한 인재들이 공직을 보람있는 직업으로 선택하여 일생을 바쳐 성실히 근무하도록 운영하는 인사제도- 주요내용3) 엽관주의- 의의* 정당에의 충성 ... 시대 : 관료는 정당의 사용인, 엽관주의 인사- 산업혁명 이후 현대 민주주의 국가 : 관료는 국민 봉사자, 실적주의2) 직업공무원제- 의의:직업공무원제(career civil s ... 도와 공헌도를 관직의 임용 기준으로 하는 인사제도* 선거에서 승리한 정당이 공직을 차지할 권한 보유- 연혁* 미국 7대 잭슨 대통령 취임하면서 본격적으로 발달* 정당정치의 발전
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.26
  • 행정학의 발달과정
    에서 모든 관직을 독차지하는 엽관주의가 도입, 산업화의 진전으로 정부의 역할이 확대되고 복잡해지게 되었 다. 그로인해 개혁주의 운동이 발생하여 정치와 행정은 분리되어야 한다는 주장 ... 한 시기이다.3. 현대적 행정학1) 1950년대이시기 행정행태론과 의사결정론으로 행정학과, 개인과 인간에 초점을 맞춘 행태주의가 나타나게 되었다. 예전에는 정부기간에서 정치제도, 규범
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.04.20
  • [행정학] 인사행정의 발달(요점)
    엽관주의의 쇠퇴와 실적주의의 대두(정부개혁, 연방공무원 선발을 위한 경쟁시험제도)3. 우리나라의 엽관주의1 엽관주의를 공식적인 인사정책으로 채택한 적 없음2 1952년 자유당 때 ... 할수되기 시작한 인사제도 개인적친분 및 정치성의거 공직임용하는제도정실주의(patronage)의 차이점(1)엽관주의하 : 정권교체시 공직의 광범위한 경질, but!!정실주의하 : 대폭 ... . 실적주의의 수립과정(1) 미국 : 엽관주의의 극복을 위한 Pendleton법의 제정1 엽관주의는 1840년대 이후 그 병폐가 더욱 심화되어 갔으며 1860년대부터 공무원제도
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.23
  • 행정학의 역사(패러다임)
    화를 확립하기 위해서는 공직의 경질제가 필요하다고 주장하였다. 비록 공직경질제는 엽관주의로 타락했지만 정부행정의 민주주의적 발전에 공헌한 점은 부인할 수 없었다.?행정기능의 확대 ... 이 일어나게 되었는데 이 운동은 당시 사기업에서 일어나 과학적 관리운동과 함께 행정학의 성립과 발전을 촉진시키는데 중요한 역할을 하였다.?특히 공무원제도 개혁운동, 펜들턴법의 제정 ... 론이란 행정에는 문화·환경·제도·체계 등과는 상관없이 어떠한 행정 상황에도 적절히 적용할 수 있는 '원리'가 존재한다는 견해를 말한다. 이는 절약과 능률 및 경제적 합리성을 확보
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.05
  • 1공화국_이승만 정부
    정당에 충성하는 엽관주의적 방식을 통해 선출되었다. 따라서 관료들은 공복으로 존재하는 것이 아니라 자신들의 사익을 위해 극단적으로 행동했다. 특히 원조되는 각종 원조물자와 관련 ... 하여 국회의 인준을 받도록 한 것은 3권분립의 보완책으로서의 제도적 조치라기보다는 행정부와 입법부의 사법부에 대한 인사관여를 의미하는 것이었습니다.6. 결론2004년 6월 16일
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.22 | 수정일 2015.05.19
  • 한국의 고위공무원단제도와 비판
    한국의고위공무원단제도와 비판ㅡ 과연, 한국의 철밥통 없어지나? ㅡ고위직 공무원은 정책결정에 있어서 핵심적인 영향력을 발휘하여, 정부의 정책에 절대적인 기여를 하는 정책전문가이 ... 였다. 또한 2004년 2월부터는 고위공무원단제도 추진기획단을 구성하여 제도의 기본 틀을 마련하였고, 이를 중심으로 11월에 공청회를 실시하였다. 2005년 1월에는 ‘고위공무원단제도실 ... 공무원단 제도가 본격적으로 시행하게 되었다. 이렇게 기존의 인사제도에서 고위공무원을 분리하여 새로운 인사관리 패러다임을 구축하고자하는 이유는 이들이 정책과정에서 차지하는 역할의 중요
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.18
  • 직위분류와 계급제
    의 영향을 많이 받았던 캐나다,필리핀,파나마,코스타리카,푸에로토리코등 여러나라에서 채택되어 실시되고 있다.엽관주의를 배척하고 무질서한 보수제도를 바로 잡으려는 인사행정개혁운동의 일환 ... 국의 건의안을 절충시킨 결과로 1923년에 직위분류법이 제정되었다. 그 후 이 법률은 1949년에 제정된 새로운 분류법에 의하여 대치되었다.미국에서 개발된 이 제도는 그 뒤 미국 ... 의 전문적 지식보다는 일반적 능력을 가진 사람들이 선발되어 특정한 계급에 소속이 된다. 이들은 점차 훈련을 받아 그들의 개성과 능력에 맞추어 직위를 맡게되는 풀제도로 관리
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.29
  • [인사행정] 개방형임용제도
    임금의 고정관념을 깨는 것이 중요하다.2 정실엽관임용의 문제로 개방형 직위제도가 공직사회의 전문성 제고와 경쟁력 강화라는 본래의 목적을 달성하기 위해서는 엽관·정실인사로 왜곡 ... 되는 것을 방지하여야 한다. 특히 선거에 승리한 정당이 선거의 전리품으로 개방형 직위제도엽관적으로 사용하는 것을 막아야 하며, 그렇지 못할 경우 공직사회 전체의 사기를 떨어뜨리는 것 ... Ⅰ. 序 論지금 우리나라에서는 개방형 임용제도의 도입으로 공무원의 전문성 확충과 능력향상을 위한 자발적인 노력을 할 수 있도록 자극과, 공직사회의 바람직하지 못했던 형태인 무사
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.25
  • 영국의 공무원제도
    영국의 공무원제도Ⅰ. 역사영국도 19C 중엽까지는 다른 나라와 마찬가지로 정치와 행정에 대한 뚜렷한 구분이 없었으며 공무원제도에 있어서도 합리적인 기준이나 관리원칙이 없이 정실 ... 주의가 지배하고 있었다.그러나 엽관주의 퇴치에 중점을 둔 1854년의 노스코트-트레빌리안 보고서에 의하여 공개경쟁에 의한 공무원채용과 실적에 의한 인사관리를 도모하기 위하여 처음 ... 이 공무원총수(Head of the Home Civil Service)의 역할을 맡게 되었다.그 후 1968년의 풀턴(Fulton)보고서의 건의에 따라 공무원제도의 통일적인 관리를 기
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.26
  • 지방의회사무기구 개선방안 연구
    ······················································· 9 3. 운영효과 ······················································ 12 제3절 지방의회 의정활동 지원제도 현황 ... 도록 공무원의 정치적 중립을 확보하는데 강조점을 둔다.정치적 중립은 인사행정의 엽관주의와 정실주의의 폐해를 극복하기 위한 것으로 이해될 수 있다. 즉, 인사에 대한 정치적 간섭을 배제 ... 로 감소하고 있다.2) 자율적 지방공무원제도(1) 프랑스의 지방공무원제도프랑스 지방정부 공무원의 가장 두드러진 인력구성의 특성이라고 한다면, 전체 인력중 2분의 1은 기술직
    리포트 | 74페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.11
  • 중앙인사위원회의 문제점과 개선방안
    어 보인다. 따라서 인사권자의 현명한 판단도 중요하겠지만 현대사회에서 공정한 인사권을 담보하는 최후의 보루는 결국 제도적, 기관적 담보라고 할 것이다. 이에 따라 현재 2004년 6월 ... 인사위원회는 정부의 인사기능을 담당하고 인사정책을 수립하며 그 집행을 총괄하는 인사관리(staff조직) 기관이다. 엽관주의의적 압력을 배제하고 인사행정의 공정성, 안정성을 확보할 ... )독자적 행동기구로서의 결함앞서의 설명처럼 조직의 효율적 운영을 위해선 인사권의 권한이 무엇보다 중요한데, 그 권한의 부여는 법적, 제도적이든 인사권자에게 충분한 권한행사가 가능
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.12
  • 우리나라 중앙인사기관(통합중앙인사위원회)의 조직, 기능상 문제점과 발전방향
    의 기관적 기초를 구성한다.중앙인사기관을 설치한 이유나 목적(필요성)은 각국마다 다르지만 대체로 다음과 같은 것을 지적할 수 있다.)첫째, 엽관제나 정실임용을 방지하고 인사행정 ... 를 벗어나지 못하는 내부의 인사행정에서 찾을 수 있을 것이다. 집권세력의 사욕이 개입하는 한 아무리 완벽한 제도도 무기력할 수밖에 없다. 위원들의 임기가 보장되어 있다 하나 다른 보직
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.13
  • [행정] 관료제
    제도가 정비되어 있다.⑤ 사무는 원칙적으로 문서로써 처리된다.⑥ 지위의 사유·세습은 있을 수 없으며, 근무자를 자유롭게 선택할 수 있고 도태시킬 수도 있다. 베버는 이러한 관료제 ... 하였다. 관료의 철저한 신분보장, 실적주의, 관료의 직업화 등도 특징으로 들 수 있다.⑵ 엽관제적(獵官制的) 관료제 : 상공업의 발달로 새롭게 등장한 중산계급의 이해와 군주의 이해가 대립 ... 하에 두었다. 이 개혁으로 관료기구는 군주로서의 특권적 지위에서 이탈하여 국민의 사용인이라는 공무원제로 변하게 되었다. 그리고 의회의 다수당이 자유롭게 공무원을 경질하는 이른바 엽관
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.09
  • 행정철학 정립
    제도도 우리 행정사 부문에 무시할 수 없는 영향을 주었다고 할 수 있다).최근 들어 행정학의 ‘정체성 위기’에 대한 우려가 자주 표명되고 있다. 한국에서의 행정학은 1960년 ... 에서인 학문으로 성립되었다.2. 미국 행정학의 전개과정1) 기술적 행정학(1880~1930년대의 행정학 성립기) - 고전기 행정학(1) 의의엽관주의를 비판하여 행정의 정치 ... 되었다.지방행정 조직은 수도의 5부와 지방의 5부로 편제되었고, 조세제도는 조와 인두세가 있었고 토지제도는 경묘법을 썼다.2) 백제백제는 진한이라는 해체된 사회에서 성장한 귀족
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.09
  • 교육행정 및 교육경영(9장~10장)
    잡게 됨.Ⅱ 인사행정관의 변천? 인사행정의 제도와 운영방법은 시대와 국가에 따라 많은 변화를 겪어 왔지만, 기본적인 인사행정관의 변천은 엽관주의, 실적주의, 양자의 절충적 접근
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.06
  • [행정학개론]행정학개론 요점정리 파워서브
    ), 독점성(독점 경쟁), 정치성(국민의 통제),법적규제받음, 권력수단, 평등원칙, 규모 관할범위3. 행정학과 정치학- 정치행정이원론(기술적 행정학) : 윌슨, 엽관주의 ... ) 배경 - 정태적 제도론, 신생국행정의 괴리,타학문과의 교류(문화인류학, 사회학, 지리학, 사회심리학)의의 - 행정을 하나의 유기체로 파악하고 그를 둘러싼 환경이나 문화와의상호 ... 공식조직1. 의의(1) 공식조직 - 인위적인 형식적 절차와 제도화에 의하여 만들어지는 조직(2) 비공식조직 - 현실적인 인간관계를 토대로 자연발생적으로 형성되는 조직2. 특징1 인위
    시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.02
  • [인사행정] 엽관주의와 실적주의의 고찰 및 사례제시
    했듯이 영·미의 정실주의 내지 엽관주의는 공무원제도에 다음과 같은 점에서 많은 폐해를 가져왔다. 때문에 실적주의가 더욱 발전할 수 있었다.이상과 같은 배경 하에 정부개혁운동과 행정 ... 적 요소의 배척과 과학적, 합리적 인사행정만을 강조한 나머지 인사행정의 경직성을 초래하였다.#4.초기의 실적주의는 엽관제의 폐해를 막기 위한 것으로 소극적인 인사제도였다. 다만 나 쁜 ... 엽관주의와 실적주의의 고찰 및 사례제시1.서론인간은 정치적 동물이다. 몇 십 세기 전 원시사회부터 현대에 이르기까지의 역사는 국가의 형성과 발전의 역사라고 해도 과언이 아닐 것
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.11
  • [관료]관료제에 대한 연구
    관리하는 근대예산제도의 탄생은 관료제를 필요로한다.(6) 사회적 차별의 평준화 : 근대관료제는 일반적으로 행정기능의 담당자와의 관계에 있어서 경제적?사회적 차별이 상대적으로 평균 ... 는 제도적인 장치나 시민의 행정통제 의식이 필요 (정보공개제도, 행정절차법제도 등)Ⅶ. 관료제의 방향① 관료제 조직은 보수적. 정태적 측면과 변동에 대응하고 변동을 유도할 수 있 ... 적 대응성을 효과적으로 확보할 수 없으며, 교육에 대한 기회균등이 보장되지 않은 상태에서 실적주의의 공개경쟁채용시험제도는 진정한 기회균등이 아니라는 입장(3) 선거제도의 모순 : 선거
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [행정행태론]행정행태론의 정의,배경,평가 및 본인의견
    에 있어 그 관심을 이념, 제도 또는 구조로부터 집단의 행태, 개인의 행태로 돌려 그것을 자연과학적, 경험적 분석의 기초로 삼는 이론을 말한다. 대표되는 학자로는 H. A. Simon ... ,SimonEsman,WeidnerSharkansky, DavisHood,Peters,Rhodes특징엽관주의폐단극복, 행정학의 성립기1929년 경제대공황극복,행정국가기행정을 합리적인 의사 ... 는 정치와 행정연대이론특징관련행정이론대표적 학자14C~18C?정치행정의 미분화절대군주국가?19C초정치우위론미분화, 행정은 정치의 시녀엽관주의Jackson1880년대정치행정이원론행정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.17 | 수정일 2020.06.03
  • [행정학]미국행정학의 형성 발전
    으로 당선되면서 선거전에서 승리한 정당이 관직을 차지하는 엽관주의가 도입되었다. 19세기 중엽에 이르러 엽관제로 인한 비효율과 낭비 및 부패가 판연함에 따라 이를 혁신하기 위해 진보주의 ... 은 1883년 공무원법의 입법화로 비롯된 것이었다. 윌슨의 연구가 행정의 영역을 규정지음으로 인해, 후에 공무원제도의 개혁과 행정학계에 많은 영향을 미쳤다.Ⅳ 행정원리론(1927~1937 ... 많은 참여를 보장할 수 있도록 정치제도를 개혁하고, 행정은 당시 기업경영에서 유행하고 있던 능률성 위주의 업무 전문화를 도모할 것을 주창하기에 이른다.진보주의 운동의 결과 팬들턴
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.12
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2025년 10월 04일 토요일
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